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職位描述

1、負責組織完成開發(fā)項目的總體規(guī)劃方案審定；

2、負責根據(jù)公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質完成設計任務;

3、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術把關;

4、負責不斷檢討、優(yōu)化公司建筑通用圖,制定建筑專業(yè)的設計技術和出圖標準;

5、負責各項目設計任務書的編制，跟蹤指導整個設計過程,處理和解決各項工程技術問題;

6、具有良好的溝通能力和團隊精神,工作認真負責、敬業(yè)、踏實。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，建筑相關專業(yè),初級以上職稱;綜合能力強；

2、3年及以上建筑設計院相關工作經驗,能獨立完成建筑設計各階段的設計工作;

3、了解建筑行業(yè)內的設計、工程、市場,熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；

4、熟練使用天正、AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、MS 0FFICE等設計輔助及辦公軟件工具；有注冊建筑師優(yōu)先；

5、熱愛建筑設計,具備較好的學習態(tài)度、較好的職業(yè)嗅覺、接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力;

6、能承受工作壓力，具有較強的親和力、工作細心、責任心強、具團隊合作精神。

7、工作地點：廣西南寧市

8、年齡在22～35歲之間

9、待遇：月工資6K~10K，有五險一金+餐補+提成+獎金；年收入8~15萬以上。

10、上班時間：周一至周五（雙休）；上午9.00~12.00；下午14.00~18.00。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū)陽光100上東國際-T31405 查看上班路線

可能感興趣的職位: 建筑設計師（偏效果圖）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西方澤建筑設計有限責任公司

建筑與工程

一、工作職責 1、負責工程設計項目的建筑專業(yè)設計工作（方案、施工圖、效果圖偏多； 2、配合建筑設計做基礎制圖工作； 3、對完成的設計文件應進行自校，根據(jù)校審意見進行修改，并逐條填寫修改執(zhí)行情。二、人員要求 1、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷，中級以上職稱，5年以上相關工作經驗； 2、具備效果圖模型和后期制作能力，掌握PPT、PS編輯和排版能力，擅長效果圖設計； 3、熱愛建筑設計事業(yè)，責任心強，敬業(yè)負責，有理想有追求，有良好的溝通能力及團體合作精神； 4、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設計規(guī)范、規(guī)定，熟練使用辦公、設計軟件。三、薪資福利 1、薪資構成：基本薪資+補貼+提成； 2、上班時間：09:00-12:00,14:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日放假； 3、工作日提供午餐； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利； 5、員工享有生日會福利； 6、年度員工健康體檢； 7、員工旅游； 8、完善的培訓機制，安排專業(yè)培訓。

2024-11-21

林女士; 建筑設計師（方案）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

基準方中建筑設計股份有限公司南寧分公司

建筑與工程

1、建筑學、城市規(guī)劃本科及以上學歷，5年以上建筑方案設計經驗；在深圳、上海等地或者全國知名方案設計公司工作過的優(yōu)先。 2、思維敏銳、活躍，善于溝通表達；創(chuàng)意、審美能力突出。在百人企業(yè)工作超過1年者優(yōu)先。 3、熱愛建筑設計、敬業(yè)負責，具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力；福利待遇：員工五險一金、公積金、年休假、生育禮金、結婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補助、加班補貼（交通、餐）、團隊活動（旅游津貼）、出國考察等等。

2024-11-21

王鷹; 高級建筑設計師
15000-25000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

基準方中建筑設計股份有限公司南寧分公司

建筑與工程

1、建筑學、城市規(guī)劃本科及以上學歷，8年以上大型設計院方案或全過程設計與管理經驗，2年以上同等崗位經驗； 2、主持過大型復雜工程項目設計，能準確理解和把握項目及業(yè)主需求； 3、對建筑藝術有執(zhí)著追求，思維敏銳； 4、熟悉設計及運營流程，具有良好的組織協(xié)調能力及執(zhí)行力； 5、持高級職稱、一級注冊建筑師資格者優(yōu)先，在bim、建筑工業(yè)化研究和實踐方面有成功案例者優(yōu)先。公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇，含五險一金年休假，結婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動費、出國考察等，并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系，塑造了良好的文化和工作氛圍，實現(xiàn)個人與公司的共同成長和進步。

2024-11-21

王鷹; 全國-建筑設計師（2022屆校招）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

基準方中建筑設計股份有限公司南寧分公司

建筑與工程

（此崗位只招2022屆應屆生，不是的童鞋勿擾哦）工作職責：可選擇工作地點：成都、重慶、西安、昆明、貴陽、蘭州、北京、鄭州、武漢、南寧、合肥、濟南、上海、太原、長沙、青島、南京、深圳、廈門、南昌、杭州、沈陽、福州、烏魯木齊任職資格： 1、2022屆本、碩畢業(yè)生，建筑學、建筑設計及其理論、城市規(guī)劃及相關專業(yè)； 2、熟練AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制圖、分析軟件； 3、概念清晰，創(chuàng)新意識強，出色的方案設計能力； 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識； 5、服務意識強，能夠在壓力下工作和自我激勵；公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇（含五險一金、年休假、結婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動（旅游）費、出國考察等），并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系，塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍，實現(xiàn)個人與公司的共同成長和進步。職位招聘250-300人

2024-11-21

王鷹; 建筑設計師（校招）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

華藍集團股份公司

建筑與工程

崗位職責：參與、獨立完成建筑方案設計或施工圖設計。崗位要求：本科及以上學歷，建筑學專業(yè)。應屆生優(yōu)先考慮。

2024-11-21; 建筑設計師
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

華藍集團股份公司

建筑與工程

崗位職責：參與、獨立完成建筑方案設計、施工圖設計。崗位要求：全日制本科及以上學歷，建筑學專業(yè)；中級職稱或有3年以上工作經驗者優(yōu)先。年收入16-22萬。

2024-11-21; 建筑設計師
13000-18000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

基準方中建筑設計股份有限公司南寧分公司

建筑與工程

1、建筑學、城市規(guī)劃等專業(yè)本科學歷3年及以上建筑設計經驗（全過程或方案）； 2、在bim、綠色建筑設計研究和實踐方面有經驗者更佳。公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇，含五險一金、年休假、結婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動費、出國考察等，并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系，塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍，實現(xiàn)個人與公司的共同成長和進步

2024-11-21

王鷹; 建筑設計師（校園）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

中國輕工業(yè)南寧設計工程有限公司

建筑與工程

優(yōu)先專業(yè)：建筑學任職要求： 1.大學本科及以上學歷，國內高水平院校畢業(yè)者優(yōu)先； 2.專業(yè)基礎扎實、在校表現(xiàn)良好； 3.身體健康，有較強的學習能力、責任心和合作意識，能較快領悟和學習新事物。歡迎大三無考研打算的學生到我公司實習。

2024-11-21

李毅; 建筑設計師
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西漢和建筑規(guī)劃設計有限公司

原材料和加工

崗位職責： 1、根據(jù)設計要求完成建筑風格、形態(tài)等總體設計； 2、按照公司規(guī)定的設計流程和質量控制要求完成施工圖設計任務； 3、完成與業(yè)主和各專業(yè)的溝通協(xié)調工作。崗位要求： 1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷，2年及以上建筑施工圖設計經驗； 2、熟練運用設計軟件； 3、建筑設計基礎扎實、理解能力強，能迅速把握設計意圖，快速完成分配的具體建筑設計工作。

2024-11-21

覃女士; 建筑設計師
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西方澤建筑設計有限責任公司

建筑與工程

一、崗位職責： 1、執(zhí)行公司制定的設計人員管理制度和辦法，及時反映有關情況； 2、負責建筑施工圖設計工作； 3、負責項目各個階段工程設計相關咨詢工作。二、任職要求： 1、本科以上學歷，建筑相關專業(yè)，具有3年以上相關工作經驗； 2、工作細心負責，具有良好的溝通、協(xié)調能力及團隊合作精神； 3、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設計規(guī)范、規(guī)定，熟練使用相關辦公及設計軟件。三、薪資及福利待遇： 1、薪資構成：基本薪資+補貼+提成 2、上班時間：09:00-12:00,14:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。 5、員工享有生日會福利。 6、年度員工健康體檢。 7、員工旅游。 8、完善的培訓機制，安排專業(yè)培訓。

2024-11-21

林女士