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職位描述

1.護理畢業(yè)，能變更注冊，有1年以上民營醫(yī)院經(jīng)驗優(yōu)先。
2.必須要有資格證，執(zhí)業(yè)證
3.五險一金，包吃包住，生日福利
4.有親和力，專業(yè)知識強，悟性高，開發(fā)思路強，語言表達能力強，有團隊精神者優(yōu)先。

公司簡介

??????南寧膚康醫(yī)院在長期發(fā)展的過程中，形成了具有“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻”的博愛精神以及獨特的優(yōu)良的文化傳統(tǒng)、醫(yī)師精湛的醫(yī)術(shù)、高尚的醫(yī)德、高度的責(zé)任感、視病人為親人的奉獻精神和專業(yè)的護理隊伍造就了成熟、規(guī)范和科學(xué)的診療模式。醫(yī)院擁有國內(nèi)先進的檢驗中心、領(lǐng)先的檢驗儀器、高精尖的診療設(shè)備和資深的醫(yī)學(xué)專家，秉承嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)態(tài)度和誠信求精的行醫(yī)宗旨，全心致力于疾病的研究與臨床治療。為數(shù)百萬名患者解除了病痛，南寧膚康醫(yī)院以前瞻、創(chuàng)新思維，導(dǎo)入國際先進的醫(yī)療管理模式，在“專業(yè)、專病、專治”的理念指導(dǎo)下，締造了一支由國內(nèi)外學(xué)科領(lǐng)域享有盛譽的專家組成的精英團隊，致力打造廣西省學(xué)科領(lǐng)域的專業(yè)領(lǐng)航者。
??????南寧膚康醫(yī)院歡迎您的加盟！
這里，有您成就事業(yè)的舞臺，實現(xiàn)人生價值、完美人生的機遇。這里，可使您才華盡顯，美夢成真！注：您投遞資料后，我們會盡快查看您的簡歷并在一周內(nèi)通知您參加面試，如在一周內(nèi)未接到面試通知，您的簡歷已經(jīng)存入我院人才儲備庫，需要的時候我們會與您聯(lián)系，感謝您對我們的支持！

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可能感興趣的職位: 養(yǎng)老護理主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)泰康國際長期照護標(biāo)準(zhǔn)，確保充分的護理覆蓋范圍，保證護理質(zhì)量，全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風(fēng)險防范； 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長期照護服務(wù)的使命、價值觀和政策，并與公認(rèn)的實踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致，包括政府規(guī)定和許可要求； 3.與護理團隊交換關(guān)于居民護理/狀況和部門運行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿足； 4.負(fù)責(zé)提供高效的護理服務(wù)，同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度； 5.負(fù)責(zé)分配部門護理和居民服務(wù)的整體運作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)； 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護士、護理師，參加跨學(xué)科團隊，制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作； 7.服從護理部的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.大專以上護理專業(yè)學(xué)歷，從事護理工作兩年以上； 2.具有豐富的護理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗； 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德； 4.全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識，具有豐富的臨床護理經(jīng)驗，能全面指導(dǎo)護理業(yè)務(wù)工作； 5.具備與他人積極互動的能力； 6.具有高度的責(zé)任感和獨立工作能力。

17小時前

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 養(yǎng)老護理師
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

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崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行養(yǎng)老護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，為護理公寓居民提供生活照料及護理服務(wù)； 2.配合康復(fù)團隊開展日?；謴?fù)性護理鍛煉； 3.觀察居民身體狀況，及時記錄一線照護信息，發(fā)現(xiàn)問題及時報告； 4.開展各式各樣的居民護理活動和服務(wù)，對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感，提供現(xiàn)場照護，保證居民安全。任職要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，具有護理師職業(yè)資格，老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 熱愛養(yǎng)老護理工作，喜歡與老年人打交道，有愛心、耐心與責(zé)任心； 3. 身體素質(zhì)佳，可接受倒班； 4. 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神和吃苦耐勞精神。

17小時前

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護理總監(jiān)
12000-18000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

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1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定健康照護部的護理工作計劃與目標(biāo)，并督促檢查落實，定期總結(jié)、改進、匯報； 2、修訂并執(zhí)行護理規(guī)章制度，制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程，嚴(yán)格督促檢查落實； 3、指導(dǎo)做好日?；A(chǔ)護理和分級護理工作； 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估； 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào)，完成居民日常診療和急危重的救治工作； 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項準(zhǔn)備工作，及空置房的管理工作； 7、指導(dǎo)個性化照護方案的制定，并督促檢查落實，定期評價護理工作質(zhì)量； 8、執(zhí)行護理人員的招聘、管理工作，做好梯隊建設(shè)； 9、制定各級別護理人員培訓(xùn)計劃，組織實施及考核； 10、建立護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作并、行護理人員的考評、晉升、獎懲等工作； 11、定期組織召開護理質(zhì)量及不良事件分析會，及時提出整改措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生，并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，護理相關(guān)專業(yè); 2.三級醫(yī)院10年以上護理從業(yè)經(jīng)驗，5年以上護理管理經(jīng)驗； 3.國內(nèi)外知名公立、民營醫(yī)院或大型醫(yī)療集團工作經(jīng)驗； 4.年齡不超過48歲。

17小時前

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 保底8000理療護士包吃住
7000-14000元

南寧-青秀區(qū)

南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所

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工作內(nèi)容： 1、手法+產(chǎn)品+工具+儀器，操作醫(yī)學(xué)康養(yǎng)項目，屬于醫(yī)學(xué)康養(yǎng)，不是傳統(tǒng)理療不是純手工操作，無需很大力氣。 2、無行業(yè)經(jīng)驗限制，提供崗前培訓(xùn)。崗位要求: 18－33歲，身高150以上，心態(tài)積極正能量?？蓱?yīng)屆，可實習(xí)，無專業(yè)限制，無證書要求。工作時間：2班倒，每班次時間6-8小時，靈活人性化薪資：手工費+業(yè)績提成+獎金，保底8000，多勞多得，上不封頂。包吃住，每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資。上班地址：南寧多家門店，可就近上班感興趣，有想法的歡迎投遞或咨詢，合不合適了解了才知道。

17小時前; 底薪4000醫(yī)美護士包吃住
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所

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工作內(nèi)容： 1、為顧客提供皮膚方面的專業(yè)服務(wù); 2、為顧客提供生美，補水項目護理! 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和儀器專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能4、能跟護士長配合，跟顧客溝通。崗位要求：18-30 歲，身高 156及以上，形象良好，性格開朗，有美容醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先，生手免費培訓(xùn)。薪資福利: 1、底薪 5000+操作手工費+業(yè)績提成 10%，保底 6000-8000(具體面談)月綜合 8000-20000+ 2、福利:包吃包住+員工免費項目+員工旅游+員工生日會+戶外拓展節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工，包吃包?。ú皇账姴唾M），4人間宿舍（店旁50米），節(jié)假日紅包，員工免費項目上班時間：早班:10:00-18:00中班:14:00-23:00 4天調(diào)休醫(yī)療美店地址：青秀區(qū)茅橋路2號3樓。地鐵3號線東葛站旁

17小時前; 百色醫(yī)美護士底薪4000包吃住
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所

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門診店經(jīng)營業(yè)務(wù)：醫(yī)療抗衰，?？瓶顾?，干細胞抗衰工作內(nèi)容： 1、護理前檢查（根據(jù)醫(yī)囑，根據(jù)檢查流程，進護理前的檢查） 2、護理操作（配合產(chǎn)品，配合儀器，幫客戶操作醫(yī)療美容項目，儀器抗衰項目等） 3、客戶管理（跟進術(shù)后注意事項，到期提醒到診） 4、認(rèn)真執(zhí)行各項護理制度，護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。崗位要求: 1、護理專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，22－33歲，身高158及以上，形象佳，性格開朗，人靈活，樂于溝通。 2、無行業(yè)經(jīng)驗限制，提供免費崗前培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)。（不符合崗位要求的，請勿投遞，謝謝）崗位薪資：底薪4000+操作費30-200元/項+獎金，月綜,7000-12000，優(yōu)秀的12000+ 福利：五險，包吃包?。ú皇账姴唾M），4人間宿舍（店旁50米），節(jié)假日紅包，員工免費項目上班時間：白班10:00-18：30，晚班18:30—03:00，8小制，一周換一次班，調(diào)休制，有節(jié)假日上班地址：崗位發(fā)布的地址

17小時前; 護理部護士
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

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崗位職責(zé)： 1. 管理居民的護理，包括評估、診斷、目標(biāo)識別、護理計劃制定與執(zhí)行； 2. 根據(jù)長期照護流程，正確執(zhí)行護理評估，以準(zhǔn)確識別實際或潛在問題或居民訴求； 3. 制定專業(yè)護理計劃，針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標(biāo)，滿足居民專業(yè)護理需求； 4. 用個性化的干預(yù)來實現(xiàn)目標(biāo)，確定護理計劃的時間段； 5. 根據(jù)居民指征，通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護理計劃； 6. 輔助護理經(jīng)理、護理主管進行護理公寓管理工作； 7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作，符合護理操作原則； 8. 根據(jù)入住居民情況，開展健康宣教與指導(dǎo)； 9. 開展針養(yǎng)老護理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，護理專業(yè)； 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士，3年以上臨床護理工作經(jīng)驗，有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.掌握護理基礎(chǔ)理論、各種護理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o理問題； 4.有從事特殊護理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）經(jīng)驗者優(yōu)先。

17小時前

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 企業(yè)護士
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計算機軟件

1:去到合作的單位駐點，給客戶量血壓，測血糖，亞健康講解，康復(fù)儀器操作，登記客戶下單名單不用上夜班 2:有人教有人帶公司內(nèi)部晉升，可以往高層發(fā)展 3:25歲以下，積極向上，能吃苦 4:上班時間：周一到周五早八晚六，不加班 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，周末雙休，生日福利，節(jié)日驚喜，團隊旅游，免費工作餐，提供小區(qū)住宿

17小時前

潘小姐; 護士
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西先康達生物科技有限公司

批發(fā)/零售

護士（白班）崗位職責(zé)： 1、按照公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護理服務(wù)； 2、工作耐心、細致、有親和力，具備良好的醫(yī)患溝通能力和團隊協(xié)作精神； 3、執(zhí)行護理技術(shù)操作，注意巡視及觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時報告和協(xié)助。任職資格： 1、護理專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上護士崗位工作經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院或高端門診實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極樂觀、品德優(yōu)良、善于學(xué)習(xí)，有團隊精神、做事細致認(rèn)真、有較強的服務(wù)意識。

17小時前

539969480@qq.com; 護理部主任
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

工作職責(zé) 1. 依據(jù)護理長職責(zé)考核各門店護理質(zhì)量，并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎(chǔ)，進行相關(guān)ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力，以及所屬門店的有效管理（包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援） 4. 具熟練的護理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力，制作具科研文獻的教學(xué)課件，進行護士授課，並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護理人員成長 6. 具備護理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護理醫(yī)學(xué)理論知識，與時具進崗位要求： 1.護理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)（統(tǒng)招至少大專） 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年，婦兒科經(jīng)驗至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳

2024-11-23

陳老師