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職位描述

薪資：12-18萬，優(yōu)秀者可放寬，本科（統(tǒng)招）以上學(xué)歷
我們?yōu)槟峁?全棟環(huán)境優(yōu)美、高端大氣的辦公環(huán)境，公司人數(shù)500人左右
我們是一支國字號的重點企業(yè)團(tuán)隊
歡迎您的加入
核心職責(zé)：
1. 文化建設(shè)：企業(yè)文化和價值理念的傳播、落地與考核，打造文化的團(tuán)隊。
2. 業(yè)務(wù)伙伴：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人日常運營管理，統(tǒng)籌部門工作計劃、績效考核，制定與實施考核方案與計劃，以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 人才培養(yǎng)：人才引進(jìn)把關(guān)，員工晉升與任免，骨干隊伍搭建，團(tuán)隊能力培養(yǎng)和提升；搭建人才成長賦能平臺，規(guī)劃員工職業(yè)生涯。
4. 組織發(fā)展：完善團(tuán)隊組織架構(gòu)，優(yōu)化人崗配置，讓合適的人在合適的崗位上發(fā)揮合適的作用。
5. 關(guān)懷激勵：制定部門激勵與關(guān)懷方案并落實執(zhí)行，組織開展相關(guān)活動與競賽，調(diào)動員工積極性，做好員工關(guān)懷。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上HR工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者或同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備領(lǐng)導(dǎo)力、親和力、溝通能力、沖突解決能力、洞察力、抗壓能力。
3. 有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗，同時應(yīng)具備HR實踐經(jīng)驗或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。

公司簡介

廣西文墨科技有限公司是廣西獵千公司的下屬科技公司，公司主要業(yè)務(wù)包括企業(yè)管理咨詢、廣告策劃/設(shè)計。

   廣西獵千人力資源有限公司成立于2017年4月份，主營業(yè)務(wù)為獵頭服務(wù)（即中高端人才招聘服務(wù)）。服務(wù)的企業(yè)包括：世界500強企業(yè)、廣西前10強企業(yè)、大型上市公司、外資企業(yè)等。

   獵頭行業(yè)由國外引進(jìn)，目前在北上廣深等大型城市已初現(xiàn)規(guī)模，為大型企業(yè)提供了中高端人才招聘服務(wù)。但是，廣西的中高端人才還是處于匱乏階段，特別是南寧已步入二線城市行列，中高端人才的引進(jìn)更為重要。畢竟21世紀(jì)是一個人才競爭的時代，人才=發(fā)展。所以中高端人才的招聘市場需求非常大，也是南寧現(xiàn)階段任重道遠(yuǎn)的任務(wù)。

所以，如你想跟各行業(yè)的人才溝通，歡迎加入我們的團(tuán)隊。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合HRBP
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運營； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗，有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.主動，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運營。

2024-11-18

張小波; hrbp
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、招聘與配置：基于公司年度戰(zhàn)略，制定年度編制計劃，做好編制管理，根據(jù)編制情況和需求進(jìn)度，做好人才招聘，并確保人崗匹配； 2、員工關(guān)系：關(guān)注區(qū)域員工的動態(tài)，關(guān)注其思想動態(tài)、勝任度、管理需求處理等； 3、績效管理與目標(biāo)達(dá)成：通過每月績效審核、管理與控制，了解業(yè)務(wù)部門業(yè)績達(dá)成情況，并跟進(jìn)反饋問題所在；對目標(biāo)性項目制定激勵性方案并積極落實； 4、根據(jù)行業(yè)特點、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標(biāo)方向，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊達(dá)成結(jié)果； 5、配合公司推進(jìn)、變革、落地各項流程和制度，對于公司各項業(yè)務(wù)政策制度落地情況進(jìn)行關(guān)注并及時向部門負(fù)責(zé)人反饋； 6、組織團(tuán)建、交流、員工訪談等活動策劃，建設(shè)良好的組織氛圍。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)人事經(jīng)驗優(yōu)先，擅長至少人力資源2個模塊工作； 2、形象好、性格開朗熱情、E人優(yōu)先。 3、積極主動，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力； 4、抗壓性強，有好勝心和開創(chuàng)的熱情。

2024-11-18; HRBP
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧達(dá)汽車科技有限公司

計算機硬件

崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地方案的建設(shè)工作； 2. 和其他部門配合，組織各項企業(yè)形象、文化宣傳活動； 3. 支撐培訓(xùn)模塊的工作開展（培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實施）; 4. 支撐人才盤點，人才技能鑒定工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1. 大學(xué)本科及以上； 2. 3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或外企工作經(jīng)驗優(yōu)先，有組織建設(shè)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 有較強的文字功底和寫作能力，具備一定的新媒體工作經(jīng)驗，能夠熟練使用PS軟件； 4. 具有良好的組織溝通和管理能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力和邏輯思維能力，執(zhí)行力強。

2024-11-18

disda2003@163.com; HRBP
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西花兒綻放文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司員工信息資料及各類人事資料； 2、負(fù)責(zé)辦理公司方員工社會保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)； 3、管理勞動合同，辦理入職、離職手續(xù)、薪資核算； 4、統(tǒng)計每月五險一金數(shù)據(jù)以及人員； 5、負(fù)責(zé)員工日常事務(wù)管理（如開具相關(guān)證明、關(guān)于工資疑問解答等）；任職要求： 1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年及以上HR工作經(jīng)驗； 3、處理過勞動關(guān)系并熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟練掌握Office辦公軟件，運用excel、vlookup等函數(shù)，對數(shù)據(jù)較為敏感（如能熟練制作薪資表）的優(yōu)先考慮； 5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識； 6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強。面試地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)地洞口路31-4號工作地點：南寧市青秀區(qū)思賢路4號萬昌思賢樓6008號

2024-11-14

李玲蘭; HRBP
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團(tuán)有限公司

計算機硬件

職位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門建立深厚的默契并肩前行； 2、幫助業(yè)務(wù)部門管理優(yōu)秀人才，搭建梯隊，開展正常的各項人員管理工作； 3、為業(yè)務(wù)部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率； 4、幫助業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，積極反饋解決從數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)的問題，向總經(jīng)理匯報工作。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，至少1年以工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、極強的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展； 3、極強的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨立解決復(fù)雜的人事管理問題； 4、較好的親和力和服務(wù)意識，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 5、較強的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。

2024-11-14; hrbp
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊運作現(xiàn)狀，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊需求的相關(guān)人力方案； 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護(hù)； 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理，形成解決方案及手冊; 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關(guān)系、入離職、社?；说确矫娴墓ぷ?； 5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題； 6、跟進(jìn)門店入離職、異動（轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等）等手續(xù)，提供服務(wù)與支持； 7、上級安排的其他工作。任職要求 1?全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊HRBP經(jīng)驗； 2?有快速組建團(tuán)隊能力，了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效、員工關(guān)系等的實操經(jīng)驗； 3?自我驅(qū)動、思考力強、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有親和力、擁抱變化、有目標(biāo)感，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 4、有業(yè)務(wù)思維，性格自信、利落、獨立自主。薪資福利： (1)基本工資+崗位津貼+餐補（月薪5500-8000元，工資準(zhǔn)時發(fā)放）； (2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； (3)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道； (4)豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等） (5)其他福利：入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險等。

2024-11-13

韋女士