職位描述
招聘護(hù)士長(zhǎng)和臨床護(hù)士
臨床護(hù)士崗位職責(zé):
1、參加晨會(huì),聽取夜班報(bào)告和參加危重病人床邊交班。
2、進(jìn)行晨間護(hù)理、危重病人的口腔及皮膚護(hù)理醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)|搜集整理、各種管道護(hù)理、飲食護(hù)理及心理護(hù)理。
3、巡視病房,嚴(yán)格觀察病情變化,了解治療反應(yīng),如發(fā)現(xiàn)異常,須立即通知醫(yī)師,做好應(yīng)急搶救并進(jìn)行詳細(xì)記錄。
4、負(fù)責(zé)病人術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理工作。
5、按規(guī)定測(cè)量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓,記錄液體出入量。
6、執(zhí)行醫(yī)囑中的臨床護(hù)理部分,指導(dǎo)護(hù)生與護(hù)理員的工作。
7、督促病人遵守作息時(shí)間和有關(guān)制度,宣傳衛(wèi)生知識(shí),保持病房的清潔、肅靜。
8、負(fù)責(zé)熱情接待新入院病人,做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指導(dǎo)。
9、指導(dǎo)陪探人員遵守陪探制度。
10、及時(shí)完成護(hù)理記錄。
11、認(rèn)真和小夜班護(hù)士做好交接班工作。
護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科各項(xiàng)護(hù)理工作;
二、制定本科護(hù)理理念和護(hù)理工作計(jì)劃,指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù);
三、根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力,科學(xué)合理安排班次;
四、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢?shí)施護(hù)理情況;
五、檢查和評(píng)價(jià)新入、住院、出院、特殊檢查、手術(shù)前后等重點(diǎn)病人護(hù)理計(jì)劃落實(shí)情況;
六、參加重危、特護(hù)、一級(jí)護(hù)理病人的床旁交接班,指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案;
七、組織護(hù)理查房,參加科主任查房
八、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核,培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理的能力,安排護(hù)理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓(xùn)
九、做好上下級(jí)、醫(yī)護(hù)間協(xié)調(diào)工作, 及時(shí)與相關(guān)人員交流病人需求及護(hù)理評(píng)估信息
十、根據(jù)科室人力、物力、財(cái)力,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)資源及病區(qū)管理,使其發(fā)揮最大效能,以滿足傷病員的需要
十一、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對(duì)護(hù)理工作的意見
十二、科學(xué)安排實(shí)習(xí)護(hù)
公司簡(jiǎn)介
????桂平華春堂醫(yī)院、桂平華春堂養(yǎng)老院由廣西華春堂醫(yī)療服務(wù)有限公司投資管理運(yùn)營(yíng),是經(jīng)桂平市衛(wèi)計(jì)局及民政局等相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的一間綜合性醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)院,醫(yī)院建筑面積可達(dá)10000多平方米,設(shè)置完善后,建筑面積可達(dá)20000多平方米,是目前廣西地區(qū)最大醫(yī)養(yǎng)結(jié)合民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一,是桂平市職工、城鄉(xiāng)醫(yī)保、新農(nóng)合定點(diǎn)單位,是民政局重點(diǎn)扶持養(yǎng)老院;醫(yī)院以“以人為本,服務(wù)至上,救死扶傷,人文關(guān)懷”為宗旨。
????醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合樓設(shè)置開設(shè)科室:預(yù)防保健科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、中醫(yī)科、中西醫(yī)結(jié)合科、養(yǎng)護(hù)院、健康娛樂廳、擬建特色腦卒中康復(fù)中心、腎病中心、慢性?。ǜ哐獕骸⑻悄虿?、關(guān)節(jié)炎等)防治教育中心及中醫(yī)中藥特色治療中心等,擬600平方三甲醫(yī)院配置手術(shù)區(qū)域,本院三甲醫(yī)院配套,一甲設(shè)置可容納550多張醫(yī)護(hù)床位,是醫(yī)療、養(yǎng)老好地方。
????開設(shè)科室醫(yī)院擬配備全新進(jìn)口核磁共振、進(jìn)口螺旋CT,進(jìn)口數(shù)字DR,全新進(jìn)口四維彩超,全自動(dòng)血液生化分析儀以及BTE模擬仿真系統(tǒng),三維平衡分析儀和下肢康復(fù)機(jī)器人等世界領(lǐng)先的康復(fù)設(shè)備,同時(shí)建有配置GE大型C臂的微創(chuàng)手術(shù)室等專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。擬開展先進(jìn)椎間孔鏡技術(shù)、椎體成形術(shù)、小針刀療法等先進(jìn)微創(chuàng)治療技術(shù),在頸肩腰腿痛的治療與康復(fù)方面形成了完整的治療體系,療效卓越,技術(shù)成熟。?
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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護(hù)理部主任5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革工作職責(zé) 1. 依據(jù)護(hù)理長(zhǎng)職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量,并隨時(shí)提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計(jì)劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援) 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國(guó)際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長(zhǎng) 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國(guó)執(zhí)行 7. 營(yíng)造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識(shí),與時(shí)具進(jìn) 崗位要求: 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專) 2.40歲左右 3.具護(hù)理長(zhǎng)以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年,婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳2024-11-23陳老師
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護(hù)士長(zhǎng)(月子中心)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理護(hù)理部的日常運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)護(hù)理部人員的工作調(diào)配及護(hù)士排班; 3.負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 4.組織護(hù)理人員技能培訓(xùn)及考核; 5.熱情與客戶溝通,耐心的為客戶解答疑惑。 6.具有良好的突發(fā)事件處理能力; 7.能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件(word、excel、ppt等) 任職要求: 1、25-45歲左右,有助產(chǎn)和新生兒科經(jīng)驗(yàn),或者是月子中心經(jīng)驗(yàn)。 2、要求溝通能力強(qiáng),有不怕面對(duì)問題的決心,護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,具備管理護(hù)士團(tuán)隊(duì)的能力。 3、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、有愛心。 4、有月子會(huì)所護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)師經(jīng)驗(yàn),三甲醫(yī)院兒科或新生兒護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資福利: 工資:3000-5000元,有國(guó)假,五險(xiǎn),包餐,入職滿一年有年假。2024-11-23陳老師
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企業(yè)護(hù)士4000-5000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)南寧廣利安生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1:駐點(diǎn)合作單位,量血壓,測(cè)血糖,登記客戶信息,講解亞健康養(yǎng)生保健知識(shí),操作儀器,登記下單名單。 2:這個(gè)崗位有晉升,公司不空降,不外招高層,公平公正公開的晉升機(jī)制。有一對(duì)一帶教。周末雙休,無夜班 3:服務(wù)態(tài)度好,能吃苦,形象過關(guān),25歲以下 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn):周末雙休,無夜班,公司內(nèi)部晉升2024-11-23
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月子中心護(hù)士3000-5000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革工作職責(zé): 1.根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求,完成對(duì)在住產(chǎn)婦和新生兒護(hù)理; 2.負(fù)責(zé)新生兒的日常照護(hù)工作,沐浴、護(hù)理、協(xié)助母乳哺喂及各種情況的觀察和處理: 3.護(hù)理用品和工作場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔及消毒 崗位要求; 1.需要有母嬰護(hù)理、新生兒護(hù)理經(jīng)驗(yàn); 2.認(rèn)真負(fù)責(zé),積極完成上級(jí)主管安排的工作任務(wù)2024-11-23陳老師
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護(hù)士(急聘-江南門診)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)客戶的咨詢、預(yù)約看診、輔導(dǎo)、接診和治療工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,做好口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本、醫(yī)療耗材領(lǐng)用與保管、器械消毒工作; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)值區(qū)域巡視、客戶需求供給、輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,處理不了的及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或醫(yī)生處理; 4、負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行健康測(cè)量工作,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行健康體檢體檢安排與體檢報(bào)告打印工作; 5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)檢查消毒隔離、感染管理、***分類處理、醫(yī)療文件與物品管理工作; 6、每日下班前,做好物品清點(diǎn)與工作交接; 7、及時(shí)了解患者對(duì)門診工作人員的服務(wù)的意見及要求,并做好記錄與匯總匯報(bào)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、護(hù)理學(xué)專科及以上學(xué)歷,持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證; 2、3年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作流程; 3、對(duì)患者持有高度的同情心,體貼愛護(hù)、主動(dòng)熱情,說話溫和; 4、良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,擅于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道28號(hào)錦官城德心醫(yī)養(yǎng)門診2024-11-23姚主管
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住院護(hù)士3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.任職要求: 1、20歲-40歲,護(hù)理專業(yè),有護(hù)士證(必備,無證不擾);身高155CM以上; 2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(必備,無經(jīng)驗(yàn)不考慮);學(xué)歷中專(含)以上。 3、性格開朗大方,擅于交流溝通,具有明確的服務(wù)意識(shí)觀念; 4、大南寧本地戶口優(yōu)先。 地址:南寧市安吉大道11號(hào)(市三十三中斜對(duì)面) 導(dǎo)航路線:南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院門診大樓(地鐵2號(hào)線 三十三中 A出口 往前100米)2024-11-22人事部
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護(hù)士3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧集萃常養(yǎng)中醫(yī)診所有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求: 1、熱愛護(hù)理及中醫(yī)理療工作,具有良好的服務(wù)意識(shí),做事認(rèn)真細(xì)心,為人隨和,親和力強(qiáng),有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神; 2、持有護(hù)士證,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,有耐心,有責(zé)任心,上進(jìn)心; 4、具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,工作主動(dòng)積極,具備良好團(tuán)隊(duì)精神。2024-11-22
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護(hù)士3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西天保堂健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作; 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作; 3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作,經(jīng)常巡視病房; 4、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作等; 任職資格: 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有護(hù)士上崗證優(yōu)先; 3、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)。2024-11-22
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護(hù)士4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧集萃堂中醫(yī)門診部有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.保持良好的精神面貌和端莊的儀表,熱情微笑地接待每一位病員與來訪者。 2..熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習(xí)慣。 任職資格: ?1、 形象好、氣質(zhì)佳 2、 反應(yīng)機(jī)敏靈活、思路清晰 3、 具有團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力強(qiáng) 4、 良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、 持有護(hù)士資格證優(yōu)先 工作時(shí)間: 早班:8:30-14:30 晚班:14:30-22:302024-11-22楊主管
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主管護(hù)師2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、要具有主管護(hù)師以上職稱 2、大專以上學(xué)歷;2、有執(zhí)業(yè)護(hù)業(yè)資格證;3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,做事細(xì)心,能服從工作安排同時(shí)要有團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有一定應(yīng)變能力及工作經(jīng)驗(yàn),待人接物表現(xiàn)良好的素質(zhì);5、基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)過硬,能力全面;6、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者優(yōu)先;7、具有社區(qū)護(hù)士(含自治區(qū)培訓(xùn)合格證)優(yōu)先。2024-11-22小梁
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西華春堂醫(yī)療服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/投資
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --