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職位描述

本職工作：

負(fù)責(zé)公司客戶接待，新客戶線索的跟進(jìn)轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)老客戶日常溝通維護(hù)跟進(jìn)等工作，為公司客戶提供支持和服務(wù)

工作職責(zé)：

1.熟悉公司各類服務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容、了解各個服務(wù)產(chǎn)品的執(zhí)行流程。

2.負(fù)責(zé)公司各類服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作。

3.負(fù)責(zé)管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。

4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。

5.負(fù)責(zé)工作號客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。

6.負(fù)責(zé)挖掘工作號的潛在客戶并進(jìn)行跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化。

7.負(fù)責(zé)公司專業(yè)平臺的問題回復(fù)和客戶導(dǎo)流。

8.協(xié)助上級完成日常工作，完成上級交事務(wù)。

崗位晉升：

1、市場部實(shí)習(xí)咨詢助理；（試用期）

2、市場部咨詢助理；（轉(zhuǎn)正后）

3、市場部心理分析師；（轉(zhuǎn)正3個月后可申請考核晉升）

4、市場部組長；（成為心理分析師2年后可申請晉升）

5、市場部主管或?qū)I(yè)師資崗；（心理分析師3年后可申請晉升）

培訓(xùn)學(xué)習(xí)：

公司根據(jù)不同發(fā)展階段提供以下培訓(xùn)

1、服務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí)（試用期）；

2、心理咨詢師系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)（入職后一年后給予職業(yè)規(guī)劃，并提供心理咨詢師系統(tǒng)培訓(xùn)免費(fèi)機(jī)會）

任職要求：

1、年齡22到35歲；

2、對心理學(xué)有了解，或者是熱愛心理學(xué)，以后有志于成為心理學(xué)方面的專業(yè)人士；

3、熱情開朗、具有親和力、善于與人溝通，有執(zhí)行能力；

4、崗位為基層崗位，要求抗壓能力強(qiáng)，不排斥做業(yè)績；

5、具有相對穩(wěn)定的情緒和健全的人格，這個是心理行業(yè)人士的重要特質(zhì)；

6、具有心理學(xué)專業(yè)文憑，考取過心理咨詢師證書，或具有心理領(lǐng)域機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客服或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者

特別說明：

心理咨詢師是一個需要長期成長和沉淀的職業(yè)，咨詢助理可以讓你加速這個成長和沉淀。如果您只是抱著想找一個工作過渡一下，亦或是看低咨詢助理工作，亦或是只想找個咨詢助理工作一蹴而就成為咨詢師，那或許我們的這個崗位不太適合您。

福利待遇：

1、轉(zhuǎn)正后咨詢助理級別薪酬福利：3500-4500元

2、工作時間與休假：每天7.5小時，大小周休息，國家法定節(jié)日

3、其他福利：心理咨詢師體系免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、公司團(tuán)建等

公司簡介

由芊羽投資公司投資，旗下有南寧心翔心理及南寧新元素教育培訓(xùn)，總部設(shè)立于南寧魯班路尚饒大廈25層，并在南寧有多家分點(diǎn)。是一所集心理咨詢師培訓(xùn)、婚姻家庭咨詢師培訓(xùn)、心理咨詢、心理健康綜合服務(wù)、教師資格證培訓(xùn)、教師招聘培訓(xùn)、公務(wù)員考試、中小學(xué)文化+心智成長特色輔導(dǎo)等為一體的綜合性教育培訓(xùn)學(xué)校。
    自成立以來一直秉承“以人為本、以效果為第一”的辦學(xué)宗旨以及“做行業(yè)龍頭”的自我承諾，積極發(fā)展創(chuàng)新，得到了客戶的一致好評。
    我們的優(yōu)勢：一是強(qiáng)大的師資團(tuán)隊，擁有全廣西最優(yōu)質(zhì)的師資隊伍，各課程老師均具有10年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、長期活躍在全國市場第一線；二是以規(guī)模化、系統(tǒng)化運(yùn)作，保證效果，讓客戶無后顧之憂；三是專業(yè)化、多元化運(yùn)作，每個項(xiàng)目均由廣西最專業(yè)的老師帶頭，通過面對面、網(wǎng)絡(luò)平臺等架起溝通橋梁，更有效的服務(wù)全國各地客戶。
    未來，我們將立足廣西，面向全國。力爭在三年內(nèi)完成廣西每個縣市有一家分部機(jī)構(gòu)，并搭建全國教育培訓(xùn)平臺，讓更多人群可以享受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    我們注重人才的培養(yǎng)，每一位員工都是這里的主人。為每一位員工提供系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃，晉升到一定級別,并且已經(jīng)長期為公司服務(wù),公司會視其貢獻(xiàn)為其配股,為其配備股份;公司每年會保留10%-15%的利潤獎勵所有工作表現(xiàn)優(yōu)秀,對公司做出貢獻(xiàn)的員工。

上班地點(diǎn)

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 固網(wǎng)調(diào)測工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

西安中興精誠通訊有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中興接入網(wǎng)PON設(shè)備的督導(dǎo)、調(diào)試、維護(hù)及故障處理工作，能獨(dú)立完成接入網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的組網(wǎng)工作; 2、負(fù)責(zé)工作地區(qū)的故障維護(hù)、版本升級等; 3、需與客戶溝通交流，及時處理客戶需求; 4、協(xié)調(diào)各方面資源，及時處理項(xiàng)目進(jìn)展中的各種問題; 任職要求: 1、通信工程\\計算機(jī)\\電子等相關(guān)理工類專業(yè)均可; 2、一年以上中興接入網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、本工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞，會有省內(nèi)出差情況，差旅費(fèi)按月報銷。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊意識; 4、有中興項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技能認(rèn)證優(yōu)先。

2024-12-14

李敏; 工程部主管
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】一、部門管理 1.定并組織實(shí)施本部門年度工作計劃，推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排，定期向其匯報工作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系，及時解決項(xiàng)目施工活動中遇到的各類問題，確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對項(xiàng)目成本進(jìn)行管控，把控材料采購流程，材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制，歸檔，保管清晰和完整，便于后續(xù)查驗(yàn)。【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照，能熟練開車； 4、制定切實(shí)可行的工作計劃和目標(biāo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力，具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力； 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識，合理把控項(xiàng)目成本； 6、對接業(yè)主，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于適應(yīng)新的工作環(huán)境，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn)，26天工作制。不能接受者勿投）。職位福利：績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會保險

2024-12-14

韓經(jīng)理; 工程技術(shù)員
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

懷化通達(dá)建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.對項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任; 2.貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)，主持項(xiàng)目工程安全技術(shù)交底; 3.參加或組織編制施工組織設(shè)計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實(shí); 4.主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題; 5.組織上崗人員安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全措施與安全操作工藝、要求; 6.主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施。嚴(yán)格控制不合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用。 7.組織項(xiàng)目危險源辨識與風(fēng)險評價、重要危險源控制策劃以及制定項(xiàng)目職業(yè)健康安全目標(biāo)管理方案; 8.參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除；任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，市政、房建工程管理等工程專業(yè); 2.對工程現(xiàn)場的施工組織管理和程序安排有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場施工質(zhì)量管理規(guī)定和安全規(guī)范，熟悉有關(guān)工程技術(shù)和規(guī)范。能熟練操作各類辦公軟件及熟練掌握CAD制圖，廣聯(lián)達(dá)計價軟件。責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力; 3.持有二級建造師或工程類中級工程師以上資格優(yōu)先考慮, 4.2年以上項(xiàng)目施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn); 5.品行端正，具有責(zé)任心、事業(yè)心、有很好的親和力;豐富的管理、文字、言語表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的職業(yè)素質(zhì)和品質(zhì)

2024-12-14

盧小姐

人事; 維修工程師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西百利機(jī)械設(shè)備維修有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

汽車底盤、發(fā)動機(jī)、汽車吊、履帶吊、混凝土設(shè)備等維修。南寧、柳州基地均需求該崗位！職位招聘10人

2024-12-14; 工程機(jī)械項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西百利機(jī)械設(shè)備維修有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職位描述工程機(jī)械產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)相關(guān)政策，進(jìn)行內(nèi)部信息化規(guī)劃及公司產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)、實(shí)施 2、落實(shí)的需求調(diào)研、功能定義、產(chǎn)品設(shè)計、文檔撰寫與維護(hù)、項(xiàng)目推進(jìn)，與外協(xié)技術(shù)團(tuán)隊緊密配合，快速，高效推動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、測試并上線，確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付，并完成規(guī)范完整的產(chǎn)品文檔及方案。 3、持續(xù)跟蹤信息化平臺效果，通過核心指標(biāo)的設(shè)計和運(yùn)營實(shí)際狀況，并不斷調(diào)整功能及維護(hù)。 4、深入分析行業(yè)市場情況數(shù)據(jù)及各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)，有計劃地組織產(chǎn)品調(diào)研分析，論證，為后期信息化平臺升級或商業(yè)模式創(chuàng)新提供支撐。 6、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品業(yè)務(wù)模型，包括收入、成本與利潤的規(guī)劃；根據(jù)公司營銷模式及市場定價波動，參與產(chǎn)品定價策略的制定。崗位要求： 1、本科學(xué)歷，不低于三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備平臺級規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗(yàn) 2、具有出色的目標(biāo)拆分及高效的執(zhí)行力，能夠快速完成復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的梳理和落地 3、對工程機(jī)械或汽車行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、自我驅(qū)動力強(qiáng)，行動力強(qiáng)，善于思考，具備優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力 5、能熟練掌握excel、ppt等辦公軟件 6、35歲以下，男女不限我們將為您提供：【員工福利】 1、執(zhí)行國家規(guī)定的所有政策法規(guī)，周末輪班，可協(xié)商項(xiàng)目制彈性工作時間； 2、可協(xié)商項(xiàng)目制工資，多樣化的年節(jié)福利； 3、公司承擔(dān)五險一金； 4、工作一年以上可享受帶薪年假； 5、不定期公司旅游等豐富的人文關(guān)懷.

2024-12-14; 工程助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中天世紀(jì)花園

南寧市舒亞達(dá)電梯工程有限公司

建筑與工程

要求：工作負(fù)責(zé)、積極肯干，態(tài)度端正。工作要求：1.電梯工程檔案的管理、備案、移交； 2.安裝隊所需文件資料的制作； 3.協(xié)助項(xiàng)目監(jiān)督制作相關(guān)檔案； 4.有工作者，工資待遇***。

2024-12-14

陶; 工程部主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電（設(shè)備）安裝現(xiàn)場管理工作。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn)，制定出合理的維修維保方案，減少設(shè)備故障率，提高設(shè)備使用壽命，匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計劃，匯報部門經(jīng)理，并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行，反饋執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作，能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題，對一些高難度的維修，能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會，且能提出自己的建議，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 6、服從上級管理，遵守公司規(guī)章制度；按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.有電工證（高／低壓都可以）；2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn)；3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。

2024-12-14

曾錦華

人事經(jīng)理; 家裝工程管家
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧嘉誠一品裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1.精通家裝施工流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心 2.根據(jù)我公司的施工要求，規(guī)范工地作業(yè)，能順利的完工完美交付給客戶體驗(yàn)感 3.保證施工的如期進(jìn)度，質(zhì)量評估，能很好協(xié)調(diào)工地出現(xiàn)的各類問題。崗位要求 1.擅長家裝某個工種，不能與業(yè)主起沖突，為公司考慮。 2.初中畢業(yè)以上學(xué)歷，（高中以上學(xué)歷優(yōu)先考慮） 3.有在其它連鎖家裝裝飾公司做過的優(yōu)先考慮。 4.有豐富的家裝行業(yè)管理和施工經(jīng)驗(yàn)。 5.不需要墊資。 6.公司正在飛速發(fā)展，誠邀請服務(wù)意識強(qiáng)、有正能量及責(zé)任心的加入。

2024-12-14

吳經(jīng)理; 家裝工長（工程管家）
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧嘉誠一品裝飾工程有限公司

建筑與工程

1.善長家裝某個工種。 2.有豐富的管理與施工經(jīng)驗(yàn)。 3.初中畢業(yè)以上學(xué)歷（高中以上學(xué)歷優(yōu)先考慮）。 4.有在其他全國性聯(lián)鎖家裝公司做過優(yōu)先考慮。 5.服務(wù)意識強(qiáng)，有正能量及責(zé)任心。 6.無需墊資。

2024-12-14

吳經(jīng)理; 管理咨詢顧問
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

上海元方科技股份有限公司

計算機(jī)軟件

三個月工資作為績效獎金

2024-12-14

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場