后勤2000/3000

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行物質(zhì)管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化操作，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成品的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作（不是重貨）。 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成品的揀選、復(fù)核及發(fā)運(yùn)工作。 4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔的保管和存檔。 6、重點(diǎn)工作：倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入，要求熟練表格、函數(shù)、引用、數(shù)據(jù)透視。（會(huì)有現(xiàn)場(chǎng)表格實(shí)操演練） 7、完成主管交辦的其他事宜。 崗位待遇： 早九晚六，雙休，午休2小時(shí)，包中餐，入職購(gòu)買(mǎi)社保，稅后到手4000，試用期三個(gè)月，試用期間薪資不打折，轉(zhuǎn)正有額外交通補(bǔ)貼，生日福利和過(guò)節(jié)福利，季度獎(jiǎng)金（4-6K），年終獎(jiǎng)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后勤部日常管理工作, 2、負(fù)責(zé)后勤物資的申購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、維修等管理; 3、負(fù)責(zé)員工食堂管理、員工宿舍管理、安保管理等后勤工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司車(chē)輛管理及相關(guān)保險(xiǎn)、年檢等工作; 5、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司、相關(guān)合作單位的溝通協(xié)調(diào)工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、2年以上后勤工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力; 2、有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、熟練使用各種辦公軟件。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理，比如系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護(hù)，報(bào)表管理等； 2、負(fù)責(zé)豬只與固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)物資出入庫(kù)管理與數(shù)據(jù)登記等； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助賣(mài)豬時(shí)計(jì)數(shù)、過(guò)磅、開(kāi)單等工作； 5、人員入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、考勤管理、檔案管理、采購(gòu)等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有較好的責(zé)任心、積極性、上進(jìn)心、溝通邏輯能力、親和力； 3、熟悉使用辦公軟件，Excel，Word、PPT等； 4、能適應(yīng)駐場(chǎng)管理。 福利待遇：免費(fèi)食宿，社保公積金，未休補(bǔ)貼，生日福利，假日福利，團(tuán)建活動(dòng)等。 ps：由于生物安全需要，豬場(chǎng)位置較偏，需要駐場(chǎng)，隔一個(gè)月調(diào)休一次。

工作內(nèi)容：核對(duì)數(shù)據(jù)，打印整理文件，文件歸檔，寄出快遞，包裹登記，領(lǐng)購(gòu)發(fā)票及前往稅局領(lǐng)取資料； 上班時(shí)間：周一至周五早上8:00-下午6:00，周末雙休。

1、完善人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試復(fù)試，完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作能力，建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬，勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。 6、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì)議工作，建設(shè)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。 9、管理公司設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、人事部，三個(gè)部門(mén)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，相關(guān)工作三年以上。 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。 3、具有良好的口頭表達(dá)能力，有耐心，工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、調(diào)理性強(qiáng)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺(tái)相關(guān)人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。 上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假12-15天。 公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶

崗位職責(zé)：前往工商稅務(wù)局、銀行等客辦理業(yè)務(wù),交接材料：裝訂賬本，發(fā)票整理貼發(fā)票；整理文件,打印復(fù)印材料。材料歸檔，編輯材料,外送材料；工作比較簡(jiǎn)單，很容易上手 任職資格：吃苦耐勞 認(rèn)真負(fù)責(zé) 勤問(wèn)好學(xué) 有電動(dòng)車(chē)者優(yōu)先 工作時(shí)間：周末雙休 公司靠近地鐵3、4號(hào)地鐵交界口，如乘坐3、4號(hào)地鐵線可在總部基地L出口出站

輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)，圖書(shū)加工等

崗位要求： 1.年齡35-50歲，溝通及表達(dá)能力良好； 2.熟悉辦公電腦操作（硬性條件）； 3.能吃苦誠(chéng)實(shí)肯干勤快，能夠管理學(xué)生； 4.有宿管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.崗位要求住校（不接受者勿投）。 主要職責(zé)和工作任務(wù)： 1.分時(shí)間段為全體學(xué)生和教師充值水電，為教職工充值飯卡，做好電子和紙質(zhì)臺(tái)賬； 2.學(xué)生宿舍的管理：鑰匙和房屋的保管、辦理入住和退房手續(xù)，損壞資產(chǎn)的處罰和報(bào)修等，做好電子和紙質(zhì)臺(tái)賬； 3.巡查宿舍入住情況、資產(chǎn)損壞情況、衛(wèi)生好壞情況，制止學(xué)生打架斗毆、大聲喧嘩和破壞等； 4.每天定期查房、晚上每層每房間敲門(mén)提醒學(xué)生關(guān)燈和休息； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 休息時(shí)間：周休1.5天（緊急事項(xiàng)需要來(lái)學(xué)校處理） 五險(xiǎn)+包吃住+節(jié)日福利+帶薪寒假 上班地址：武鳴里建

一、從事門(mén)窗行業(yè)兩年以上； 二、會(huì)門(mén)窗設(shè)計(jì)畫(huà)圖軟件； 三、主要工作：1、跟據(jù)前端銷(xiāo)售人員現(xiàn)場(chǎng)尺寸快速地畫(huà)出門(mén)窗大樣圖，以便銷(xiāo)售人員現(xiàn)場(chǎng)同業(yè)主確定方案；2、統(tǒng)計(jì)好各位銷(xiāo)售人員的客戶(hù)數(shù)據(jù)和回款明細(xì)

職位要求： 機(jī)械類(lèi)維修或電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)；具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、判斷能力、溝通能力、執(zhí)行能力；2年以上C證駕駛技術(shù)；2年以上機(jī)械或電子類(lèi)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；年齡25-40歲間，能上夜班，每周至少1個(gè)夜班。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)完成提、送、配貨物； 2、清潔設(shè)備等機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品維護(hù)、維修、保養(yǎng)等售后服務(wù)； 3、協(xié)助產(chǎn)品的演示和培訓(xùn)； 4、協(xié)助進(jìn)行公司各類(lèi)產(chǎn)品的安裝調(diào)試； 5、公司倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理及公司展廳管理； 6、香氛業(yè)務(wù)安裝調(diào)試和巡場(chǎng)維護(hù)，每周1次夜班負(fù)責(zé)香氛的巡檢工作； 等等、跟后勤、設(shè)備、維修有關(guān)的事宜。 薪資：試用期3300-4300元/月，轉(zhuǎn)正4300-5500元/月，薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+津貼補(bǔ)貼+績(jī)效工資（銷(xiāo)售提成）+年終獎(jiǎng)，試用期2個(gè)月 福利：五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+周末單休+年休。