職位描述
崗位職責：
1、為業(yè)務中心提供全方位的人力資源支持；
2、負責業(yè)務中心人才梯隊建設、人才發(fā)展、人員優(yōu)化工作；
3、負責員工的關懷、文化活動的策劃執(zhí)行，加強員工的保留和滿意度提升；
5、負責績效薪酬方案的實施與跟進；
6、負責招聘進度的跟進。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，管理類、法學類、心理學類等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有三年及以上人力資源相關工作經歷；
3、形象端正，表達能力較強，思路清晰，責任心強。
公司簡介
???????彩華商貿有限公司成立于2011年4月,公司總部設立于廣東省東莞市，是一家具有互聯網思維的商貿企業(yè)，打造的是便利店采購運營服務平臺。除了提供豐富的產品供應外，還為小店提供了一系列的增值、便民的店鋪運營指導菜單式服務，賦能小店經營，為“小店+”提供專業(yè)的解決方案，積極構建便利店自由聯盟組織，以優(yōu)質、靈活、分享、共贏為核心價值觀為客戶提供優(yōu)質服務。
???????公司自成立以來，通過專業(yè)、高效的運營管理，取得了優(yōu)秀的業(yè)績。截止2017年銷售額已超過7億元，并以每年80%的業(yè)績增長率快速發(fā)展，是廣東省銷售額最高、增長率最快的“小店+”服務提供商之一，業(yè)務覆蓋東莞、深圳、廣州、惠州、佛山、中山、珠海、江門、長沙、福州、南寧等城市，遍布廣東、福建、湖南、廣西等省份，逐步輻射全國，為約3萬家門店提供店鋪規(guī)劃、培訓、商品采購、營銷支持、營運指導等服務，幫助門店突破經營局限，提升市場競爭力。
???????公司擁有行業(yè)內絕對領先的快消品B2B訂貨平臺以及專業(yè)先進的運營團隊，運營團隊均為超過10年行業(yè)經驗的專家、業(yè)務骨干。自建有行業(yè)內先進的物流配送中心，擁有超過6萬平方米的常溫配送倉和全程冷鏈配送倉，全天24小時為客戶提供方便快捷的配送服務。公司堅持開放創(chuàng)新的企業(yè)人才發(fā)展觀，堅持以人為本，積極構建優(yōu)秀的企業(yè)文化，不斷吸納國內外優(yōu)秀的的專業(yè)人士，為實現中國最具互聯網思維的商貿企業(yè)、創(chuàng)新經營典范愿景而努力奮斗。
上班地點
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可能感興趣的職位
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HRBP4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場崗位職責 1、負責管理公司員工信息資料及各類人事資料； 2、負責辦理公司方員工社會保險、公積金繳納的相關手續(xù)； 3、管理勞動合同，辦理入職、離職手續(xù)、薪資核算； 4、統(tǒng)計每月五險一金數據以及人員； 5、負責員工日常事務管理（如開具相關證明、關于工資疑問解答等）； 任職要求： 1、人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、1年及以上HR工作經驗； 3、處理過勞動關系并熟悉國家相關法律法規(guī)； 4、熟練掌握Office辦公軟件，運用excel、vlookup等函數，對數據較為敏感（如能熟練制作薪資表）的優(yōu)先考慮； 5、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識； 6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強。 面試地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)地洞口路31-4號 工作地點：南寧市青秀區(qū)思賢路4號萬昌思賢樓6008號2024-11-24
李玲蘭 -
HRBP3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)拓億科技集團有限公司計算機硬件職位職責： 1、協助領導深入了解業(yè)務，與業(yè)務部門建立深厚的默契并肩前行； 2、幫助業(yè)務部門管理優(yōu)秀人才，搭建梯隊，開展正常的各項人員管理工作； 3、為業(yè)務部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率； 4、幫助業(yè)務部門統(tǒng)計分析銷售數據，積極反饋解決從數據中呈現的問題，向總經理匯報工作。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷，至少1年以工作經驗，互聯網行業(yè)經驗優(yōu)先； 2、極強的自驅力和學習能力，能夠適應組織的快速變化和發(fā)展； 3、極強的溝通協調能力和換位思考能力，能獨立解決復雜的人事管理問題； 4、較好的親和力和服務意識，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 5、較強的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅動目標達成結果。2024-11-24
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hrbp6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市潮茗餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責 1、招聘與配置：基于公司年度戰(zhàn)略，制定年度編制計劃，做好編制管理，根據編制情況和需求進度，做好人才招聘，并確保人崗匹配； 2、員工關系：關注區(qū)域員工的動態(tài)，關注其思想動態(tài)、勝任度、管理需求處理等； 3、績效管理與目標達成：通過每月績效審核、管理與控制，了解業(yè)務部門業(yè)績達成情況，并跟進反饋問題所在；對目標性項目制定激勵性方案并積極落實； 4、根據行業(yè)特點、業(yè)務邏輯及業(yè)務目標方向，為業(yè)務部門的戰(zhàn)略落地提供建議，協助業(yè)務團隊達成結果； 5、配合公司推進、變革、落地各項流程和制度，對于公司各項業(yè)務政策制度落地情況進行關注并及時向部門負責人反饋； 6、組織團建、交流、員工訪談等活動策劃，建設良好的組織氛圍。 任職要求： 1、大專以上學歷，5年以上人事相關工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗，有餐飲行業(yè)人事經驗優(yōu)先，擅長至少人力資源2個模塊工作； 2、形象好、性格開朗熱情、E人優(yōu)先。 3、積極主動，責任心強，有較強的溝通協調能力、學習能力、執(zhí)行能力； 4、抗壓性強，有好勝心和開創(chuàng)的熱情。2024-11-18
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綜合HRBP4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運營； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機制協助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括開展招聘、培訓、績效、員工關系、工作分析、相關制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設； 任職要求： 1. 大學本科或以上學歷，3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經驗，有人力資源經驗者優(yōu)先考慮； 2.主動，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強，有出色的協調能力和服務意識； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務部門； 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務流程或運營。2024-11-18
張小波
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HRBP6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西寧達汽車科技有限公司計算機硬件崗位要求： 1. 負責公司企業(yè)文化落地方案的建設工作； 2. 和其他部門配合，組織各項企業(yè)形象、文化宣傳活動； 3. 支撐培訓模塊的工作開展（培訓規(guī)劃、培訓實施）; 4. 支撐人才盤點，人才技能鑒定工作; 5. 完成領導交辦的其它工作。 任職資格： 1. 大學本科及以上； 2. 3年以上工作經驗，有互聯網或外企工作經驗優(yōu)先，有組織建設、培訓工作經驗優(yōu)先； 3. 有較強的文字功底和寫作能力，具備一定的新媒體工作經驗，能夠熟練使用PS軟件； 4. 具有良好的組織溝通和管理能力,優(yōu)秀的表達能力和邏輯思維能力，執(zhí)行力強。2024-11-18
disda2003@163.com
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hrbp5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責 1、了解所支持各部門的業(yè)務狀態(tài)和團隊運作現狀，理解業(yè)務目標，提供和落地符合業(yè)務團隊需求的相關人力方案； 2、參與及協助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護； 3、連鎖餐飲管理服務過程常見問題的收集整理， 形成解決方案及手冊; 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關系、入離職、社?；说确矫娴墓ぷ?； 5、協助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關系問題； 6、跟進門店入離職、異動（轉正、調崗調薪等）等手續(xù)，提供服務與支持； 7、上級安排的其他工作。 任職要求 1?全日制本科及以上學歷，3年以上HR從業(yè)經歷，2年以上業(yè)務團隊HRBP經驗； 2?有快速組建團隊能力，了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效、員工關系等的實操經驗； 3?自我驅動、思考力強、認真負責、有親和力、擁抱變化、有目標感，能承擔較大的工作壓力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 4、有業(yè)務思維，性格自信、利落、獨立自主。 薪資福利： (1)基本工資+崗位津貼+餐補（月薪5500-8000元，工資準時發(fā)放）； (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業(yè)培訓（新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、管理領導培訓）； (3)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道； (4)豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等） (5)其他福利：入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險等 。2024-11-13
韋女士
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小學英語,初中英語,高中英語培訓 -
英語非學歷文化教育培訓。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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安全生產科技研究和產品開發(fā),安全生產管理技術咨詢與培訓、考評、評價、評估、檢測、檢驗,職業(yè)衛(wèi)生技術服務,環(huán)境檢測。 -
一般項目：智能機器人的研發(fā);軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;人工智能硬件銷售;智能機器人銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子商務培訓(初級)
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許可項目：面向中小學生實施語言類培訓的營利性民辦培訓機構；住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：托育服務；中小學生校外托管服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；面向家長實施的家庭教育咨詢服務；教育教學檢測和評價活動；招生輔助服務；自費出國留學中介服務；體驗式拓展活動及策劃；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；組織文化藝術交流活動；組織體育表演活動；市場營銷策劃；軟件開發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；市場調查（不含涉外調查）；餐飲管理；外賣遞送服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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銷售:五金交電（除助力自行車）,日用百貨,裝飾裝璜材料（除危險化學品及木材）,針紡織品,家具（除木制家具）,炊事機械及用具,儀器儀表,文化體育用品,汽車（小轎車除外）,摩托車及配件,勞動保護用品,珠寶黃金飾品（零售）,通訊器材（國家專項控制產品除外）,農副產品的收購（糧油除外）、批發(fā)（糧油除外）、零售;卷煙、雪茄煙（具體項目以審批部門批準的為準）;糖果、瓶裝酒、定型飲料、定型包裝小食品、糕點、乳制品、糧食制品、食用油、干雜（具體項目以審批部門批準的為準）;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;柜臺出租;對餐飲業(yè)的投資;鐘表維修;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務;許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;平面設計;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;市場營銷策劃;禮儀服務;商務代理代辦服務;會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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家具、櫥柜、燈飾、衛(wèi)浴用品、水暖器材、五金交電、窗簾、辦公用品、電線電纜、家居用品的零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售：辦公用品（除竹木制品）、建筑裝飾材料（除危險化學品及竹木制品）、家具（除竹木制品）、五金交電、塑料制品（一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外）、布藝、水性涂料、石材、工藝品（除竹木制品）、教學用品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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