職位描述
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)農(nóng)林托管及土地安全利用項(xiàng)目檢查與驗(yàn)收的實(shí)施;
2.根據(jù)檢查情況做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào);
3.定期將檢查記錄進(jìn)行整理匯總并進(jìn)行歸檔;
4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展?fàn)I林內(nèi)部質(zhì)量評(píng)比工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
(二)任職要求
1.農(nóng)林業(yè)及工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的文字寫(xiě)作能力;
3.勤奮好學(xué)、積極主動(dòng)、細(xì)心、耐心、敬業(yè)、堅(jiān)持原則;
4.良好的溝通表達(dá)能力,有較好的應(yīng)急處理能力;
5.不怕吃苦,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
(三)薪酬待遇
4500~6500元/月+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)補(bǔ)貼
公司簡(jiǎn)介
【公司簡(jiǎn)介】 廣西力源寶科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“力源寶”)前身創(chuàng)立于1997年,目前管理總部位于南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),是一家堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的科技型民營(yíng)企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)為城鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)有機(jī)廢物環(huán)保治理與肥料資源化循環(huán)利用與農(nóng)林業(yè)智能化精準(zhǔn)施肥+智慧農(nóng)林“云管護(hù)”。 力源寶是一家平臺(tái)型“有機(jī)廢物資源化產(chǎn)業(yè)鏈增值解決方案服務(wù)商”,是自治區(qū)重點(diǎn)“打造生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展名片”企業(yè);“2018年廣西最具潛力民營(yíng)企業(yè)”;2018年列入“廣西非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)培育計(jì)劃名單”;2018年南寧市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議確定的“重點(diǎn)發(fā)展環(huán)保裝備制造龍頭企業(yè)”;“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”;“自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心”;“廣西創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)上榜企業(yè)”;“2018?年國(guó)家科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃‘固廢資源化’專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施單位”。力源寶的“有機(jī)廢物空間(多層)靜態(tài)好氧發(fā)酵系統(tǒng)”是“農(nóng)村廁所革命”國(guó)家重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)品;公司的“工農(nóng)業(yè)有機(jī)剩余物節(jié)能環(huán)保處理及資源化技術(shù)”被選入國(guó)家《工業(yè)固體廢物綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)目錄(第一批)》;是第一至第九屆“廣西發(fā)明創(chuàng)造成果展覽交易會(huì)”八屆“發(fā)明金獎(jiǎng)”獲得單位。 目前,力源寶累計(jì)申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)超過(guò)400件,其中發(fā)明專(zhuān)利170多件,其他外觀專(zhuān)利、軟件著作權(quán)、實(shí)用新型專(zhuān)利等190多件,形成較為完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,其中“農(nóng)林業(yè)高產(chǎn)高效智能化施肥決策系統(tǒng)+智慧農(nóng)林管護(hù)云平臺(tái)”、“有機(jī)廢物空間多層靜態(tài)好氧發(fā)酵技術(shù)”、“有機(jī)廢物肥料資源化產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)技術(shù)”,均是顛覆性、革命性原創(chuàng)技術(shù),處于國(guó)內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先水平。 展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來(lái),廣西力源寶科技有限公司仍將專(zhuān)心專(zhuān)注于主營(yíng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展,一如既往秉承“創(chuàng)新、服務(wù)、安全”的企業(yè)理念,以“服務(wù)倍增客戶價(jià)值”為品牌信念,努力發(fā)展成為中國(guó)最大、世界第一的“有機(jī)廢物環(huán)保治理全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商”。
【福利待遇】
激勵(lì)機(jī)制
1.銷(xiāo)售提成:肥料銷(xiāo)售人員、裝備銷(xiāo)售人員、項(xiàng)目拓展人員等享有高額銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)勵(lì)。
2.項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)分紅:項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)人員分享項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的材料/肥料銷(xiāo)售提成、項(xiàng)目利潤(rùn)分紅。
3.業(yè)務(wù)支持獎(jiǎng)勵(lì):農(nóng)林技術(shù)人員、裝備研發(fā)人員分享技術(shù)支持獎(jiǎng)勵(lì);后勤支持部門(mén)人員分享公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.專(zhuān)利、項(xiàng)目申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì):在承擔(dān)公司科研或重大項(xiàng)目中,發(fā)表論文、申報(bào)專(zhuān)利或申報(bào)項(xiàng)目并獲得通過(guò)的,按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎(jiǎng)勵(lì)。
5.創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì):在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為公司創(chuàng)造良好效益的,按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎(jiǎng)勵(lì)。
6.各項(xiàng)優(yōu)秀榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):有年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理干部獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及砥礪共進(jìn)獎(jiǎng)等。
7.股權(quán)激勵(lì):核心人才可獲得公司股權(quán)激勵(lì)。
公司福利
1. 六險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)及公積金。
2. 法定節(jié)假日及節(jié)日福利:如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等,享受三八節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品,另有結(jié)婚賀儀(1000元)等福利。
3. 學(xué)歷津貼:博士800元/月,碩士400元/月,985/211院校本科200元/月,其他院校本科100元/月。
4. 提供食宿:免費(fèi)宿舍(長(zhǎng)住房有空調(diào)、熱水、床、wifi等),中午休息提供午休房(空調(diào)、熱水、床);提供早、中、晚三餐(公司補(bǔ)助400-600元/月并統(tǒng)一結(jié)算給飯?zhí)茫?br /> 5. 其他補(bǔ)貼:享受工齡補(bǔ)貼(30-450元/月),享受高溫補(bǔ)貼(120-150元/月)。
6. 定期組織員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、團(tuán)建等活動(dòng)。
7. 舒適的辦公環(huán)境及設(shè)有文娛場(chǎng)所(乒乓球室、籃球場(chǎng)等)。
【職業(yè)發(fā)展】
設(shè)置有管理序列、專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列、銷(xiāo)售序列、技能操作序列等四大職位序列,為員工提供充分的發(fā)展空間及平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園洪歷路10號(hào) 查看上班路線
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房建監(jiān)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)山東德林工程項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)證件要求:監(jiān)理員證以上 專(zhuān)業(yè)要求:房建 職稱要求:無(wú)要求,優(yōu)先考慮中級(jí)職稱 工作要求:工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,具有責(zé)任心,服從工作調(diào)配,需要會(huì)做監(jiān)理資料。 工作地點(diǎn):河池。14小時(shí)前梁小姐
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監(jiān)理員(信息化工程監(jiān)理)3000-5000元南寧-青秀區(qū)北京泛華國(guó)金工程咨詢有限公司廣西分公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、在部門(mén)經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。 2、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理實(shí)施工作,對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3、對(duì)承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄; 4、撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,編制監(jiān)理周報(bào)、驗(yàn)收文檔等文檔編寫(xiě)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子通信類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、有一定的文檔編寫(xiě)能力,熟練使用OFFICE辦公軟件; 3、具備系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設(shè)或項(xiàng)目管理中的至少一個(gè)知識(shí)點(diǎn); 4、性格開(kāi)朗,積極向上,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、接受工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,但有志于從事信息化監(jiān)理服務(wù)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。2024-11-21潘女士
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監(jiān)理員(房建)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)聘:建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定工作經(jīng)驗(yàn),有監(jiān)理員證或中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。 ,工作地點(diǎn):南寧,上林,武鳴,馬山,上思,扶綏縣,北海等廣西區(qū)內(nèi)。2024-11-21
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土建房建監(jiān)理員3000-5000元南寧-江南區(qū)1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,土建、路橋等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有公路工程、機(jī)場(chǎng)工程、房屋建筑、市政工程等相關(guān)工 作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從公司的工作調(diào)配; 4、有較好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),能看懂圖紙,在監(jiān)理工程師指 導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展資料的收集、整理等內(nèi)業(yè)工作; 5、工作地點(diǎn)為中南六省(廣東、廣西、湖南、湖北、海 南、河南)機(jī)場(chǎng); 6、公司福利:購(gòu)買(mǎi)社保 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。2024-11-21小陳
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工程部經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西廣安居建設(shè)集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的掌握; 2、對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問(wèn)題及原因; 3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問(wèn)題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題分析,改正; 4、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35-50歲 2、具有5年以上公共裝修、市政園林、土建工程相關(guān)工作或建筑施工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)工作。 4、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)2024-11-21梁
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工程部經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程注:大小周休息,介意請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷?。。?崗位要求: 1.5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)且具有國(guó)家二級(jí)建造師證書(shū)+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮); 2.具有施工組織計(jì)劃能力,施工成本把控能力; 3.擅長(zhǎng)溝通,執(zhí)行力強(qiáng),求上進(jìn); 4.對(duì)工作高度負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng),做事不推諉; 5.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),懂團(tuán)隊(duì)管理,忠誠(chéng)度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。 崗位職責(zé): 1.向公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)管理工作,并積極推行公司的各項(xiàng)政策; 2.組織制定和審批部門(mén)各項(xiàng)管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)及各類(lèi)工作文件; 4.參與公司報(bào)價(jià)策略制定并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況提供合理建議; 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門(mén)間的關(guān)系,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍; 6.健全和完善部門(mén)各崗位職責(zé)、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門(mén)工作流程,提升部門(mén)工作效率; 7.根據(jù)部門(mén)工作考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),提高員工積極性與責(zé)任感; 8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容,建立部門(mén)優(yōu)秀施工員的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn); 9.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工的工作技能培訓(xùn)工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)水平和工作效率; 10.不定期開(kāi)展部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升部門(mén)團(tuán)隊(duì)凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和交流專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自身專(zhuān)業(yè)水平; 12.關(guān)注國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),組織建立公司健全的設(shè)計(jì)、施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),提升公 司專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平; 13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略調(diào)整,組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案,做好支撐工作; 14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,提升公司團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。2024-11-21梁小姐
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南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配電、供電系統(tǒng)、電梯設(shè)備、弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、裝飾工程的安全運(yùn)行維修、保養(yǎng)等工作的計(jì)劃制定與組織、實(shí)施;. 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、督導(dǎo)和管理工作; 根據(jù)設(shè)備的特點(diǎn)制訂或?qū)徍烁黝?lèi)設(shè)備的年度、季度、月度、周預(yù)防性檢修保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí); 3、負(fù)責(zé)對(duì)材料、備件、工具、設(shè)備申購(gòu)的審核及上報(bào)審批; 4、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)人員的管理和考核; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職資格:5年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)公司工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:2024-11-21黃小姐
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工程監(jiān)理3000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西三迅電梯有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)電梯施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量檢查,確保施工質(zhì)量,能依據(jù)建筑圖紙跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,負(fù)責(zé)電梯安裝工程前期工地勘察、井道測(cè)量、組織設(shè)備進(jìn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)工作管控。2024-11-20唐女士
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工程部經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計(jì)管理、技術(shù)管理、安全管理和環(huán)境管理等工作,制定或修改相關(guān)的管理辦法,并貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)工作,檢查和督促落實(shí)整改項(xiàng)目安全、生產(chǎn)、質(zhì)量及文明施工管理工作; 3、組織、管理項(xiàng)目的施工、各類(lèi)文件(如合同、施工方案)審核簽批工程技術(shù)文件; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、施工總進(jìn)度,通過(guò)組織和協(xié)調(diào)確保各項(xiàng)工程如期完成; 5、監(jiān)督各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的各項(xiàng)技術(shù)交底工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問(wèn)題,負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行各項(xiàng)驗(yàn)收。 6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上職稱,年齡30-45; 2、具有建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)8年以上經(jīng)驗(yàn)或5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力、決策力、組織能力。2024-11-20房住學(xué)
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家裝監(jiān)理驗(yàn)收4000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、按時(shí)參加監(jiān)理會(huì)議的總結(jié)工作; 2、要按公司規(guī)定認(rèn)真檢查工地的文明施工、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度; 3、熟悉裝飾、水電各工種、工序、施工工藝規(guī)范,能夠?qū)κ┕がF(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)施工工序、進(jìn)度、進(jìn)行有效控制; 4、客戶問(wèn)題的及時(shí)有效處理,盡量避免客戶的投訴; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職資格: 1、對(duì)主材了解、熟知施工工藝操作流程; 2、有責(zé)任心,有吃苦耐勞的精神; 工作時(shí)間:早上9:00-下午5:302024-11-19羅森熔
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