效果圖表現(xiàn)設(shè)計(jì)師

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)公司擬招聘系統(tǒng)業(yè)務(wù)專員1名（工作地點(diǎn)：海南三亞）。具體招聘信息如下： 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)支持及用戶培訓(xùn)，適應(yīng)駐點(diǎn)支持和系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，了解用戶需求，把控需求范圍，提供專業(yè)的解決方案。 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護(hù)，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行。 4.負(fù)責(zé)及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中了解到的客戶最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、服務(wù)需求及滿意度。 5.負(fù)責(zé)部分系統(tǒng)測(cè)試、功能驗(yàn)證工作。 6.配合完成部門(mén)安排的其他任務(wù)。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)。 2.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能夠深入了解公司產(chǎn)品和技術(shù)架構(gòu)。 3.能夠與客戶有效溝通，解釋技術(shù)問(wèn)題和解決方案，有良好的書(shū)面溝通技巧，能夠撰寫(xiě)清晰、專業(yè)的技術(shù)文檔和報(bào)告，具有參與政府投資信息化項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先。 4.能夠以客戶為中心，提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)和支持，能夠理解客戶需求，提供個(gè)性化的解決方案。 5.能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中有效工作，與同事協(xié)作解決問(wèn)題。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)同材料、成本、財(cái)務(wù)準(zhǔn)備相關(guān)資料，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)流程的提交、跟蹤； 2.及時(shí)反饋流程遇到的問(wèn)題，并提交解決方案； 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求: 1.能熟練運(yùn)用辦公軟件，財(cái)務(wù)、預(yù)算、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.對(duì)財(cái)務(wù)成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知和掌握優(yōu)先； 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心，按時(shí)保證質(zhì)完成工作任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 4.工作地點(diǎn)：南寧

公司提供資源，你負(fù)責(zé)客戶的答疑解惑，解決問(wèn)題，匹配產(chǎn)品，微信私域銷售，不打電話不外出，無(wú)售后?。。≠u(mài)出去就拿提成 崗位福利： 1.薪資待遇綜合6000以上，賣(mài)多少賺多少，按單量計(jì)算自己算得清，辦公室零食，不定時(shí)下午茶，不定期團(tuán)建，發(fā)薪日15號(hào)，繳納五險(xiǎn) 2.滾雪球效應(yīng)：時(shí)間越久，客戶越多，復(fù)購(gòu)率高，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，收入越高 3.想賺錢(qián)想拿高薪的銷售可以直接約面試，boss上聊再多不如親眼所見(jiàn) 崗位要求： 1.高中以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的錄取后我司組織專業(yè)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn) 2.有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力 3.熱愛(ài)銷售，做事認(rèn)真，熱愛(ài)工作，能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏。 辦公地址：和德科創(chuàng)中心E3棟

1. 負(fù)責(zé)本公司ERP系統(tǒng)的配置，維護(hù)，調(diào)優(yōu)，故障排除等； 2. 負(fù)責(zé)客戶報(bào)表開(kāi)發(fā)與維護(hù)（水晶報(bào)表）； 3. 負(fù)責(zé)軟件的部署更新等； 4. 保障服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫(kù)安全，檢查并消除安全漏洞； 5. 數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除、編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告等； 任職要求 1. 粵語(yǔ)必須流利 (粵語(yǔ)不流利者不作考慮)。 2. 精通sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)的部署、配置等，精通SQL語(yǔ)句、存儲(chǔ)過(guò)程、數(shù)據(jù)備份機(jī)制等； 3. 能夠熟練排查運(yùn)維過(guò)程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障； 4. 高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的故障分析及排除能力，善于在工作中學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力；

營(yíng)銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 （一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限 2.具備一定的房產(chǎn)知識(shí)、交際禮儀，了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際，具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 （三）薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資（800-1500）+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 二、置業(yè)顧問(wèn) （一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限 2.熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧，熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 （三）薪資待遇（7000元-15000） 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資（800-1500）+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 三、高級(jí)置業(yè)顧問(wèn) （一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.帶動(dòng)新人完成業(yè)務(wù)，做好帶頭示范 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧，熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 （三）薪資待遇（10000元-18000元） 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資（800-1500）+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 四、業(yè)務(wù)經(jīng)理 （一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.跟進(jìn)住宅、商鋪、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃業(yè)務(wù)的全過(guò)程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對(duì)象，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.帶領(lǐng)成員完成業(yè)務(wù)，做好帶頭示范，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷售門(mén)道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂(lè)于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 （三）薪資待遇（10000元-20000元） 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資（800-1500）+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 五、營(yíng)業(yè)經(jīng)理 （一）工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.負(fù)責(zé)住宅、商鋪、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃業(yè)務(wù)的全過(guò)程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對(duì)象，達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷售門(mén)道、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂(lè)于溝通、交際，具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 （三）薪資待遇（15000元-25000元） 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游。

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟練桌面應(yīng)用系統(tǒng)或AI算法系統(tǒng)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，品學(xué)兼優(yōu)，特困生優(yōu)先

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、規(guī)劃，構(gòu)建高可用、易擴(kuò)展的微服務(wù)體系，以及分析優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)組織核心技術(shù)的攻關(guān)，技術(shù)方案的選型、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)領(lǐng)域新興技術(shù)知識(shí)沉淀與研究，評(píng)估外部技術(shù)與解決方案。 任職要求 1.6年以上Java及Java Web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬)，在知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（如：騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動(dòng)、百度等）有至少3年以上工作經(jīng)歷，具備高級(jí)架構(gòu)師的能力，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)核心功能模塊以及大型系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2.熟悉大型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和管理流程，并以團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)/核心技術(shù)骨干身份主導(dǎo)參與建設(shè)實(shí)施。 3.具有相關(guān)計(jì)算/微服務(wù)/分布式/大數(shù)據(jù)等項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)