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職位描述

暖通專業(yè)畢業(yè)，必須有10年以上工作經(jīng)驗，并擁有中級（高級）職稱?？刹蛔?。

公司簡介

我院成立于1983年，建院三十年來已發(fā)展成為具有一定經(jīng)濟(jì)實力、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)先的設(shè)計單位。主要業(yè)務(wù)范圍包括人防工程和建筑工程設(shè)計及技術(shù)咨詢服務(wù)，我院設(shè)計隊伍專業(yè)精干，裝備水平、技術(shù)水平、服務(wù)水平、社會信譽均居廣西設(shè)計系統(tǒng)前茅。多項工程獲得省部級科技進(jìn)步獎及優(yōu)秀設(shè)計獎。 目前資質(zhì)等級為人防工程設(shè)計乙級和建筑工程設(shè)計乙級。

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可能感興趣的職位: 工程領(lǐng)班-金橋九樾府
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)設(shè)備、設(shè)施的月度維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作； 2、建立設(shè)備、設(shè)施臺帳檔案，制定設(shè)施、設(shè)備周期性維護(hù)保養(yǎng)計劃； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)機(jī)電設(shè)備的使用、維保、故障診斷、維修服務(wù)等工作； 4、統(tǒng)籌和安排轄區(qū)域突發(fā)性的急修、搶修工作； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主戶內(nèi)工程維修相關(guān)工作。任職要求： 1、18-45歲，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、持有電工等上崗證，能熟練使用辦公軟件； 3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和文書表達(dá)能力； 4、為人踏實肯干，責(zé)任心強(qiáng)；工作時間：08:30-18:00，7.5小時，包住。

19小時前

王女士; 西醫(yī)咨詢顧問
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西東方泓健康管理有限公司

計算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、主要針對糖尿病、心腦血管疾病患者進(jìn)行診斷，能獨立診斷客戶情況，并解決客戶提出的異議咨詢； 2、解答客戶就醫(yī)后續(xù)疑問及各種健康常識，日常飲食注意事項； 3、依據(jù)自身專業(yè)學(xué)識能獨立幫助解決客戶提出異議任職要求： 1、了解西醫(yī)臨床知識，熟悉西藥用法 2、對糖尿病，心腦血管疾病臨床知識有了解 3、語言表達(dá)清晰、流暢，具有良好的交流溝通能力，親和力。上班時間：朝九晚六，月休5天薪資：6000-7000

19小時前

張明明; 造價咨詢技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中信恒泰工程顧問有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、造價項目實施過程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，造價成果文件審核、風(fēng)險把控； 2、對部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，組織造價相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、工程造價類相關(guān)專業(yè)，持注冊造價師證、中級及以上職稱； 2、熟悉工程造價相關(guān)管理規(guī)定，精通造價專業(yè)知識，熟練運用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件，10年以上工程造價行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力。

19小時前

蒙女士; 財務(wù)兼職/財務(wù)咨詢兼職
5000元/月

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場

銘恒（鄭州）企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼，如：返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補(bǔ)貼。 2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量，完成國稅抵稅政策的解答； 3、負(fù)責(zé)小規(guī)模企業(yè)針對不同類型的財務(wù)問題提供相應(yīng)的解決方案； 4、負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全年稅務(wù)籌劃咨詢服務(wù)工作； 5、針對有稅務(wù)問題的企業(yè)負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員提供相應(yīng)的稅籌解決方案； 6、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)取國家各項政府補(bǔ)貼，給企業(yè)創(chuàng)造額外收入工作形式； 1、兼職崗位，不限工作時間和地點； 2、以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主（先通過電話，后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)）； 3、利用空余時間解答問題，已有全職工作不影響此兼職工作；工作流程： 1、企業(yè)通過AI系統(tǒng)篩選出有需求、想要了解稅籌問題的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人； 2、公司將想要咨詢的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人的問題及聯(lián)系方式給到財稅兼職老師； 3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的問題，以電話回訪或微信給企業(yè)設(shè)計相應(yīng)的稅籌方案，補(bǔ)貼方案； 4、企業(yè)確認(rèn)并采納我們的方案。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有五年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，從事財務(wù)管理崗位優(yōu)先錄取。 2、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，邏輯分析能力 3、性格開朗，思維敏捷，語言組織能力較好，有很強(qiáng)的的目標(biāo)感；工作安排： 1、參加集中面試，詳細(xì)了解公司經(jīng)營模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結(jié)算方式； 2、參加公司組織的免費崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)厮械恼哐a(bǔ)貼和30多種節(jié)稅方案； 3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核，考核通過，簽訂合作協(xié)議； 4、開展兼職工作，工作時間由兼職工作人員自行安排。注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓(xùn)完全免費，培訓(xùn)完不參加考核或者不做此工作，公司也不會收取任何費用，培訓(xùn)即為篩選人才。

19小時前

鄧念明; 應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品應(yīng)用：構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，并對其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持：需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題，提供及時、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持，確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn)：需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù)：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議，針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。入職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、發(fā)動機(jī)液壓、電氣控制及自動化等專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

19小時前

包女士; 給排水工程師--綜合院
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設(shè)計有限責(zé)任公司

建筑與工程

1、給排水專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗。 2、能獨立完項目給排水施工圖設(shè)計，熟悉各設(shè)計階段的設(shè)計內(nèi)容，熟悉設(shè)計規(guī)范，以及設(shè)計過程中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。 3、具有市政類設(shè)計能力者優(yōu)先。 4、身體健康，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任感，吃苦耐勞有團(tuán)隊精神，善于溝通，具備自學(xué)能力和鉆研精神。

19小時前

朱女士; 工程部總監(jiān)
8000-9000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

· 薪資范圍：8000-9000元/月· 發(fā)薪日：15日· 底薪：8000-9000元/月· 社保類型：五險· 提成方式：按單提成；

19小時前

姚積華; sqe工程師
9000-11000元

北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園

廣西通力電子科技有限公司

計算機(jī)硬件

1.部分及外協(xié)工廠導(dǎo)入、稽查及日常質(zhì)量管理 2.檢驗指導(dǎo)書制定及檢驗人員培訓(xùn)指導(dǎo) 3.制程及總裝上線異常品質(zhì)問題主導(dǎo)處理 4.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并推動相關(guān)部門進(jìn)行改善

19小時前; smt工程師
9000-10000元

北海-海城區(qū)

北海品創(chuàng)電子有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述 1、每日生產(chǎn)前對GKG印刷機(jī)、NPM-D3,BM221.MSR貼片設(shè)備的運行狀況和產(chǎn)品工藝的檢查; 2、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備異常工藝異常生產(chǎn)異常的及時處理或向上級匯報; 3、處理現(xiàn)場發(fā)生的重大設(shè)備質(zhì)量問題，反饋設(shè)備問題點，共同改善，對GKG印刷機(jī)、NPM-D3,BM221.MSR貼片機(jī)的調(diào)校 4、檢查生產(chǎn)操作員的工作，指導(dǎo)開線，及時處理開線過程中出現(xiàn)的問題，糾正不合理現(xiàn)象，保證生產(chǎn)設(shè)備嫁動率。 5、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計劃，和生產(chǎn)調(diào)度進(jìn)行溝通，安排好相應(yīng)的周保養(yǎng)和月保養(yǎng)工作。任職要求 1、22-38歲，大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 2、熟悉手機(jī)跟平板的工藝要求優(yōu)先。 3、熟悉對SMT制程，了解SMT流程，有SMT品質(zhì)改善經(jīng)驗，對SMT生產(chǎn)異常有快速解決問題的能力; 4、掌握了電子理論知識，有強(qiáng)烈的責(zé)任感具有較強(qiáng)的人際溝通，協(xié)調(diào)能力; 4.能接受輪班作業(yè)，配合生產(chǎn)需求。聯(lián)系方式：***********（微信同號）

19小時前

唐少合; PIE工程師
8000-9000元

北海-海城區(qū)

北海品創(chuàng)電子有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé)： 1.在經(jīng)理、主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項生產(chǎn)技術(shù)工作； 2.編制產(chǎn)品工藝流程，產(chǎn)品工藝卡，崗位操作法，產(chǎn)品工時確認(rèn)等提供； 3.實時針對反饋的不良現(xiàn)象提出生產(chǎn)制程良率改善對策； 4.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件，并檢查其執(zhí)行情況； 5.參與新產(chǎn)品的工藝審核，工藝改革及試產(chǎn)工作； 6.參與技術(shù)分析活動，解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題； 7.維修處理產(chǎn)線的工裝，治具設(shè)備的維修，不良問題的處理； 8.完成上級交辦的其他任務(wù)。二、任職資格： 1.有做過平板、手機(jī)生產(chǎn)的工作經(jīng)驗，中專及以上學(xué)歷； 2.掌握辦公軟件操作，熟悉電腦常規(guī)操作，以及熱風(fēng)槍、烙鐵、萬用表使用等。

19小時前

唐少合