平臺運營

工作職責 1.負責大型應用系統(tǒng)架構方案設計、規(guī)劃，構建高可用、易擴展的微服務體系，以及分析優(yōu)化。 2.負責組織核心技術的攻關，技術方案的選型、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題。 3.負責應用系統(tǒng)領域新興技術知識沉淀與研究，評估外部技術與解決方案。 任職要求 1.6年以上Java及Java Web開發(fā)經驗(條件優(yōu)秀者可以適當放寬)，在知名互聯(lián)網企業(yè)（如：騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動、百度等）有至少3年以上工作經歷，具備高級架構師的能力，能夠獨立擔當核心功能模塊以及大型系統(tǒng)的架構設計開發(fā)。 2.熟悉大型項目的開發(fā)和管理流程，并以團隊領導/核心技術骨干身份主導參與建設實施。 3.具有相關計算/微服務/分布式/大數(shù)據(jù)等項目架構設計與開發(fā)經驗

因業(yè)務發(fā)展需要，集團公司擬招聘系統(tǒng)業(yè)務專員1名（工作地點：海南三亞）。具體招聘信息如下： 一、崗位職責 1.負責客戶的技術支持及用戶培訓，適應駐點支持和系統(tǒng)日常運行維護工作。 2.負責與客戶進行溝通，了解用戶需求，把控需求范圍，提供專業(yè)的解決方案。 3.負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護，保障系統(tǒng)正常運行。 4.負責及時反饋服務過程中了解到的客戶最新業(yè)務動態(tài)、服務需求及滿意度。 5.負責部分系統(tǒng)測試、功能驗證工作。 6.配合完成部門安排的其他任務。 二、任職要求 1.本科及以上學歷，計算機科學、信息技術、軟件工程、電子工程等相關專業(yè)。 2.具有較強學習能力，能夠深入了解公司產品和技術架構。 3.能夠與客戶有效溝通，解釋技術問題和解決方案，有良好的書面溝通技巧，能夠撰寫清晰、專業(yè)的技術文檔和報告，具有參與政府投資信息化項目經歷優(yōu)先。 4.能夠以客戶為中心，提供高質量的客戶服務和支持，能夠理解客戶需求，提供個性化的解決方案。 5.能夠在團隊環(huán)境中有效工作，與同事協(xié)作解決問題。

崗位職責： 1.協(xié)同材料、成本、財務準備相關資料，負責信息系統(tǒng)流程的提交、跟蹤； 2.及時反饋流程遇到的問題，并提交解決方案； 3.完成上級領導交辦的臨時性工作。 任職要求: 1.能熟練運用辦公軟件，財務、預算、統(tǒng)計等相關專業(yè)； 2.對財務成本管理、預算管理等有較全面、系統(tǒng)的認知和掌握優(yōu)先； 3.對數(shù)據(jù)敏感、責任心強、做事細心，按時保證質完成工作任務，具有良好的團隊協(xié)作和溝通能力。 4.工作地點：南寧

公司提供資源，你負責客戶的答疑解惑，解決問題，匹配產品，微信私域銷售，不打電話不外出，無售后?。?！賣出去就拿提成 崗位福利： 1.薪資待遇綜合6000以上，賣多少賺多少，按單量計算自己算得清，辦公室零食，不定時下午茶，不定期團建，發(fā)薪日15號，繳納五險 2.滾雪球效應：時間越久，客戶越多，復購率高，業(yè)績增長，收入越高 3.想賺錢想拿高薪的銷售可以直接約面試，boss上聊再多不如親眼所見 崗位要求： 1.高中以上學歷，有銷售經驗優(yōu)先錄取，無經驗的錄取后我司組織專業(yè)知識技術培訓 2.有良好的服務意識和服務態(tài)度，有一定的語言溝通表達能力 3.熱愛銷售，做事認真，熱愛工作，能融入團隊合作共贏。 辦公地址：和德科創(chuàng)中心E3棟

1. 負責本公司ERP系統(tǒng)的配置，維護，調優(yōu)，故障排除等； 2. 負責客戶報表開發(fā)與維護（水晶報表）； 3. 負責軟件的部署更新等； 4. 保障服務器與數(shù)據(jù)庫安全，檢查并消除安全漏洞； 5. 數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應急響應、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報告等； 任職要求 1. 粵語必須流利 (粵語不流利者不作考慮)。 2. 精通sqlserver等數(shù)據(jù)庫的部署、配置等，精通SQL語句、存儲過程、數(shù)據(jù)備份機制等； 3. 能夠熟練排查運維過程中出現(xiàn)的服務故障、系統(tǒng)故障、網絡故障； 4. 高度的責任感，較強的故障分析及排除能力，善于在工作中學習，能夠承受工作壓力；

營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，經驗不限 2.具備一定的房產知識、交際禮儀，了解辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際，具備一定的銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 二、置業(yè)顧問 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷、專業(yè)不限、經驗不限 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧，熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（7000元-15000） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 三、高級置業(yè)顧問 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作 5.帶動新人完成業(yè)務，做好帶頭示范 6. 完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，一年以上銷售行業(yè)經驗 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧，熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（10000元-18000元） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 四、業(yè)務經理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.跟進住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達成業(yè)務合作 5.帶領成員完成業(yè)務，做好帶頭示范，達成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，2年以上地產銷售行業(yè)經驗 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（10000元-20000元） 底薪+高額提成40%+績效工資（800-1500）+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 五、營業(yè)經理 （一）工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶，尋找合作對象，達成業(yè)務合作 5.組建、帶領、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 （二）任職資格 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，3年以上地產銷售行業(yè)經驗 2.熟悉銷售門道、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際，具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 （三）薪資待遇（15000元-25000元） 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游。

計算機相關專業(yè)，熟練桌面應用系統(tǒng)或AI算法系統(tǒng)，吃苦耐勞，有上進心，品學兼優(yōu)，特困生優(yōu)先