桂林農(nóng)業(yè)銀行支行行政工資 銀行工作內(nèi)容

大家好呀，我們現(xiàn)在的日常生活是離不開銀行的，銀行現(xiàn)在與我們的生活是息息相關(guān)的。因?yàn)?，我們的錢一般都會存儲在銀行，同時(shí)，我們平時(shí)使用支付寶或者微信等都會綁定自己的卡，這樣就可以網(wǎng)上直接交易，可以直接利用它們來支付、進(jìn)行網(wǎng)上購物。毫無疑問，銀行對我們的作用還是很大的。它也提供了一定的就業(yè)崗位，也是會有許多人選擇去考取公務(wù)員，在銀行上班。那么，大家對在農(nóng)業(yè)銀行上班有什么了解嗎？如果進(jìn)了桂林農(nóng)行，那桂林農(nóng)行培訓(xùn)怎么樣呢？   下面，就讓小編來和大家一起聊一聊關(guān)于桂林農(nóng)業(yè)銀行支行行政吧。

一、桂林農(nóng)業(yè)銀行支行行政工資  

（一）福利待遇的基本構(gòu)成

1.基礎(chǔ)工資：中國農(nóng)業(yè)銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，初入職的柜員，持本科文憑的參照公務(wù)員二十五級;持碩士學(xué)位的，參照公務(wù)員二十四級;持博士學(xué)位的，參照公務(wù)員二十三級。從柜員升職至大堂經(jīng)理后，月薪調(diào)整為5000元左右;升職至二級支行行長時(shí)，月薪調(diào)整為8000元左右;升任至一級支行行長時(shí)，月薪調(diào)整為9000元左;升任至分行行長時(shí)，月薪調(diào)整為10000元左右;總行工作人員平均月薪5800元左右。

2.福利：

(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會扣掉基礎(chǔ)工資的20%。

(2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡或獎金，五一、國慶、中秋、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次500-3000不等。

3.補(bǔ)貼：平時(shí)有交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、飯補(bǔ)、消費(fèi)券等各類吃穿用的實(shí)物獎勵

4.績效獎金：

(1)季度獎：每季度7000~9000

(2)年終獎，不同職位年終獎的多少不同，柜員的年終獎大致為2-3w。

(3)銷售獎金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎勵，因人而異，差異較大。

(4)績效獎金與每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。

5.其他

(1)福利保險(xiǎn)：除政府規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)外，額外提供補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療計(jì)劃、住房補(bǔ)貼計(jì)劃，如每月的住房補(bǔ)貼約1500-1800元。

(2)教育培訓(xùn)：新員工入行培訓(xùn)、崗位資格培訓(xùn)、國外(境外)培訓(xùn)。

(3)職業(yè)規(guī)劃：為新員工提供個(gè)性化、全面化、長期化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（二）福利待遇的影響因素

1.和所在行級別相關(guān);

2.和工作崗位相關(guān);

3.和本人職位級別相關(guān);

4.和學(xué)歷相關(guān);

5.和所在城市消費(fèi)水平相關(guān);

總的來說自然是級別越高工資越高。

二、銀行工作內(nèi)容  

銀行里面有很多的部門，以下介紹一下部分部門工作內(nèi)容：

1、 辦公室：組織總行辦公，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯(lián)絡(luò)、來信來訪以及總行本部行政、財(cái)務(wù)管理。
       2、 管理信息部 ：主管全行的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和信息工作,負(fù)責(zé)匯總和編制各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對全行經(jīng)營管理狀況進(jìn)行綜合分析評價(jià)，組織調(diào)查研究，在國際互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息，搜集處理各類經(jīng)濟(jì)、金融信息。主管總行辦公自動化工作。
      3、 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 ：編制全行的資金營運(yùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、基建計(jì)劃和其它綜合經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債比例管理、財(cái)務(wù)管理、利率管理，負(fù)責(zé)全行的基本建設(shè)和固定資產(chǎn)管理?？己朔中行虚L和部門目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況。
      4、 資金營運(yùn)部： 負(fù)責(zé)管理全行人民幣資金頭寸,平衡、調(diào)度、融通資金。包括承擔(dān)全行人民幣資金管理工作，按照安全性、流動性、效益性的原則，科學(xué)編制資金營運(yùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部資金往來價(jià)格、存款準(zhǔn)備金、系統(tǒng)內(nèi)借款、內(nèi)部資金交易等手段，統(tǒng)一配置全行資金，實(shí)現(xiàn)全行資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo)。通過參與我國同業(yè)拆借市場、票據(jù)市場、債券市場運(yùn)作，集約化經(jīng)營資金，提高資金使用效率，促進(jìn)全行經(jīng)營效益的提高。
      5、 個(gè)人金融業(yè)務(wù)部 ：負(fù)責(zé)全行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)一開發(fā)與管理，包括本外幣儲蓄業(yè)務(wù)、個(gè)人中間代理業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)。

三、農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)聘條件

1.境內(nèi)外院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.專員崗位要求全日制碩士研究生工作滿2年、全日制大學(xué)本科生工作滿3年;高級專員及以上崗位要求全日制碩士研究生工作滿4年、全日制大學(xué)本科生工作滿6年。

3.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法;綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的綜合分析、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.身心健康。

5.專員、高級專員崗位級別要求年齡不超過35周歲;資深專員崗位級別年齡不超過40周歲。6.符合農(nóng)業(yè)銀行親屬回避要求。

7.其他應(yīng)聘條件見具體崗位要求。

以上就是關(guān)于桂林農(nóng)業(yè)銀行支行行政的相關(guān)情況了。大家現(xiàn)在是不是對它有了更深的了解呢？小編相信大家心中都有了自己的答案。毫無疑問，銀行的薪資待遇還算可以，而且還是公務(wù)員編制。所以，考慮考公務(wù)員的，可以嘗試一下爭取進(jìn)入銀行工作。最后，更多關(guān)于桂林農(nóng)業(yè)銀行支行行政的相關(guān)情況，可以下載桂聘APP搜索查看哦。祝大家生活愉快！