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職位描述

崗位職責:

1、具備早教或少兒英語教學管理經(jīng)驗；

2、結合教案及多媒體課件進行早教課程的教授，演課，培訓等指導工作；

3、做好課前準備保證上課質量；

4、教室及教具的維護和管理；

5、通過教學服務手段，提高中心滿班率和出勤率；

6、參與策劃中心各類會員活動，提高早教中心會員滿意度 ；

7、配合校區(qū)市場、銷售的各類市場推廣活動，協(xié)助完成銷售指標；

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，英語四級以上；三年以上早教、少兒英語指導師經(jīng)驗，親和力強，喜歡孩子。

2、早教行業(yè)或兒童教育培訓行業(yè)至少兩年以上教學管理經(jīng)驗，會舞蹈、聲樂、美術者優(yōu)先。

3、能完成英文簡單自我介紹，英文童謠演唱，英文發(fā)音正確、曲調準確，聲音響度適中、音色優(yōu)美。

福利：入職即五險一金

工作時間：周末不安排休息，上五休二，一般休息安排在周一周二，工作時間不能接受者勿投。

工作地：廣西區(qū)內(nèi)（南寧、桂林、玉林、貴港）

公司簡介

????????萬達寶貝王，隸屬萬達集團。作為萬達集團的新業(yè)態(tài)，以“陪伴孩子在夢想中成長”為經(jīng)營理念，致力打造中國孩子的夢想樂園。公司以“IP為核心，實體為平臺”，實現(xiàn)兒童娛樂IP全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，目前由游樂、早教、IP三大板塊構成。?
????????其中，萬達寶貝王.早教板塊，全國第一家早教中心于2017年6月23日在南寧江南萬達廣場開業(yè)，截至2019年1月全國已開業(yè)直營早教中心106家。2019年全國計劃再新開134家早教中心。
????????福利待遇：六險一金+萬達員工餐廳免費三餐+上五休二+其他萬達福利
???????南寧區(qū)域公司管轄—已開業(yè)校區(qū)：南寧江南萬達校區(qū)、南寧青秀萬達校區(qū)、桂林高新萬達校區(qū)、貴州六盤水萬達校區(qū)、云南曲靖萬達校區(qū)、貴陽觀山湖萬達校區(qū)、貴港萬達校區(qū)、貴州都勻校區(qū)。
???????南寧區(qū)域公司管轄-2019年計劃新開業(yè)校區(qū)：玉林萬達校區(qū)、北海萬達校區(qū)、柳州柳南萬達校區(qū)、南寧匯金城校區(qū)、南寧萬達茂校區(qū)、貴陽云巖萬達校區(qū)。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)萬達廣場(南寧江南店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 教學主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城

南寧市智門教育咨詢有限公司

教育/培訓

1.協(xié)助校長做好學校各項工作的安排。做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負責接待來訪的家長，向家長介紹我們的課程。 3.負責校區(qū)的宣傳推廣。 4.協(xié)助校長完成教學輔導工作； 5.進行學生信息反饋并與家長溝通。 6.協(xié)助校長管理日常的行政、教學、市場等工作； 7.協(xié)助校長實施并督促、檢查執(zhí)行教學情況； 8.負責機構外聯(lián)工作； 9、完成校長交辦的臨時工作任務

15小時前

于路鴻; 公考培訓教研教學負責人（合伙人）
25000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓

崗位職責：一、教學教研計劃制定： 1、制定教研計劃，并進行階段質量把控。 2、不斷完善各類公務員培訓的課程體系，制訂課程標準，并組織講師進行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作，打造精品課程。二、教師培訓： 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案，開展講師培訓，提升講師綜合教學能力（理論水平、實踐技能、教學方法等），參與講師教學考核，促進講師教學效率和教學質量不斷提高。三、教學評估與管理： 1、建立健全相關教學評估體系，并定期組織教學質量評估。 2、根據(jù)教學質量評估結果，擬寫教學質量評估報告，并制定教學質量提升計劃與改進方案。 3、組織教學質量評估人員進行相關專業(yè)培訓。任職資格： 1、碩士以及以上學歷，同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，有領導20人以上教研團隊者優(yōu)先。 2、為人正直，敬業(yè)務實，有愛心、責任心，普通話標準。具備創(chuàng)新思維，極強的責任心、團隊管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學習能力，具創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的領導力。 4、熱愛教育事業(yè)，能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團隊富有活力，團隊領導人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

2024-11-23

覃老師; 教學主任
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞吉美托育服務有限公司

教育/培訓

【崗位職責】協(xié)助園長工作，督導幼兒園教育教學的全面管理，制定教育教學發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導綱要》要求，指導實施幼兒園各項教育教學活動。 2.根據(jù)校歷結合園所實際情況，協(xié)助園長組織幼兒園各項大型活動的策劃與實施。如開學典禮、戶外研學、運動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動； 3.定期組織業(yè)務學習，討論實際教學活動中遇到的問題，確定解決方法。 4.組織對幼兒園的教育教學質量進行評價，督導教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。 5.對發(fā)現(xiàn)的教育教學中的問題，制定改善計劃，及時改進。 6.認真分析幼兒園瑞吉歐教育體系中的不足與難點，有計劃的指導培訓教師，提高全園教師的教學探究能力。 7.定期組織教學觀摩活動，針對問題進行研討，幫助全園教師制定課題計劃、做好課題匯報，邀約家長參與結題活動。【崗位要求】 1.本科以上學歷，專業(yè)不限（英語方向優(yōu)先）； 2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上教學管理經(jīng)驗（國際園所同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 3.英語口語流利，有留學經(jīng)驗優(yōu)先； 4.持健康證、教師資格證，持英語考級相關證件優(yōu)先； 5.有自然教育、戶外研學工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。

2024-11-22; 教學部主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓學校有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.根據(jù)學校項目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學部門的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 2. 對課程設置產(chǎn)品進行教材分析和教學設計及創(chuàng)新； 3. 招聘、培訓和管理教師隊伍； 4. 參加必要的教學工作； 5. 規(guī)劃教學流程，根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況細化教學服務的規(guī)章制度和流程。建立教學服務的質量監(jiān)控體系； 6. 建立教師資源庫和儲備教師資源，起草教學人員的在崗培訓手冊； 7.配合市場部門安排教學促銷活動，根據(jù)銷售和市場狀況及時調整項目服務內(nèi)容，在考慮成本的基礎上優(yōu)化教學服務質量。薪資4000-6000+績效

2024-11-22; 英語教學/教務主管
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西艾途教育咨詢有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、督促教學督導根據(jù)課程管理流程，為學員及家長提供專業(yè)的教學服務和教育指導，保證課時進度，積極消化訂單課時，確保完成訂單的全額收入； 2、監(jiān)督教學督導團隊建立客戶資源庫，做好客戶資源分類，每周定期檢查學員信息表，及時更新學員信息并保證信息的準確率； 3、定期與外教進行教學溝通，并將相關情況及時向外教經(jīng)理或是校長反饋，保證外教的教學質量和教學方向，并定期和外教與教務進行信息更新，將學員或是家長的信息與外教計劃進行整合，使教學計劃更合理； 4、積極在校區(qū)開展各類售后活動，豐富學員的課余生活，達到教學延伸輔助作用，提升客戶認可度及滿意度； 5、積極推廣新的產(chǎn)品項目，讓學員及家長對國際私塾產(chǎn)品種類有深入了解，以滿足不同類型的客戶需求； 6、根據(jù)學員的學習周期及實際學習情況，引導學員及家長的再次消費，提高機構營業(yè)收入； 7、通過后期優(yōu)質的客戶服務促進現(xiàn)有客戶推薦新的資源，并最終促成簽單； 8、在常規(guī)的服務推進中，傳遞機構文化，樹立品牌形象，達到品牌推廣的目的，提升國際私塾的市場口碑效應； 9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格，并做相關總結，能通過分析發(fā)現(xiàn)售后服務工作中的弱項，提高工作質量； 10、積極培養(yǎng)人才梯隊，配合校區(qū)，部門同事的工作，完成上級指定的臨時任務。任職要求： 1、英語、心理學、教育學等相關專業(yè)本科及以上學歷，有同行同崗經(jīng)驗者學歷可放寬至大專； 2、1年以上同行經(jīng)驗，1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、較強的服務意識，能耐心服務客戶； 4、良好的英語聽說讀寫能力，能與外教獨立交流溝通；并能協(xié)助外教輔導學員； 5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結能力； 6、良好的溝通協(xié)調能力，能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨，確保客戶滿意度； 7、一定的銷售技能，能引導客戶做進一步消費，提高機構收入； 8、良好的團隊組織管理能力，能夠帶領團隊保質保量完成

2024-11-21

徐老師; 學前教學管理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀二區(qū)小學

教育/培訓

主要職責： 1. 負責幼小銜接班（5-7歲學前班）的教學管理領域工作的組織開展，帶領一線管理人員、一線老師，確保有序運營； 2. 結合教學運營實踐，協(xié)同教研團隊，對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設計的落地效果進行具體反饋，并提出建議； 3. 深入一線教學活動，帶領一線老師持續(xù)學習，對她們的日常工作給予評價、輔導； 4. 培養(yǎng)教學/管理骨干人才，營造積極的團隊氛圍，及時疏導教師的疑慮/消極情緒。任職資格： 1. 學前教育、教育學、心理學、管理學本科及以上學歷，至少10年以上幼教領域工作經(jīng)驗，其中一線教師崗位任職經(jīng)驗不低于3年，幼兒園教學領域的管理經(jīng)驗不少于5年，曾在全國、南寧本地知名幼教機構任職，有教學園長工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 扎實的幼教領域的教學專業(yè)知識，熟悉學前教育的管理機制和相關法律法規(guī)；對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力； 3. 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力、團隊管理能力； 4. 事業(yè)心強，有人格魅力，具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維，對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。其他：小學校園工作環(huán)境，周末雙休，包工作餐。視經(jīng)驗/能力定薪。

2024-11-21

葛老師; 門急診科主任
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧廣濟高峰醫(yī)院

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1、負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。 2、負責制定本科工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。 3、負責各科急診值班人員的行政領導和業(yè)務指導、考勤、考核工作，加強與各醫(yī)療、醫(yī)務科室的聯(lián)系和協(xié)作。 4、檢查督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的技術操作常規(guī)，防止并及時處理差錯事故。 5、負責安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作。并決定病員住院、轉院和組織臨床病例討論、會診等。

2024-11-20

張主任; 巧虎KIDS早教教學經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓

【福利待遇】8萬—15萬年薪（1）每周雙休；（2）購買社會保險；（3）帶薪年假；（4）免費員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎金；（9）績效獎金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓。【崗位職責】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗，一年以上教務管理崗位經(jīng)驗； 2、能帶領團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標； 3、具備一定培訓能力、抗壓能力； 4、正規(guī)院校大專以上學歷，幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術專業(yè)優(yōu)先； 5、普通話標準，有唱歌、舞蹈、美工等相關技能者優(yōu)先考慮； 6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力； 7、性格外向，富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德； 8、形象好，氣質佳，熱愛幼兒教育事業(yè)； 9、具備幼兒園或早教機構相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；【任職要求】 1、負責巧虎KIDS園內(nèi)的教學教務管理工作； 2、負責早教中心教師管理，如：新人培訓規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等； 3、負責早教中心的到課、續(xù)班及月消費； 4、負責中心早教課程教學工作； 5、負責中心所帶班級會員教務工作； 6、負責中心會員活動的開展； 7、負責中心會員服務工作； 8、配合中心顧問進行客戶維護； 9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作； 10、負

2024-11-18

韋老師; 教學經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西源設動漫設計有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1、負責協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務，對招生結果負責； 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作，達成各項業(yè)務目標； 4、負責校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設，營造和諧、團結工作氛圍、打造卓越團隊； 5、負責集團企業(yè)文化宣導及落地，監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度； 6、負責院校關系維護，建立合作口碑，推進深度合作；任職要求： 1、管理、計算機、電子商務類相關專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學歷； 2、五年教育培訓工作背景，三年以上運營管理經(jīng)驗，同類業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗； 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力、判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好個人形象，職場精英氣質，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。

2024-11-18

黃耀國; 教學助理
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西艾學教育科技有限公司

教育/培訓

職位描述任職資格： 1、本崗位不接受無教育相關經(jīng)驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經(jīng)驗。 2、學歷：本科及以上，工作經(jīng)驗1年以上，需要是教育學，教育技術學、職業(yè)技術教育等相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強。主要職責： 1、負責公司已簽訂合同的課程的制作進度跟進，包括對接老師收集錄課所需的資料（教學大綱、PPT、腳本）、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源（圖片、視頻、文檔等）、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調公司內(nèi)部制作團隊與老師之間的配合，保證課程按計劃制作完成。薪資待遇： 1、薪資構成：底薪3500元+業(yè)績提成（根據(jù)項目量計算）；入職購買五險。 2、餐補 10元/天； 3、上班時間：周一到五9:00-12：00 14:00-18:00，周末雙休。 4、額外福利：定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。

2024-11-18

艾學教育

行政專員