職位描述

【崗位職責(zé)】
1、達(dá)成分公司下發(fā)的產(chǎn)品各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo),尤其是自營經(jīng)貿(mào)及自營木作的分單任務(wù)達(dá)成;
2、對(duì)家居設(shè)計(jì)師、木作設(shè)計(jì)師與店面的日常配合情況進(jìn)行管理,及時(shí)進(jìn)行人員調(diào)整,保證配合順暢;
3、定期檢查產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的客戶檔案(包含方案、報(bào)價(jià)、溝通記錄、優(yōu)惠明細(xì)、測(cè)量單據(jù)、交底記錄、產(chǎn)品配送時(shí)間表、下單記錄、結(jié)算單據(jù)等);
4、收集統(tǒng)計(jì)非自營、自營產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)達(dá)成并進(jìn)行會(huì)議公示;
5、負(fù)責(zé)家居、木作、設(shè)計(jì)師、商務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)及跟進(jìn),協(xié)助設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)部組織活動(dòng)和簽單,并配合各部門的銷售安排;
6、對(duì)分公司出樣產(chǎn)品制定維護(hù)制度,定期對(duì)樣品的數(shù)量、完整性、展示效果進(jìn)行檢查,根據(jù)需要,調(diào)整或補(bǔ)充樣品結(jié)構(gòu)。
7、及時(shí)將集團(tuán)下發(fā)的各類產(chǎn)品銷售工具轉(zhuǎn)達(dá)給相應(yīng)部門,并定期對(duì)工具的保管及使用情況進(jìn)行檢查和更新;
8、不定期對(duì)分公司當(dāng)?shù)馗?jìng)品進(jìn)行相關(guān)調(diào)研(包含但不限于:營銷活動(dòng),競(jìng)品特性、賣點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)等);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷(銷售能力突出,學(xué)歷可放寬至大專)。市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握office辦公軟件、OA;
4、具有責(zé)任感、高度的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的狼性意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

上市家裝企業(yè)民族品牌東易日盛
東易日盛家居裝飾集團(tuán)股份有限公司始創(chuàng)于1997年,目前已發(fā)展為一家專業(yè)化、品牌化、數(shù)字化、規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化的大型上市家裝集團(tuán)公司(股票代碼:002713),連續(xù)多年居于《中國最具價(jià)值品牌500強(qiáng)》家裝行業(yè)前列,品牌價(jià)值高達(dá)395.29億元。
27年來,東易日盛集團(tuán)一直專注家裝產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。擁有200余項(xiàng)專利,是家裝行業(yè)中率先通過國家認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)、國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地。多年來,東易日盛全面推進(jìn)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,從引領(lǐng)中國家裝企業(yè)走向數(shù)字化,到引領(lǐng)家裝行業(yè)踐行可持續(xù)發(fā)展,東易日盛,用一個(gè)又一個(gè)亮眼的成果,用科技提升服務(wù)品質(zhì),驅(qū)動(dòng)行業(yè)發(fā)展,構(gòu)建家裝新生態(tài)。
東易日盛集團(tuán)秉承源于社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的理念,始終堅(jiān)持慈善事業(yè)的發(fā)展,于2015年正式創(chuàng)建東易慈善基金會(huì),開展鄉(xiāng)村芭蕾、東易圖書館、潤(rùn)琪老年關(guān)愛、幸福密碼、心靈公益等5大核心項(xiàng)目。迄今已在全國范圍擁有87家分會(huì),2000余名志愿者,受益人群達(dá)到2萬余人。
【員工待遇】
1、薪資:職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金。(薪資在行業(yè)中處中上水平)。
2、全面培訓(xùn):新員工培訓(xùn);專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);管理培訓(xùn);完善的人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系。
3、發(fā)展:公開公正公平的競(jìng)聘體系,內(nèi)部?jī)?yōu)先選拔晉升。
4、平臺(tái):27年深耕的大平臺(tái),集團(tuán)和分公司雙線管理,20家直營分公司交流學(xué)習(xí)。
5、完善的福利:享受國家要求的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定假期、各項(xiàng)補(bǔ)貼、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關(guān)福利。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西華潤(rùn)大廈-B座 查看上班路線

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2024-11-23
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1、負(fù)責(zé)為客戶提供設(shè)計(jì)咨詢,確定設(shè)計(jì)需求,滿足客戶的設(shè)計(jì)需要,并現(xiàn)場(chǎng)展示產(chǎn)品設(shè)計(jì)效果; 2、配合銷售人員為客戶選定產(chǎn)品,合理搭配提供積極性建議; 3、完成上級(jí)指派的其他工作。 崗位要求:需要兩年以上經(jīng)驗(yàn) 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用; 2、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的溝通能力; 3、能熟練運(yùn)用 CAD、三維家、3DMAX 等設(shè)計(jì)軟件; 4、有良好的創(chuàng)作設(shè)計(jì)思維及審美觀。 5、上班時(shí)間早9晚6,周末7點(diǎn)下班 月休4天,次月15號(hào)下發(fā)工資 6、工作地址。1.江南區(qū)友誼路保利建材市場(chǎng)全友家裝旗艦店 2.興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)全友家裝旗艦店
2024-11-22
何宏云
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(急招 家居行業(yè)) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)在各大樓盤樣板間內(nèi)或交付項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的客戶引流接待; 2、建立客戶信息檔案,與客戶建立良好的客情關(guān)系。 3、用專業(yè)的知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶對(duì)家具的需求; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1、 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),形象佳,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 待遇: 1.無責(zé)底薪3000-3600 +提成,年薪15萬左右,能者上不封頂;(每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資) 2.福利:五險(xiǎn)+培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游+目標(biāo)獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀學(xué)習(xí)。 晉升通道:銷售顧問——店經(jīng)理——品牌經(jīng)理——總監(jiān)—合伙人 工作時(shí)間: 9:30--18:00! 工作地點(diǎn):青秀區(qū)(長(zhǎng)湖路,錦春路2號(hào))、五象新區(qū)、龍崗片區(qū)
2024-11-22
鄒先生
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2024-11-22
劉晶晶
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
南寧市青秀區(qū)優(yōu)友家居店
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的家居產(chǎn)品銷售、介紹,建立良好的客戶關(guān)系; 2、做好店面客戶接待工作,善于與人溝通 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、提供免費(fèi)的代教老師及學(xué)習(xí)平臺(tái) 6、 3000無責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+績(jī)效提成 月薪5000--1萬以上 7、5000㎡實(shí)體店面,無需外跑拓展客戶,家居行業(yè)佼佼者全品類覆蓋 一站式購齊! 8、產(chǎn)品覆蓋全面 成品+定制+櫥柜+衛(wèi)浴+窗簾+背景墻 工作時(shí)間:09:00-18:00 工作八小時(shí)制
2024-11-22
何宏云
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材
任職要求: 1. 男女不限,有家居工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2. 熱愛家居導(dǎo)購工作,勇于挑戰(zhàn)高薪,且學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),努力尋求進(jìn)步; 3. 對(duì)家居、藝術(shù)有一定的審美及鑒賞能力,對(duì)時(shí)尚有一定的敏感度; 薪資構(gòu)成:底薪+高額個(gè)人提成+月度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)+工齡工資+年終獎(jiǎng)+帶薪年假;(每月遇周末、節(jié)假日會(huì)提前和準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資) 豐厚福利:社保+內(nèi)外部培訓(xùn)+法定假+旅游+不定期機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)等; 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):活動(dòng)表彰大會(huì)、年度盛會(huì)、季度拓展、節(jié)日禮品、生日派對(duì)等; 人才培養(yǎng):專業(yè)崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)等等; 上班時(shí)間:9:30-18:00 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路富安居家居建材市場(chǎng)廣場(chǎng) 晉升方向:門店銷售—儲(chǔ)備管理層—店經(jīng)理
2024-11-22
鄒先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 工作參考華為汽車,理想汽車下單流程開發(fā)精裝修下單軟件程序(ui與架構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理初步完成)。 1、負(fù)責(zé)常規(guī)平臺(tái)下應(yīng)用軟件的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)平臺(tái)上的網(wǎng)絡(luò)編程; 3、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范,完成程序代碼編寫工作; 4、根據(jù)產(chǎn)品人員提出的意見對(duì)程序進(jìn)行修改,確保開發(fā)的高品質(zhì)。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上移動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、精通Android/IOS/微信小程序開發(fā),熟練掌握Objective-C、Java和PHP等編程語言; 3、熟練掌握Android開發(fā)平臺(tái)的框架原理,熟悉Android應(yīng)用開發(fā)流程,熟練掌握Android UI開發(fā)工具和測(cè)試工具的使用; 4、熟悉HTML5+CSS3+JS編程; 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對(duì)新技術(shù)充滿激情,有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力; 6、在AppStore上發(fā)布過軟件者優(yōu)先; 7、有手機(jī)APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時(shí)間安排
2024-11-21
盧小姐
南寧-江南區(qū)
廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
月薪5000-6000元/月+提成 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng); 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
2024-11-21
徐女士
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧斌科家居建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
家居銷售 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)全屋定制,成品家具,櫥柜,整裝的銷售,完成每月業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),有培訓(xùn),有晉升,要求負(fù)責(zé)商品促銷與推廣工作,善于溝通者優(yōu)先。 每月薪資:5000-10000元/月 【底薪3000+崗位獎(jiǎng)金(最低500,根據(jù)業(yè)績(jī)遞增)+提成1.5%+額外活動(dòng)套餐成交獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社?!扛鶕?jù)能力工資上不封頂,試用期帶薪培訓(xùn),使用期1-3個(gè)月 學(xué)歷要求:不限 工作年限:不限 任職要求:有對(duì)接客戶的溝通能力,有一定的學(xué)習(xí)能力,有上進(jìn)心,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-20
人事部
家居銷售
3000-8000元
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧斌科家居建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)全屋定制,成品家具,櫥柜,整裝的銷售,完成每月業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),有培訓(xùn),有晉升,要求負(fù)責(zé)商品促銷與推廣工作,善于溝通者優(yōu)先。 每月薪資:5000-10000元/月 【底薪3000+崗位獎(jiǎng)金(最低500,根據(jù)業(yè)績(jī)遞增)+提成1.5%+額外活動(dòng)套餐成交獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社?!扛鶕?jù)能力工資上不封頂,試用期帶薪培訓(xùn),使用期1-3個(gè)月 任職要求:有對(duì)接客戶的溝通能力,有一定的學(xué)習(xí)能力,有上進(jìn)心,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-20
人事部
東易日盛家居裝飾集團(tuán)股份有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
東易日盛家居裝飾集團(tuán)股份有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 家居/裝飾
成立時(shí)間 10年(2013年11月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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