www亚洲精品久久久乳,无码无码专区手机在线观看

職位描述

崗位職責(zé)：1、招聘工作：根據(jù)公司的用人需求，在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布、邀約符合要求的人員到公司面試，并能獨(dú)立完成初試工作2、新員工入職培訓(xùn)：根據(jù)公司提供的入職培訓(xùn)資料給新人做入職培訓(xùn)（企業(yè)簡(jiǎn)介，企業(yè)文化，規(guī)章制度，入職流程等）3、員工的入職、離職、社保等手續(xù)辦理4、每月的考勤統(tǒng)計(jì)5、公司日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的策劃和組織6、其他臨時(shí)安排的和行政人事相關(guān)的工作崗位要求：年齡：22-27歲性別：不限學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求：熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉人力資源六大板塊和管理的相關(guān)知識(shí)能力要求：熟練使用辦公軟件；具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神其他要求：認(rèn)同公司文化、理念和價(jià)值觀；客觀、嚴(yán)謹(jǐn)；責(zé)任心強(qiáng)福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤+社保+帶薪年假+員工旅游等

公司簡(jiǎn)介

1.公司概況

      易索傳媒是廣西領(lǐng)先的新零售運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，以幫助廣西傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型新零售為己任，是中國(guó)有贊（上市公司，微商城saas軟件知名品牌）廣西地區(qū)核心服務(wù)商，六年來(lái)為近2000家企業(yè)提供過(guò)新零售運(yùn)營(yíng)相關(guān)的服務(wù)。

? ? ? 易索的核心價(jià)值是可以通過(guò)自己的專業(yè)和服務(wù)幫助每一位重視產(chǎn)品和服務(wù)的商家私有化顧客資產(chǎn)、拓展互聯(lián)網(wǎng)客群、提高經(jīng)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)新零售。

      在易索，我們有相同的味道，都認(rèn)可要做好新零售服務(wù)商這個(gè)事情，我們必須變得很專業(yè)，要變成客戶眼里的專家，同時(shí)還要站在客戶的角度去思考，做好服務(wù)，用服務(wù)贏得口碑，我們都有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，會(huì)把工作當(dāng)成是自己的事情，勇于擔(dān)當(dāng)，及時(shí)補(bǔ)位，我們都喜歡有正能量的人，遇到問(wèn)題我們會(huì)選擇一起解決，對(duì)于每一個(gè)新進(jìn)來(lái)的伙伴，我們都會(huì)予以力所能及的幫助，讓他快速渡過(guò)新人期，讓他在最短的時(shí)間內(nèi)收獲工作的結(jié)果，我們一致認(rèn)同沒(méi)有結(jié)果的工作都是在浪費(fèi)生命。

     六年多以內(nèi)，我們一個(gè)20人上下的團(tuán)隊(duì)服務(wù)著廣西大部分頭部企業(yè)，如皇氏乳業(yè)、中國(guó)石化百色分公司、廣西郵政ems、廣西世紀(jì)聯(lián)華、970電臺(tái)、950電臺(tái)、蛙小俠、源生堂、桂合、黛慕、范記等，在服務(wù)的過(guò)程里，我們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了各類運(yùn)營(yíng)服務(wù)相關(guān)的sop文檔，能為剛加入團(tuán)隊(duì)的伙伴提供更為實(shí)用的培訓(xùn)，小白變大咖，確實(shí)不是夢(mèng)。

     在易索，我們認(rèn)為品質(zhì)比能力更重要，同時(shí)也認(rèn)為一個(gè)人只有放在合適的位置上才能發(fā)揮自己的價(jià)值，所以我們會(huì)給優(yōu)秀的員工轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)

     歡迎每一位想在互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展的伙伴加入易索，讓我們一起為廣西企業(yè)帶來(lái)更多前沿的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷玩法，同時(shí)變成廣西最值錢的人才

2、易索發(fā)展歷程

2010年6月  兩個(gè)創(chuàng)始人何艷莎、朱芳亮，2400元開(kāi)始了創(chuàng)業(yè)之旅

2011年6月  易索文化正式注冊(cè)

2011年6月  印刷業(yè)務(wù)進(jìn)入快速穩(wěn)定發(fā)展階段

2015年1月  公司新增新媒體運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，開(kāi)始了移動(dòng)電商運(yùn)營(yíng)之旅

2015年7月  新增合伙人何艷曉，原印刷業(yè)務(wù)并入南成廣告，由南成負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)

2019年7月  公司成立廣西易索心選電子商務(wù)有限公司，深耕社交電商運(yùn)營(yíng)服務(wù)

2020年10月 公司入股投資廣西火山口文化傳媒有限公司，涉獵直播電商領(lǐng)域

3.企業(yè)文化

企業(yè)定位

移動(dòng)電商運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，為傳統(tǒng)企業(yè)提供移動(dòng)電商運(yùn)營(yíng)服務(wù)及運(yùn)營(yíng)工具

企業(yè)使命

幫助廣西1萬(wàn)家傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新零售轉(zhuǎn)型；

企業(yè)愿景

致力成為廣西移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商家服務(wù)領(lǐng)域最被信任的引領(lǐng)者

企業(yè)價(jià)值觀

專業(yè)、服務(wù)、擔(dān)當(dāng)、正念、結(jié)果、互助

專業(yè)：有手藝懂業(yè)務(wù)，不斷讓自己更專業(yè)

服務(wù)：以服務(wù)贏得口碑，以服務(wù)贏得信任；

擔(dān)當(dāng)：把工作當(dāng)成是自己的事，享受其中，勇于擔(dān)當(dāng)、及時(shí)補(bǔ)位；

正念：正向思考，積極向上

結(jié)果：持續(xù)創(chuàng)造并獲取價(jià)值，以結(jié)果為導(dǎo)向

互助：不倚老賣老，不冷漠，給伙伴提供在自己能力范圍內(nèi)的援助；

上班地點(diǎn)

工作地址：東盟商務(wù)區(qū)朱槿路10號(hào)新加坡園203-206 查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合HRBP
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問(wèn)題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營(yíng)； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫(xiě)落地等人力資源工作； 3.通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動(dòng)公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動(dòng)，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。

2024-11-18

張小波; hrbp
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、招聘與配置：基于公司年度戰(zhàn)略，制定年度編制計(jì)劃，做好編制管理，根據(jù)編制情況和需求進(jìn)度，做好人才招聘，并確保人崗匹配； 2、員工關(guān)系：關(guān)注區(qū)域員工的動(dòng)態(tài)，關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)、勝任度、管理需求處理等； 3、績(jī)效管理與目標(biāo)達(dá)成：通過(guò)每月績(jī)效審核、管理與控制，了解業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)達(dá)成情況，并跟進(jìn)反饋問(wèn)題所在；對(duì)目標(biāo)性項(xiàng)目制定激勵(lì)性方案并積極落實(shí)； 4、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標(biāo)方向，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果； 5、配合公司推進(jìn)、變革、落地各項(xiàng)流程和制度，對(duì)于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策制度落地情況進(jìn)行關(guān)注并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反饋； 6、組織團(tuán)建、交流、員工訪談等活動(dòng)策劃，建設(shè)良好的組織氛圍。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擅長(zhǎng)至少人力資源2個(gè)模塊工作； 2、形象好、性格開(kāi)朗熱情、E人優(yōu)先。 3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力； 4、抗壓性強(qiáng)，有好勝心和開(kāi)創(chuàng)的熱情。

2024-11-18; HRBP
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧達(dá)汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地方案的建設(shè)工作； 2. 和其他部門配合，組織各項(xiàng)企業(yè)形象、文化宣傳活動(dòng)； 3. 支撐培訓(xùn)模塊的工作開(kāi)展（培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實(shí)施）; 4. 支撐人才盤點(diǎn)，人才技能鑒定工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1. 大學(xué)本科及以上； 2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有組織建設(shè)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力，具備一定的新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用PS軟件； 4. 具有良好的組織溝通和管理能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力和邏輯思維能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

2024-11-18

disda2003@163.com; HRBP
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西花兒綻放文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司員工信息資料及各類人事資料； 2、負(fù)責(zé)辦理公司方員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)； 3、管理勞動(dòng)合同，辦理入職、離職手續(xù)、薪資核算； 4、統(tǒng)計(jì)每月五險(xiǎn)一金數(shù)據(jù)以及人員； 5、負(fù)責(zé)員工日常事務(wù)管理（如開(kāi)具相關(guān)證明、關(guān)于工資疑問(wèn)解答等）；任職要求： 1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年及以上HR工作經(jīng)驗(yàn)； 3、處理過(guò)勞動(dòng)關(guān)系并熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟練掌握Office辦公軟件，運(yùn)用excel、vlookup等函數(shù)，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感（如能熟練制作薪資表）的優(yōu)先考慮； 5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。面試地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘區(qū)地洞口路31-4號(hào) 工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)思賢路4號(hào)萬(wàn)昌思賢樓6008號(hào)

2024-11-14

李玲蘭; HRBP
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門建立深厚的默契并肩前行； 2、幫助業(yè)務(wù)部門管理優(yōu)秀人才，搭建梯隊(duì)，開(kāi)展正常的各項(xiàng)人員管理工作； 3、為業(yè)務(wù)部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率； 4、幫助業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，積極反饋解決從數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)的問(wèn)題，向總經(jīng)理匯報(bào)工作。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，至少1年以工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展； 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問(wèn)題； 4、較好的親和力和服務(wù)意識(shí)，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。

2024-11-14; hrbp
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作現(xiàn)狀，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案； 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運(yùn)行維護(hù)； 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過(guò)程常見(jiàn)問(wèn)題的收集整理，形成解決方案及手冊(cè); 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動(dòng)關(guān)系、入離職、社?；说确矫娴墓ぷ?； 5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問(wèn)題； 6、跟進(jìn)門店入離職、異動(dòng)（轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等）等手續(xù)，提供服務(wù)與支持； 7、上級(jí)安排的其他工作。任職要求 1?全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)HRBP經(jīng)驗(yàn)； 2?有快速組建團(tuán)隊(duì)能力，了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3?自我驅(qū)動(dòng)、思考力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有親和力、擁抱變化、有目標(biāo)感，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 4、有業(yè)務(wù)思維，性格自信、利落、獨(dú)立自主。薪資福利： (1)基本工資+崗位津貼+餐補(bǔ)（月薪5500-8000元，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放）； (2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； (3)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道； (4)豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等） (5)其他福利：入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險(xiǎn)等。

2024-11-13

韋女士