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職位描述

生物發(fā)酵工程研究崗位：

1、微生態(tài)制劑（農(nóng)用，飼料，水產(chǎn)，環(huán)境微生物）高密度發(fā)酵工藝方向；

2、高產(chǎn)代謝物工程菌的發(fā)酵工藝研究方向 ；

3、微藻高密度發(fā)酵工藝研究方向。

崗位要求：

1、能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域保持國內(nèi)先進水平或現(xiàn)研究領(lǐng)域3-5年內(nèi)具備獲得省部級科學(xué)技術(shù)三等獎入圍資格條件；

2、博士以及以上學(xué)歷（或有突出科研成果的碩士），生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、微生物學(xué)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、植物保護、植物營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3、具有招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識與技能；

4、具有一定的英語聽說讀寫能力，英文專業(yè)文獻檢索能力強；

5、身體健康，能承受高強度的科研工作。

薪酬福利待遇：

1、享受事業(yè)單位福利待遇；

2、年薪25萬-40萬+根據(jù)項目業(yè)績享受課題績效，上不封頂。

3、享受 30 萬安家費（稅前，分 5 年支付），符合條件規(guī)定的可安排購買政策性住房；

4、繳納五險一金，享受帶薪年休假、免費體檢等相關(guān)福利。

公司簡介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商，是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力，確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是：確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先，確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值！上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向！???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊，核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊，給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式，為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，傾力維護農(nóng)民利益，確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟，攜手創(chuàng)見，共贏未來！???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥（NPK+TE）、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料（防凍劑、殺線蟲劑）……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴：??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所（European?Fertilizer?Institute）、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心（Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?）等機構(gòu)緊密合作，共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，維護全球農(nóng)民利益，為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活！??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針，把引進和發(fā)展人才作為工作重點，并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托，誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊，有專業(yè)、團結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境，員工在努力完成本職工作的同時，接受定期的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)專業(yè)知識，不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高，從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念：??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動者的角色，把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶，主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo)，積極參與公司日常經(jīng)營管理，打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針：??????“激活人力資源，提升企業(yè)績效，實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致，激發(fā)人力資源活力，增進企業(yè)經(jīng)營效益，促進員工和公司共同完善、提高、成長，實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力，通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學(xué)的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機制、合理豐富的分配福利機制，構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長！??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺，我們將先從公司內(nèi)部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡(luò)在高速擴張，豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益，成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展：成功的職業(yè)發(fā)展之路，公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列，我們將委以重任，讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：為員工提供豐富的培訓(xùn)，幫助他們最大限度地發(fā)揮特長，挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾，上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評估中，上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠信服務(wù)，并始終相信，我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化：我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他，我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作，在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中，使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇：為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇，令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目，創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔(dān)風(fēng)險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點

工作地址：南方運營中心：廣西南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號查看上班路線

可能感興趣的職位: 慧云助理工程師
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)慧云機房值機工作； 2.負責(zé)監(jiān)視各系統(tǒng)設(shè)備運行參數(shù)及運行方式； 3.負責(zé)協(xié)助慧云工程師編制慧云系統(tǒng)運行模式； 4.負責(zé)檢查慧云平臺及各子系統(tǒng)受控設(shè)備的完好性； 5.出現(xiàn)問題或報警信息時，負責(zé)前往現(xiàn)場查看并對問題進行初步判斷并上報； 6.按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運行標(biāo)準(zhǔn)》要求對設(shè)備運行參數(shù)進行存檔。任職要求： 1.自動化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.兩年以上大型企業(yè)樓宇自動化控制工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有建（構(gòu)）筑物消防員（中級）資質(zhì)優(yōu)先； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強； 6.具有一定的機電設(shè)備管理及故障分析能力； 7.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心。

9小時前; 慧云工程師（自動化、電氣、強電方向）
8000-9000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)編制廣場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運行策略，以及商場管理系統(tǒng)（慧云）的運行模式，分析能耗及慧云運行模式對廣場品質(zhì)以及人工成本的影響； 2.管控場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運行情況； 3.管理工程信息化系統(tǒng)，保證廣場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的按時巡檢、維保、維修以及備品備件的管理； 4.管理消防維保單位對場內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進行定期專業(yè)維保，保障場內(nèi)消防安全。任職要求： 1.自動化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上大型企業(yè)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有建（構(gòu)）筑物消防員（中級）資質(zhì)優(yōu)先； 4.熟悉自動化控制原理，能熟練編寫PLC、DCS程序； 5.熟悉樓宇自控系統(tǒng)以及樓宇安防系統(tǒng)； 6.熟悉消防法律法規(guī)以及消防設(shè)備設(shè)施的使用； 7.熟悉電氣控制原理以及高低壓成套設(shè)備的設(shè)計； 8.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心。

9小時前; 智能化設(shè)計助理工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

宏景科技股份有限公司廣西分公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1．負責(zé)智能化系統(tǒng)的方案圖紙設(shè)計，完成項目技術(shù)設(shè)計，招投標(biāo)，深化設(shè)計等工作； 2．配合業(yè)務(wù)部門售前技術(shù)支持； 3．協(xié)助工程項目的施工安裝調(diào)試； 4．服從上級交辦的其他任務(wù)；崗位要求： 1．電氣、弱電智能化、機電、自控、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2．熟悉ACAD和VISIO軟件，能繪制系統(tǒng)拓撲圖和平面圖 3．有智能化設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

9小時前; 產(chǎn)品推廣工程師
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

西牛皮防水科技有限公司

建筑與工程

1、負責(zé)制定具體項目的技術(shù)方案。 2、負責(zé)行業(yè)展會、論壇等技術(shù)交流會，并提供技術(shù)營銷推廣服務(wù)。 3、負責(zé)提供產(chǎn)品技術(shù)答疑及商務(wù)接待工作。 4、本科以上學(xué)歷，有建材營銷及建筑相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、年薪12萬以上。

9小時前

肖女士; 主管工程師
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、負責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善; 2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理; 3、施工過程中,負責(zé)土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單； 6、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上甲方同等職位經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的專業(yè)知識,熟悉工程施工流程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,熟悉相關(guān)專業(yè)的設(shè)計規(guī)范；

9小時前

陳小姐; 酒店工程人員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市譽進酒店管理有限公司凱天大酒店

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、負責(zé)分管片區(qū)設(shè)備設(shè)施的接管驗收、工程各系統(tǒng)設(shè)備安全運營管理工作。 2、監(jiān)督各項設(shè)備設(shè)備的年度保養(yǎng)計劃的執(zhí)行，并督促、檢查、落實。推進信息化的應(yīng)用與監(jiān)管 3、對工程突發(fā)事件及設(shè)備重大缺陷，并進行檢查分析，提供預(yù)防改善措施和建議，確保事件及時、有效處理。 4、根據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、跟進各項目前期介入工作的考核并負責(zé)現(xiàn)場工作的跟蹤與審核 5、上行下達，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

9小時前

黎小姐; 注冊監(jiān)理工程師
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

榮智建工集團有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、參與/組織編制監(jiān)理規(guī)劃，編制/審批監(jiān)理實施細則。 2、參與/組織監(jiān)理例會，參與/組織審核分包單位資格。 3、審查和檢查施工單位的質(zhì)量保證體系，確保施工單位的質(zhì)量管理體系健全并有效運行，組織質(zhì)量檢查和驗收工作。 4、監(jiān)控工程進度，根據(jù)施工進度計劃，對實際施工進度進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)延期等問題并協(xié)調(diào)解決。 5、審查施工組織設(shè)計和進度計劃，對施工單位提交的施工組織設(shè)計和進度計劃進行審查，確保其合理性和可行性。 6、監(jiān)督安全生產(chǎn)管理，對施工現(xiàn)場進行日常安全巡視，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，確保施工安全。 7、審查和處理工程變更。 8、定期編寫監(jiān)理月報和監(jiān)理工作總結(jié)，記錄工程進展、質(zhì)量檢查、安全情況等內(nèi)容，并向相關(guān)方報告。任職資格： 1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級及以上職稱，具有國家注冊監(jiān)理工程師證。 2、具有10年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗，熟悉監(jiān)理工程流程，能獨立組織開展監(jiān)理工作。 3、有房建項目現(xiàn)場監(jiān)理管理工作經(jīng)驗。 4、熟悉國家和地方有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等。 5、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作。

9小時前

黃女士; 網(wǎng)電咨詢（美團·高投產(chǎn)）
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司

美容/保健

1、如果你在尋找客戶詢單量大、投產(chǎn)高、轉(zhuǎn)化高的線上銷售平臺，歡迎加入我們，我們提供優(yōu)質(zhì)的平臺、資源，實現(xiàn)個人收入的快速增長。 2、如果你有3年以上大型直客網(wǎng)電經(jīng)驗，具備專業(yè)的線上醫(yī)美鋪墊及轉(zhuǎn)化能力，我們可提供保底薪酬。 3、如果你想升職為網(wǎng)電主管，帶領(lǐng)網(wǎng)咨團隊拿結(jié)果打勝仗，我們將提供3倍速培養(yǎng)，助力你的職業(yè)得到發(fā)展晉升；如果你想調(diào)崗為現(xiàn)場咨詢，我們提供輪崗挑戰(zhàn)機制。【崗位職責(zé)】 1、通過美團平臺為客戶提供快速、準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)，解答客戶的問題和疑慮。 2、根據(jù)客戶需求和興趣點，進行相應(yīng)的銷售鋪墊，提升轉(zhuǎn)化率。 3、為顧客創(chuàng)建治療項目的預(yù)約，確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無誤。 4、通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的建議，與客戶建立長期友好的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、具備較強的引導(dǎo)及銷售鋪墊，堅韌抗壓，執(zhí)行力強，目標(biāo)感強。 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和常用辦公軟件，打字速度超過70字/min。【崗位亮點】 1、綜合薪資=職級薪資4-6K+提成+餐補，綜合收入6K-12K。 2、公司提供優(yōu)質(zhì)的美團平臺資源。 3、扁平化組織，團隊年輕有活力，互幫互助。 4、每半年漲薪和漲職級機會一次，讓你不斷升職加薪。

9小時前

瑞瑞; 物業(yè)工程員（江南區(qū)）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)機器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障； 2、對設(shè)備設(shè)施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行； 4、掌握公司機器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 5、認真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作，嚴把設(shè)備質(zhì)量關(guān)； 6、掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施； 7、負責(zé)公司機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修； 8、負責(zé)公司各項行政維修。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，持有強電/弱電作業(yè)上崗操作證等相關(guān)證件； 2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范； 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力； 5、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力較好，團隊合作精神； 6、具有承接查驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

9小時前

楊女士; 工程經(jīng)理（廣西、海南）
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行，維護保養(yǎng)及故障處理，確保商場正常良好運行； 2.制定并實施節(jié)能降耗措施，促進公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展； 3.負責(zé)建設(shè)項目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作； 4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。任職要求： 1.電氣、暖通、機電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷，其中3年以上工程管理負責(zé)人經(jīng)驗； 3.具有電氣、暖通、機電等工程類資質(zhì)認證。 4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項目管理及企業(yè)財務(wù)管理方面的基本理論與知識； 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理，熟練使用辦公軟件及CAD軟件； 6.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力； 7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力； 8.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心。

9小時前