職位描述

崗位職責(zé)1、日常負(fù)責(zé)和協(xié)助門店?duì)I業(yè)工作2、本崗位是機(jī)動崗位,需要支援三個門店,常駐海吉星門店3、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作崗位要求1、有門店?duì)I業(yè)員工作優(yōu)先,20-35歲2、能接受本崗位的機(jī)動要求3、吃苦耐勞,工作細(xì)心負(fù)責(zé) 

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可能感興趣的職位

后勤主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
南寧市大港口建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫入庫、庫存盤點(diǎn)、整理單據(jù) 打包配貨、 配合其他部門工作,保持庫房趕緊整潔 有責(zé)任心 吃苦耐勞 有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)及會開叉車者優(yōu)先
16小時前
陸玲芳
行政專員
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作
16小時前
黃老師
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
崗位職責(zé): 1、在辦公室坐班,用電話、微信等方式溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,提供車險政策咨詢、報價、續(xù)保等服務(wù); 2、前期簡單報價,后期協(xié)助車險辦理,全程線上,無需外出,不找客源; 薪資待遇: 1、提供系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn); 2、簽訂勞動合同,給每位員工購買5險1金+商業(yè)保險(意外傷害+重疾險) 3、食堂:公司樓下有合作食堂,享有優(yōu)惠,也可以帶飯; 4、薪酬構(gòu)成: 底薪2175+新人津貼300(前3個月與提成就高發(fā)放)+績效提成+職級津貼(3個月后)+每月激勵+年終獎; 入司3個月以上的員工,平均薪資6000-11000元(上不封頂); 5、交通出行:3號線慶歌路站C出口600余米,樓下公交:W21、15、K118、12、26路等 工作時間:08:50(有活動8點(diǎn)30)-12:00,13:45-18:00,周末雙休(會根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整) 工作地址:廣西省南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路與歌韻路之間陽光城·時代中心
16小時前
蔣阮洪
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 2、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 3、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等) 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、保管、發(fā)放工作; 6、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用; 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤數(shù)據(jù)的匯總與核對,每個月的考勤匯總、工資計算、社保醫(yī)保申報的及時與準(zhǔn)確; 8、負(fù)責(zé)桂建通農(nóng)民工的考勤數(shù)據(jù)的匯總與核對,每個月的考勤匯總、工資計算; 9、制定績效評價政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系; 10、同時監(jiān)管兩家公司的事物; 11.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù); 12、做好員工考勤統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作; 13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社保、醫(yī)保的辦理; 14、負(fù)責(zé)公司的勞動爭議、合同糾紛,資料整理、提交資料、參加開庭等工作(需要獨(dú)立完成); 15、負(fù)責(zé)公司人員證件的管理,新辦、復(fù)審、延期,三類人、八大員的管轄工作; 16、負(fù)責(zé)桂建云系統(tǒng)的人員更變,新增,公司資質(zhì)證件的辦理、變更、延期; 17、負(fù)責(zé)公司的車輛管理(對內(nèi)辦理油卡分配,購買車保險;對外對接物流公司現(xiàn)場材料的運(yùn)輸,貨拉拉,企業(yè)滴滴的管控使用)。
16小時前
羅小姐
銷售后勤
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo),圖書加工等
16小時前
盧女士
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
高薪不是空想,選對平臺有未來!想踏實(shí)搞錢的請往下看! 這里只要你會打電話,會發(fā)微信,會溝通!就絕對可以高底薪,高提成,多勞多得!相信自己,一定會在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權(quán),做出自己的一番天地! 我們是安全培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身! 【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn);日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團(tuán)建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險一金,帶薪年假; 4.公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。 【你最關(guān)心的】 1.工作時間:周一至周五8:30 - 18:00,中午休息2小時,周末雙休; 2.薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+提成+團(tuán)隊(duì)獎勵, 試用期0-3個月,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點(diǎn)8-1.5K,拼命干30-100K,不要覺得不可能,就是事實(shí)!只要你業(yè)績夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩! 4.工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城b座1301室(公交地鐵1號線會展中心站直達(dá),交通便利,環(huán)境良好) 【你需要做的只有三點(diǎn)!】 1.主動與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等安排健康急救知識普及工作,落實(shí)健康急救知識、消防知識課程的細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系; 2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位健康急救知識、消防知識學(xué)習(xí)資料并做好回訪工作; 3.協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。 【我們的期望】 1.希望你年齡在20-40周歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限(想賺錢優(yōu)先?。?2.希望你具備口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言富有感染力; 3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力; 4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office; 5.有責(zé)任心、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng),具備積極的工作態(tài)度; 升學(xué)考證、佛系工作勿擾! 英雄不問出處,不看背景,只看實(shí)力,歡迎您的加入??!
16小時前
王苑
后勤主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.做好數(shù)據(jù)管理工作,善于數(shù)據(jù)分析.優(yōu)化流程; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作合理分配; 3.有計劃的組織團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行專業(yè)知識.發(fā)貨規(guī)則、導(dǎo)線流程、系統(tǒng)后臺操作等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才; 4.能夠及時有效做出團(tuán)隊(duì)規(guī)劃,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能及日常部門人員思想溝通.情緒疏導(dǎo); 5.做好數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)安全工作。 任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)據(jù)分析優(yōu)先; 2.有2年電銷/商工作經(jīng)驗(yàn)和至少一年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),,了解電銷行業(yè)售后流程者優(yōu)先;3.電腦操作熟練,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法;3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力.危機(jī)應(yīng)變處理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;4.有較好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識,耐心細(xì)心,抗壓能力強(qiáng)。
2024-12-13
張明明
宿舍管理員
2000-3000元
南寧
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)女學(xué)生宿舍日常管理, 比如宿舍登記、日常衛(wèi)生檢查、員工紀(jì)律管理等;2. 完成校長安排的其他宿舍工作。任職要求:1. 熱愛教育事業(yè),身體健康;2. 為人善良,有執(zhí)行力,善于與人打交道;3. 有學(xué)校宿舍管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。4. 工作地點(diǎn)在東盟里建校區(qū)。
2024-12-13
陳*師
南寧-良慶區(qū)
職位要求: 1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理。 2、負(fù)責(zé)資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管。 3、負(fù)責(zé)配合客戶資料簽約、備案。 4、配合其他崗位工作。 崗位職責(zé): 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人事行政相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓(xùn)的工作。 3、有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強(qiáng)。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+各種福利
2024-12-13
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。 6、組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動以及會議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。 9、管理公司設(shè)計部、技術(shù)部、人事部,三個部門。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作三年以上。 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。 3、具有良好的口頭表達(dá)能力,有耐心,工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、調(diào)理性強(qiáng),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關(guān)人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。 公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶
2024-12-13
陳小麗
廣西百味源食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百味源食品有限公司
所在行業(yè)
成立時間 7年(2017年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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¥3000-4000元

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¥6000-10000元

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