職位描述
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1.有良好的職業(yè)品德、敬老愛(ài)老;
2.能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,照顧長(zhǎng)者的生活起居,與長(zhǎng)者進(jìn)行溝通交流,與長(zhǎng)者家屬建立良好聯(lián)系;
3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;
公司簡(jiǎn)介
上海天與養(yǎng)老服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司)是中以(上海)創(chuàng)新園區(qū)首批重點(diǎn)引進(jìn)的康養(yǎng)企業(yè),致力于通過(guò)創(chuàng)新科技打造智慧健康養(yǎng)老先進(jìn)模式。公司自主研發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老"的天與智慧養(yǎng)老平臺(tái),結(jié)合以色列先進(jìn)的產(chǎn)品技術(shù)、健康養(yǎng)老服務(wù)理念和運(yùn)營(yíng)模式,向中國(guó)老年人的提供最適合的養(yǎng)老服務(wù)方案。公司擁有國(guó)際先進(jìn)的解決方案以及成熟的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),持續(xù)完善以居家為基出、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)思維與區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)線上+線下的養(yǎng)老服務(wù)與管理體系,有機(jī)的將長(zhǎng)者及家屬的養(yǎng)老服務(wù)需求、社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)資源的服務(wù)實(shí)施、政府的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)管整合起來(lái),提升區(qū)域養(yǎng)老資源的效能和服務(wù)質(zhì)量,更好的滿足區(qū)域長(zhǎng)者養(yǎng)老服務(wù)需求。公司的核心團(tuán)隊(duì)具備健康養(yǎng)老行業(yè)十余年高管經(jīng)驗(yàn),擁有國(guó)際化的視野和背景,與以色列等國(guó)際養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)企業(yè)有著深度和持續(xù)的合作。本著智慧健康養(yǎng)老“從有到優(yōu)”的發(fā)展理念,上海天與將大力推動(dòng)和促進(jìn)高質(zhì)量的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展。目前公司業(yè)務(wù)已遍及上海、江蘇、安徽、山東、河南、廣西等地。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市魯班路6號(hào)養(yǎng)老服務(wù)中心 查看上班路線
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2025-02-19謝海林
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醫(yī)療護(hù)理員2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西陪陪我健康科技有限公司娛樂(lè)/休閑/體育在護(hù)理班長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下、在護(hù)士的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下做患者的生活護(hù)理各項(xiàng)工作,在科室給病人鋪床、疊被、換床單、打開(kāi)水等2025-02-19黃*監(jiān)
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護(hù)士2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市福利中醫(yī)醫(yī)院物業(yè)管理/商業(yè)中心護(hù)理學(xué)專業(yè),中專及以上,45歲及以下,執(zhí)有護(hù)士資格證,可變更注冊(cè),愿意從事醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護(hù)理工作。2025-02-19韋主任
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護(hù)士3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西名門惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門惠大醫(yī)堂診所醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗(yàn)等2025-02-18曾環(huán)環(huán)
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2025-02-18李女士
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婦科護(hù)士長(zhǎng)6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé): 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求: 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過(guò)硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì); 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì); 3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。2025-02-17
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護(hù)理員(貴港)4000-5000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)中心計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、工作內(nèi)容: 1. 日常生活照料:幫助老年人進(jìn)行日常生活活動(dòng),如穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁等。 2. 健康監(jiān)測(cè):監(jiān)測(cè)老年人的生命體征,如血壓、脈搏、體溫等,并記錄其健康狀況。 3. 藥物管理:根據(jù)醫(yī)囑,協(xié)助老年人正確服用藥物,確保藥物的劑量和時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤。 4 心理支持:提供情感支持和心理疏導(dǎo),幫助老年人應(yīng)對(duì)孤獨(dú)、焦慮或其他情緒問(wèn)題。 5. 緊急情況處理:在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或意外,能夠迅速采取適當(dāng)?shù)募本却胧⒙?lián)系專業(yè)醫(yī)療人員。 6. 環(huán)境衛(wèi)生:保持老年人居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。 7. 記錄和報(bào)告:記錄老年人的日?;顒?dòng)、健康狀況和任何特殊事件,并定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人或家屬報(bào)告。 二、工作要求: 1.具備良好的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任心和愛(ài)心。 2.能吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè),服務(wù)態(tài)度熱情,有團(tuán)結(jié)協(xié)助精神。 3.初中及以上學(xué)歷 4.有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及具備養(yǎng)老護(hù)理員等級(jí)證優(yōu)先錄取 5.身體健康、無(wú)不良嗜好。2025-02-17郭女士
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養(yǎng)老院護(hù)理員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生(1)擔(dān)任老年人生活照料。包括生活起居,個(gè)人清潔衛(wèi)生,如洗臉、漱口、洗頭、洗澡等。 (2)負(fù)責(zé)巡視老年人入住區(qū),觀察老年人有無(wú)不適和異常。保護(hù)老年人的安全,防止摔傷、燙傷等意外事故的發(fā)生。 (3)及時(shí)解決老年人日常生活問(wèn)題,協(xié)助生活不能自理的老年人進(jìn)食、飲水、協(xié)助如廁、幫助臥床老人翻身,預(yù)防壓瘡,遞送便器。 (4)協(xié)助配餐員做好老人房間內(nèi)的飲用水供應(yīng)和配膳工作。 (5)負(fù)責(zé)做好老年人被褥、家具的管理。定期清潔和消毒老年人的臉盆、茶具、便器等用具。2025-02-17張女士
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護(hù)士(母嬰護(hù)理中心)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)。 2.持有護(hù)士證者優(yōu)先考慮。 3.具有較高的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。 4.性格活潑開(kāi)朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通。 5.積極主動(dòng),動(dòng)作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)新生兒進(jìn)行日常護(hù)理。 2.配合母嬰護(hù)理中心工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。2025-02-17金月宮人事行政人事
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護(hù)理部主任5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革工作職責(zé) 1. 依據(jù)護(hù)理長(zhǎng)職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量,并隨時(shí)提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計(jì)劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、危機(jī)處理能力、開(kāi)立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援) 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國(guó)際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長(zhǎng) 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國(guó)執(zhí)行 7. 營(yíng)造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識(shí),與時(shí)具進(jìn) 崗位要求: 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專) 2.40歲左右 3.具護(hù)理長(zhǎng)以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年,婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書(shū)更佳2025-02-17陳老師
南寧相關(guān)熱門崗位
護(hù)理護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士治療護(hù)士醫(yī)生護(hù)士消毒護(hù)士醫(yī)美護(hù)士配臺(tái)護(hù)士護(hù)士/護(hù)師護(hù)士/護(hù)理兒科護(hù)士手術(shù)護(hù)士診所護(hù)士照護(hù)師分診護(hù)士白班護(hù)士網(wǎng)絡(luò)咨詢護(hù)士治療室護(hù)士內(nèi)科護(hù)士醫(yī)美咨詢護(hù)士養(yǎng)老院護(hù)士眼科護(hù)士種植護(hù)士主管護(hù)師血液透析護(hù)士牙科護(hù)士輸液護(hù)士采血護(hù)士護(hù)理師護(hù)師護(hù)理幼兒保健醫(yī)生母嬰護(hù)理師母嬰護(hù)理護(hù)理院長(zhǎng)母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師校護(hù)校醫(yī)
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- 上海天與養(yǎng)老服務(wù)有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電信/計(jì)算機(jī)/家政
- 成立時(shí)間 4年(2020年9月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --