国产放荡对白视频在线观看,日韩国产欧美另类综合

職位描述

工作職責(zé)：

1.確保人力資源戰(zhàn)略在自身所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的落地，并為之提供優(yōu)化以及方法論上的支撐。

2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的發(fā)展及其人力資源狀況，為之提供和實(shí)施解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

3.為業(yè)務(wù)部門在團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效管理等專業(yè)工作上提供交付、支撐，提升業(yè)務(wù)部門人力資源管理水平。

4.分析業(yè)務(wù)人員現(xiàn)狀以幫助各分管領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)人員管理做出及時(shí)的決策。

5.主動(dòng)了解各部門業(yè)務(wù)情況，為各部門的績(jī)效考核工作提供指導(dǎo)，監(jiān)督考評(píng)工作過程。

6.完善業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)體系，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，有效組織、實(shí)施與評(píng)估培訓(xùn)。

7.保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級(jí)員工的交流與互動(dòng)，豐富溝通渠道，確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。

8.加強(qiáng)組織氛圍、推進(jìn)公司文化建設(shè)，營(yíng)造良好的業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。

9.建立良好的員工投訴與建議處理渠道，保障有序高效的運(yùn)行，并及時(shí)反饋，給出專業(yè)意見。

10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他HRBP事項(xiàng)。

任職資格：

1.人力資源管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.6年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉掌握人事工作流程與方法;

4.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;

5.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織與計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力、人際能力、良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心與耐心。

福利待遇：

1.薪資情況：6001-8000；

2.上班時(shí)間：行政班+雙休 上午9:00-12:30  下午14:00-18:00 ；

3.提供員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多；

4.入職即買五險(xiǎn)（當(dāng)月十號(hào)前入職當(dāng)月購買，當(dāng)月十號(hào)后入職次月購買）；

5.假期：探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假、喪假等假期制度規(guī)范；

6.公司不定期舉辦各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；

7.優(yōu)秀員工偕同父母旅游。

公司簡(jiǎn)介

云易恒基科技（深圳）有限公司，成立于2015年，座落于深圳市南山科技園，是一家專業(yè)從事移動(dòng)商務(wù)辦公服務(wù)兼文化、交通、教育、金融、物流、旅游于一體的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。目前，集團(tuán)公司行政總部坐落于南寧市西鄉(xiāng)塘安吉華爾街工谷，兩大研發(fā)基地：一是深圳南山區(qū)科技園，二是北京中關(guān)村，區(qū)塊鏈中心設(shè)在海南中園科技園區(qū),，與BAT為鄰。

2015年開始，云易恒基科技（深圳）有限公司在商務(wù)社交、企業(yè)資源整合、大數(shù)據(jù)、廣告、區(qū)塊鏈技術(shù)領(lǐng)域方面開始了戰(zhàn)略性布局，逐步打造了以集易直幫、方石榴、引米廣告、分銷商城、大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)于一體，為廣大中小微企業(yè)提供營(yíng)銷推廣服務(wù)為主要方向的系列APP生態(tài)平臺(tái)。2018年由云易恒基科技（深圳）有限公司出資，成立了中園區(qū)塊鏈技術(shù)（海南）有限公司，逐步展開區(qū)塊鏈相關(guān)業(yè)務(wù)。在進(jìn)一步整合現(xiàn)有資源、深化平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們打造了一支實(shí)力出眾的產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提供區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目咨詢、法務(wù)咨詢、認(rèn)證培訓(xùn)等服務(wù)，從技術(shù)、資金、資源等多方面，全力推動(dòng)中國(guó)區(qū)塊鏈的行業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)落地。

公司以“孝行天下，德行天下，善行天下”作為企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了:關(guān)愛員工父母的“孝道基金”，培養(yǎng)孝道文化的“孝道日”，踐行綠色環(huán)保的“環(huán)保日”，促進(jìn)內(nèi)部員工內(nèi)省提升的“反思懺悔日”等企業(yè)文化日，并計(jì)劃與社會(huì)各企事業(yè)單位合作，建立“易直幫殘疾醫(yī)院”，為殘疾人群免費(fèi)提供醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，由公司黨支部牽頭并引領(lǐng)全國(guó)各省所轄的區(qū)/縣事業(yè)部（運(yùn)營(yíng)中心）人員，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，開展各項(xiàng)公益活動(dòng)，并將與國(guó)家相關(guān)部委以及各社會(huì)力量一起攜手建立“易直幫慈善基金會(huì)”，為眾多“空巢老人”、“留守兒童”等弱勢(shì)群體提供力所能及的幫助。

公司始終踐行“客戶第一，員工第二，公司第三”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，踏實(shí)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)步發(fā)展，還利于民，造福社會(huì)，永遠(yuǎn)跟黨走! 堅(jiān)守“不忘初心，方得始終，值得投入，從心開始”的企業(yè)座右銘，眾志成城，攜手打造一個(gè)具有良好道德水準(zhǔn)以及強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的民族品牌互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，鑄就永恒基業(yè)！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: HRBP
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西花兒綻放文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司員工信息資料及各類人事資料； 2、負(fù)責(zé)辦理公司方員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)； 3、管理勞動(dòng)合同，辦理入職、離職手續(xù)、薪資核算； 4、統(tǒng)計(jì)每月五險(xiǎn)一金數(shù)據(jù)以及人員； 5、負(fù)責(zé)員工日常事務(wù)管理（如開具相關(guān)證明、關(guān)于工資疑問解答等）；任職要求： 1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年及以上HR工作經(jīng)驗(yàn)； 3、處理過勞動(dòng)關(guān)系并熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟練掌握Office辦公軟件，運(yùn)用excel、vlookup等函數(shù)，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感（如能熟練制作薪資表）的優(yōu)先考慮； 5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。面試地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘區(qū)地洞口路31-4號(hào) 工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)思賢路4號(hào)萬昌思賢樓6008號(hào)

17小時(shí)前

李玲蘭; HRBP
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門建立深厚的默契并肩前行； 2、幫助業(yè)務(wù)部門管理優(yōu)秀人才，搭建梯隊(duì)，開展正常的各項(xiàng)人員管理工作； 3、為業(yè)務(wù)部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率； 4、幫助業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，積極反饋解決從數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)的問題，向總經(jīng)理匯報(bào)工作。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，至少1年以工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展； 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問題； 4、較好的親和力和服務(wù)意識(shí)，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。

17小時(shí)前; hrbp
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、招聘與配置：基于公司年度戰(zhàn)略，制定年度編制計(jì)劃，做好編制管理，根據(jù)編制情況和需求進(jìn)度，做好人才招聘，并確保人崗匹配； 2、員工關(guān)系：關(guān)注區(qū)域員工的動(dòng)態(tài)，關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)、勝任度、管理需求處理等； 3、績(jī)效管理與目標(biāo)達(dá)成：通過每月績(jī)效審核、管理與控制，了解業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)達(dá)成情況，并跟進(jìn)反饋問題所在；對(duì)目標(biāo)性項(xiàng)目制定激勵(lì)性方案并積極落實(shí)； 4、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標(biāo)方向，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果； 5、配合公司推進(jìn)、變革、落地各項(xiàng)流程和制度，對(duì)于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策制度落地情況進(jìn)行關(guān)注并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反饋； 6、組織團(tuán)建、交流、員工訪談等活動(dòng)策劃，建設(shè)良好的組織氛圍。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擅長(zhǎng)至少人力資源2個(gè)模塊工作； 2、形象好、性格開朗熱情、E人優(yōu)先。 3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力； 4、抗壓性強(qiáng)，有好勝心和開創(chuàng)的熱情。

2024-11-18; 綜合HRBP
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營(yíng)； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動(dòng)公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動(dòng)，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。

2024-11-18

張小波; HRBP
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧達(dá)汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地方案的建設(shè)工作； 2. 和其他部門配合，組織各項(xiàng)企業(yè)形象、文化宣傳活動(dòng)； 3. 支撐培訓(xùn)模塊的工作開展（培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實(shí)施）; 4. 支撐人才盤點(diǎn)，人才技能鑒定工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1. 大學(xué)本科及以上； 2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有組織建設(shè)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，具備一定的新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用PS軟件； 4. 具有良好的組織溝通和管理能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力和邏輯思維能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

2024-11-18

disda2003@163.com; hrbp
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作現(xiàn)狀，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案； 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運(yùn)行維護(hù)； 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理，形成解決方案及手冊(cè); 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動(dòng)關(guān)系、入離職、社?；说确矫娴墓ぷ鳎?5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題； 6、跟進(jìn)門店入離職、異動(dòng)（轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等）等手續(xù)，提供服務(wù)與支持； 7、上級(jí)安排的其他工作。任職要求 1?全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)HRBP經(jīng)驗(yàn)； 2?有快速組建團(tuán)隊(duì)能力，了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3?自我驅(qū)動(dòng)、思考力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有親和力、擁抱變化、有目標(biāo)感，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 4、有業(yè)務(wù)思維，性格自信、利落、獨(dú)立自主。薪資福利： (1)基本工資+崗位津貼+餐補(bǔ)（月薪5500-8000元，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放）； (2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； (3)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道； (4)豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等） (5)其他福利：入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險(xiǎn)等。

2024-11-13

韋女士