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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)一般檢查、采血、功能科室儀器操作、協(xié)助科室完成檢查等工作；

2、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和管理；

3、負(fù)責(zé)本部門的客情維護(hù)，做好客戶投訴、意見登記。

任職要求：

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理相關(guān)專業(yè)；

2、持有護(hù)士資格證或通過(guò)護(hù)士資格考試優(yōu)先考慮，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅；

4、投遞簡(jiǎn)歷附上近期照片一張更佳。

上班時(shí)間：每周5.5天，7:30-12:00；14:30-16:30，法定節(jié)假日照常休假

員工享受全方位福利待遇：工齡獎(jiǎng)、社保五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、淡季調(diào)休、年終獎(jiǎng)金、高峰津貼、生日福利、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)體旅游、員工及家屬體檢福利等。

公司簡(jiǎn)介

中心介紹  ———————————————
南寧呵護(hù)健康體檢有限公司，旗下獨(dú)立的健康體檢中心——南寧呵護(hù)健康體檢，是廣西首家運(yùn)用新加坡先行醫(yī)療環(huán)境理念，結(jié)合廣西本土實(shí)力醫(yī)療服務(wù)體系打造的“優(yōu)質(zhì)環(huán)境服務(wù)體驗(yàn)型”專業(yè)健康體檢服務(wù)機(jī)構(gòu)。
南寧呵護(hù)健康體檢坐落于環(huán)境優(yōu)美，配套設(shè)施齊全的南寧市政治經(jīng)濟(jì)中心——青秀區(qū)，獨(dú)具優(yōu)勢(shì)地理位置，面積總共4000平方米，營(yíng)造簡(jiǎn)約大氣、溫馨現(xiàn)代的舒適環(huán)境。中心采用先進(jìn)醫(yī)療新風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化環(huán)境空氣，讓室內(nèi)始終保持清新如春；全區(qū)首家引進(jìn)可視化分診導(dǎo)檢系統(tǒng)，帶給體檢顧客秩序井然的全新體檢感受。
中心配置三十多個(gè)獨(dú)立檢查科室，開展以健康體檢為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)亞健康體檢、慢性病及腫瘤篩查技術(shù)，配合健康評(píng)估咨詢及健康檔案管理、檢后健康管理、綠色醫(yī)療通道等全方位健康服務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)男女分區(qū)體檢，配置專屬的體檢環(huán)境，充分尊重顧客的個(gè)人隱私；特設(shè)VIP專層體檢區(qū)域，全方位滿足高端會(huì)員服務(wù)需求。呵護(hù)健康體檢中心專屬的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，為您精心打造更深入、更尊貴的的體檢全過(guò)程。

專業(yè)團(tuán)隊(duì)  權(quán)威 安心  ———————————
南寧呵護(hù)健康體檢配備一支由原廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、廣西區(qū)人民醫(yī)院、民族醫(yī)院等區(qū)內(nèi)三甲醫(yī)院，主任及副主任醫(yī)師組成的專家團(tuán)隊(duì)，涵蓋內(nèi)、外、婦、放射、檢驗(yàn)、B超、口腔等眾多醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，高素質(zhì)優(yōu)秀專家組成的實(shí)力體檢團(tuán)隊(duì)，均具有幾十年醫(yī)療從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。權(quán)威的醫(yī)療專家隊(duì)伍，敏銳的醫(yī)學(xué)洞察力，精湛的醫(yī)療技術(shù)水平，高尚的醫(yī)德素質(zhì)，為呵護(hù)健康的專業(yè)化服務(wù)建立了強(qiáng)大的技術(shù)保障后援。

尖端設(shè)備  科學(xué) 精準(zhǔn) ———————————
南寧呵護(hù)健康體檢嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一采購(gòu)流程，引進(jìn)美國(guó)、德國(guó)、日本、俄羅斯、荷蘭等國(guó)際及國(guó)內(nèi)知名品牌體檢設(shè)備：全進(jìn)口CT、DR、彩色超聲診斷系統(tǒng)、心電圖，以及韓國(guó)進(jìn)口免散瞳眼底相機(jī)，乳腺血氧功能影像檢查儀。全區(qū)首家引進(jìn)體檢設(shè)備——派特云圖，是由俄羅斯航天醫(yī)學(xué)聯(lián)合研發(fā)、擁有全球唯一核心技術(shù)的全球首臺(tái)無(wú)創(chuàng)動(dòng)態(tài)全身健康評(píng)估（體檢）系統(tǒng)，唯一可以實(shí)現(xiàn)同步測(cè)試生理健康、心理健康狀態(tài)全身健康評(píng)估；被譽(yù)為“中醫(yī)熱CT”--生命熱圖成像，提供中醫(yī)特有的三維觀察視角，把人體的寒熱虛實(shí)數(shù)據(jù)圖像化，實(shí)現(xiàn)了中醫(yī)可視化；俄羅斯進(jìn)口上醫(yī)未病評(píng)估數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng)、無(wú)創(chuàng)糖尿病早期檢測(cè)儀，以及膠囊內(nèi)鏡檢查項(xiàng)目。
先進(jìn)的設(shè)備、卓越的性能、合理的配置，確保了體檢設(shè)備及試劑的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化，為呵護(hù)體檢中心的服務(wù)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的硬件設(shè)施基礎(chǔ)。

環(huán)境體驗(yàn) 舒適 輕松 ———————————
鬧中取靜的獨(dú)特地段 營(yíng)造都市獨(dú)享自然頤養(yǎng)的輕松氛圍。
    五星級(jí)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，打造溫馨現(xiàn)代，自然典雅，安全舒適的高端環(huán)境體驗(yàn)。

個(gè)性化體驗(yàn) 專屬 細(xì)致 ———————————
您專屬的體檢套餐
   依據(jù)不同性別、年齡、職業(yè)以及專項(xiàng)疾病篩檢的權(quán)威醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為每一類人群量身定制體檢套餐20多套，精準(zhǔn)匹配符合您身體所需的個(gè)性化健康體檢方案。
您的專屬健康建議
   根據(jù)體檢數(shù)據(jù)的分析、跟蹤、干預(yù)、促進(jìn)，從運(yùn)動(dòng)、營(yíng)養(yǎng)、心理、睡眠和康復(fù)等方面，為您全方位定制專屬體檢報(bào)告與健康建議。獨(dú)立成冊(cè)的健康全解決方案，保護(hù)您的個(gè)人隱私，直觀的分析讓您了解自己的身體。

人性化服務(wù)  貼心 關(guān)愛(ài) ———————————
VIP體驗(yàn)專屬服務(wù)——企業(yè)單位團(tuán)檢服務(wù)——個(gè)人體檢陽(yáng)光服務(wù)
導(dǎo)入專業(yè)“SERVICE”人性化服務(wù)理念 貼心細(xì)致地貫穿整個(gè)體檢過(guò)程 我們比您更關(guān)心您
精心打造VIP體檢專層及VIP“私人醫(yī)生”式健康體檢管理  您專屬的關(guān)愛(ài)呵護(hù)
高效有序的服務(wù)指導(dǎo)企業(yè)單位團(tuán)檢 是您企業(yè)長(zhǎng)期信賴的合作伙伴

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 保底8000理療護(hù)士實(shí)習(xí)生
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧真愛(ài)功能養(yǎng)生有限公司青秀診所

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公司是理療店經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:肩頸背調(diào)理、筋絡(luò)疏通、亞健康調(diào)理、儀器抗衰護(hù)理【無(wú)經(jīng)驗(yàn)限制，提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)】工作內(nèi)容： 1、性格開朗，有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力； 2、對(duì)顧客進(jìn)行評(píng)估，了解顧客的身體情況、功能障礙等，以確定康復(fù)治療的目標(biāo)和推薦給顧客適合的康復(fù)理療項(xiàng)目； 3、在老師的帶領(lǐng)下為客戶操作所消費(fèi)項(xiàng)目，（手法配合產(chǎn)品+工具+儀器操作康養(yǎng)理療項(xiàng)目）； 4、與客戶保持良好溝通，結(jié)合顧客自身狀況為其提供養(yǎng)生等方面的常識(shí)給予輔助治療，提供心理支持和鼓勵(lì)。招聘要求: 20-28歲,身高156及以上,形象良好,性格開朗醫(yī)護(hù)藥、健康管理、康復(fù)理療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，或有意向從事大健康行業(yè)的求職者。上班時(shí)間：兩班倒，每班次時(shí)間6-8小時(shí)，靈活人性化。月休4天，自由調(diào)休薪資：手工費(fèi)+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金，保底8000，綜合收入10000－20000，特別優(yōu)秀的22000+，多勞多得，上不封頂。每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。福利： 1、包吃住，不收水電餐費(fèi)，宿舍就在店旁50米以內(nèi)，床上用品俱全、空調(diào)，wifi，洗衣機(jī)，拎包入住，有專人做飯保潔。 2、完善的成長(zhǎng)、晉升體系，廣闊的發(fā)展空間，舒適的工作環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒(méi)有空降兵，管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營(yíng)造; 4、公司定期舉行活動(dòng):員工團(tuán)建、員工生日會(huì)、旅游、球類運(yùn)動(dòng)、聚餐、KTV等; 5、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年假、保險(xiǎn)、員工免費(fèi)體驗(yàn)項(xiàng)目。南寧、成都、百色多家連鎖店，可以就近店上班

2024-12-18; 養(yǎng)老護(hù)理主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)泰康國(guó)際長(zhǎng)期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，確保充分的護(hù)理覆蓋范圍，保證護(hù)理質(zhì)量，全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范； 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策，并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致，包括政府規(guī)定和許可要求； 3.與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門運(yùn)行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿足； 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度； 5.負(fù)責(zé)分配部門護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)； 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師，參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)，制定、執(zhí)行和評(píng)估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作； 7.服從護(hù)理部的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷，從事護(hù)理工作兩年以上； 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的品德； 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作； 5.具備與他人積極互動(dòng)的能力； 6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。

2024-12-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 養(yǎng)老護(hù)理師
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

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崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù)； 2.配合康復(fù)團(tuán)隊(duì)開展日?；謴?fù)性護(hù)理鍛煉； 3.觀察居民身體狀況，及時(shí)記錄一線照護(hù)信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告； 4.開展各式各樣的居民護(hù)理活動(dòng)和服務(wù)，對(duì)滿足居民個(gè)人需求、提供居民的舒適感，提供現(xiàn)場(chǎng)照護(hù)，保證居民安全。任職要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，具有護(hù)理師職業(yè)資格，老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理工作，喜歡與老年人打交道，有愛(ài)心、耐心與責(zé)任心； 3. 身體素質(zhì)佳，可接受倒班； 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。

2024-12-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護(hù)理總監(jiān)
12000-18000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

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1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo)，并督促檢查落實(shí)，定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào)； 2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度，制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程，嚴(yán)格督促檢查落實(shí)； 3、指導(dǎo)做好日?；A(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作； 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時(shí)及入住后的各項(xiàng)評(píng)估； 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào)，完成居民日常診療和急危重的救治工作； 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及空置房的管理工作； 7、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定，并督促檢查落實(shí)，定期評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量； 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作，做好梯隊(duì)建設(shè)； 9、制定各級(jí)別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施及考核； 10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作并、行護(hù)理人員的考評(píng)、晉升、獎(jiǎng)懲等工作； 11、定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì)，及時(shí)提出整改措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè); 2.三級(jí)醫(yī)院10年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.國(guó)內(nèi)外知名公立、民營(yíng)醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡不超過(guò)48歲。

2024-12-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 保底8000理療護(hù)士包吃住
7000-14000元

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南寧真愛(ài)功能養(yǎng)生有限公司青秀診所

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工作內(nèi)容： 1、手法+產(chǎn)品+工具+儀器，操作醫(yī)學(xué)康養(yǎng)項(xiàng)目，屬于醫(yī)學(xué)康養(yǎng)，不是傳統(tǒng)理療不是純手工操作，無(wú)需很大力氣。 2、無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制，提供崗前培訓(xùn)。崗位要求: 18－33歲，身高150以上，心態(tài)積極正能量。可應(yīng)屆，可實(shí)習(xí)，無(wú)專業(yè)限制，無(wú)證書要求。工作時(shí)間：2班倒，每班次時(shí)間6-8小時(shí)，靈活人性化薪資：手工費(fèi)+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金，保底8000，多勞多得，上不封頂。包吃住，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。上班地址：南寧多家門店，可就近上班感興趣，有想法的歡迎投遞或咨詢，合不合適了解了才知道。

2024-12-18; 底薪4000醫(yī)美護(hù)士包吃住
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧真愛(ài)功能養(yǎng)生有限公司青秀診所

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工作內(nèi)容： 1、為顧客提供皮膚方面的專業(yè)服務(wù); 2、為顧客提供生美，補(bǔ)水項(xiàng)目護(hù)理! 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和儀器專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能4、能跟護(hù)士長(zhǎng)配合，跟顧客溝通。崗位要求：18-30 歲，身高 156及以上，形象良好，性格開朗，有美容醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，生手免費(fèi)培訓(xùn)。薪資福利: 1、底薪 5000+操作手工費(fèi)+業(yè)績(jī)提成 10%，保底 6000-8000(具體面談)月綜合 8000-20000+ 2、福利:包吃包住+員工免費(fèi)項(xiàng)目+員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工，包吃包?。ú皇账姴唾M(fèi)），4人間宿舍（店旁50米），節(jié)假日紅包，員工免費(fèi)項(xiàng)目上班時(shí)間：早班:10:00-18:00中班:14:00-23:00 4天調(diào)休醫(yī)療美店地址：青秀區(qū)茅橋路2號(hào)3樓。地鐵3號(hào)線東葛站旁

2024-12-18; 百色醫(yī)美護(hù)士底薪4000包吃住
6000-12000元

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南寧真愛(ài)功能養(yǎng)生有限公司青秀診所

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門診店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)：醫(yī)療抗衰，?？瓶顾?，干細(xì)胞抗衰工作內(nèi)容： 1、護(hù)理前檢查（根據(jù)醫(yī)囑，根據(jù)檢查流程，進(jìn)護(hù)理前的檢查） 2、護(hù)理操作（配合產(chǎn)品，配合儀器，幫客戶操作醫(yī)療美容項(xiàng)目，儀器抗衰項(xiàng)目等） 3、客戶管理（跟進(jìn)術(shù)后注意事項(xiàng)，到期提醒到診） 4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對(duì)及交接班工作，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。崗位要求: 1、護(hù)理專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，22－33歲，身高158及以上，形象佳，性格開朗，人靈活，樂(lè)于溝通。 2、無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制，提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)。（不符合崗位要求的，請(qǐng)勿投遞，謝謝）崗位薪資：底薪4000+操作費(fèi)30-200元/項(xiàng)+獎(jiǎng)金，月綜,7000-12000，優(yōu)秀的12000+ 福利：五險(xiǎn)，包吃包?。ú皇账姴唾M(fèi)），4人間宿舍（店旁50米），節(jié)假日紅包，員工免費(fèi)項(xiàng)目上班時(shí)間：白班10:00-18：30，晚班18:30—03:00，8小制，一周換一次班，調(diào)休制，有節(jié)假日上班地址：崗位發(fā)布的地址

2024-12-18; 護(hù)理部護(hù)士
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

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崗位職責(zé)： 1. 管理居民的護(hù)理，包括評(píng)估、診斷、目標(biāo)識(shí)別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行； 2. 根據(jù)長(zhǎng)期照護(hù)流程，正確執(zhí)行護(hù)理評(píng)估，以準(zhǔn)確識(shí)別實(shí)際或潛在問(wèn)題或居民訴求； 3. 制定專業(yè)護(hù)理計(jì)劃，針對(duì)健康問(wèn)題和需求具有可衡量的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，滿足居民專業(yè)護(hù)理需求； 4. 用個(gè)性化的干預(yù)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，確定護(hù)理計(jì)劃的時(shí)間段； 5. 根據(jù)居民指征，通過(guò)持續(xù)評(píng)估患者療效來(lái)審核/修改護(hù)理計(jì)劃； 6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作； 7. 規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)臨床護(hù)理操作，符合護(hù)理操作原則； 8. 根據(jù)入住居民情況，開展健康宣教與指導(dǎo)； 9. 開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)； 2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士，3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問(wèn)題； 4.有從事特殊護(hù)理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-12-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 企業(yè)護(hù)士
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1:去到合作的單位駐點(diǎn)，給客戶量血壓，測(cè)血糖，亞健康講解，康復(fù)儀器操作，登記客戶下單名單不用上夜班 2:有人教有人帶公司內(nèi)部晉升，可以往高層發(fā)展 3:25歲以下，積極向上，能吃苦 4:上班時(shí)間：周一到周五早八晚六，不加班 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，周末雙休，生日福利，節(jié)日驚喜，團(tuán)隊(duì)旅游，免費(fèi)工作餐，提供小區(qū)住宿

2024-12-18

潘小姐; 婦科護(hù)士長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧恩馨綜合門診有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。要求：護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過(guò)硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。工作時(shí)間：上午8：50~18：00；其他福利： 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì)； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì)； 3、帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。

2024-12-14