職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管門診所有護士的管理、培訓(xùn)、考核等工作。
2、負(fù)責(zé)分管門診所有護士的具體工作崗位安排。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)體檢差錯的登記和分析,并提出防范意見。
5、提前掌握每日到店復(fù)診人數(shù)、具體要求,及時做好各項準(zhǔn)備工作。
6、協(xié)調(diào)醫(yī)、患、護關(guān)系
二、任職要求
1、3~5年相同工作經(jīng)驗,有相應(yīng)管理經(jīng)驗;
2、形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)證。
公司簡介
南寧市悅美韓星醫(yī)療美容門診部,創(chuàng)立于2014年,專注高端整形美容品質(zhì)安全,堅持高科技的醫(yī)療技術(shù)以追求百分百滿意度為至高榮譽的態(tài)度致力于美容整形行業(yè)可持續(xù)的健康發(fā)展。 韓星整形主要有:醫(yī)療美容外科、美容皮膚科、美容牙科、中醫(yī)科、麻醉科等科室,經(jīng)過多年努力,2021年被中國整形美容協(xié)會評為4A級醫(yī)療美容門診部 2018年被中國整形美容協(xié)會評為中國AAA級整形美容機構(gòu) 2018年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位 2018年榮獲廣西整形美容行業(yè)協(xié)會2016-2017年度誠信聯(lián)盟先進單位 2017年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會微創(chuàng)皮膚整形美容分會會長單位 2017年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會海峽兩岸民營醫(yī)療美容機構(gòu)分會副會長單位 2017年被華諾威授予特許臨床應(yīng)用中心 2016年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會誠信聯(lián)盟單位。 2015年成為廣西整形美容行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位 2015年成為南寧市第二人民醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體成員單位 2015年被美國射極峰公司指定臨床應(yīng)用醫(yī)療美容機構(gòu) 諸多榮譽還在繼續(xù)…… 榮譽的背后是每位悅美韓星人的共同努力和堅持,自2017年韓星整形由致力于醫(yī)美行業(yè)十多年經(jīng)營管理經(jīng)驗的“悅美”公司控股,著力打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)優(yōu)良的醫(yī)師隊伍,不斷培養(yǎng)儲備技術(shù)骨干,強大的硬件支持和技術(shù)支撐,成就專業(yè)技能人才?!耙匀藶楸?”是我們的企業(yè)理念之一,韓星一方面對外強調(diào)人文關(guān)懷,關(guān)注人生,塑造人生,以“塑造美麗、精彩人生”為己任,以卓越品質(zhì)回報客戶,以細致入微的誠心服務(wù)客戶;另一方面,對內(nèi)強調(diào)職員的個人發(fā)展及職業(yè)前景規(guī)劃,以“員工滿意度”為核心,努力為員工提供充裕的學(xué)習(xí)機會,為其創(chuàng)造可持續(xù)的發(fā)展空間,不斷激發(fā)個人潛能,進而實現(xiàn)個人的良好發(fā)展和提升。 悅美韓星的愿景是打造廣西滿意度最高的醫(yī)療美容企業(yè)品牌,為求美者提供安全的醫(yī)療技術(shù)、精致完美的美學(xué)方案、周全細致的人性化服務(wù);為員工提供學(xué)習(xí)機會,財富平臺,實現(xiàn)自我價值;與合作伙伴精誠合作,開拓發(fā)展,權(quán)益共贏;對待同行,我們始終堅信“百花爭艷、百家爭鳴,在競爭中求發(fā)展”的真理;悅美韓星整形爭創(chuàng)更多名譽,讓悅美韓星成為安全、滿意、誠信、美麗的代名詞。 悅美韓星的成長是基于悅美韓星人的成長,這是悅美韓星多年持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗總結(jié)也是韓星順利成長的秘笈,我們深信,人才是企業(yè)發(fā)展最具活力的因素,吸收、培養(yǎng)、留住人才,將醫(yī)院的整體發(fā)展與員工個人成長融為一體,協(xié)調(diào)同步,才會有韓星的精彩未來。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)東葛路100號盈地大廈1、2樓(地鐵3號線東葛站B出口) 查看上班路線
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護士長5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、在護理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作; 2、負(fù)責(zé)本室的護理工作、手術(shù)安排和行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)責(zé)任護理單元的護士管理工作; 4、促進各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。 5、組織護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周至少一次,指導(dǎo)進修、實習(xí)護士工作。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,護師及以上職稱,年齡45周歲以下,5年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有豐富的臨床護士長管理經(jīng)驗(門診、病房、手術(shù)室),能夠解決護理工作中的疑難問題,有組織本科室人員學(xué)習(xí)、教學(xué)的能力。 3、手術(shù)室護士長要求5年以上手術(shù)護士長工作經(jīng)驗,具備眼科手術(shù)室管理工作能力。 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識。2024-11-28
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護理部主任(南寧)6000-10000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 三、工作經(jīng)驗 1.行業(yè)經(jīng)驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構(gòu)的工作經(jīng)驗,要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。 2.具體職責(zé)經(jīng)驗:有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質(zhì) 具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 2.參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督各項指標(biāo)的完成。 5.負(fù)責(zé)護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。 6確保護理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓(xùn)定期體檢。 八、工作地點:南寧2024-11-18郭女士
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護理部主任(貴港市)6000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任) 二、學(xué)歷要求 中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 三、工作經(jīng)驗 1.行業(yè)經(jīng)驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構(gòu)的工作經(jīng)驗,要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。 2.具體職責(zé)經(jīng)驗:有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質(zhì) 具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。 六、崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 2.參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督各項指標(biāo)的完成。 5.負(fù)責(zé)護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。 6確保護理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓(xùn)定期體檢。 八、工作地點:貴港市2024-11-18郭女士
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- 南寧悅美韓星醫(yī)療美容門診有限公司
- 所在行業(yè) 美容
- 成立時間 5年(2019年9月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --