職位描述

一、工作經(jīng)驗(yàn):
具有一個(gè)以上工程現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):
1.熟悉本專業(yè)基建項(xiàng)目施工安全質(zhì)量管理要求,具備組織、監(jiān)督班組執(zhí)行項(xiàng)目部管理制度,實(shí)施安全、技術(shù)、質(zhì)量措施計(jì)劃的工作能力,能夠參與施工方案編制。
2.熟悉現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.具備掌握施工圖紙、組織作業(yè)人員按要求施工能力。
4.具備現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理、開(kāi)展施工班組及質(zhì)量自檢的能力。
二、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織班組人員進(jìn)行安全、技術(shù)、質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)化工藝學(xué)習(xí),監(jiān)督班組執(zhí)行有關(guān)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)定、制度及施工措施。
2.負(fù)責(zé)本班組施工技術(shù)和工藝質(zhì)量管理工作,組織班組人員落實(shí)技術(shù)文件及施工方案要求。
3.參與現(xiàn)場(chǎng)勘查及方案編制。
4.負(fù)責(zé)對(duì)本班組項(xiàng)目的作業(yè)任務(wù)制定技術(shù)措施,填寫施工作業(yè)票及補(bǔ)充技術(shù)要點(diǎn),并督促實(shí)施。在站班會(huì)上對(duì)當(dāng)天作業(yè)進(jìn)行技術(shù)交底。
三、畢業(yè)專業(yè)要求:電氣類或工程管理類專業(yè)、建筑工程類、電氣自動(dòng)化或相近專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮。
四、年齡要求:45周歲及以下,具有中級(jí)職稱或同等級(jí)水平評(píng)價(jià)類國(guó)家職業(yè)資格或中級(jí)工及以上技能等級(jí)可放寬年齡至48歲(不含可提前至放寬年齡退休的特殊工種人員)。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧國(guó)恒供電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于1996年5月,注冊(cè)資本人民幣肆仟壹佰萬(wàn)圓整,為廣西萬(wàn)邕投資集團(tuán)有限公司全資子公司,是輸變電專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)綜合性企業(yè)。
公司主要從事110kV及以下電壓等級(jí)的變電站安裝、輸電線路架設(shè)及城市配網(wǎng)工程施工、同電壓等級(jí)電力設(shè)施的試驗(yàn)、同電壓等級(jí)電力設(shè)施的維修,房屋建筑工程及市政工程的施工。倉(cāng)儲(chǔ)租賃服務(wù)、物資的管理、裝卸、搬運(yùn)、拆包、配送、回收,車輛待命服務(wù)等供應(yīng)鏈服務(wù)。具有承裝(修、試)電力設(shè)施許可證(承裝類三級(jí)、承修類三級(jí)、承試類三級(jí)),擁有建筑工程施工總承包三級(jí)、電力工程施工總承包三級(jí)、市政工程施工總承包三級(jí)、鐵路電氣化專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)。
代表工程主要有廣西大藤峽水利樞紐工程110kV施工變及送電線路工程、南寧市軌道交通1號(hào)線五里亭、屯里主變電站工程、110kV北湖變電站改造工程、梧州110kV筋竹變電站工程、橫縣~茉莉110kV線路工程,茉莉變?T?接西津電廠~謝圩110kV線路工程、清川?IT?接石井旱110kV線路工程、湘桂鐵路柳州至南寧段電氣化鐵路擴(kuò)能改造工程、綠民臺(tái)區(qū)更換配變及配套低壓線路工程、新增公變臺(tái)區(qū)工程五期(興寧)、天峨縣農(nóng)村電網(wǎng)2015年改造升級(jí)工程、廣西體育中心10kV配電工程、歷年南寧“兩會(huì)一節(jié)"臨時(shí)供電安裝工程、廣西壯族自治區(qū)成立50周年慶典臨時(shí)供電安裝工程以及榮和大地、萬(wàn)科魅力之城等房地產(chǎn)新居配工程。
榮獲中國(guó)南方電網(wǎng)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的代表項(xiàng)目有:110kV谷塘變電站工程、110kV石林變電站工程、110kV銀凱變電站工程、民樂(lè)鎮(zhèn)會(huì)眾村獅子嶺臺(tái)區(qū)改造工程、110kV文華站10kV新出11、12線與220kV青秀站10kV新出03、04線環(huán)網(wǎng)工程。
榮獲中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司基建優(yōu)秀QC小組獎(jiǎng)項(xiàng)的代表項(xiàng)目有:保護(hù)試驗(yàn)開(kāi)關(guān)傳動(dòng)次數(shù)、多功能鋼筋保護(hù)層支架的研制。
公司與時(shí)俱進(jìn),把握機(jī)遇,強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)拓力度,積極響應(yīng)“臨電租賃”“減少主變快捷電工”等多板塊新興增值業(yè)務(wù)的推廣與承接,注重服務(wù)質(zhì)量,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,構(gòu)建現(xiàn)代供電服務(wù)體系。公司在發(fā)展壯大的過(guò)程中,誠(chéng)摯歡迎廣大有志青年的加入,攜手共同逐夢(mèng)前行!

上班地點(diǎn)

工作地址: 迎凱路10-6號(hào) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
(本崗位為年后新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,有意向者可以先投簡(jiǎn)歷) 1、大專以上學(xué)歷,建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)大型項(xiàng)目技術(shù)總工生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 3、精通土建工作量清單及組價(jià)編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,精通施工方案審定流程及施工驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序,了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息,掌握土木工程造價(jià)的預(yù)決算; 4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善; 6、負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌(安排、計(jì)劃性、操作性、組織性)能力; 7、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底; 8、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn); 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作; 10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作; 11、上市公司房開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 根據(jù)能力定薪,表現(xiàn)優(yōu)秀者享受項(xiàng)目分紅。
17小時(shí)前
彭小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位描述: 1、客服部工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、合理地處理客戶升級(jí)投訴; 3、參與重要來(lái)電及重大客戶接待,建立與客戶之間的良好關(guān)系; 4、通過(guò)客戶溝通平臺(tái)的建立和維護(hù)、客戶日常拜訪工作等方式提升客戶滿意度; 5、制定項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃,監(jiān)督按計(jì)劃執(zhí)行; 6、制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,督促達(dá)成每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 7、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡25-35歲; 3、3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 4、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)。
17小時(shí)前
tanqiang01@ysservice.com.cn
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
(說(shuō)明:本崗位是儲(chǔ)備崗位,可能年后上崗,有意向者可以先投簡(jiǎn)歷,合適則溝通約見(jiàn))。 市政項(xiàng)目總工: 1、大專以上學(xué)歷,市政工程管理等相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)大型市政項(xiàng)目技術(shù)總工、生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量、工期進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件; 3、對(duì)施工節(jié)點(diǎn)、成本、工藝、技術(shù)等方面進(jìn)行控制,并對(duì)施工過(guò)程中的成本進(jìn)行分析及優(yōu)化,帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)按要求完成目標(biāo); 4、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌、組織、落實(shí)能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 此崗位根據(jù)能力定薪,表現(xiàn)優(yōu)秀者可以享受項(xiàng)目分紅。
17小時(shí)前
彭小姐
南寧-良慶區(qū)
【招聘】崇左寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。?!(快銷盤、現(xiàn)房在售) 崗位職責(zé) : 1、能獨(dú)立制定銷售方案,把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體銷售方案和分階段的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告; 4、 負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作,管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 5、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 4、 有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理能力; 綜合薪資待遇:10000-20000元/月
17小時(shí)前
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、招聘條件 本科以上,理工科,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1.關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息; 2.為客戶宣講項(xiàng)目政策,完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案; 3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢、輔導(dǎo),并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功; 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 三、公司福利(十大福利) 1.餐補(bǔ):(1)午餐,公司補(bǔ)貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵(lì)晚餐報(bào)銷。 2.下午茶:按5元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工提供下午茶,由公司統(tǒng)一采購(gòu)。 3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金100元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動(dòng)。 4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個(gè)月;實(shí)習(xí)期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項(xiàng)目情況,給予資金、人才、資源、場(chǎng)地等支持。 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 7.評(píng)優(yōu)評(píng)先:對(duì)于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評(píng)選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人;評(píng)選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”:對(duì)優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人; 9.合伙人計(jì)劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。 10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問(wèn)金。
17小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。 福利待遇: 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效1500+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對(duì)一培訓(xùn)。 3、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等)
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
中國(guó)電信股份有限公司廣西分公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作單位:中國(guó)電信股份有限公司來(lái)賓分公司 工作地點(diǎn):來(lái)賓市 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)DICT項(xiàng)目的全生命周期管理,包括資源準(zhǔn)備和協(xié)調(diào),組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì),按需制定項(xiàng)目方案等全流程工作內(nèi)容,保證項(xiàng)目順利實(shí)施和交付; 2.負(fù)責(zé)做好DICT項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)工作,調(diào)度、協(xié)調(diào)相關(guān)部門、合作伙伴進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)操作; 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)服務(wù)一體化全流程管理,提升平臺(tái)的客戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、智能化運(yùn)營(yíng),持續(xù)推動(dòng)平臺(tái)價(jià)值變現(xiàn),具備平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、服務(wù)協(xié)同運(yùn)營(yíng)、客戶體驗(yàn)評(píng)估等專業(yè)能力; 4.負(fù)責(zé)DICT項(xiàng)目售后故障處理、設(shè)備巡檢、系統(tǒng)測(cè)試、客戶回訪、技術(shù)交流與培訓(xùn)等運(yùn)維工作。 資格要求: 1、年齡40周歲以下,身體健康,具有從事相關(guān)工作的身心條件; 2、國(guó)內(nèi)普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,或取得國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)(境)外本科及以上學(xué)歷、學(xué)位; 3、具備較強(qiáng)的軟件開(kāi)發(fā)能力,熟悉多種前后端開(kāi)發(fā)架構(gòu)及開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉操作系統(tǒng)、虛擬化、容器云、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)理論知識(shí)和技術(shù); 4、持有軟考高級(jí)證書、 DevOps高級(jí)證書、HCIP或H3CSE等其他同級(jí)或高級(jí)證書優(yōu)先; 5、具有3年以上項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)交付工作經(jīng)歷,具有政府、中大型企業(yè)重大項(xiàng)目管理或軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷的技術(shù)專家優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠快速響應(yīng)和處理突發(fā)問(wèn)題。
17小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
任職資格: 1.年齡要求:35周歲以下優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有4年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3.專業(yè)能力要求:具備大型項(xiàng)目全生命周期管理能力;熟悉敏捷、瀑布等項(xiàng)目管理方法論;能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目,具備項(xiàng)目組合管理能力。 4.綜合素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力,能夠在高壓環(huán)境下推進(jìn)項(xiàng)目順利交付。 5.其他要求:具有系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP等相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃,包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時(shí)交付,同時(shí)保持高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合交付標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)針對(duì)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題制定整改計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí); 5.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)策略; 6.完成上級(jí)安排的其他工作。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-水電大廈
任職條件: 1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識(shí); 2.年齡一般不超過(guò)35周歲,具有3年以上新能源場(chǎng)站(如風(fēng)能、太陽(yáng)能等)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)或曾獨(dú)立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)新能源項(xiàng)目的運(yùn)維管理工作優(yōu)先; 3.熟悉QHSE(質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境)管理體系,具備相關(guān)監(jiān)督及運(yùn)維管理的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.精通新能源發(fā)電設(shè)備的工作原理、技術(shù)參數(shù)和維護(hù)要點(diǎn),包括但不限于逆變器、變壓器、光伏組件、風(fēng)機(jī)等設(shè)備; 5.熟練掌握新能源場(chǎng)站監(jiān)控系統(tǒng)的操作和維護(hù),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備潛在問(wèn)題并采取相應(yīng)措施; 6.對(duì)于場(chǎng)站檢修流程和技術(shù)服務(wù)有深入理解,能夠推進(jìn)設(shè)備管理信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型; 7.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智慧運(yùn)營(yíng)中心信息化、數(shù)字化、智慧化建設(shè)具體事項(xiàng); 2.負(fù)責(zé)場(chǎng)站 QHSE 監(jiān)督及專業(yè)化運(yùn)維管理工作; 3.負(fù)責(zé)為場(chǎng)站檢修提供技術(shù)服務(wù),推進(jìn)設(shè)備管理信息化、數(shù)字化; 4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
17小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
【崗位描述】 1.關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息; 2.為客戶宣講項(xiàng)目政策,完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案; 3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢、輔導(dǎo),并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功; 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2.有一定科研基礎(chǔ),有縝密的邏輯思維能力、較強(qiáng)的分析能力。 3.有商務(wù)公文寫作、報(bào)告編制能力; 4.熟練掌握Word、PPT等辦公軟件的使用。
17小時(shí)前
廣西南寧國(guó)恒供電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧國(guó)恒供電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電力/電氣
成立時(shí)間 28年(1996年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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