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職位描述

今年加入我們，結(jié)果會(huì)有三種：

（1）最差的結(jié)果：離開了公司，卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí)；

（2）中間的結(jié)果：做的還不錯(cuò)，每個(gè)月都比以往收入高一些，時(shí)間自由了，更拓展了你的朋友圈、交際圈；

（3）最好的結(jié)果：成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運(yùn)。

工作內(nèi)容：

我們不是賣房子，也不用外出發(fā)單跑業(yè)務(wù)！

1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)，幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè)，提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)等；

2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況；

3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。

任職要求：

1、無需經(jīng)驗(yàn)，沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系，入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教；

2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情，但起碼不抗拒，多多少少要學(xué)些東西吧；

3、具備一定的抗壓能力，不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子；

歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生，公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。

工作時(shí)間：

周一至周五，上午8：45—11：50、下午14：00—18：00，午休兩小時(shí)

薪酬福利：

1、實(shí)行階梯式薪資+按單提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，提成與能力掛鉤；

2、待遇：帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。

公司內(nèi)部沒太大階層，人人平等，氛圍和諧，最重要的是，有國(guó)家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。

如果你堅(jiān)持看到這一段，那么別猶豫了，過來我們公司了解一下吧。

畢竟，過來看看又不用花錢，你說是不是？

公司簡(jiǎn)介

【公司簡(jiǎn)介】
      廣西熥聯(lián)工程咨詢有限公司創(chuàng)立于2019年，由業(yè)內(nèi)多名資深獵頭顧問聯(lián)合創(chuàng)立?？偛孔溆趶V西自治區(qū)首府“聯(lián)合國(guó)人居城市”美麗的綠城南寧，目前在廣州、貴州、福建、河南、陜西、四川、海南等均設(shè)有網(wǎng)點(diǎn)。
      經(jīng)快速發(fā)展，旗下分別設(shè)立有企業(yè)部、人才部、業(yè)務(wù)部、資質(zhì)部、教育部和知識(shí)產(chǎn)權(quán)部，業(yè)務(wù)范圍涉及建筑獵頭、資質(zhì)剝離、資質(zhì)新辦、資質(zhì)升級(jí)、高新IOS認(rèn)證、人員培訓(xùn)、學(xué)歷提升等。
      為客戶提供有價(jià)值、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，攜手服務(wù)的企業(yè)共同承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。始終本著誠(chéng)實(shí)守信、合作共贏的姿態(tài)，為建筑企業(yè)和人才提供及時(shí)、專業(yè)、貼心的服務(wù)，致力于打造服務(wù)建筑行業(yè)的一條龍服務(wù)。

【主營(yíng)服務(wù)】
      ●建筑獵頭業(yè)務(wù)——為建筑企業(yè)推薦建筑類人才
      推薦的人才范圍：一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、工程師/職稱、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)消防工程師等等。
      ●建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)——替建筑企業(yè)代辦各類資質(zhì)
業(yè)務(wù)承接范圍：資質(zhì)新辦、資質(zhì)增項(xiàng)、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)剝離、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、資質(zhì)托管等等。
業(yè)務(wù)涉及的建筑資質(zhì)種類：施工總承包資質(zhì)（一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)）、專包資質(zhì)（一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)）、工程造價(jià)資質(zhì)、工程監(jiān)理資質(zhì)、勘察設(shè)計(jì)類資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)等等。
      ●教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)——為建筑人才執(zhí)業(yè)考試提供線上線下培訓(xùn)課程
      建工類執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)考試、工程師/職稱評(píng)定等等。
      教育培訓(xùn)涉及的種類：一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師等等。
      ●知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)——提建筑企業(yè)代評(píng)各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證
      知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)涉及種類：商標(biāo)注冊(cè)、IOS認(rèn)證、3A認(rèn)證、高新企業(yè)認(rèn)證等等。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)麗原天際4905.4906.4907 查看上班路線

可能感興趣的職位: IT建筑智能化技術(shù)員（GJ)
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西攬勝企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位要求： 1.35歲及以下(1989年5月1日及以后出生)； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3.計(jì)算機(jī)、機(jī)電、信息化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 4.崗位要求：（1）具有3年及以上機(jī)電工程、建筑智能化工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成弱電各系統(tǒng)的方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工程預(yù)算等相關(guān)工作；（2）熟悉機(jī)電工程、智能建筑工程行業(yè)及相關(guān)工程設(shè)計(jì)、施工規(guī)范；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力。 5.職位福利：綜合薪資5000-12000/月、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、市內(nèi)免費(fèi)通勤大巴、通訊補(bǔ)助、周末雙休、午休2小時(shí)、朝九晚五 6.用工形式：本崗位為派遣至廣西計(jì)算中心有限責(zé)任公司工作點(diǎn)位于南寧市青秀區(qū)六律基地（南寧東收費(fèi)站）

9小時(shí)前

傅小姐; 工業(yè)與民用建筑高工
8000元/月

南寧-良慶區(qū)

廣西紫雪工程咨詢有限公司

建筑與工程

有房建或混泥土經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)與民用建筑高級(jí)工程師職稱結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

9小時(shí)前; 企業(yè)法人代表（建筑）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西順悅安建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)建筑公司的整體經(jīng)營(yíng)與日常管理，完成項(xiàng)目公司年度預(yù)算及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部客戶關(guān)系及政府關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)組織建立與完善的項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度，對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理； 4、定期向公司股東工作述職； 5、完成股東會(huì)交辦的其它工作。人選條件： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求（其他條件指經(jīng)營(yíng)管理能力）； 2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，具有三年以上相應(yīng)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。備注：有相關(guān)建筑行業(yè)背景，可優(yōu)先考慮。

9小時(shí)前; 建筑企業(yè)法人代表
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)

廣西卡麗投資有限公司

金融/投資/證券

職位描述崗位要求： 1、負(fù)責(zé)建筑公司的整體經(jīng)營(yíng)與日常管理，完成項(xiàng)目公司年度預(yù)算及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部客戶關(guān)系及政府關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)組織建立與完善的項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度，對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理； 4、定期向公司股東工作述職； 5、完成股東會(huì)交辦的其它工作。人選條件： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求（其他條件指經(jīng)營(yíng)管理能力）； 2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，具有三年以上相應(yīng)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。

9小時(shí)前; 建筑會(huì)計(jì)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西德妙實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、要求在建筑公司做過三年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，懂得建筑等稅收政策及相關(guān)業(yè)，并能獨(dú)立處理日常全盤財(cái)務(wù)，熟練處理一般納稅人（含增值稅、所有稅）全盤業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)采購核對(duì)、付款單的填寫，按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單，日常借支與往來的清理，及時(shí)完成憑證的整理、歸檔和保管，合同的整理盒保管工作。對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對(duì)，建立往來臺(tái)賬進(jìn)行監(jiān)督管理。 3、能定期對(duì)賬、查明差異原因，及時(shí)處理好賬務(wù)調(diào)整等事宜。 4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確處理財(cái)務(wù)結(jié)果，具體負(fù)責(zé)處理編制公司月度、季度和年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。二、任職要求 1、財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)及金融專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2、2-3年以上建筑公司全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)初級(jí)、中級(jí)職稱。 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)處理，熟練試用財(cái)務(wù)及辦公軟件，會(huì)使用基礎(chǔ)財(cái)務(wù)函數(shù)并精通EXCEL。 4、有獨(dú)立處理財(cái)務(wù)時(shí)間的能力，懂得合理避稅。 5、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，處事公正客觀，認(rèn)真細(xì)心，保密意識(shí)強(qiáng)。 6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具備良好的溝通能力。

9小時(shí)前; 建筑企業(yè)業(yè)務(wù)員（急聘+雙休+五險(xiǎn)）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧創(chuàng)與羿建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

今年加入我們，結(jié)果會(huì)有三種：（1）最差的結(jié)果：離開了公司，卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí)；（2）中間的結(jié)果：做的還不錯(cuò)，每個(gè)月都比以往收入高一些，時(shí)間自由了，更拓展了你的朋友圈、交際圈；（3）最好的結(jié)果：成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運(yùn)。我們的工作內(nèi)容：我們不是賣房子，也不用外出跑業(yè)務(wù)~ 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)，幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè)，提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢； 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況，聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求； 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。任職要求： 1、無需經(jīng)驗(yàn)，沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系，我們有帶教和培訓(xùn)； 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情，但起碼不抗拒，多多少少要學(xué)些東西吧； 3、具備一定的抗壓能力，不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。我們的工作時(shí)間：周一到周五8：45-18:00，午休兩小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日。薪酬福利： 1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金，提成與能力掛鉤； 2、福利：雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。公司內(nèi)部沒太大階層，人人平等，氛圍和諧，最重要的是，有國(guó)家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。如果你堅(jiān)持看到這一段，那么別猶豫了，過來我們公司了解一下吧。畢竟，過來看看又不用花錢，你說是不是？

9小時(shí)前

盧先生; 項(xiàng)目會(huì)計(jì)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國(guó)際

廣西辰聯(lián)商務(wù)服務(wù)有限公司

建筑與工程

項(xiàng)目駐點(diǎn)會(huì)計(jì) 日常工作內(nèi)容： 1、按建筑工程設(shè)置項(xiàng)目輔助核算 2、項(xiàng)目各項(xiàng)支出的轉(zhuǎn)賬制單。 3、審核采購合同、配合采購部溝通開票工作。 4、項(xiàng)目支付各班組、供貨商、分包款項(xiàng)及時(shí)錄入臺(tái)賬，及時(shí)更新應(yīng)付未付臺(tái)賬。 5、根據(jù)人事提供的考勤表、花名冊(cè)核算每月員工工資，并更新已付、未付工資明細(xì)（錄入項(xiàng)目人員工資支付情況表）。 6、整理、歸類憑證、每月申報(bào)關(guān)聯(lián)公司涉及的各稅費(fèi)。 7、整理并及時(shí)更新合同臺(tái)賬及合同掃描歸檔。 8、與企業(yè)對(duì)賬，確認(rèn)每月企業(yè)成本發(fā)票。 9、與企業(yè)對(duì)接管理費(fèi)、稅費(fèi)、資金往來對(duì)賬。 10、臨時(shí)工工資結(jié)算、臨時(shí)機(jī)械臺(tái)班結(jié)算。 11、與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員配合記錄項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人工，材料，機(jī)械等方面的日常費(fèi)用。 12、負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)管理人員確認(rèn)項(xiàng)目人工、材料、機(jī)械臺(tái)班結(jié)算單、送貨單的復(fù)核、對(duì)賬。 13、更新并核對(duì)庫存表 14、收到發(fā)票入賬情況及時(shí)更新（填制項(xiàng)目開具發(fā)票統(tǒng)計(jì)表）。 15、對(duì)接內(nèi)部關(guān)系企業(yè)公司，供應(yīng)商溝通訂立合同、做結(jié)算單、開具發(fā)票。 16、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、落實(shí)、歸類各分項(xiàng)工程實(shí)際成本的支出，便于比對(duì)各分項(xiàng)用料超支情況，及時(shí)進(jìn)行物料管控。 17、材料采購單子對(duì)賬情況、開票及付款。 18、每月統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目飯?zhí)闷睋?jù)，采購支出情況。薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：4500-6000 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等）。上班時(shí)間：早上：8：30-12：00 下午：13：30-17：30（冬令時(shí)） 14：00-18：00（夏令時(shí)），周末雙休

9小時(shí)前

陳女士; 建筑設(shè)備設(shè)施智慧物聯(lián)平臺(tái)營(yíng)銷總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐聯(lián)設(shè)備安裝工程股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、拓展建筑設(shè)備設(shè)施智慧物聯(lián)業(yè)務(wù)，完成公司智慧物聯(lián)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)最終經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶關(guān)系拓展、行業(yè)客戶關(guān)系平臺(tái)搭建； 3、負(fù)責(zé)公司在目標(biāo)客戶以及行業(yè)內(nèi)的品牌提升，構(gòu)建客戶、行業(yè)良性合作伙伴生態(tài)圈； 4、能夠結(jié)合智慧城市行業(yè)屬性分析客戶業(yè)務(wù)模式，根據(jù)客戶要求，為客戶設(shè)計(jì)合理的建筑設(shè)備設(shè)施智慧物聯(lián)解決方案； 5、掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和情況，對(duì)公司改進(jìn)產(chǎn)品和方案提供建議； 6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)維、財(cái)務(wù)等部門，積極有效的推動(dòng)智慧物聯(lián)平臺(tái)合同擬定、談判等商務(wù)流程，高效達(dá)成銷售業(yè)績(jī)； 7、組建智慧物聯(lián)平臺(tái)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷目標(biāo)。崗位要求： 1、年齡：40歲以下； 2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、樓宇智控、機(jī)電一體化、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、工作年限：8年以上AI/智慧城市/大數(shù)據(jù)/云服務(wù)產(chǎn)品等領(lǐng)域市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。能力要求： 1、擔(dān)任過中小型智慧物聯(lián)企業(yè)市場(chǎng)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人正副職，或者大中型智慧物聯(lián)企業(yè)市場(chǎng)領(lǐng)域中層正副職； 2、具備豐富的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，近3年內(nèi)在智慧城市領(lǐng)域內(nèi)有1項(xiàng)以上的大中型項(xiàng)目（1000w+)成功案例； 3、對(duì)智慧城市領(lǐng)域具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，了解主流IT技術(shù)，熟悉智慧物聯(lián)解決方案、銷售模式與招投標(biāo)流程，有較強(qiáng)客戶攻關(guān)能力； 4、性格開朗、溝通交流能力佳、抗壓力強(qiáng)，有良好書面寫作、文檔編撰和PPT制作能力，有面向重要客戶匯報(bào)、溝通交流經(jīng)驗(yàn)，可適應(yīng)短期出差； 5、了解政企項(xiàng)目推進(jìn)流程，具有和政企部門溝通、合作的經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的政企資源。薪資待遇： 1、底薪：15-20萬/年 2、項(xiàng)目提成：階梯式計(jì)提方式； 3、福利、補(bǔ)貼：股權(quán)激勵(lì)、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、生日福利； 4、上班時(shí)間：周一至周五，早上8：30-12：00，下午14：00-18：00。

2024-12-14

藍(lán)瀛; 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目可研、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、監(jiān)理、竣工驗(yàn)收、運(yùn)營(yíng)等全生命周期管理工作，負(fù)責(zé)確定并管控估算、概算、招標(biāo)控制價(jià)、合同價(jià)款、結(jié)算和決算； 2.編制項(xiàng)目管理工作文件，制定項(xiàng)目管理具體目標(biāo)，建立項(xiàng)目管理的組織機(jī)構(gòu)，明確各部門及崗位工作職責(zé)，分解項(xiàng)目管理的工作內(nèi)容，制訂項(xiàng)目管理工作程序及工作制度，制訂各階段各崗位的人力資源計(jì)劃； 3.確定進(jìn)度管理總體目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及控制措施，分析影響進(jìn)度的主要因素，對(duì)進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查和調(diào)整； 4.協(xié)助建設(shè)單位與項(xiàng)目施工總承包企業(yè)及建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件供應(yīng)、工程檢測(cè)等企業(yè)簽訂合同并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目施工總承包企業(yè)在項(xiàng)目施工過程中進(jìn)行全方位監(jiān)督； 5.協(xié)助建設(shè)單位合理劃分施工范圍、總承包與專業(yè)承包的工作界面； 6.協(xié)助建設(shè)單位落實(shí)材料品質(zhì)； 7.組織參建各方定期參加工作例會(huì)，并做好會(huì)議紀(jì)要。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行不定期檢查，檢查內(nèi)容包括：進(jìn)度、質(zhì)量、安全等內(nèi)容，對(duì)存在問題下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督整改到位； 8.協(xié)調(diào)項(xiàng)目各層面、各相關(guān)單位、各項(xiàng)工作關(guān)系，協(xié)調(diào)項(xiàng)目外部關(guān)系； 9.協(xié)助建設(shè)單位與合同單位進(jìn)行結(jié)算談判； 10.組織竣工驗(yàn)收，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理評(píng)價(jià)，移交竣工檔案資料； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1.55歲以下,大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工民建、建筑學(xué)、土木工程、市政工程、工程管理等專業(yè)； 2.高級(jí)及以上職稱，具備注冊(cè)造價(jià)工程師或一級(jí)注冊(cè)建筑師或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師或注冊(cè)監(jiān)理工程師或一級(jí)注冊(cè)建造師（建筑工程專業(yè)或市政工程專業(yè)）資格； 3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相同或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟知國(guó)家和地方現(xiàn)行的相關(guān)專業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)程； 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的忠誠(chéng)度； 6.具備良好的項(xiàng)目管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

2024-12-14

伍先生; 項(xiàng)目實(shí)習(xí)生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

上海元方科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.熟練使用 Word、Excel 辦公軟件； 2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.性格開朗，反應(yīng)敏捷，邏輯能力與溝通能力強(qiáng)； 4.有責(zé)任心，工作細(xì)心，吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差； 5.協(xié)助處理部門日常事務(wù)，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷在校生，大三和研一、研二優(yōu)先 2. 有較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力，積極主動(dòng)，親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí) 3. 熟練運(yùn)用excel、word、ppt等辦公軟件 4. 具備良好的文案撰寫能力，有行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 能連續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上，每周出勤4天及以上者優(yōu)先

2024-12-14

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)