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職位描述

職位信息

工作職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏, 有效進(jìn)行團(tuán)隊或個人問題診斷, 及時匹配和調(diào)整人力資源解決方案。

2、負(fù)責(zé)人員配置、人員留存、員工關(guān)系、組織發(fā)展及文化建設(shè)等人力資源相關(guān)工作, 促進(jìn)組織人效提升；

3、與員工能形成高效互動，確保HR和各部門間的良好溝通與高效配合。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷，

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先：

3. 熟悉人才招聘、員工關(guān)系模塊，了解培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績效考核等其他HR模塊。

4. 愛學(xué)習(xí)，敢創(chuàng)新，適應(yīng)高節(jié)奏多變化的環(huán)境。

5. 善溝通，勇?lián)?dāng)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。

6. 具備獨立解決復(fù)雜的人事管理實際問題的能力

周內(nèi)雙休，周末上班

公司簡介

七田真簡介
七田真國際教育源于東方.深受儒家文化影響.以全人格教育為目標(biāo).幼兒啟智.養(yǎng)成教育為內(nèi)容.右腦開發(fā)為特色.涵蓋孕期教育.早期教育兩大課程體系.七田真始創(chuàng)于1958年.迄今為止已在日本.美國.加拿大.澳大利亞.新加坡.馬來西亞.泰國.中國臺灣.中國香港等國家及地區(qū)開辦近600所教學(xué)中心.已惠及全球400000多個家庭.
于2010年9月在中國大陸開設(shè)第一家教學(xué)中心.目前已在深圳.北京.上海.廣州.杭州.武漢.南京.西安.福州.廈門.重慶.昆明.合肥.南寧.石家莊.山東淄博.成都.沈陽等城市成立100多家教學(xué)中心.每家中心都秉承七田真專業(yè).專注.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度為更多的中國家庭帶來最專業(yè).最純正的七田真教育.

我們的福利:

1.行業(yè)內(nèi)具有很高競爭力的薪酬.福利.提供月度.季度及年度獎金
2.完善的五險一金.在南寧工作享受深圳一線城市的福利,
3.員工子女免費上課,
4.完善的培訓(xùn)體系.良好的發(fā)展前景和廣闊的崗位晉升空間.擁有多維度的培訓(xùn)機(jī)會.新老師入職深圳總部系統(tǒng)培訓(xùn).新員工入職培訓(xùn).老帶新帶教培訓(xùn).晉升培訓(xùn).管理能力培訓(xùn).主管培訓(xùn).職業(yè)技能培訓(xùn).總部專家培訓(xùn)等.提升員工職業(yè)化水平和崗位技能.提升員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn).公司提倡學(xué)習(xí)化氛圍.強(qiáng)調(diào)知識的價值和學(xué)習(xí)的價值.
5.帶薪休假.婚假.產(chǎn)假.法定假.旅游.團(tuán)隊拓展活動.年終獎.生育補貼.生日過節(jié)禮品.企業(yè)文化活動.員工體檢.豐富的激勵政策
6.規(guī)范的工作時間:標(biāo)準(zhǔn)八小時工作制.周內(nèi)雙休.享受國家法定節(jié)假日.
7.舒適的辦公環(huán)境.星級標(biāo)準(zhǔn)打造800平方辦公.全國性企業(yè).大公司運作.
  正確的選擇將獲益一生.期待你的加入

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)盛天地查看上班路線

可能感興趣的職位: HRBP
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西花兒綻放文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司員工信息資料及各類人事資料； 2、負(fù)責(zé)辦理公司方員工社會保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)； 3、管理勞動合同，辦理入職、離職手續(xù)、薪資核算； 4、統(tǒng)計每月五險一金數(shù)據(jù)以及人員； 5、負(fù)責(zé)員工日常事務(wù)管理（如開具相關(guān)證明、關(guān)于工資疑問解答等）；任職要求： 1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年及以上HR工作經(jīng)驗； 3、處理過勞動關(guān)系并熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟練掌握Office辦公軟件，運用excel、vlookup等函數(shù)，對數(shù)據(jù)較為敏感（如能熟練制作薪資表）的優(yōu)先考慮； 5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識； 6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。面試地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)地洞口路31-4號工作地點：南寧市青秀區(qū)思賢路4號萬昌思賢樓6008號

2024-11-24

李玲蘭; HRBP
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

職位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門建立深厚的默契并肩前行； 2、幫助業(yè)務(wù)部門管理優(yōu)秀人才，搭建梯隊，開展正常的各項人員管理工作； 3、為業(yè)務(wù)部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率； 4、幫助業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，積極反饋解決從數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)的問題，向總經(jīng)理匯報工作。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，至少1年以工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展； 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨立解決復(fù)雜的人事管理問題； 4、較好的親和力和服務(wù)意識，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。

2024-11-24; hrbp
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、招聘與配置：基于公司年度戰(zhàn)略，制定年度編制計劃，做好編制管理，根據(jù)編制情況和需求進(jìn)度，做好人才招聘，并確保人崗匹配； 2、員工關(guān)系：關(guān)注區(qū)域員工的動態(tài)，關(guān)注其思想動態(tài)、勝任度、管理需求處理等； 3、績效管理與目標(biāo)達(dá)成：通過每月績效審核、管理與控制，了解業(yè)務(wù)部門業(yè)績達(dá)成情況，并跟進(jìn)反饋問題所在；對目標(biāo)性項目制定激勵性方案并積極落實； 4、根據(jù)行業(yè)特點、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標(biāo)方向，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊達(dá)成結(jié)果； 5、配合公司推進(jìn)、變革、落地各項流程和制度，對于公司各項業(yè)務(wù)政策制度落地情況進(jìn)行關(guān)注并及時向部門負(fù)責(zé)人反饋； 6、組織團(tuán)建、交流、員工訪談等活動策劃，建設(shè)良好的組織氛圍。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)人事經(jīng)驗優(yōu)先，擅長至少人力資源2個模塊工作； 2、形象好、性格開朗熱情、E人優(yōu)先。 3、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力； 4、抗壓性強(qiáng)，有好勝心和開創(chuàng)的熱情。

2024-11-18; 綜合HRBP
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運營； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗，有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.主動，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運營。

2024-11-18

張小波; HRBP
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧達(dá)汽車科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地方案的建設(shè)工作； 2. 和其他部門配合，組織各項企業(yè)形象、文化宣傳活動； 3. 支撐培訓(xùn)模塊的工作開展（培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實施）; 4. 支撐人才盤點，人才技能鑒定工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1. 大學(xué)本科及以上； 2. 3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或外企工作經(jīng)驗優(yōu)先，有組織建設(shè)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，具備一定的新媒體工作經(jīng)驗，能夠熟練使用PS軟件； 4. 具有良好的組織溝通和管理能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力和邏輯思維能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

2024-11-18

disda2003@163.com; hrbp
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊運作現(xiàn)狀，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊需求的相關(guān)人力方案； 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護(hù)； 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理，形成解決方案及手冊; 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關(guān)系、入離職、社?；说确矫娴墓ぷ?； 5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題； 6、跟進(jìn)門店入離職、異動（轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等）等手續(xù)，提供服務(wù)與支持； 7、上級安排的其他工作。任職要求 1?全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊HRBP經(jīng)驗； 2?有快速組建團(tuán)隊能力，了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效、員工關(guān)系等的實操經(jīng)驗； 3?自我驅(qū)動、思考力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有親和力、擁抱變化、有目標(biāo)感，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 4、有業(yè)務(wù)思維，性格自信、利落、獨立自主。薪資福利： (1)基本工資+崗位津貼+餐補（月薪5500-8000元，工資準(zhǔn)時發(fā)放）； (2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； (3)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道； (4)豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等） (5)其他福利：入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險等。

2024-11-13

韋女士