職位描述

主要負責大型錳礦地下開采工藝技術管理、安全管理。 

公司簡介

中信大錳礦業(yè)有限責任公司(股票簡稱:中信大錳,股票代碼:01091)是集采、選、冶于一體的錳系產品生產與研發(fā)大型跨國企業(yè)集團,總部設在廣西南寧,總資產70億元,擁有16家分公司和控股公司,員工8700人,為廣西強優(yōu)工業(yè)企業(yè)、廣西十佳企業(yè)、全國錳業(yè)技術委員會主任單位、國際錳協(xié)(IMNI,總部設在法國巴黎)管委會成員單位、國際錳協(xié)電解產品分會委員會主席單位,在國際國內錳行業(yè)具有重要的影響力。2010年11月18日,由公司境外控股公司重組成立的中信大錳控股有限公司成功在香港主板掛牌上市,成為中國首家在香港聯(lián)交所主板上市的資源型錳業(yè)企業(yè),也是廣西首家在香港主板上市的國有企業(yè)。公司錳礦資源豐富,擁有中國最大的錳礦山,同時還建立了海外高品質礦產資源基地,產業(yè)布局輻射廣西、貴州、加蓬等地,打造了全球最長的錳產業(yè)鏈和最豐富的錳系產品線,核心產品主要有:電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、錳酸鋰、四氧化三錳、硅錳合金、放電錳粉等,均通過國家行業(yè)準入,并取得國際質量體系認證,是全球錳系產品的重要供應商,為電解金屬錳等8個錳產品國家和行業(yè)質量標準的起草和審定的主要單位。
公司堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,加強對錳資源的科學利用、合理開發(fā)和有效保護,積極推進項目建設和自主創(chuàng)新,被國土資源部評為“全國礦產資源合理開發(fā)利用先進礦山企業(yè)”;與長沙礦冶研究院合作的“廣義分選空間濕式永磁機的研制及大新錳礦碳酸錳工業(yè)試驗”項目,榮獲全國冶金礦山科技進步一等獎;2008年4月,公司承擔的“高性能無汞堿錳電池級電解二氧化錳材料開發(fā)”和“熱能回收型氧化錳微波還原焙燒技術開發(fā)”兩個課題經(jīng)國家科技部審批被列入國家“863”計劃,并已通過科技部專家組驗收;2008年廣西科技廳指定公司為“廣西錳業(yè)工程技術研究中心”和廣西首批自治區(qū)級產業(yè)基地——廣西錳業(yè)產業(yè)化基地唯一建設單位;2009年自治區(qū)批準公司獨立建設“廣西錳業(yè)人才小高地”,并榮獲“全國鋼鐵工業(yè)先進集體”稱號。2010年,公司被自治區(qū)批準為“自治區(qū)千億元產業(yè)廣西錳業(yè)研發(fā)中心”的獨立建設單位、被認定為國家高新技術企業(yè)。2011年,公司獲批設置廣西首批“八桂學者”和“特聘專家”崗位,被認定為自治區(qū)級企業(yè)技術中心,被授予“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”稱號。2012年獲自治區(qū)批準組建“廣西錳產業(yè)工程院”。2013年獲批為“自治區(qū)院士工作站”設站單位。近年來,公司加快推進產學研用一體化進程,結合民族地區(qū)實際,與中國環(huán)科院、清華大學、中南大學、重慶大學、武漢理工大學、廣西民族大學等知名院校機構聯(lián)合開展技術攻關,技術孵化產業(yè)化取得良好成效。
公司堅持產品延伸和產業(yè)擴張相并重的戰(zhàn)略,積極發(fā)揮企業(yè)國際運營和礦產資源兩大優(yōu)勢,秉承“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、煉錳煉人”之精神,樹立“資源立礦,深加工強礦”之理念,恪守“以人為本、以錳為源、創(chuàng)造財富、創(chuàng)造生活”的價值觀,切實履行好社會責任,為客戶提供最好的產品和服務,為員工提供施展才能的廣闊平臺,為股東創(chuàng)造最大的價值。根據(jù)中信集團公司成為“綜合優(yōu)勢明顯、若干領域領先、具有核心競爭力的國際一流大型企業(yè)集團”的戰(zhàn)略思想,推進產品縱向一體化戰(zhàn)略,推動錳產業(yè)升級,通過近中期電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、錳酸鋰、四氧化三錳、硅錳合金等項目的建設,公司將發(fā)展成為國內外具有重要影響力的錳業(yè)集團!
歡迎有識有志人士加入中信大錳,共擔錳業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展之大任!

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南寧-良慶區(qū)
工作職責: 1、負責工程概算、預算、結算、工程量清單、預算控制價等編制以及與工程造價相關的業(yè)務咨詢工作; 2、掌握準確的市場價格和預算價格,及時調整預、結算。 3、根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調整預算。 4、做過財政局評審項目或有造價咨詢企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 任職要求: 1、具有注冊造價工程師資格證書一級或二級,優(yōu)先考慮有工程造價類中級及以上職稱; 3、有較強的業(yè)務能力,能夠獨立完成施工圖預算、結算。 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
8小時前
宋女士
南寧-青秀區(qū)-華星城
崗位職責: 1、帶領團隊完成團隊、公司年度業(yè)績目標; 2、制定團隊月度、季度、年度業(yè)績目標,并且根據(jù)公司下達的銷售任務,細分制定人員目標分解等; 3、根據(jù)業(yè)績情況,適當輔助面銷團隊、電銷團隊面談,具備較強談單能力; 4、銷售戰(zhàn)術的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調整本部門的銷售戰(zhàn)術,即具體的業(yè)務開拓方向,落地實施; 5、部門內部業(yè)務的培訓計劃,培訓實施,并且懂得激勵團隊,讓團隊通過培訓,學習掌握產品和銷售的技能; 6、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。 晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長→合伙人 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、具有良好的溝通能力和文字表達能力; 5、有責任心,團隊合作精神強; 6、具備多年經(jīng)驗管理能力、培訓演講能力、銷售能力、很強學習能力以及執(zhí)行能力. 薪資待遇: 1、綜合收入6000—8000元/月 2、五險+績效獎金+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其它補貼 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展等各種活動 4、廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間
8小時前
南寧-良慶區(qū)
工民建及相關專業(yè)大專及以上學歷,建筑行業(yè)工程師以上職稱; 2.具有五年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗; 3.精通土建施工管理和工程結構知識,能夠識別多種工程施工圖件 ; 4.較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調能力及管理能力; 5.責任心強,有較強的團隊合作意識。 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
8小時前
宋女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.配合泛能前期工作:負責支持項目前期階段確定建設交付及運營相關邊界條件,包括但不限于項目交付周期,所需手續(xù),造價,以及項目運營標準、人員需求、費用等。 2.負責泛能項目(光伏、儲能、充換電)建設交付:根據(jù)項目管理體系文件,對項目質量、進度、安全、造價進行全方位管控,包括但不限于項目交付計劃制定,前期手續(xù)辦理,供應商考察篩選,設計、監(jiān)理、調試單位招標,主設備采購,土建及安裝施工招標及對各個單位的管理協(xié)調等。 3.提煉項目交付經(jīng)驗,包括但不限于關鍵邊界條件,關鍵流程,關鍵節(jié)點的完成標準,梳理盤點供應商資源及合作邊界條件等,支撐業(yè)務后續(xù)推廣復制和提升。
8小時前
gaolana@enn.cn
南寧-橫州-六景工業(yè)園
九禾股份有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、工作地點:廣西省南寧市橫縣六景工業(yè)園 二、工作內容: 1、負責公司環(huán)保、安全生產標準化的咨詢與培訓工作; 2、獨立完成公司環(huán)保、安全生產標準化的體系文件建立,并指導運行; 3、負責公司南寧配肥生產基地的環(huán)保、安全管理; 4、編制企業(yè)生產環(huán)保、安全事故應急預案; 5、協(xié)助企業(yè)解決環(huán)保、安全生產問題。 三、任職資格: 1、大專及以上學歷,環(huán)保、安全管理相關專業(yè); 2、有2年以上工廠環(huán)保、安全管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉環(huán)保、安全隱患排查及環(huán)保、安全管理制度; 3、溝通能力好,善于學習,可承擔環(huán)保、安全咨詢工作,服務意識強,工作認真細致; 4、有較強的學習能力和創(chuàng)新思維,工作態(tài)度嚴謹、負責,具備團隊精神; 5、有中級安全主任資格或注冊安全工程師資格。 四、薪資福利 基本工資+績效工資+年終獎+“五險一金”,公司根據(jù)個人工作能力確定薪資標準,年收入在7萬至12萬元。
8小時前
何女士
南寧-良慶區(qū)
崗位內容: 2.利用電話溝通、網(wǎng)絡等進行咨詢溝通,并促成合作。 3.負責企業(yè)情況數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護并跟進企業(yè)的后期服務 任職要求: 1、有經(jīng)驗優(yōu)先。 2、沒經(jīng)驗優(yōu)先建筑類專業(yè)畢業(yè)。 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團隊合作精神。 工作時間: 周一到周五8:45-12:00 14:00-18:00,午休兩小時,每天七小時,準時下班不加班,周末雙休!周末雙休!周末雙休!按國家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資底薪+階梯式高額提成+獎金 新人平均月收入7000~10000,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高。 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、生日會、不定期下午茶和團建活動。氛圍和諧,小伙伴們都是年輕的90、95、00后。 工作地址:南寧良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈28層,地鐵三號線,慶歌路站A出口右手邊。
8小時前
宋女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
一、職位職責 1、負責公司燃氣安全體系建設; 2、負責燃氣安全現(xiàn)場監(jiān)查、監(jiān)督等相關工作; 3、協(xié)助公司安全主管領導做好安全管理工作。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,身心健康。 2. 大學本科及以上學歷(燃氣、化工、安全工程等相關專業(yè)); 3. 有較強的組織、溝通協(xié)調能力,原則性強,有責任心; 4、從事過燃氣行業(yè)安全管理相關工作經(jīng)驗者及注安師優(yōu)先。
8小時前
gaolana@enn.cn
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位職責: 1.對精裝工程的安全、質量、進度及成本進行多維度監(jiān)控; 2. 精裝交底:對施工單位進行不間斷的強化交底和全程監(jiān)控施工的執(zhí)行情況; 3. 質量控制:檢查工作質量,對現(xiàn)場精裝工程的施工、呈現(xiàn)、整改進行全程跟蹤、檢查和監(jiān)控,分析梳理可能存在的質量風險或隱患并及時對施工單位進行預警通報; 4. 檢查、報告:負責精裝工程驗收,做好質檢日記,參與編寫質檢月報; 5. 處罰措施:協(xié)調管理乙方,制定相應糾偏措施; 6. 核查進場材料。 7.審核精裝圖紙,提出前期土建預埋工作風險 ?招聘要求: 1.大專以上學歷,精裝相關專業(yè)背景(裝飾裝修、室內設計、工藝美術等相關專業(yè)方向均可); 2.3-6年以上相關工作經(jīng)驗,4星級酒店裝修管理經(jīng)驗或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有過獨立的甲方地產公司項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,清楚精裝工程與設計方案交圈邏輯和敏感點; 4.具有高度的責任感、事業(yè)心和積極樂觀的工作態(tài)度,工作積極主動,具有良好的溝通協(xié)調能力,語言表達能力 ? 工作地點:桂林陽朔
8小時前
招聘
南寧-良慶區(qū)
一、主持監(jiān)理部的現(xiàn)場全面工作,領導監(jiān)理部(組)全體人員對合同實施的全過程進行全面的監(jiān)督和管理,對監(jiān)理部(組)各種設施和財物進行管理。監(jiān)督監(jiān)理部下屬成員的行為。 二、根據(jù)監(jiān)理工作的需要向承包商簽發(fā)有關指令、指示,并報業(yè)主備案; 三、全面熟悉合同文件,審查設計圖紙,對在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的問題及時采取解決措施并及時向業(yè)主報告; 四、主持審查承包商的總體施工組織計劃、方案和開工報告。審簽《工程分項開工申請批復單》;監(jiān)督承包商施工計劃的實施,對滯后于計劃的工程,督促承包商采取積極有效的措施或調整施工計劃予以補救,并及時上報業(yè)主; 五、按合同文件嚴格控制施工質量,組織審批原材料的試驗成果報告及各種混合料配合比的試驗報告; 六、定期及時處理影響質量、進度和安全的各種問題。 七、組織審簽《中間計量單》和支付報表并上報業(yè)主,簽發(fā)工程分項或工序的《中間交工證書》; 八、組織審核承包商工地的機械設備及人員配置情況,審查承包商的質量保證體系及自檢人員資格;檢查承包商的現(xiàn)場安全保護措施,對存在隱患的施工或操作應指令承包商限期改正; 九、對承包商的延期或費用索賠要求,提出處理意見報業(yè)主; 十、主持定期或不定期的工地會議,研究并解決施工中的各種問題; 十一、主持并審批報送業(yè)主的各種報表、工作報告; 十二、審查承包商提交的工程竣工驗收資料,主持編制監(jiān)理工作總結報告; 十三、完成監(jiān)理公司交辦的其它工作。
8小時前
宋女士
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
主要工作職責: 1、 責任范圍:工程土建施工部分。 2、 熟悉地質勘查資料,熟悉《設計任務書》。 3、 掌握圖紙內容、工藝要求及材料的選用要求,負責本專業(yè)內工程圖紙的全面審核。 4、 掌握建筑結構專業(yè)工程與相關水、電、暖工程之間的關系,能夠合理運用相關專業(yè)知識技巧,使工程施工達到設計、美觀、使用的要求。 5、 掌握建筑結構相關專業(yè)知識、并熟悉相關專業(yè)知識,能夠指導設計、工程施工工作,指導工程材料的選用。
8小時前
招聘
中信大錳礦業(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
中信大錳礦業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/國際貿易
成立時間 19年(2005年8月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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