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職位描述

一、常規(guī)工作：

1、制定學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo)；

2、制定學(xué)科周工作計(jì)劃，并按質(zhì)按量完成；

3、落實(shí)校長(zhǎng)安排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作；

4、協(xié)助校長(zhǎng)召開(kāi)每周工作例會(huì)，積極傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

5、隨時(shí)進(jìn)班聽(tīng)課并作出質(zhì)量評(píng)價(jià)，對(duì)不足之處與教師進(jìn)行溝通和調(diào)整；

6、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息；

7、進(jìn)行專業(yè)間溝通與跨部門溝通，了解各部門工作狀況，并根據(jù)情況進(jìn)行工作調(diào)整。

二、教研活動(dòng)工作：

1、制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程；

2、研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn)；

3、每周召開(kāi)一次教研會(huì)，帶動(dòng)教師探討教學(xué)問(wèn)題；

4、對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)，含教材、授課安排、教學(xué)模式等，研究制定行之有效的提高成績(jī)方法。

5、主要負(fù)責(zé)小學(xué)輔導(dǎo)課程的開(kāi)發(fā)及提升教師教學(xué)輔導(dǎo)能力等。

三、教學(xué)管理工作：

1、主持集體備課和演課；

2、主持安排室外展示課及公開(kāi)課；

3、監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況。

四、家長(zhǎng)學(xué)生服務(wù)工作：

1、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生溝通工作；

2、解決家長(zhǎng)教學(xué)投訴工作；

3、組織家長(zhǎng)會(huì)并監(jiān)督實(shí)施家訪工作；

4、掌握各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況。

續(xù)班、招生工作：

1、參與制定實(shí)施續(xù)班和招生工作計(jì)劃、方案；

2、組織招生活動(dòng)；

3、合理分配班級(jí)，并對(duì)招生提出合理化建議。

五、任職資格：

1、五官端正，為人師表，大專以上學(xué)歷，持教師資格證；擔(dān)任相關(guān)教學(xué)管理工作2年以上。

2、有足夠的耐心，工作細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，性格開(kāi)朗。

公司簡(jiǎn)介

科導(dǎo)集團(tuán)創(chuàng)始于2009年，總部位于“綠城”——南寧，注冊(cè)資金 1.09億元人民幣，現(xiàn)有子公司10家，產(chǎn)業(yè)板塊涵蓋教育產(chǎn)業(yè)、商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理、文體旅游、航空器培訓(xùn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)，是廣西具有影響力的青年民營(yíng)企業(yè)之一。

基于強(qiáng)烈的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感、對(duì)中國(guó)教育現(xiàn)狀的深刻認(rèn)知及豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理和資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，自2009年以來(lái)，科導(dǎo)集團(tuán)利用自身的人才、資金、管理優(yōu)勢(shì)，積極投資教育事業(yè)。2009年至2019年期間分別與廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西體育高等專科學(xué)校等高校開(kāi)展合作辦學(xué)項(xiàng)目。在深化城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)的同時(shí)，科導(dǎo)集團(tuán)開(kāi)啟多元化發(fā)展新歷程，2013年起分別成立廣西無(wú)人機(jī)培訓(xùn)中心、商飛航空、商飛通航（籌）、南寧市旭飛培訓(xùn)學(xué)校、南寧市林禮培訓(xùn)學(xué)校、幼兒園12所等教育項(xiàng)目。 集團(tuán)投資建設(shè)“南嘉灣體育旅游城”（南寧），投資參股廣西百浩集團(tuán)、廣西商領(lǐng)資產(chǎn)等，致力于南寧、柳州、來(lái)賓為三大運(yùn)營(yíng)中心為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣西各市。 以建設(shè)一流資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)為目標(biāo)，現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理商業(yè)面積約30萬(wàn)㎡，以資本運(yùn)營(yíng)為核心，以市場(chǎng)化、專業(yè)化、國(guó)際化為導(dǎo)向，盤活存量資產(chǎn)和培育增量資產(chǎn)，優(yōu)化資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)林禮文藝學(xué)校查看上班路線

可能感興趣的職位: 公考培訓(xùn)教研教學(xué)負(fù)責(zé)人（合伙人）
25000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：一、教學(xué)教研計(jì)劃制定： 1、制定教研計(jì)劃，并進(jìn)行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系，制訂課程標(biāo)準(zhǔn)，并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作，打造精品課程。二、教師培訓(xùn)： 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案，開(kāi)展講師培訓(xùn)，提升講師綜合教學(xué)能力（理論水平、實(shí)踐技能、教學(xué)方法等），參與講師教學(xué)考核，促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。三、教學(xué)評(píng)估與管理： 1、建立健全相關(guān)教學(xué)評(píng)估體系，并定期組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。 2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，擬寫教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，并制定教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃與改進(jìn)方案。 3、組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。任職資格： 1、碩士以及以上學(xué)歷，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 2、為人正直，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有愛(ài)心、責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維，極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力，具創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熱愛(ài)教育事業(yè)，能積極獲取各類信息、知識(shí)、資源支持課程開(kāi)發(fā)。【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠，未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)富有活力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

14小時(shí)前

覃老師; 教學(xué)主任
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞吉美托育服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

【崗位職責(zé)】協(xié)助園長(zhǎng)工作，督導(dǎo)幼兒園教育教學(xué)的全面管理，制定教育教學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》要求，指導(dǎo)實(shí)施幼兒園各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。 2.根據(jù)校歷結(jié)合園所實(shí)際情況，協(xié)助園長(zhǎng)組織幼兒園各項(xiàng)大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施。如開(kāi)學(xué)典禮、戶外研學(xué)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、六一兒童節(jié)、國(guó)慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動(dòng)； 3.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，討論實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題，確定解決方法。 4.組織對(duì)幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，督導(dǎo)教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評(píng)價(jià)與分析。 5.對(duì)發(fā)現(xiàn)的教育教學(xué)中的問(wèn)題，制定改善計(jì)劃，及時(shí)改進(jìn)。 6.認(rèn)真分析幼兒園瑞吉?dú)W教育體系中的不足與難點(diǎn)，有計(jì)劃的指導(dǎo)培訓(xùn)教師，提高全園教師的教學(xué)探究能力。 7.定期組織教學(xué)觀摩活動(dòng)，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行研討，幫助全園教師制定課題計(jì)劃、做好課題匯報(bào)，邀約家長(zhǎng)參與結(jié)題活動(dòng)。【崗位要求】 1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限（英語(yǔ)方向優(yōu)先）； 2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)（國(guó)際園所同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3.英語(yǔ)口語(yǔ)流利，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.持健康證、教師資格證，持英語(yǔ)考級(jí)相關(guān)證件優(yōu)先； 5.有自然教育、戶外研學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。

2024-11-22; 教學(xué)部主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)學(xué)校項(xiàng)目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學(xué)部門的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 2. 對(duì)課程設(shè)置產(chǎn)品進(jìn)行教材分析和教學(xué)設(shè)計(jì)及創(chuàng)新； 3. 招聘、培訓(xùn)和管理教師隊(duì)伍； 4. 參加必要的教學(xué)工作； 5. 規(guī)劃教學(xué)流程，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r細(xì)化教學(xué)服務(wù)的規(guī)章制度和流程。建立教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控體系； 6. 建立教師資源庫(kù)和儲(chǔ)備教師資源，起草教學(xué)人員的在崗培訓(xùn)手冊(cè)； 7.配合市場(chǎng)部門安排教學(xué)促銷活動(dòng)，根據(jù)銷售和市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容，在考慮成本的基礎(chǔ)上優(yōu)化教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪資4000-6000+績(jī)效

2024-11-22; 英語(yǔ)教學(xué)/教務(wù)主管
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西艾途教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程，為學(xué)員及家長(zhǎng)提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo)，保證課時(shí)進(jìn)度，積極消化訂單課時(shí)，確保完成訂單的全額收入； 2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶資源庫(kù)，做好客戶資源分類，每周定期檢查學(xué)員信息表，及時(shí)更新學(xué)員信息并保證信息的準(zhǔn)確率； 3、定期與外教進(jìn)行教學(xué)溝通，并將相關(guān)情況及時(shí)向外教經(jīng)理或是校長(zhǎng)反饋，保證外教的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向，并定期和外教與教務(wù)進(jìn)行信息更新，將學(xué)員或是家長(zhǎng)的信息與外教計(jì)劃進(jìn)行整合，使教學(xué)計(jì)劃更合理； 4、積極在校區(qū)開(kāi)展各類售后活動(dòng)，豐富學(xué)員的課余生活，達(dá)到教學(xué)延伸輔助作用，提升客戶認(rèn)可度及滿意度； 5、積極推廣新的產(chǎn)品項(xiàng)目，讓學(xué)員及家長(zhǎng)對(duì)國(guó)際私塾產(chǎn)品種類有深入了解，以滿足不同類型的客戶需求； 6、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)周期及實(shí)際學(xué)習(xí)情況，引導(dǎo)學(xué)員及家長(zhǎng)的再次消費(fèi)，提高機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)收入； 7、通過(guò)后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進(jìn)現(xiàn)有客戶推薦新的資源，并最終促成簽單； 8、在常規(guī)的服務(wù)推進(jìn)中，傳遞機(jī)構(gòu)文化，樹(shù)立品牌形象，達(dá)到品牌推廣的目的，提升國(guó)際私塾的市場(chǎng)口碑效應(yīng)； 9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格，并做相關(guān)總結(jié)，能通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項(xiàng)，提高工作質(zhì)量； 10、積極培養(yǎng)人才梯隊(duì)，配合校區(qū)，部門同事的工作，完成上級(jí)指定的臨時(shí)任務(wù)。任職要求： 1、英語(yǔ)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專； 2、1年以上同行經(jīng)驗(yàn)，1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能耐心服務(wù)客戶； 4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能與外教獨(dú)立交流溝通；并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員； 5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨，確?？蛻魸M意度； 7、一定的銷售技能，能引導(dǎo)客戶做進(jìn)一步消費(fèi)，提高機(jī)構(gòu)收入； 8、良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成

2024-11-21

徐老師; 學(xué)前教學(xué)管理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀二區(qū)小學(xué)

教育/培訓(xùn)

主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)幼小銜接班（5-7歲學(xué)前班）的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開(kāi)展，帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師，確保有序運(yùn)營(yíng)； 2. 結(jié)合教學(xué)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐，協(xié)同教研團(tuán)隊(duì)，對(duì)幼小銜接的課程開(kāi)發(fā)、管理模型等頂層設(shè)計(jì)的落地效果進(jìn)行具體反饋，并提出建議； 3. 深入一線教學(xué)活動(dòng)，帶領(lǐng)一線老師持續(xù)學(xué)習(xí)，對(duì)她們的日常工作給予評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)； 4. 培養(yǎng)教學(xué)/管理骨干人才，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，及時(shí)疏導(dǎo)教師的疑慮/消極情緒。任職資格： 1. 學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)本科及以上學(xué)歷，至少10年以上幼教領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中一線教師崗位任職經(jīng)驗(yàn)不低于3年，幼兒園教學(xué)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年，曾在全國(guó)、南寧本地知名幼教機(jī)構(gòu)任職，有教學(xué)園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 扎實(shí)的幼教領(lǐng)域的教學(xué)專業(yè)知識(shí)，熟悉學(xué)前教育的管理機(jī)制和相關(guān)法律法規(guī)；對(duì)教育行業(yè)政策有一定的解讀能力； 3. 具有較強(qiáng)的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 4. 事業(yè)心強(qiáng)，有人格魅力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放性思維，對(duì)教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。其他：小學(xué)校園工作環(huán)境，周末雙休，包工作餐。視經(jīng)驗(yàn)/能力定薪。

2024-11-21

葛老師; 門急診科主任
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧廣濟(jì)高峰醫(yī)院

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定本科工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。 3、負(fù)責(zé)各科急診值班人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤、考核工作，加強(qiáng)與各醫(yī)療、醫(yī)務(wù)科室的聯(lián)系和協(xié)作。 4、檢查督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的技術(shù)操作常規(guī)，防止并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。 5、負(fù)責(zé)安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作。并決定病員住院、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論、會(huì)診等。

2024-11-20

張主任; 巧虎KIDS早教教學(xué)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

【福利待遇】8萬(wàn)—15萬(wàn)年薪（1）每周雙休；（2）購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；（3）帶薪年假；（4）免費(fèi)員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動(dòng)基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎(jiǎng)金；（9）績(jī)效獎(jiǎng)金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓(xùn)。【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo)； 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力； 4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，幼師、學(xué)前教育、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮； 6、具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 7、性格外向，富有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德； 8、形象好，氣質(zhì)佳，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)； 9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理，如：新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請(qǐng)假、離職后的課程安排等； 3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi)； 4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作； 5、負(fù)責(zé)中心所帶班級(jí)會(huì)員教務(wù)工作； 6、負(fù)責(zé)中心會(huì)員活動(dòng)的開(kāi)展； 7、負(fù)責(zé)中心會(huì)員服務(wù)工作； 8、配合中心顧問(wèn)進(jìn)行客戶維護(hù)； 9、協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作； 10、負(fù)

2024-11-18

韋老師; 教學(xué)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西源設(shè)動(dòng)漫設(shè)計(jì)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù)，對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì)； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)政策及規(guī)章制度； 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù)，建立合作口碑，推進(jìn)深度合作；任職要求： 1、管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷； 2、五年教育培訓(xùn)工作背景，三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好個(gè)人形象，職場(chǎng)精英氣質(zhì)，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。

2024-11-18

黃耀國(guó); 教學(xué)助理
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西艾學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

職位描述任職資格： 1、本崗位不接受無(wú)教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對(duì)慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識(shí)和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷：本科及以上，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，需要是教育學(xué)，教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強(qiáng)。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的制作進(jìn)度跟進(jìn)，包括對(duì)接老師收集錄課所需的資料（教學(xué)大綱、PPT、腳本）、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源（圖片、視頻、文檔等）、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合，保證課程按計(jì)劃制作完成。薪資待遇： 1、薪資構(gòu)成：底薪3500元+業(yè)績(jī)提成（根據(jù)項(xiàng)目量計(jì)算）；入職購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、餐補(bǔ) 10元/天； 3、上班時(shí)間：周一到五9:00-12：00 14:00-18:00，周末雙休。 4、額外福利：定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。

2024-11-18

艾學(xué)教育

行政專員; 詩(shī)書(shū)畫(huà)大語(yǔ)文教學(xué)培訓(xùn)教師或藝考合伙人
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西天人奇觀文化創(chuàng)意有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

65歲以下，精通古典詩(shī)詞創(chuàng)作，公開(kāi)發(fā)表詩(shī)詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班，經(jīng)綜合考察評(píng)估，按課時(shí)計(jì)薪或培訓(xùn)班收益分配，合伙人加盟參考培訓(xùn)機(jī)構(gòu),該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。。

2024-11-17

楊先生