職位描述
崗位職責(zé):
1、熱情呼出和接聽(tīng)咨詢電話,預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢和政策規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)流程對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,對(duì)于有意向的潛在客戶,及時(shí)跟進(jìn);
3、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),配合教務(wù)部門(mén)做好客戶服務(wù)工作,完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作;
4、匯總個(gè)人咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入。
5、積極參與并配合市場(chǎng)部活動(dòng)及宣傳工作。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè)不限;
?2、具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,普通話流利標(biāo)準(zhǔn);
?3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧;
?4、具有教育培訓(xùn)或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?5、具備開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
?6、能夠承受一定工作壓力,熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
?7、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
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薪酬福利:
1、薪酬:3000-12000元/月(基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金)
2、福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)。
3、享受教培行業(yè)專業(yè)咨詢師系統(tǒng)培訓(xùn),快速提升咨詢技能和銷售技能,綜合能力????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????
4、專業(yè)學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,學(xué)生心理特點(diǎn),不同家長(zhǎng)類型面咨等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。??????????????????????????????????????????????????
地址:
1、金湖總校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號(hào)新城國(guó)際大廈14樓1410
2、東葛校區(qū):南寧市青秀區(qū)東葛路24-8號(hào)凱豐大廈三層
公司簡(jiǎn)介
領(lǐng)智教育成立于2012年7月,由全國(guó)心理干預(yù)協(xié)會(huì)理事、廣西電臺(tái)93.0特邀專家、《優(yōu)秀生培養(yǎng)模式》作者周效雷領(lǐng)航,以駐校中考高效學(xué)習(xí)項(xiàng)目組為支柱,根據(jù)多年教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié),將影響學(xué)生學(xué)習(xí)六大核心要素研究成果為教學(xué)核心,依托科學(xué)系統(tǒng)診斷+6位1體+專家全程指導(dǎo)+家校聯(lián)動(dòng)+教學(xué)七步法為保障,是專注研究學(xué)習(xí)心理規(guī)律的培訓(xùn)學(xué)校。 領(lǐng)智教育注重培養(yǎng)優(yōu)秀生的學(xué)習(xí)模式,為了讓孩子學(xué)習(xí)快樂(lè)、高效,利用心理+學(xué)科,短期快速補(bǔ)充學(xué)科知識(shí),長(zhǎng)期系統(tǒng)培養(yǎng)優(yōu)秀生學(xué)習(xí)模式!
領(lǐng)智教研中心根據(jù)教育學(xué)、心理學(xué)規(guī)律研發(fā)相關(guān)的課程體系,所有教師均畢業(yè)于應(yīng)用心理學(xué)、教育學(xué)、師范類等相關(guān)專業(yè)以及來(lái)自?shī)^斗在學(xué)校一線的教師團(tuán)隊(duì)。 企業(yè)使命:讓學(xué)習(xí)快樂(lè)、高效 企業(yè)核心價(jià)值觀:成就客戶、鉆研、實(shí)效、合作
在這里:
1、員工入職后將由人事部為您提供專業(yè)入職引導(dǎo)培訓(xùn),幫您迅速融入領(lǐng)智的大家庭;
2、部門(mén)主管將為您進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)、為您量身定制崗位培訓(xùn)計(jì)劃;
3、入職后我們會(huì)幫助您迅速成長(zhǎng),盡快進(jìn)入崗位角色;
4、公司設(shè)置清晰的職業(yè)發(fā)展通道,包括橫向的、縱向的晉升通道;
5、公司每年會(huì)為優(yōu)秀員工提供外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
6、公司實(shí)行公平、公正、公開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘制度。 溫馨的人文環(huán)境,熱心的同事朋友,愉悅的工作氛圍,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,給你想要的職業(yè)挑戰(zhàn),我們期待你的加盟,實(shí)現(xiàn)共同的事業(yè)目標(biāo)和理想,共譜未來(lái)最華麗和美好的樂(lè)章。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號(hào)新城國(guó)際大廈14樓1410 查看上班路線
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風(fēng)電工程專業(yè)監(jiān)理工程師6000-7000元南寧-青秀區(qū)四川公眾項(xiàng)目咨詢管理有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展風(fēng)電安裝專業(yè)監(jiān)理工作; 2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定; 3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,檢查進(jìn)場(chǎng)材料,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行檢查并記錄; 5、對(duì)承建單位實(shí)施過(guò)程中的設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。 6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,必須持有高處作業(yè)證(登高證)。 2、有中級(jí)職稱、助理工程師資格證,及有風(fēng)電、光伏、送輸出電力、項(xiàng)目安全相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),及相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí); 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力; 5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,適應(yīng)長(zhǎng)期在項(xiàng)目上駐地。20小時(shí)前
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質(zhì)量管理工程師(偏土建方向)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西力元工程項(xiàng)目管理有限公司建筑與工程招聘土建、電氣、質(zhì)量、安全工程師若干名,在中國(guó)境內(nèi)(包括廣西、天津、陜西、貴州等地)從事新能源電站項(xiàng)目管理工作,試用期兩個(gè)月,試用考核通過(guò)者正式聘用。20小時(shí)前
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技經(jīng)工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)四川公眾項(xiàng)目咨詢管理有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工全過(guò)程資料的收集、整理、審核,按照工程資料管理規(guī)范進(jìn)行相關(guān)資料的立卷、歸檔等,保證工程檔案資料的規(guī)范性、完整性; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)文件原件的保管,包含開(kāi)工、聯(lián)系單、簽證單、隱蔽驗(yàn)收記錄、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、收發(fā)文簽收記錄等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類會(huì)議的記錄、整理、會(huì)簽、傳遞、存檔工作; 4、負(fù)責(zé)收集和檢查匯總施工過(guò)程的各種資質(zhì)、質(zhì)量資料,施工中各種原材料結(jié)果回索、上報(bào)、分類保管等; 5、負(fù)責(zé)配合業(yè)主、監(jiān)理上級(jí)單位或部門(mén)的資料檢查工作,協(xié)助業(yè)主做好項(xiàng)目過(guò)程資料管理; 6、配合總監(jiān)做好交代的其他內(nèi)部及現(xiàn)場(chǎng)工作等。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全等管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立審核施工單位提交的相關(guān)技術(shù)文件資料的優(yōu)先; 2、具有較好的文字功底,負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目施工全過(guò)程資料管理; 3、做事細(xì)心,有責(zé)任感,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉使用資料軟件; 5、有試驗(yàn)員、取樣員證優(yōu)先;20小時(shí)前
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節(jié)能降耗工程師10000-12000元南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際陽(yáng)光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述: 1、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、參與、整治解決重點(diǎn)項(xiàng)目能耗分類計(jì)量不全、成本分?jǐn)偛粶?zhǔn)確、跑冒滴漏、收費(fèi)要求不規(guī)范等痛點(diǎn)問(wèn)題,并持續(xù)改進(jìn)。 2、制定節(jié)能創(chuàng)收相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn),督促項(xiàng)目貫徹實(shí)施。 3、擬定節(jié)能改造專項(xiàng)計(jì)劃,并監(jiān)督巡查跟進(jìn)。 4、收集整理項(xiàng)目能耗管理難點(diǎn)、典型案例和管理成果等,總結(jié)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)和案例,記錄成冊(cè),推而廣之。 5、設(shè)定節(jié)能創(chuàng)收工作年度目標(biāo),并力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)。 任職資格: 大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)能耗管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電氣、給排水、電梯等專業(yè)所涉及的系統(tǒng)知識(shí); 4、對(duì)公區(qū)節(jié)能及代繳能耗的痛點(diǎn)問(wèn)題有清晰的解決思路; 5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。20小時(shí)前
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工程總監(jiān)9000-10000元南寧-邕寧區(qū)廣西中存工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排自己所負(fù)責(zé)班組施工任務(wù),管轄班組或分包隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底。 2、做好分管工作內(nèi)人工、材料、機(jī)械設(shè)備的合理安排,充分調(diào)動(dòng)班組人員的積極性,落實(shí)工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工中重點(diǎn)工程、隱蔽工程要全方位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本及現(xiàn)場(chǎng)文明施工情況; 4、加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍在施工構(gòu)成中的檢查與材料控制,對(duì)勞務(wù)分包單位詳細(xì)的技術(shù)交底,做好工程進(jìn)度監(jiān)理和竣工驗(yàn)收等交底,指導(dǎo)、幫助分包隊(duì)伍開(kāi)展工作; 5、做好現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程聯(lián)系單簽證、工程量及材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃; 6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程施工方法、質(zhì)量、安全、成本及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等方面進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 7、督促、指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工; 8、協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督施工進(jìn)度及工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,全面掌握施工進(jìn)度及質(zhì)量情況; 9、協(xié)助、督促項(xiàng)目部日常安全文明施工工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、銷售現(xiàn)場(chǎng)控制和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷售技能等方面成長(zhǎng); 4、工作中追求卓越,較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動(dòng)力; 5、在營(yíng)銷領(lǐng)域有自己的見(jiàn)解。20小時(shí)前
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高級(jí)工程師20000-21000元南寧-興寧區(qū)廣西銀澤工程咨詢有限公司建筑與工程1.要求有工程類相關(guān)高級(jí)工程師證; 2.工程系列相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。20小時(shí)前南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
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中級(jí)工程師8000-9000元南寧-興寧區(qū)廣西銀澤工程咨詢有限公司建筑與工程1.維護(hù)資質(zhì)或項(xiàng)目需要; 2.具備中級(jí)職稱證書(shū)(工程類相關(guān)專業(yè)); 3.單位福利待遇好,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),可以馬上上報(bào)!有意者可直接聯(lián)系。20小時(shí)前南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
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工程造價(jià)師10000-11000元南寧-興寧區(qū)廣西銀澤工程咨詢有限公司建筑與工程1、持有一、二級(jí)造價(jià)師資格證書(shū)且造價(jià)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上,富有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排、 2、具備一個(gè)或多個(gè)專業(yè)的造價(jià)經(jīng)驗(yàn):土建、安裝、市政、園林、拆除工程、 3、有過(guò)大中型建設(shè)單位、施工單位、造價(jià)咨詢單位工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)或參與過(guò)大中型項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)咨詢的經(jīng)驗(yàn),文字功底扎實(shí)、 4、熟練使用常用的計(jì)價(jià)算量軟件如廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍,熟悉設(shè)計(jì)、施工規(guī)范、法律法規(guī),掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、相關(guān)定額、取費(fèi)、詢價(jià)程序及方法。 5、能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算編制、審核項(xiàng)目、全過(guò)程造價(jià)評(píng)估項(xiàng)目20小時(shí)前南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
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注冊(cè)巖土工程師15000-16000元南寧-興寧區(qū)廣西銀澤工程咨詢有限公司建筑與工程基本要求: (1)持有土木工程專業(yè)或巖土專業(yè)的高級(jí)職稱; (2)持有注冊(cè)巖土工程師證; (3)持有廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)人員合格培訓(xùn)證(地基基礎(chǔ)類); (4)具備3年以上質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷; (5)吃苦耐勞,能夠適應(yīng)工程類項(xiàng)目工作20小時(shí)前南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
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工程實(shí)習(xí)生2500-3000元南寧-興寧區(qū)南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建筑智能化工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù),實(shí)習(xí)薪酬2500-3000元/月,轉(zhuǎn)正薪酬3500-4000元/月,工作地點(diǎn)在南寧。20小時(shí)前農(nóng)小姐
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
工程咨詢工程資料施工建筑工程管理現(xiàn)場(chǎng)管理預(yù)算資料管理項(xiàng)目工程管理前期機(jī)電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程裝修材料管理安全總監(jiān)建造師規(guī)劃設(shè)計(jì)監(jiān)理規(guī)劃與設(shè)計(jì)工程現(xiàn)場(chǎng)管理造價(jià)土建房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)人員工程施工工程資料管理工程造價(jià)預(yù)算水電預(yù)結(jié)算土木工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理測(cè)量項(xiàng)目監(jiān)理工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算建筑設(shè)計(jì)二級(jí)建造師工程人員
行業(yè)招聘
- 南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 電子/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 12年(2012年7月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --