欧美经典成人在观看线视频,国产精品综合18p

職位描述

職責(zé)描述：

1.組織發(fā)展：不斷提升團(tuán)隊(duì)組織效能，有效組織診斷，能夠做到任人唯賢，人崗匹配，人盡其才；

2.文化落地：企業(yè)文化價(jià)值觀的傳播者，打造健康有愛有溫度的團(tuán)隊(duì)文化體系；

3.梯隊(duì)建設(shè)：通過各種招聘渠道完成團(tuán)隊(duì)組隊(duì)，搭建人才成長體系，落地人員成長方案；

4.溝通連接：激活狀態(tài)，建立內(nèi)部溝通機(jī)制，員工工作變化、生活變化、情緒變化，做到及時溝通，確保員工狀態(tài)。

任職要求：

1、具備大型公司業(yè)務(wù)或人力資源3年以上經(jīng)驗(yàn)，勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化；

2、性格開朗，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的協(xié)調(diào)能力；

3、本科及以上學(xué)歷，任職大型互聯(lián)網(wǎng)政委HRBP管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

福利待遇：

五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、生日祝福、培訓(xùn)、體檢、特殊福利（孕期關(guān)懷、寶寶生日祝福、生育祝福）、員工活動等。

公司簡介

孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于南京市中山東路311-2五星控股大廈。2017年孩子王將進(jìn)駐廣西壯族自治區(qū)，現(xiàn)正籌備廣西分公司及其旗下廣西各市區(qū)門店，現(xiàn)廣納賢才，歡迎各位有志之士加入孩子王！

集團(tuán)簡介/introduce

五星投資控股集團(tuán)有限公司（簡稱“五星控股”）于1998年12月18日奠定企業(yè)發(fā)展基石，注冊資本2.36億，是一家涉足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)連鎖、供應(yīng)鏈平臺、特色地產(chǎn)、類金融等四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多元化投資集團(tuán)，總部位于江蘇南京。五星控股的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)成功締造了中國家電零售連鎖著名品牌“五星電器”，2006年“五星電器”與家電連鎖企業(yè)百思買合資運(yùn)營，2009年初正式剝離集團(tuán)業(yè)務(wù)。同時集團(tuán)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，創(chuàng)立了“孩子王”、“匯通達(dá)”、“好享家”等連鎖服務(wù)品牌，擁有跨行業(yè)子公司40余家，形成了多元化發(fā)展商業(yè)格局。

【企業(yè)簡介】

“孩子王”全稱孩子王兒童用品股份有限公司，總部位于江蘇南京。孩子王專業(yè)從事孕嬰童商品一站式購物及提供全方位增值服務(wù)，擁有實(shí)體門店、線上PC端購物商城、移動端APP等全渠道購物體驗(yàn)，擁有國家認(rèn)證的專業(yè)育兒顧問超過3000名，隨時、隨地、實(shí)名、貼切地為消費(fèi)者提供差異化的商品和服務(wù)。自2010年起，立足于為準(zhǔn)媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長服務(wù)，孩子王深入挖掘顧客關(guān)系，開創(chuàng)以客戶關(guān)系為核心資產(chǎn)的運(yùn)營方式，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，始終致力于優(yōu)化中國家庭的兒童生活方式，成為中國新家庭的全渠道服務(wù)商。同時，孩子王還擁有自己的專業(yè)育兒服務(wù)品牌——育兒顧問，她們是孩子王擁有專業(yè)母嬰護(hù)理師資質(zhì)、兒童成長培育師資質(zhì)、營養(yǎng)師資質(zhì)的專業(yè)育兒團(tuán)隊(duì)。她們以先進(jìn)的理念為指導(dǎo)，以大數(shù)據(jù)云平臺的實(shí)例和數(shù)據(jù)為依托，致力于為千萬新家庭提供健康、幸福、快樂的生活，為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務(wù)。

截至2016年底，孩子王在全國近20個省， 100個城市范圍內(nèi)開設(shè)近200家實(shí)體門店，單店面積突破5000平米，門店商品種類突破20000件，國家專業(yè)認(rèn)證育兒顧問突破3000名，服務(wù)超千萬中國家庭。

目前，孩子王在深入布局全國門店的同時，大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略，推出新版官網(wǎng)和APP，得到消費(fèi)者的高度關(guān)注。其中，APP擁有跨境購、閃購特賣、社區(qū)、保險(xiǎn)、理財(cái)、親子電臺、新媽媽學(xué)院、0元試用、媽媽口碑等多個板塊，用戶體驗(yàn)得到廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。

【企業(yè)榮譽(yù)】

2009年

孩子王正式成立，全國首家旗艦店——建鄴萬達(dá)店開業(yè)

2010年

孩子王被中國連鎖經(jīng)營協(xié)會評為當(dāng)年的最高獎“年度中國零售業(yè)創(chuàng)新大獎"

孩子王被評為“2010年度最佳雇主"

2011年

榮獲“全國萬達(dá)廣場最旺人氣獎”

電子商務(wù)榮獲“優(yōu)秀母嬰類網(wǎng)絡(luò)購物平臺獎”

2012年

兩輪融資1.55億美元，刷新業(yè)內(nèi)融資最高紀(jì)錄

獲中央電視臺《新聞聯(lián)播》頭條報(bào)道

榮獲“21未來之星—2012年度最具成長性的新興企業(yè)”冠軍

榮獲“2012安永復(fù)旦最具潛力企業(yè)獎”

榮獲CBME“2012服務(wù)社會獎”

2013年

榮獲萬商會“2013年度最旺人氣獎"

榮獲“江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)”獎

蟬聯(lián)“中國年度最受歡迎母嬰連鎖店”冠軍

2014年

榮獲“中國優(yōu)秀體驗(yàn)式創(chuàng)新兒童品牌獎”

榮獲“2014CBME年度母嬰零售商”大獎

晉級“年度最佳雇主”南京十強(qiáng)

榮獲“江蘇省人力資源管理杰出獎”

2015年

榮獲“中國品牌社會化營銷最具傳播價(jià)值案例大獎”

蟬聯(lián)“江蘇省人力資源管理杰出獎”

蟬聯(lián)“CBME年度母嬰零售商”大獎

第三次摘得“年度最佳雇主”

【企業(yè)福利】

法定福利：社會保險(xiǎn)、公積金、法定假日、年假

核心福利：月度內(nèi)部競聘機(jī)會、導(dǎo)師帶教、E-learning在線學(xué)習(xí)平臺、定期能力提升培訓(xùn)、內(nèi)部推薦

基礎(chǔ)福利：年節(jié)福利、員工體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼

特色福利：女性關(guān)懷假、孕期關(guān)懷、生育祝福、員工生日祝福、寶寶生日祝福

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1108室查看上班路線

可能感興趣的職位: HRBP
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西花兒綻放文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司員工信息資料及各類人事資料； 2、負(fù)責(zé)辦理公司方員工社會保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)； 3、管理勞動合同，辦理入職、離職手續(xù)、薪資核算； 4、統(tǒng)計(jì)每月五險(xiǎn)一金數(shù)據(jù)以及人員； 5、負(fù)責(zé)員工日常事務(wù)管理（如開具相關(guān)證明、關(guān)于工資疑問解答等）；任職要求： 1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年及以上HR工作經(jīng)驗(yàn)； 3、處理過勞動關(guān)系并熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟練掌握Office辦公軟件，運(yùn)用excel、vlookup等函數(shù)，對數(shù)據(jù)較為敏感（如能熟練制作薪資表）的優(yōu)先考慮； 5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。面試地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘區(qū)地洞口路31-4號工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)思賢路4號萬昌思賢樓6008號

10小時前

李玲蘭; HRBP
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門建立深厚的默契并肩前行； 2、幫助業(yè)務(wù)部門管理優(yōu)秀人才，搭建梯隊(duì)，開展正常的各項(xiàng)人員管理工作； 3、為業(yè)務(wù)部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率； 4、幫助業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，積極反饋解決從數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)的問題，向總經(jīng)理匯報(bào)工作。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，至少1年以工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展； 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問題； 4、較好的親和力和服務(wù)意識，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。

10小時前; hrbp
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、招聘與配置：基于公司年度戰(zhàn)略，制定年度編制計(jì)劃，做好編制管理，根據(jù)編制情況和需求進(jìn)度，做好人才招聘，并確保人崗匹配； 2、員工關(guān)系：關(guān)注區(qū)域員工的動態(tài)，關(guān)注其思想動態(tài)、勝任度、管理需求處理等； 3、績效管理與目標(biāo)達(dá)成：通過每月績效審核、管理與控制，了解業(yè)務(wù)部門業(yè)績達(dá)成情況，并跟進(jìn)反饋問題所在；對目標(biāo)性項(xiàng)目制定激勵性方案并積極落實(shí)； 4、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標(biāo)方向，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果； 5、配合公司推進(jìn)、變革、落地各項(xiàng)流程和制度，對于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策制度落地情況進(jìn)行關(guān)注并及時向部門負(fù)責(zé)人反饋； 6、組織團(tuán)建、交流、員工訪談等活動策劃，建設(shè)良好的組織氛圍。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擅長至少人力資源2個模塊工作； 2、形象好、性格開朗熱情、E人優(yōu)先。 3、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力； 4、抗壓性強(qiáng)，有好勝心和開創(chuàng)的熱情。

2024-11-18; 綜合HRBP
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營。

2024-11-18

張小波; HRBP
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧達(dá)汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地方案的建設(shè)工作； 2. 和其他部門配合，組織各項(xiàng)企業(yè)形象、文化宣傳活動； 3. 支撐培訓(xùn)模塊的工作開展（培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實(shí)施）; 4. 支撐人才盤點(diǎn)，人才技能鑒定工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1. 大學(xué)本科及以上； 2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有組織建設(shè)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，具備一定的新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用PS軟件； 4. 具有良好的組織溝通和管理能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力和邏輯思維能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

2024-11-18

disda2003@163.com; hrbp
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作現(xiàn)狀，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案； 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運(yùn)行維護(hù)； 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理，形成解決方案及手冊; 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關(guān)系、入離職、社?；说确矫娴墓ぷ?； 5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題； 6、跟進(jìn)門店入離職、異動（轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等）等手續(xù)，提供服務(wù)與支持； 7、上級安排的其他工作。任職要求 1?全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)HRBP經(jīng)驗(yàn)； 2?有快速組建團(tuán)隊(duì)能力，了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效、員工關(guān)系等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3?自我驅(qū)動、思考力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有親和力、擁抱變化、有目標(biāo)感，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 4、有業(yè)務(wù)思維，性格自信、利落、獨(dú)立自主。薪資福利： (1)基本工資+崗位津貼+餐補(bǔ)（月薪5500-8000元，工資準(zhǔn)時發(fā)放）； (2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； (3)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道； (4)豐富多樣的員工活動（聚餐、運(yùn)動會、郊游、燒烤、旅游等） (5)其他福利：入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險(xiǎn)等。

2024-11-13

韋女士