建筑類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)員

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，項(xiàng)目全景計(jì)劃，全面統(tǒng)籌項(xiàng)目各項(xiàng)執(zhí)行管理工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程、銷(xiāo)售、商管等全條線管理； 3、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量管控、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等； 4、負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促有效執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度費(fèi)用的預(yù)算和控制； 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)變化及需求，統(tǒng)籌管理項(xiàng)目各部門(mén)工作； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作，對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，項(xiàng)目維穩(wěn)，危機(jī)公關(guān)處理； 8、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、8年地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，大型房開(kāi)全周期項(xiàng)目操盤(pán)者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本法律法規(guī)； 4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、決策能力及抗壓能力。 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)

職位要求： 1.35歲及以下(1989年5月1日及以后出生)； 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 3.計(jì)算機(jī)、機(jī)電、信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 4.崗位要求： （1）具有3年及以上機(jī)電工程、建筑智能化工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成弱電各系統(tǒng)的方案編寫(xiě)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工程預(yù)算等相關(guān)工作； （2）熟悉機(jī)電工程、智能建筑工程行業(yè)及相關(guān)工程設(shè)計(jì)、施工規(guī)范；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力。 5.職位福利：綜合薪資5000-12000/月、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、市內(nèi)免費(fèi)通勤大巴、通訊補(bǔ)助、周末雙休、午休2小時(shí)、朝九晚五 6.用工形式：本崗位為派遣至 廣西計(jì)算中心有限責(zé)任公司 工作點(diǎn)位于南寧市青秀區(qū)六律基地（南寧東收費(fèi)站）

項(xiàng)目駐點(diǎn)會(huì)計(jì) 日常工作內(nèi)容： 1、按建筑工程設(shè)置項(xiàng)目輔助核算 2、項(xiàng)目各項(xiàng)支出的轉(zhuǎn)賬制單。 3、審核采購(gòu)合同、配合采購(gòu)部溝通開(kāi)票工作。 4、項(xiàng)目支付各班組、供貨商、分包款項(xiàng)及時(shí)錄入臺(tái)賬，及時(shí)更新應(yīng)付未付臺(tái)賬。 5、根據(jù)人事提供的考勤表、花名冊(cè)核算每月員工工資，并更新已付、未付工資明細(xì)（錄入項(xiàng)目人員工資支付情況表）。 6、整理、歸類(lèi)憑證、每月申報(bào)關(guān)聯(lián)公司涉及的各稅費(fèi)。 7、整理并及時(shí)更新合同臺(tái)賬及合同掃描歸檔。 8、與企業(yè)對(duì)賬，確認(rèn)每月企業(yè)成本發(fā)票。 9、與企業(yè)對(duì)接管理費(fèi)、稅費(fèi)、資金往來(lái)對(duì)賬。 10、臨時(shí)工工資結(jié)算、臨時(shí)機(jī)械臺(tái)班結(jié)算。 11、與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員配合記錄項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人工，材料，機(jī)械等方面的日常費(fèi)用。 12、負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)管理人員確認(rèn)項(xiàng)目人工、材料、機(jī)械臺(tái)班結(jié)算單、送貨單的復(fù)核、對(duì)賬。 13、更新并核對(duì)庫(kù)存表 14、收到發(fā)票入賬情況及時(shí)更新（填制項(xiàng)目開(kāi)具發(fā)票統(tǒng)計(jì)表）。 15、對(duì)接內(nèi)部關(guān)系企業(yè)公司，供應(yīng)商溝通訂立合同、做結(jié)算單、開(kāi)具發(fā)票。 16、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、落實(shí)、歸類(lèi)各分項(xiàng)工程實(shí)際成本的支出，便于比對(duì)各分項(xiàng)用料超支情況，及時(shí)進(jìn)行物料管控。 17、材料采購(gòu)單子對(duì)賬情況、開(kāi)票及付款。 18、每月統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目飯?zhí)闷睋?jù)，采購(gòu)支出情況。 薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：4500-6000 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等）。 上班時(shí)間：早上：8：30-12：00 下午：13：30-17：30（冬令時(shí)） 14：00-18：00（夏令時(shí)），周末雙休

一、崗位職責(zé)： 1、遵守公司制度，積極主動(dòng)開(kāi)展工程業(yè)務(wù)拓展工作，完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和考核； 2、熟悉工程業(yè)務(wù)拓展流程，嚴(yán)格按照[業(yè)務(wù)員（工作流程）圖]規(guī)定的程序及權(quán)限開(kāi)展業(yè)務(wù)工作； 3、收集整理潛在客戶(hù)和新客戶(hù)資料，積極主動(dòng)與客戶(hù)溝通交流，建立良好的合作關(guān)系，同時(shí)做好客戶(hù)的來(lái)訪接待和維護(hù)回訪工作； 4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工程信息的收集，跟進(jìn)投、中標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和方案，確保項(xiàng)目工程按時(shí)高質(zhì)量完成； 5、收集、整理和分析建筑工程市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作動(dòng)態(tài)，制定業(yè)務(wù)開(kāi)展公關(guān)策略報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核執(zhí)行，提高業(yè)務(wù)拓展成功率； 6、熟悉各類(lèi)工程定額計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，工程計(jì)算規(guī)則，積極參與項(xiàng)目商務(wù)談判和合同簽訂，全程跟蹤項(xiàng)目合同履行和工程結(jié)算收款全過(guò)程； 7、按照公司要求做好工作中各項(xiàng)管理表格，建立新老客戶(hù)信息臺(tái)賬，確保信息的傳遞流暢，按時(shí)上報(bào)各類(lèi)業(yè)績(jī)表格和工作業(yè)績(jī)完成情況，接受公司業(yè)績(jī)考評(píng)； 8、嚴(yán)守公司商務(wù)機(jī)密，積極主動(dòng)的與公司各部門(mén)開(kāi)展對(duì)接工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保公司與客戶(hù)合作順暢，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，樹(shù)立良好的企業(yè)形象； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、年齡：25-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、具備相關(guān)的建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí)，了解建筑行業(yè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程，了解合同法，了解建筑業(yè)稅務(wù)政策及相關(guān)知識(shí)；具有一定的談判技巧、良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力、廣泛的社交能力； 4、持國(guó)家認(rèn)證的一級(jí)（二級(jí)）建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)，3年以上建筑行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的建筑工程行業(yè)招投標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 5、具備工作抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)等高強(qiáng)度工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求； 6、有建筑行業(yè)工程業(yè)務(wù)資源或成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 底薪加提成，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

一、崗位職責(zé)： 1、在公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑工程市場(chǎng)調(diào)研，收集工程信息，分析工程情況，報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)篩選，按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤； 3、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù)，事前請(qǐng)示，事后匯報(bào)，積極發(fā)展新客戶(hù)與新老客戶(hù)保持良好溝通關(guān)系，深入挖掘潛在的合作機(jī)會(huì)； 4、熟悉各類(lèi)工程定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算規(guī)則，有效開(kāi)展工程承建業(yè)務(wù)的工程造價(jià)測(cè)算分析，收集分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息； 5、參與工程合同的起草、會(huì)審、報(bào)批，經(jīng)公司法人授權(quán)后，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)； 6、保守公司機(jī)密，收集客戶(hù)反饋信息，優(yōu)化合作條件，確保公司與客戶(hù)合作順暢，更好地滿(mǎn)足合作雙方的需求； 7、積極主動(dòng)的做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，按照總經(jīng)理、董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，不斷提高部門(mén)業(yè)務(wù)水平； 8、按照公司管理制度積極開(kāi)展本部門(mén)的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比； 9、完成總經(jīng)理、董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 二、任職資格： 1、統(tǒng)招全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，從事建筑行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各類(lèi)工程造價(jià)計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類(lèi)知識(shí)； 3、對(duì)建筑工程市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在建筑工程行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源優(yōu)先； 4、持國(guó)家認(rèn)證的一級(jí)（二級(jí)）建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)，中級(jí)職稱(chēng)以上； 5、具有一定的談判技巧、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、廣泛的社交能力，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。 底薪加提成，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定

項(xiàng)目計(jì)合工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)對(duì)上與甲方計(jì)合人員的對(duì)接工作； 2、對(duì)下勞務(wù)分包的合同擬定、及釘釘流程發(fā)起； 3、負(fù)責(zé)對(duì)上計(jì)量的填報(bào)、審核工作及釘釘流程發(fā)起； 4、負(fù)責(zé)對(duì)下計(jì)量的工作及流程發(fā)起； 5、負(fù)責(zé)主編0#臺(tái)賬； 6、負(fù)責(zé)收集本職項(xiàng)目完善的成套的圖紙資料、變更資料、簽證資料，歸檔； 7、負(fù)責(zé)收集本職項(xiàng)目的對(duì)上、對(duì)下計(jì)量資料（含計(jì)價(jià)單、發(fā)票），歸檔編制臺(tái)賬； 8、參加對(duì)上隱蔽性、階段性和竣工驗(yàn)收； 9、參加對(duì)下的完工結(jié)算驗(yàn)收； 10、負(fù)責(zé)上報(bào)日產(chǎn)值給成本副經(jīng)理； 11、編制月成本表（成本表的分包部分和匯總部分）和利潤(rùn)分析表； 12、完成上級(jí)（含項(xiàng)目經(jīng)理）臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 任職資格： 1. 建筑市政工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 4. 善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件.合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5. 有市政道路工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

今年加入我們，結(jié)果會(huì)有三種： （1）最差的結(jié)果：離開(kāi)了公司，卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí)； （2）中間的結(jié)果：做的還不錯(cuò)，每個(gè)月都比以往收入高一些，時(shí)間自由了，更拓展了你的朋友圈、交際圈； （3）最好的結(jié)果：成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運(yùn)。 我們的工作內(nèi)容： 我們不是賣(mài)房子，也不用外出跑業(yè)務(wù)~ 1、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)，幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè)，提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún)； 2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況，聯(lián)系客戶(hù)，發(fā)掘客戶(hù)需求； 3、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)工作。 任職要求： 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系，我們有帶教和培訓(xùn)； 2、不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，但起碼不抗拒，多多少少要學(xué)些東西吧； 3、具備一定的抗壓能力，不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。 我們的工作時(shí)間： 周一到周五8：45-18:00，午休兩小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日。 薪酬福利： 1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金，提成與能力掛鉤； 2、福利：雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。 公司內(nèi)部沒(méi)太大階層，人人平等，氛圍和諧，最重要的是，有國(guó)家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。 如果你堅(jiān)持看到這一段，那么別猶豫了，過(guò)來(lái)我們公司了解一下吧。 畢竟，過(guò)來(lái)看看又不用花錢(qián)，你說(shuō)是不是？

無(wú)論你是青春熱血的畢業(yè)生生、還是出入社會(huì)摸爬滾打的打工人、又或是家里有礦想出來(lái)體驗(yàn)體驗(yàn)生活，我們都?xì)g迎。 我們的工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話尋找挖掘意向客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，相應(yīng)地為客戶(hù)提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù)，促成合作； 2、做好客戶(hù)報(bào)價(jià)、合同簽訂確認(rèn)等銷(xiāo)售跟進(jìn)工作； 3、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)工作； 4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，入職都會(huì)有人培訓(xùn)帶教。 我們希望你： 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作； 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心； 3、大膽提問(wèn)，謙虛好學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂(lè)意為你解答； 4、不要求你對(duì)銷(xiāo)售有多大熱情，但起碼不抗拒。 我們的工作時(shí)間： 周一到周五8：45-11:50 14:00-18:00，午休兩小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日。 薪酬福利： 1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金，提成與能力掛鉤； 2、福利：雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。

崗位要求： 1、 有較強(qiáng)美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，創(chuàng)意及表現(xiàn)力強(qiáng)，具備良好的建筑美學(xué)觀念； 2、設(shè)計(jì)理念有前瞻性，方案能力突出，能獨(dú)立構(gòu)思、繪圖、三維制模，獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì)方案； 3、在總平布局、產(chǎn)品溢價(jià)、立面創(chuàng)意等多個(gè)方面中，至少在一個(gè)方面以上具備獨(dú)擋一面的能力，其中立面創(chuàng)意及表現(xiàn)能力凸出者優(yōu)先。 4、負(fù)責(zé)樓盤(pán)、商業(yè)示范區(qū)場(chǎng)景設(shè)計(jì)、施工圖、效果圖的制作； 5、能全面掌握設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)，熟悉施工工藝及流程，對(duì)設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。 任職資格： 1、1年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，熟練使用AutoCAD、Photoshop、Sketchup、3Dmax、天正等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件； 4、分析能力、邏輯思維能力強(qiáng), 對(duì)建筑規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)規(guī)范有一定了解； 5、承擔(dān)過(guò)高層住宅小區(qū)、公建、景觀、商業(yè)、市政等設(shè)計(jì)任務(wù)，能獨(dú)立完成本專(zhuān)業(yè)施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)； 6、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有一定的抗壓能力，并能自我激勵(lì)； 7、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力，充足的責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神； 8、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可放寬到專(zhuān)科學(xué)歷。

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)建筑公司的整體經(jīng)營(yíng)與日常管理，完成項(xiàng)目公司年度預(yù)算及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部客戶(hù)關(guān)系及政府關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)組織建立與完善的項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度，對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理； 4、定期向公司股東工作述職； 5、完成股東會(huì)交辦的其它工作。 人選條件： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)。其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求（其他條件指經(jīng)營(yíng)管理能力）； 2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，具有三年以上相應(yīng)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。 備注：有相關(guān)建筑行業(yè)背景，可優(yōu)先考慮。