護(hù)士財(cái)務(wù)醫(yī)生幼師

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求： 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過(guò)硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì)； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì)； 3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn)，把控新員工的服務(wù)品質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評(píng)估與指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理； 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會(huì)，不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念，幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)。 崗位要求： 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格，具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱。

月子中心，要求新生兒、婦產(chǎn)科專業(yè)！ 職位招聘5-10人

工作職責(zé) 1. 依據(jù)護(hù)理長(zhǎng)職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量，并隨時(shí)提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ)，進(jìn)行相關(guān)ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門店相關(guān)計(jì)劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、危機(jī)處理能力、開(kāi)立新門店籌備能力，以及所屬門店的有效管理（包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援） 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國(guó)際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力，制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件，進(jìn)行護(hù)士授課，並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長(zhǎng) 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國(guó)執(zhí)行 7. 營(yíng)造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識(shí)，與時(shí)具進(jìn) 崗位要求： 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)（統(tǒng)招至少大專） 2.40歲左右 3.具護(hù)理長(zhǎng)以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年，婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理護(hù)理部的日常運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)護(hù)理部人員的工作調(diào)配及護(hù)士排班; 3.負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 4.組織護(hù)理人員技能培訓(xùn)及考核； 5.熱情與客戶溝通，耐心的為客戶解答疑惑。 6.具有良好的突發(fā)事件處理能力; 7.能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件(word、excel、ppt等) 任職要求： 1、25-45歲左右，有助產(chǎn)和新生兒科經(jīng)驗(yàn)，或者是月子中心經(jīng)驗(yàn)。 2、要求溝通能力強(qiáng)，有不怕面對(duì)問(wèn)題的決心，護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，具備管理護(hù)士團(tuán)隊(duì)的能力。 3、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、有愛(ài)心。 4、有月子會(huì)所護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)師經(jīng)驗(yàn)，三甲醫(yī)院兒科或新生兒護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資福利： 工資：3000-5000元，有國(guó)假，五險(xiǎn)，包餐，入職滿一年有年假。

負(fù)責(zé)手術(shù)室的護(hù)士配臺(tái)及管理工作

1.有導(dǎo)診工作優(yōu)先 2.性格開(kāi)朗、工作積極主動(dòng)，做事細(xì)心 3.會(huì)電腦軟件操作 3年齡范圍30歲以上

崗位描述： 1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合、四手操作工作，須在護(hù)士中起表率帶頭作用。 2、檢查護(hù)士的日常工作，妥善安排護(hù)士工作，保證醫(yī)生有助手配合。 3、及時(shí)了解臨床器材、公用材料、器械使用，并作好預(yù)購(gòu)工作，保證診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)面影響臨床診治。 4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，聯(lián)系維修人員解決存在的問(wèn)題，保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。 6、每月耗材出入庫(kù)、護(hù)士相關(guān)數(shù)據(jù)登記與反饋。 任職要求 1、中專以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有護(hù)士資格證書； 2、4年以上口腔護(hù)士經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性高，有沉淀，有良好的溝通能力； 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間： 早上08：50-下午6:00，中午休息一小時(shí)到一個(gè)半小時(shí) 薪資福利： 薪資為5500元-7000元，看過(guò)往經(jīng)驗(yàn)與綜合能力。 【福利和亮點(diǎn)】： 1、37年本土品牌，立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌； 2、目前3家門診，近30張牙椅，設(shè)置線上線下市場(chǎng)部推廣，業(yè)績(jī)穩(wěn)定； 3、重口碑，對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高，有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系； 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無(wú)明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長(zhǎng)； 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)（潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)），提升自己的專業(yè)水平； 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中，有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間，每年有1-2次晉升機(jī)會(huì)； 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍好； 8、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng)； 9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià)，直系親屬看牙也有優(yōu)惠，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

1.具有護(hù)理學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。 2.具有1年以上口腔護(hù)士長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)護(hù)理操作及各項(xiàng)工作流程。 3.熟悉口腔科日常管理，熟悉掌握口腔科消毒隔離及各項(xiàng)口腔科護(hù)理操作規(guī)程。 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，組織管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定分解工作目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)。 待遇： 兩個(gè)班次：8:00-18:00； 12：00-21:00，月休4 包吃兩餐，包住宿，社保，每月下午茶等

1.具有護(hù)理學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。 2.具有1年以上口腔護(hù)士長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)護(hù)理操作及各項(xiàng)工作流程。 3.熟悉口腔科日常管理，熟悉掌握口腔科消毒隔離及各項(xiàng)口腔科護(hù)理操作規(guī)程。 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，組織管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定分解工作目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)。 上班時(shí)間：早班8:00-18:00 晚班12:00-21:00 月休四天 福利：提供食宿，每月下午茶活動(dòng) ，有社保，有晉升空間