儲備教師

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中小學(xué)各相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作；

2、嚴(yán)格根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學(xué)目標(biāo)；

3、根據(jù)課程安排及學(xué)習(xí)進(jìn)度，編寫及審核教學(xué)教材；

4、服從學(xué)校和部門的工作安排；

5、對于孩子的學(xué)習(xí)情況積極和家長進(jìn)行溝通；

6、參與或組織相關(guān)科目的教學(xué)教研工作的開展。

任職要求：

1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，師范專業(yè)優(yōu)先；

2、學(xué)習(xí)能力良好，具備良好的溝通能力，能較好的完成培訓(xùn)任務(wù)；

3、吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)意識及服務(wù)意識，熟練操作Office辦公軟件；

4、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展，用自己的知識、能力和愛心去教育感化學(xué)員；

5、始終保持積極樂觀的人生態(tài)度，遇到困難和挫折時(shí)，能夠積極尋找解決方案，而不是怨天尤人，始終能夠以一顆善良的心對待他人，幫助他人。

工作時(shí)間：

周二至周五15：30-21：30，周六、周日白天。

薪酬：

1.薪資結(jié)構(gòu)：薪資構(gòu)成=課酬+績效+獎金；

2.薪酬體系：教師薪酬分為不同級別，入職后可通過學(xué)校帶薪的指導(dǎo)培訓(xùn)和自身的不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)修提升自己的薪酬級別；

3.績效管理：完善的績效考核制度，通過自身的能力晉升可獲得高額的課時(shí)費(fèi)；

4.獎勵(lì)制度：教師獎勵(lì)包括學(xué)員成績提分獎、協(xié)助簽約獎、續(xù)報(bào)獎等，考勤全勤獎；獎金豐厚，更有校區(qū)業(yè)績獎，季度獎，年度獎金；

公司福利：

1.每位員工都享有帶薪年休假，每年提薪制度；

2.學(xué)校與每一位員工簽訂正式的勞動合同，給每一位員工繳納5險(xiǎn)；

3.學(xué)校每年會不定期組織多次旅游、聚餐活動；

4.完善的晉升體系：基礎(chǔ)課老師－核心課講師--核心課主管--教學(xué)主管--教學(xué)總監(jiān)；讓您的實(shí)力隨著校區(qū)的發(fā)展不斷提升！ 

公司簡介

邦尼思教育成立于2009年，是一所集文化培訓(xùn)和藝術(shù)培訓(xùn)為一體的培訓(xùn)學(xué)校。2015年被南寧市教育局評為4A級培訓(xùn)學(xué)校，十年來邦尼思教育憑借優(yōu)秀的師資，人性化的管理、溫馨的環(huán)境、驕人的成績、良好的口碑在業(yè)界脫穎而出。本校是廣西中國—東盟青少年文化交流中心的合作單位，亦是南寧市直機(jī)關(guān)2014世錦賽志愿者英語口語培訓(xùn)合作學(xué)校，曾連續(xù)三年被評為廣西十佳培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。邦尼思來源于英文Boundless—無涯，本校秉承“學(xué)無涯、思無盡、 行無止”的教育理念，信守回歸教育本質(zhì)，誠信經(jīng)營的宗旨。以傳播先進(jìn)的教學(xué)理念，幫助更多的學(xué)生在成才的路上走得更遠(yuǎn)為己任。 教學(xué)過程中，我們通過發(fā)現(xiàn)學(xué)員的優(yōu)勢與不足，因材施教，制定個(gè)性化一對一或小組提分方案。從各方面激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，同時(shí)幫助學(xué)員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，堅(jiān)定了突破自我的信念，重塑追逐夢想的信心。 學(xué)校地址：南寧市桃源路43號農(nóng)資大廈三樓