職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)工程、系統(tǒng)集成工程的項(xiàng)目實(shí)施管理;
2. 協(xié)調(diào)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位等單位的工作關(guān)系;
3. 對(duì)項(xiàng)目部其他成員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并績(jī)效考核;
4. 對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管理。
任職資格:
1. 具有5年以上建筑智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉并了解建筑智能化工程中的各個(gè)子系統(tǒng);
3. 熟悉工程項(xiàng)目的管理及運(yùn)作、施工的組織及管理;
4. 具備一定的繪圖能力,熟練使用辦公軟件;
5. 工作熱情高,責(zé)任心強(qiáng),品德端正,做事認(rèn)真,講究效率。
待遇:面談。公司購買五險(xiǎn)一金

公司簡(jiǎn)介

宏景科技股份有限公司成立于1997年,現(xiàn)注冊(cè)資本6853.4593萬元。公司主要從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成工程、軟件應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)和實(shí)施、以及智能化工程、安防工程、專業(yè)智能機(jī)房等專業(yè)技術(shù)服務(wù),是廣東省政府認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)。具有 “建筑智能化工程設(shè)計(jì)與施工一體化壹級(jí)資質(zhì)”、“計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)” 、 “涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)”、“廣東省安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維修一級(jí)資質(zhì)”、“人防信息系統(tǒng)建設(shè)保密項(xiàng)目設(shè)計(jì)(施工)資質(zhì)”等;是華南地區(qū)資質(zhì)最為齊全的公司之一;
公司承接的項(xiàng)目包括廣州白云國(guó)際會(huì)議中心智能化系統(tǒng)工程、廣州新電視塔售檢票系統(tǒng),武廣高鐵BA系統(tǒng),廣州白云機(jī)場(chǎng)智能化系統(tǒng)和廣西公安廳系統(tǒng)集成項(xiàng)目、廣西科技館智能化系統(tǒng)等一批政府重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目。
公司先后成立廣州分公司、南寧分公司、海南分公司、沈陽分公司、深圳分公司等分支機(jī)構(gòu);
宏景科技在發(fā)展過程中,通過提供專業(yè)技術(shù)服務(wù), 得到了社會(huì)各界的高度贊揚(yáng)和一致肯定。自成立至今,一直得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。從中央到省、市領(lǐng)導(dǎo)也曾多次蒞臨宏景科技視察及指導(dǎo)工作,對(duì)宏景科技在國(guó)家信息化建設(shè)和軟件開發(fā)方面所做出的成績(jī)給予充分肯定和高度評(píng)價(jià):
2000年,原中央政治局常委、科技部部長(zhǎng)宋平同志視察我司多媒體語音設(shè)備展覽;
2001年,原中央政治局常委、國(guó)務(wù)院李嵐清副總理等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人蒞臨我司參觀指導(dǎo);
2001年,現(xiàn)中央政治局常委李長(zhǎng)春同志親切接見我司歐陽華董事長(zhǎng)并對(duì)我司的工作給予肯定;
2003年,原廣東省委副書記蔡?hào)|士同志、原副省長(zhǎng)許德立同志聽取我司歐陽華董事長(zhǎng)的工作匯報(bào);
2006年,原廣西壯族自治區(qū)黨委劉奇葆同志、政協(xié)主席馬慶生同志視察我司承建的廣西區(qū)黨校信息系統(tǒng)基礎(chǔ)工程;
宏景科技在發(fā)展過程中,通過自身不斷努力,也取得了許多榮譽(yù):
1998年,獲得汕頭市“重合同守信用企業(yè)”稱號(hào);
1999年,被廣東省科委認(rèn)定為“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”;
2001年,被廣東省信息產(chǎn)業(yè)廳認(rèn)定為“廣東省軟件企業(yè)”;
2003年,當(dāng)選廣東省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位;
2003年,榮獲“汕頭市先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”稱號(hào);
2004年,歐陽華總經(jīng)理被評(píng)為第五屆“十佳青年科技帶頭人”;
2004年被廣東省科技廳列為“現(xiàn)代企業(yè)制度”試點(diǎn)單位;
2005年7月被廣東省信息產(chǎn)業(yè)廳和廣東省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展委員會(huì)授予“廣東省推薦企業(yè)信息化技術(shù)服務(wù)商”稱號(hào);
2005年,歐陽華董事長(zhǎng)榮獲廣東省企業(yè)文化管理杰出人物獎(jiǎng);
2006年,榮獲“企業(yè)文化建設(shè)十佳先進(jìn)單位”和“最具公眾形象企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);
2007年,與廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院建立校企產(chǎn)學(xué)研一體化基地、當(dāng)選中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)委員單位;
2008年連續(xù)十一年被廣東省工商行政管理局評(píng)為“守合同重信用”單位;
2008年,榮獲廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)單位;
2008年,獲得全國(guó)完成工程額前50名;
2009年,獲得全國(guó)完成工程額前50名;
2009年,當(dāng)選中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位;
2009年,獲得建國(guó)六十周年中國(guó)智能建筑行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)成就獎(jiǎng);
2009年,獲得全國(guó)建筑化工程設(shè)計(jì)與施工一體化首批、AAA級(jí)重點(diǎn)推薦企業(yè);
2009年,與中山大學(xué)建立校企產(chǎn)學(xué)研一體化基地。

“以人為本”是宏景科技在工作實(shí)踐中形成的核心理念,把員工的個(gè)人追求融入企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中,遵循客觀、和諧的自然規(guī)律,按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求,充分平衡企業(yè)和員工個(gè)人的發(fā)展與“雙贏”關(guān)系,營(yíng)造規(guī)范、親和、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的企業(yè)氛圍,宏揚(yáng)“誠(chéng)信、協(xié)作、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神;致力于建設(shè)一支“專業(yè)、高效、富有激情和戰(zhàn)斗力”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。并使之成為吸引人才、凝聚人才、發(fā)展人才的大家庭。
“海納百川、自強(qiáng)不息”,公司在市場(chǎng)開拓、技術(shù)力量、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量等方面不斷優(yōu)化發(fā)展,已經(jīng)成為廣東省知名信息技術(shù)企業(yè)。
如果你有夢(mèng)想、有追求、并具備融入宏景科技隊(duì)列的良好品質(zhì)和能力;不管公司當(dāng)前是否還有最適合你的位置,誠(chéng)摯地歡迎您將個(gè)人資料通過郵件或郵箱發(fā)給我們,“心,永遠(yuǎn)是熱的”,我們將與你保持聯(lián)系,優(yōu)勝劣汰,物竟天擇。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)宏景科技股份有限公司廣西分公司 查看上班路線

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1、本科及以上學(xué)歷1-3年對(duì)應(yīng)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并具有典型成功項(xiàng)目案例; 2、具有豐富的建筑暖通設(shè)計(jì)以及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)的配合流程,能兼任部分給排水設(shè)計(jì);
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12小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行策略,以及商場(chǎng)管理系統(tǒng)(慧云)的運(yùn)行模式,分析能耗及慧云運(yùn)行模式對(duì)廣場(chǎng)品質(zhì)以及人工成本的影響; 2.管控場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況; 3.管理工程信息化系統(tǒng),保證廣場(chǎng)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的按時(shí)巡檢、維保、維修以及備品備件的管理; 4.管理消防維保單位對(duì)場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期專業(yè)維保,保障場(chǎng)內(nèi)消防安全。 任職要求: 1.自動(dòng)化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級(jí))資質(zhì)優(yōu)先; 4.熟悉自動(dòng)化控制原理,能熟練編寫PLC、DCS程序; 5.熟悉樓宇自控系統(tǒng)以及樓宇安防系統(tǒng); 6.熟悉消防法律法規(guī)以及消防設(shè)備設(shè)施的使用; 7.熟悉電氣控制原理以及高低壓成套設(shè)備的設(shè)計(jì); 8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
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崗位職責(zé): 1.組織本專業(yè)設(shè)備的日常維護(hù)消缺,負(fù)責(zé)大小修、臨修、事故搶修工作的指導(dǎo); 2.熟悉本專業(yè)設(shè)備運(yùn)行健康狀況,并制定相應(yīng)的檢修、維護(hù)計(jì)劃; 3.參與本專業(yè)重大設(shè)備缺陷、設(shè)備故障、技術(shù)疑難問題題協(xié)調(diào)會(huì),編制整改執(zhí)行方案,并指導(dǎo)進(jìn)行; 4.參與運(yùn)行和維護(hù)的事件、事故分析,給事件分析提供技術(shù)支持。編寫電氣領(lǐng)域的技術(shù)分析報(bào)告;執(zhí)行本專業(yè)范圍內(nèi)的整改措施; 5.組織制定和優(yōu)化本專業(yè)A、B、C、D、臨修工作計(jì)劃(包括故障信息的收集和軟件和硬件的修改),合理分配任務(wù); 6.參與執(zhí)行本專業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護(hù)工作,確保電氣設(shè)備工作在良好狀態(tài); 7.跟蹤運(yùn)行和維護(hù)提出有關(guān)電氣設(shè)備硬件和軟件的修改要求和建議。 任職要求: ①45周歲及以下(1978年10月1日以后出生),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷?;痣姀S電氣等相關(guān)專業(yè),具備技師及以上專業(yè)技術(shù)資格證; ②具有3年以上火電廠電氣專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉火電廠電氣一、二次設(shè)備檢修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。掌握設(shè)備檢修的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程,對(duì)設(shè)備檢修能夠進(jìn)行指導(dǎo); ③具備優(yōu)秀的工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。能夠適應(yīng)經(jīng)常出差; ④條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。 (備注:工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要安排至來賓或賀州等地)
12小時(shí)前
周小姐
主管工程師
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善; 2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理; 3、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單; 6、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上甲方同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),熟悉工程施工流程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,熟悉相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范;
12小時(shí)前
陳小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管片區(qū)設(shè)備設(shè)施的接管驗(yàn)收、工程各系統(tǒng)設(shè)備安全運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、監(jiān)督各項(xiàng)設(shè)備設(shè)備的年度保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行,并督促、檢查、落實(shí)。推進(jìn)信息化的應(yīng)用與監(jiān)管 3、對(duì)工程突發(fā)事件及設(shè)備重大缺陷,并進(jìn)行檢查分析,提供預(yù)防改善措施和建議,確保事件及時(shí)、有效處理。 4、根據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)、跟進(jìn)各項(xiàng)目前期介入工作的考核并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作的跟蹤與審核 5、上行下達(dá),完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
12小時(shí)前
黎小姐
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
崗位職責(zé): 1、參與/組織編制監(jiān)理規(guī)劃,編制/審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 2、參與/組織監(jiān)理例會(huì),參與/組織審核分包單位資格。 3、審查和檢查施工單位的質(zhì)量保證體系,確保施工單位的質(zhì)量管理體系健全并有效運(yùn)行,組織質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作。 4、監(jiān)控工程進(jìn)度,根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)實(shí)際施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)延期等問題并協(xié)調(diào)解決。 5、審查施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)施工單位提交的施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審查,確保其合理性和可行性。 6、監(jiān)督安全生產(chǎn)管理,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患,確保施工安全。 7、審查和處理工程變更。 8、定期編寫監(jiān)理月報(bào)和監(jiān)理工作總結(jié),記錄工程進(jìn)展、質(zhì)量檢查、安全情況等內(nèi)容,并向相關(guān)方報(bào)告。 任職資格: 1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證。 2、具有10年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉監(jiān)理工程流程,能獨(dú)立組織開展監(jiān)理工作。 3、有房建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等。 5、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作。
12小時(shí)前
黃女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障; 2、對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行; 4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān); 6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施; 7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修; 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有強(qiáng)電/弱電作業(yè)上崗操作證等相關(guān)證件; 2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力; 5、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力較好,團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具有承接查驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12小時(shí)前
楊女士
宏景科技股份有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
宏景科技股份有限公司廣西分公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 19年(2005年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

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