職位描述

崗位職責:
1、負責公司建筑設計工作,配合各設計階段的設計工作、圖紙深化及修改;
2、根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;
3、能在建筑負責人的指導下獨立完成工作,按時完成項目圖紙,保證出圖質量;
4、偶爾需去項目現(xiàn)場考察、丈量;參與項目的驗收,對主體施工質量給予評定;
5、具有較強的團隊精神,善于溝通協(xié)調,配合該項目相關設計師進行溝通與協(xié)調,提出解決方案;
任職資格:
1、建筑學、建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè),全日制本科以上學歷;專業(yè)優(yōu)秀者可放寬學歷要求;
2、1年以上相關工作經驗;
3、熟悉本專業(yè)工作規(guī)范及設計流程,熟練使用相關專業(yè)設計軟件;取得職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
4、接觸過高層住宅小區(qū)、公建、景觀、商業(yè)、市政等設計任務;能配合、或獨立完成本專業(yè)施工圖設計任務,具備分析解決問題的能力,團隊協(xié)作能力;
薪資待遇:
基本工資+績效+獎金+工齡工資+帶薪年假;
薪資范圍:3000-8000元/月(根據(jù)畢業(yè)時間、工作經驗、能力定薪)
公司福利:
1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假;
2、入職后公司立即為員工購買意外險,轉正后表現(xiàn)優(yōu)秀者購買五險;
3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓、員工活動、員工旅游等;
4、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。

公司簡介

我們有過深圳、上海的項目設計經驗;從產品設計、營銷策劃、業(yè)態(tài)分析以及從建筑、結構、給排水、暖通、電氣一站設計及咨詢藝術+技術結合;嚴控造價。
我們發(fā)揮現(xiàn)代建材和結構的特性,用建筑本身構件創(chuàng)造耳目一新效果;從而提升政府以及開發(fā)商的品牌價值。
廣西金格瑞建筑設計有限公司作為一個創(chuàng)新型設計乙級公司,公司的運營管理模式可機動多變,不限形式,以符合設計市場和業(yè)主需求為要素,從工程設計方案到各專業(yè)配套施工圖設計,從總體規(guī)劃、景觀設計、裝修改造、設計咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業(yè)進行工作,也可一體化全套工作一步到位。
公司擁有建筑工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、鋼結構工程專業(yè)承包三級、地基基礎工程專業(yè)承包三級企業(yè),擁有國家建筑行業(yè)乙級(含建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統(tǒng)設計、照明工程設計和消防設施工程設計等)、風景園林乙級、市政行業(yè)排水工程專業(yè)丙級、市政行業(yè)給水工程專業(yè)丙級、市政行業(yè)道路工程專業(yè)丙級、工程咨詢資質。
公司注冊資本金5000萬元,業(yè)務涵蓋工程總承包、建筑工程設計、景觀設計、裝飾裝修設計、市政設計;市政施工、鋼結構工程施工、地基基礎工程施工等。集團公司現(xiàn)有員工100余人,建筑、結構、給排水、電氣、暖通專業(yè)注冊師13人,注冊建造師20余人,高級職稱10人,中級職稱20人,各類專業(yè)技術人員40多人。在全區(qū)設有20個分支機構,在建(設計)項目100多個,工程遍布全區(qū)。
“乘風破浪,披荊斬棘”,金格瑞適時調整經營思路,立足廣西,放眼全國。在穩(wěn)固及發(fā)展廣西市場的基礎上,積極的開拓國內其他省份的經營業(yè)務,在廣西區(qū)內有南寧、玉林、柳州等共多家分公司,在廣西區(qū)外有海南分公司、廣東分公司、江西分公司等。公司的運營管理模式可機動多變,不限形式,以符合設計市場和業(yè)主需求為要素,從工程設計方案到各專業(yè)配套施工圖設計,從總體規(guī)劃、景觀設計、裝修改造、設計咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業(yè)進行工作,也可一體化全套工作一步到位。經過多年的實踐,目前已經摸索出比較成熟和靈活多變的多種經營合作模式。
“一往無前,未來可期”,金格瑞的全體員工會秉承優(yōu)良的拼搏精神,腳踏實地、不焦躁、不氣餒,用高度的紀律性和服務意識,在不斷變化和提出挑戰(zhàn)的新環(huán)境下,團結一致、其利斷金。在創(chuàng)造良好經濟效益的同時具備社會使命感,去勇于承擔更多的責任,給社會帶來更大的貢獻,力爭在行業(yè)市場上,成為大家值得信賴和推崇的企業(yè)標桿。
公司發(fā)展秉承以市場需求為導向的原則,大膽開拓市場、鼓勵原創(chuàng)作品的創(chuàng)新實踐,歷經幾年的發(fā)展,公司已經成為區(qū)內最具活力和影響力的民營設計機構之一。
我們信守承諾、遵紀守法、資信優(yōu)良,以活躍杰出的設計理念和縝密細致的創(chuàng)作實現(xiàn)每一項設計作品,并達成與業(yè)主的良好溝通和精誠合作。 公司成立以來,已完成多項大型住宅及公共建筑設計項目。

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注冊建筑師
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)
任職要求: 1.持有注冊一級建筑師證書,畢業(yè)專業(yè)為建筑學等相關專業(yè),且為全日制本科及以上學歷,獲得高級職稱者優(yōu)先; 2.十年以上建筑設計工作經驗和設計組織管理經驗,具有大型甲級設計院從業(yè)經歷者優(yōu)先; 3.熟悉國家相關規(guī)范要求,具有豐富的方案、施工圖設計經驗,方案創(chuàng)作及表達能力強,擅長全過程的組織管理; 4.能準確理解把握項目及業(yè)主要求,善于溝通協(xié)調。有現(xiàn)場處理問題及與業(yè)主單位的協(xié)調能力; 5.熟練使用計算機辦公軟件和常用專業(yè)設計軟件: 6.對綠建、BIM 及建筑行業(yè)發(fā)展方向有深入研究: 7.具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調能力、團隊合作意識。
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
建筑設計師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助專業(yè)負責人完成工程項目總體設計管理工作,對所負責的工程子項的設計質量和進度負責,保證所編制的設計文件的完整和正確性。 2、根據(jù)專業(yè)負責人分配的任務要求,領會設計意圖、設計原則,做好本職工作及相互配合工作; 3、保證提交圖紙符合公司規(guī)范標準,保證圖紙質量; 4、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,建筑學等相關專業(yè); 2、參與過大型工程項目設計,熟悉相關的建筑規(guī)范和設計流程,具有3年以上甲級設計院工作經驗優(yōu)先考慮; 3、熟練使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、天正等相關軟件,專業(yè)基礎知識掌握扎實,熟悉本專業(yè)基本規(guī)范,對專業(yè)知識有較強的鉆研精神; 4、思維活躍、思路清晰、有創(chuàng)新精神; 5、敬業(yè)踏實,認真負責,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力;
2024-11-22
建筑設計師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
建筑方案,建筑建模,古建筑
2024-11-22
張劍平
建筑設計師
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-英華嘉園
1.大專以上學歷,建筑設計專業(yè)優(yōu)先考慮;有效果圖設計經驗者優(yōu)先; 2.熟悉景觀更新設計、園林設計、辦公空間設計、小型公共建筑設計者優(yōu)先考慮; 3.具有3年以上設計院工作經驗,主持過兩個(以上)樓盤或者小區(qū)設計經驗,有較獨立的方案設計能力和創(chuàng)新思維; 4.具有較好藝術審美能力,具有手繪草圖表現(xiàn)能力;熟悉掌握CAD、天正,sketchup、PS、LU等相關設計軟件; 5.善于進行設計交流溝通,同時兼具方案匯報能力,具有較強的藝術創(chuàng)造力和應變能力; 6.熟悉項目設計的流程和相關專業(yè)標準規(guī)范; 7.有較強的抗壓能力,良好的協(xié)調能力。
2024-11-22
戴女士
建筑設計師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、能獨立完成詳細規(guī)劃、設計的總圖布置工作并具有實際操作項目能力,善于建筑單體的方案設計,能勝任不同風格類型的方案設計工作,熟悉擴初設計;善于歸納整理設計資料;?熟悉設計流程,項目操作具有計劃性,有比較明確的項目操作思路和方法;?具有較好的表達能力和人際關系協(xié)調能力,良好的團隊協(xié)作精神;?能保證項目的正常運行、項目的質量以及公司設計風格的延續(xù);?具有人才培養(yǎng)能力; 2、熟練操作AutoCAD,天正建筑等建筑設計相關軟件及OFFICE等辦公軟件; 3、認同公司的企業(yè)文化,有奉獻和投入精神。
2024-11-22
徐工
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、大學專科以上學歷(建筑或工民建相關專業(yè)),有5年工作經驗或以上,或有設計院工作經驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉相關國家及地方設計規(guī)范,掌握項目運作流程,有一定的方案、施工圖設計能力; 3、能夠熟練運用CAD、天正等軟件; 4、有大中型住宅小區(qū)或商業(yè)地產類項目施工圖設計經驗,有高層、地下室、人防設計經驗者優(yōu)先; 5、認同公司價值觀和企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度; 6、吃苦耐勞,具有團隊精神; 7、較強的技術、協(xié)調、溝通及執(zhí)行能力; 8、5年以上工作經驗。
2024-11-22
建筑設計師
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
參與公司項目各設計,能獨立完成施工圖設計,掌握AutoCAD、PS、SketchUP等相關設計軟件
2024-11-22
覃彩萍
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、工作職責 1、負責工程設計項目的建筑專業(yè)設計工作(方案、施工圖、效果圖偏多; 2、配合建筑設計做基礎制圖工作; 3、對完成的設計文件應進行自校,根據(jù)校審意見進行修改,并逐條填寫修改執(zhí)行情。 二、人員要求 1、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷,中級以上職稱,5年以上相關工作經驗; 2、具備效果圖模型和后期制作能力,掌握PPT、PS編輯和排版能力,擅長效果圖設計; 3、熱愛建筑設計事業(yè),責任心強,敬業(yè)負責,有理想有追求,有良好的溝通能力及團體合作精神; 4、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設計規(guī)范、規(guī)定,熟練使用辦公、設計軟件。 三、薪資福利 1、薪資構成:基本薪資+補貼+提成; 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 5、員工享有生日會福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
2024-11-21
林女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、建筑學、城市規(guī)劃本科及以上學歷,5年以上建筑方案設計經驗; 在深圳、上海等地或者全國知名方案設計公司工作過的優(yōu)先。 2、思維敏銳、活躍,善于溝通表達;創(chuàng)意、審美能力突出。在百人企業(yè)工作超過1年者優(yōu)先。 3、熱愛建筑設計、敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力; 福利待遇: 員工五險一金、公積金、年休假、生育禮金、結婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補助、加班補貼(交通、餐)、團隊活動(旅游津貼)、出國考察等等。
2024-11-21
王鷹
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、建筑學、城市規(guī)劃本科及以上學歷,8年以上大型設計院方案或全過程設計與管理經驗,2年以上同等崗位經驗; 2、主持過大型復雜工程項目設計,能準確理解和把握項目及業(yè)主需求; 3、對建筑藝術有執(zhí)著追求,思維敏銳; 4、熟悉設計及運營流程,具有良好的組織協(xié)調能力及執(zhí)行力; 5、持高級職稱、一級注冊建筑師資格者優(yōu)先,在bim、建筑工業(yè)化研究和實踐方面有成功案例者優(yōu)先。 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇,含五險一金年休假,結婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動費、出國考察等,并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系,塑造了良好的文化和工作氛圍,實現(xiàn)個人與公司的共同成長和進步。
2024-11-21
王鷹
廣西金格瑞建筑設計有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金格瑞建筑設計有限公司
所在行業(yè) 安防/建筑/建筑設計
成立時間 7年(2017年5月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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