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職位描述

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司質(zhì)量標準，督促護士、生產(chǎn)員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程；指導(dǎo)和考核和監(jiān)督工作

2、負責(zé)指導(dǎo)、考核、監(jiān)督護士技術(shù)操作，確保器械、輔料等清洗、消毒、滅菌各環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控；

3、負責(zé)管轄區(qū)域護士排班，工作計劃安排；

4、定期進行員工技術(shù)操作、感控培訓(xùn)；

5、根據(jù)質(zhì)控安排，對供應(yīng)室各環(huán)節(jié)工作例行巡檢。

崗位要求：

1、供應(yīng)室或手術(shù)室護理工作經(jīng)驗2年以上；

2、持有相關(guān)護理證書；

3、熟悉消毒供應(yīng)中心各個環(huán)節(jié)流程或手術(shù)室器械巡回工作流程；

4、擁有較強的成本意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作時間：8小時工作制，無通宵班，周休兩天

五險一金

公司簡介

老肯醫(yī)療科技股份有限公司成立于1998年，公司總部位于四川成都，經(jīng)過二十多年堅持不懈的努力，已發(fā)展成為國內(nèi)外知名的院感控制綜合服務(wù)提供商；如今的老肯培養(yǎng)造就了一支高素質(zhì)的管理、研發(fā)、營銷團隊。在同行業(yè)中率先通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證及YY/T0287醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認證證書，并相繼榮獲“質(zhì)量、信譽雙保障榮譽”、“打假保真質(zhì)量承諾單位”、“中國著名暢銷品牌”、“質(zhì)量與誠信消費者滿意單位”、“AAA級誠信企業(yè)”、“中國醫(yī)療器械行業(yè)十大品牌”、“中國品牌500強”“市場知名品牌”“招標與采購常務(wù)理事單位”“納稅先進企業(yè)”等榮譽。

      老肯醫(yī)療主要從事醫(yī)院感染控制設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售以及提供消毒供應(yīng)中心(CSSD)整體解決方案，產(chǎn)品涵蓋了空氣消毒、器械消毒/滅菌、器械清洗/消毒及消毒滅菌輔助類等多個系列。

      老肯的產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)已擴展到全國各大省份城市，擁有萬余家客戶，先后在四川、遼寧、吉林、黑龍江、山東、北京、河北、福建、貴州、陜西、湖南、重慶、安徽、廣東、江蘇、新疆、上海、浙江、山西、廣西、海南、江西、河南、云南、西北、拉薩、內(nèi)蒙等設(shè)立了銷售及售后服務(wù)網(wǎng)點，并設(shè)立了100多家銷售代理公司，越南、印度、巴基斯坦、泰國、印尼、南非、俄羅斯等銷售網(wǎng)絡(luò)也正在建立中，讓客戶感受到公司就在自己的家門。

      2018年老肯醫(yī)療全額投資廣西老肯滅菌技術(shù)有限公司，籌建南寧市區(qū)域化第三方消毒供應(yīng)中心，通過管理運營南寧老肯醫(yī)療器械消毒供應(yīng)中心，將該中心打造成為華南地區(qū)區(qū)域化消毒外包服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系的品牌中心、管理中心、采購中心和綜合服務(wù)中心；全國公共衛(wèi)生服務(wù)工程樣板和醫(yī)療后勤服務(wù)創(chuàng)新樣板工程。項目規(guī)劃面積3300平方米左右，投資近5000萬元，預(yù)計年產(chǎn)能1600萬把，覆蓋綜合醫(yī)院床位數(shù)約16000張左右。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)天宇醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 護士長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、在護理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作； 2、負責(zé)本室的護理工作、手術(shù)安排和行政管理工作； 3、負責(zé)責(zé)任護理單元的護士管理工作； 4、促進各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。 5、組織護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周至少一次，指導(dǎo)進修、實習(xí)護士工作。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，護師及以上職稱，年齡45周歲以下，5年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有豐富的臨床護士長管理經(jīng)驗（門診、病房、手術(shù)室），能夠解決護理工作中的疑難問題，有組織本科室人員學(xué)習(xí)、教學(xué)的能力。 3、手術(shù)室護士長要求5年以上手術(shù)護士長工作經(jīng)驗，具備眼科手術(shù)室管理工作能力。 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識。

2024-11-18; 護理部主任（南寧）
6000-10000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南

廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、職位名稱：養(yǎng)老中心院長助理（護理部主任）二、學(xué)歷要求中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。三、工作經(jīng)驗 1.行業(yè)經(jīng)驗：具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構(gòu)的工作經(jīng)驗，要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。 2.具體職責(zé)經(jīng)驗：有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。四、能力素質(zhì) 具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能，特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷，熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維，能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。六、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構(gòu)的日常事務(wù)，包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 2.參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策，協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確保計劃的落實。 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標，并監(jiān)督各項指標的完成。 5.負責(zé)護理部的全面管理工作，包括護理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。 6確保護理服務(wù)質(zhì)量，提高安全管理，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。七、薪資待遇：五險，帶薪年休，績效獎金，餐飲補貼，員工培訓(xùn)定期體檢。八、工作地點：南寧

2024-11-18

郭女士; 護理部主任（貴港市）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南

廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、職位名稱：養(yǎng)老中心院長助理（護理部主任）二、學(xué)歷要求中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、老年服務(wù)與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。三、工作經(jīng)驗 1.行業(yè)經(jīng)驗：具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構(gòu)的工作經(jīng)驗，要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。 2.具體職責(zé)經(jīng)驗：有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。四、能力素質(zhì) 具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能，特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷，熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維，能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。六、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構(gòu)的日常事務(wù)，包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓(xùn)、檔案管理、文化建設(shè)等。 2.參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策，協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確保計劃的落實。 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預(yù)算和各項經(jīng)營指標，并監(jiān)督各項指標的完成。 5.負責(zé)護理部的全面管理工作，包括護理人員的排班、考勤、培訓(xùn)、考核等。 6確保護理服務(wù)質(zhì)量，提高安全管理，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和職責(zé)。七、薪資待遇：五險，帶薪年休，績效獎金，餐飲補貼，員工培訓(xùn)定期體檢。八、工作地點：貴港市

2024-11-18

郭女士; 護士長
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市家麗怡康馨園

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

職責(zé)描述：1、負責(zé)醫(yī)務(wù)室護理團隊的護理業(yè)務(wù)，教學(xué)管理，協(xié)助上級做好其他日常護理管理業(yè)務(wù)。2、依據(jù)國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定，協(xié)助建立健全符合性護理部管理制度及檔案，組織實施、跟進檢查整改。3、結(jié)合上一級護理管理項目計劃，制定醫(yī)務(wù)室護理項目具體計劃，并在醫(yī)務(wù)室執(zhí)行落實。4、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政機關(guān)的護理質(zhì)量管理要求，并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查。5、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室行政、業(yè)務(wù)管理工作：（1）負責(zé)醫(yī)務(wù)室的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風(fēng)紀律管理、請休假的審核及報批.（2）負責(zé)護士的崗位技能訓(xùn)練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務(wù)。（3）負責(zé)院內(nèi)的設(shè)備、器械臺賬建立及更新，設(shè)備器械的維修維護、報廢管理。（4）負責(zé)院內(nèi)院感、消毒標準的督導(dǎo)執(zhí)行，并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管。（5）負責(zé)對院內(nèi)醫(yī)療倉庫包括倉庫的管理，協(xié)助藥房包括采購申請、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉儲。（6）負責(zé)建立醫(yī)務(wù)室所需管理報表，并完成收集、整理及審核報批工作。（7）負責(zé)院內(nèi)的急救管理，包括急救藥箱管理、急救培訓(xùn)、急救設(shè)施、急救制度的擬定及報批。（8）對院內(nèi)所有崗位進行工作和績效考核，及績效輔導(dǎo)。6、參與院內(nèi)綜合建設(shè)，協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理工作，協(xié)助生活護理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護理查房和行政大查房。8、協(xié)助生活護理主管與其它部門（如后勤、飯?zhí)?、洗衣房等）之間的管理工作以及護理部內(nèi)部的團隊、業(yè)務(wù)關(guān)系。9、執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：1、護理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護師以上職稱。2、有醫(yī)院護士長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有完整的護理理論知識。3、親和力強，優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。4、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術(shù)操作技能。薪資待遇：試用期：4500元/月，轉(zhuǎn)正后：4800-5500元/月福利待遇：購買五險，包吃住，1天/周休，夜班補貼，國家法定日休息、高溫補貼，年終績效獎。；

2024-11-14

鄧麗娟