職位描述
崗位職責:
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展監(jiān)理工作;
2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定;
3、擔任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向專業(yè)監(jiān)理工程師報告;
4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄;
5、承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄。
6、按設計圖及相關標準,對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);
2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有助理工程師資格者優(yōu)先;
3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī),了解工程概預算相關知識;
4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力;
5、責任心強、吃苦耐勞,能適應經(jīng)產(chǎn)出差。
工作時間:
公司簡介
耀華建設管理有限公司成立于1999年,具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、工程造價咨詢甲級、工程招標代理甲級、機電安裝監(jiān)理、人民防空工程建設監(jiān)理、人防工程造價咨詢、工程項目管理、工程咨詢等多個專業(yè)資質(zhì),是ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證的單位。公司主要業(yè)務范圍是建設工程及設備招標代理、工程建設監(jiān)理、工程造價咨詢、工程咨詢、建設工程全過程項目管理、項目代建、EPC項目代理、PPP項目咨詢等。公司連續(xù)多年榮獲浙江省優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)、余杭區(qū)建筑業(yè)優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)、杭州市中介服務業(yè)示范企業(yè)(機構)、余杭區(qū)優(yōu)秀建筑業(yè)中介機構等光榮稱號,并被評為余杭區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展突出貢獻先進企業(yè),2011年度余杭區(qū)送溫暖、獻愛心先進單位,2012年浙江省招標代理機構誠信創(chuàng)優(yōu)先進單位。公司參與管理的部分項目連年榮獲浙江省建設工程錢江杯獎、西湖杯獎、良渚杯獎。公司位于杭州市余杭區(qū)臨平新城地鐵畔,坐擁標準化的辦公寫字樓,數(shù)字媒體網(wǎng)絡一體化的辦公環(huán)境。公司目前擁有員工350人,其中90%以上人員經(jīng)過國家、省級統(tǒng)一組織的各類執(zhí)業(yè)資格培訓,有高級技術(經(jīng)濟)職稱36人,中級技術(經(jīng)濟)職稱80人,國家注冊監(jiān)理工程師70人,國家注冊造價師16人,國家注冊咨詢工程師14人,絕大數(shù)人員來自設計、施工、房地產(chǎn)開發(fā)單位,人員持證上崗率為100%,是一支具有豐富理論和實踐經(jīng)驗、專業(yè)配置合理、人員素質(zhì)高、作風踏實的知識型工程建設管理團隊。耀華建設管理有限公司是一個充滿生機,蓬勃發(fā)展的企業(yè)。公司自成立以來,在不斷加強完善內(nèi)部管理、提高專業(yè)素質(zhì)的基礎上,堅持“專業(yè)化、團隊化”的發(fā)展模式,構建適應市場化和企業(yè)化的靈活高效的經(jīng)營管理機制。在提高效益規(guī)避風險的同時,我們更注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,遵循“客觀公正,科學可靠,聯(lián)合至高,傳遞精華”的服務宗旨,認真履行招標代理、工程造價咨詢、工程建設監(jiān)理以及項目全過程管理的職責。努力打造成“建設項目全過程咨詢服務一體化供應商”。
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專業(yè)監(jiān)理工程師(公路)5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧澤旭工程咨詢有限公司批發(fā)/零售1、持有交通部注冊公路監(jiān)理工程師證書。 2、具備兩項公路交通監(jiān)理總監(jiān)經(jīng)歷。 3、熟悉道路、交通、橋梁、隧道行業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、監(jiān)理等方面知識和工作流程及施工技術要求。2024-11-22韋女士
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監(jiān)理員(公路)3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧澤旭工程咨詢有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1.35歲以下(含35歲) 2.全日制大專及以上相關專業(yè)學歷 3.有小車駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先 4.道路和橋梁、隧道工程等相關專業(yè) 5.有2年以上路基路面、橋、隧、交安工程管理經(jīng)驗及有一定的試驗檢測技能。 6.能掌握Word、Excel等辦公軟件。 7.具有交通建設監(jiān)理員培訓證。 8.能吃苦耐勞,熱愛本專業(yè)本職工作,有團隊精神,組織紀律性強,服從工作調(diào)動和指揮。 9.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,善于學習,有責任心,原則性強。 10.專業(yè)理論基礎扎實,熟悉監(jiān)理工作流程,能獨立編制監(jiān)理各類文件。 11.熟悉國家及道路、交通、橋梁、隧道行業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、監(jiān)理等方面知識和施工技術要求。 12.熟悉施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作流程。 13.能積極主動配合專業(yè)監(jiān)理工程師完成各項監(jiān)理目標。 14.尊重行業(yè)要求,遵守公司各項規(guī)章制度,認真履職。 15.有大局觀,服從公司工作安排,能適應常駐監(jiān)理項目部的工作狀態(tài)。 16.工作地點為廣西區(qū)內(nèi),要求駐工地現(xiàn)場。2024-11-22韋女士
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工程監(jiān)理3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西合慶工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責監(jiān)管廣西區(qū)內(nèi)工程監(jiān)理質(zhì)量,審核工程造價合理性,考評工程工期,控制工程預、結算誤差; 2、考評工程竣工驗收合格率并指導整改,評工程質(zhì)量標準驗收合格率; 3、確保新開門店按時完成; 4、領導交辦的其它事項。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè); 2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有助理工程師資格者優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī),了解工程概預算相關知識; 4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力; 5、責任心強、吃苦耐勞。2024-11-22
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房建監(jiān)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)山東德林工程項目管理有限公司廣西分公司房地產(chǎn)開發(fā)證件要求:監(jiān)理員證以上 專業(yè)要求:房建 職稱要求:無要求,優(yōu)先考慮中級職稱 工作要求:工作積極主動,能吃苦耐勞,具有責任心,服從工作調(diào)配,需要會做監(jiān)理資料。 工作地點:河池。2024-11-22梁小姐
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監(jiān)理員3000-4000元南寧-邕寧區(qū)廣西華郡工程監(jiān)理有限公司計算機軟件負責項目現(xiàn)場具體的監(jiān)理工作,協(xié)助總監(jiān)完成現(xiàn)場工作。2024-11-22
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監(jiān)理員3000-5000元南寧-青秀區(qū)上海東方建筑設計研究院有限公司廣西南寧分院原材料和加工1、大專及以上學歷,具有工程專業(yè)知識教育背景; 2、有項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,持有持廣西監(jiān)理工程師證或工程師職稱證; 3、熟悉監(jiān)理工程流程,能獨立組織開展監(jiān)理工作; 4、責任心強,能吃苦耐勞,工作認真負責; 5、要求在項目地駐場,能服從公司工作安排。2024-11-22唐植政
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監(jiān)理員(實習生)2000元南寧-青秀區(qū)廣西桂通工程管理集團有限公司建筑與工程工作職責 主要負責集團公司在建工程項目辦現(xiàn)場監(jiān)理等相關工作。 任職資格 1.大專及以上學歷。道路與橋梁工程技術、土木工程、建筑工程技術、建設工程監(jiān)理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、在校期間學習成績優(yōu)秀,具備良好的團隊合作精神與組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,熟練操作辦公軟件及制圖軟件; 3、要有吃苦的精神,愿意到項目基層一線工作; 4、實習時間6個月以上。2024-11-22張旺財
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監(jiān)理員(信息化工程監(jiān)理)3000-5000元南寧-青秀區(qū)北京泛華國金工程咨詢有限公司廣西分公司建筑與工程崗位職責: 1、在部門經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導下,開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。 2、擔任現(xiàn)場監(jiān)理實施工作,對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、對承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄; 4、撰寫會議紀要,編制監(jiān)理周報、驗收文檔等文檔編寫工作; 5、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機類、電子通信類、電子信息類專業(yè); 2、有一定的文檔編寫能力,熟練使用OFFICE辦公軟件; 3、具備系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設或項目管理中的至少一個知識點; 4、性格開朗,積極向上,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、接受工作經(jīng)驗欠缺,但有志于從事信息化監(jiān)理服務工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。2024-11-21潘女士
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工程部經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程注:大小周休息,介意請勿投遞簡歷!??! 崗位要求: 1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮); 2.具有施工組織計劃能力,施工成本把控能力; 3.擅長溝通,執(zhí)行力強,求上進; 4.對工作高度負責,有擔當,做事不推諉; 5.具備團隊意識,懂團隊管理,忠誠度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。 崗位職責: 1.向公司總經(jīng)辦負責,全面負責工程部各項管理工作,并積極推行公司的各項政策; 2.組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件; 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議; 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關系,營造良好的團隊合作氛圍; 6.健全和完善部門各崗位職責、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標準,定期對部門人員進行績效考評,提高員工積極性與責任感; 8.結合公司的制度及文化內(nèi)容,建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準; 9.組織、領導部門員工的工作技能培訓工作,提高員工的專業(yè)水平和工作效率; 10.不定期開展部門團隊建設活動,提升部門團隊凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項培訓,不斷學習和交流專業(yè)知識,提高自身專業(yè)水平; 12.關注國家及地方的相關規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動態(tài),組織建立公司健全的設計、施工執(zhí)行標準,提升公 司專業(yè)技術水平; 13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務或戰(zhàn)略調(diào)整,組織制定或優(yōu)化技術方案,做好支撐工作; 14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,提升公司團隊素質(zhì)。2024-11-21梁小姐
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土建房建監(jiān)理員3000-5000元南寧-江南區(qū)1、大學??萍耙陨蠈W歷,土建、路橋等相關專業(yè); 2、有公路工程、機場工程、房屋建筑、市政工程等相關工 作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有工作責任心及團隊合作意識,服從公司的工作調(diào)配; 4、有較好的專業(yè)技術基礎,能看懂圖紙,在監(jiān)理工程師指 導下獨立開展資料的收集、整理等內(nèi)業(yè)工作; 5、工作地點為中南六省(廣東、廣西、湖南、湖北、海 南、河南)機場; 6、公司福利:購買社保 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。2024-11-21小陳
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- 耀華建設管理有限公司西安分公司
- 所在行業(yè) 節(jié)能/監(jiān)理
- 成立時間 7年(2017年3月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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