職位描述
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)教師得教學(xué)效果,進(jìn)行管理和提升教學(xué)質(zhì)量。2.定期組織各科目老師開(kāi)展課程研討會(huì)。3.負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)、校方就教學(xué)項(xiàng)目事物的溝通跟進(jìn)。4.收集、整理教學(xué)與教材方面的疑難問(wèn)題,為教研中心研發(fā)提供課題。5.重大教學(xué)事項(xiàng)的反饋與問(wèn)題解決處理。崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,有5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。年齡要求28-40歲2.熟悉器樂(lè)類(lèi)、舞蹈類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)、表演類(lèi)等藝術(shù)專(zhuān)業(yè)課程。3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力以及處理突發(fā)事件的能力。4.有大局觀,抗壓能力強(qiáng),具備自我學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司福利:1.高薪酬、股權(quán)激勵(lì)2.五險(xiǎn)保障3.各類(lèi)給力福利:帶薪年假、生日禮金、節(jié)假日福利、法定節(jié)假日、在職培訓(xùn)、一年三次團(tuán)建、餐補(bǔ)等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)藝塑之門(mén)美式藝術(shù)教育中心 查看上班路線
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巧虎KIDS早教教學(xué)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司教育/培訓(xùn)【福利待遇】8萬(wàn)—15萬(wàn)年薪 (1)每周雙休; (2)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專(zhuān)以上學(xué)歷,幼師、學(xué)前教育、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 7、性格外向,富有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛(ài)幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請(qǐng)假、離職后的課程安排等; 3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi); 4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作; 5、負(fù)責(zé)中心所帶班級(jí)會(huì)員教務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)中心會(huì)員活動(dòng)的開(kāi)展; 7、負(fù)責(zé)中心會(huì)員服務(wù)工作; 8、配合中心顧問(wèn)進(jìn)行客戶維護(hù); 9、協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作; 10、負(fù)2024-11-28韋老師
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南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西天人奇觀文化創(chuàng)意有限公司計(jì)算機(jī)軟件65歲以下,精通古典詩(shī)詞創(chuàng)作,公開(kāi)發(fā)表詩(shī)詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評(píng)估,按課時(shí)計(jì)薪或培訓(xùn)班收益分配,合伙人加盟參考培訓(xùn)機(jī)構(gòu),該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。。2024-11-28楊先生
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教學(xué)經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西源設(shè)動(dòng)漫設(shè)計(jì)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì); 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)政策及規(guī)章制度; 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù),建立合作口碑,推進(jìn)深度合作; 任職要求: 1、管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷; 2、五年教育培訓(xùn)工作背景,三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),同類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好個(gè)人形象,職場(chǎng)精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。2024-11-28黃耀國(guó)
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教學(xué)助理(桂林)4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西艾學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)任職資格: 1、本崗位不接受無(wú)教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對(duì)慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識(shí)和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或其他師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動(dòng)推進(jìn),包括對(duì)接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡(jiǎn)介、章節(jié)計(jì)劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。 2、上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等2024-11-27艾學(xué)教育行政專(zhuān)員
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教學(xué)助理4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西艾學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無(wú)教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對(duì)慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識(shí)和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,需要是教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或其他師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 3、溝通能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的制作進(jìn)度跟進(jìn),包括對(duì)接老師收集錄課所需的資料(教學(xué)大綱、PPT、腳本)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、協(xié)助老師搜集各類(lèi)課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪3500元+業(yè)績(jī)提成(根據(jù)項(xiàng)目量計(jì)算);入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 2、餐補(bǔ) 10元/天; 3、上班時(shí)間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。2024-11-27艾學(xué)教育行政專(zhuān)員
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教學(xué)主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語(yǔ)城南寧市智門(mén)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1.協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校各項(xiàng)工作的安排。做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪的家長(zhǎng),向家長(zhǎng)介紹我們的課程。 3.負(fù)責(zé)校區(qū)的宣傳推廣。 4.協(xié)助校長(zhǎng)完成教學(xué)輔導(dǎo)工作; 5.進(jìn)行學(xué)生信息反饋并與家長(zhǎng)溝通。 6.協(xié)助校長(zhǎng)管理日常的行政、教學(xué)、市場(chǎng)等工作; 7.協(xié)助校長(zhǎng)實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行教學(xué)情況; 8.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作; 9、完成校長(zhǎng)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)2024-11-24于路鴻
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公考培訓(xùn)教研教學(xué)負(fù)責(zé)人(合伙人)25000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 一、教學(xué)教研計(jì)劃制定: 1、制定教研計(jì)劃,并進(jìn)行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓(xùn): 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開(kāi)展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實(shí)踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。 三、教學(xué)評(píng)估與管理: 1、建立健全相關(guān)教學(xué)評(píng)估體系,并定期組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。 2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果,擬寫(xiě)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,并制定教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃與改進(jìn)方案。 3、組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估人員進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 任職資格: 1、碩士以及以上學(xué)歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 2、為人正直,敬業(yè)務(wù)實(shí),有愛(ài)心、責(zé)任心,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維,極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力,具創(chuàng)新意識(shí),優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熱愛(ài)教育事業(yè),能積極獲取各類(lèi)信息、知識(shí)、資源支持課程開(kāi)發(fā)。 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠,未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。2024-11-23覃老師
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教學(xué)主任7000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞吉美托育服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)【崗位職責(zé)】 協(xié)助園長(zhǎng)工作,督導(dǎo)幼兒園教育教學(xué)的全面管理,制定教育教學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》要求,指導(dǎo)實(shí)施幼兒園各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。 2.根據(jù)校歷結(jié)合園所實(shí)際情況,協(xié)助園長(zhǎng)組織幼兒園各項(xiàng)大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施。如開(kāi)學(xué)典禮、戶外研學(xué)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、六一兒童節(jié)、國(guó)慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動(dòng); 3.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),討論實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題,確定解決方法。 4.組織對(duì)幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),督導(dǎo)教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評(píng)價(jià)與分析。 5.對(duì)發(fā)現(xiàn)的教育教學(xué)中的問(wèn)題,制定改善計(jì)劃,及時(shí)改進(jìn)。 6.認(rèn)真分析幼兒園瑞吉?dú)W教育體系中的不足與難點(diǎn),有計(jì)劃的指導(dǎo)培訓(xùn)教師,提高全園教師的教學(xué)探究能力。 7.定期組織教學(xué)觀摩活動(dòng),針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行研討,幫助全園教師制定課題計(jì)劃、做好課題匯報(bào),邀約家長(zhǎng)參與結(jié)題活動(dòng)。 【崗位要求】 1.本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(英語(yǔ)方向優(yōu)先); 2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)(國(guó)際園所同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.持健康證、教師資格證,持英語(yǔ)考級(jí)相關(guān)證件優(yōu)先; 5.有自然教育、戶外研學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。2024-11-22
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教學(xué)部主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)學(xué)校項(xiàng)目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學(xué)部門(mén)的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 2. 對(duì)課程設(shè)置產(chǎn)品進(jìn)行教材分析和教學(xué)設(shè)計(jì)及創(chuàng)新; 3. 招聘、培訓(xùn)和管理教師隊(duì)伍; 4. 參加必要的教學(xué)工作; 5. 規(guī)劃教學(xué)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r細(xì)化教學(xué)服務(wù)的規(guī)章制度和流程。建立教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控體系; 6. 建立教師資源庫(kù)和儲(chǔ)備教師資源,起草教學(xué)人員的在崗培訓(xùn)手冊(cè); 7.配合市場(chǎng)部門(mén)安排教學(xué)促銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)銷(xiāo)售和市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容,在考慮成本的基礎(chǔ)上優(yōu)化教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪資4000-6000+績(jī)效2024-11-22
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英語(yǔ)教學(xué)/教務(wù)主管8000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西艾途教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時(shí)進(jìn)度,積極消化訂單課時(shí),確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶資源庫(kù),做好客戶資源分類(lèi),每周定期檢查學(xué)員信息表,及時(shí)更新學(xué)員信息并保證信息的準(zhǔn)確率; 3、定期與外教進(jìn)行教學(xué)溝通,并將相關(guān)情況及時(shí)向外教經(jīng)理或是校長(zhǎng)反饋,保證外教的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向,并定期和外教與教務(wù)進(jìn)行信息更新,將學(xué)員或是家長(zhǎng)的信息與外教計(jì)劃進(jìn)行整合,使教學(xué)計(jì)劃更合理; 4、積極在校區(qū)開(kāi)展各類(lèi)售后活動(dòng),豐富學(xué)員的課余生活,達(dá)到教學(xué)延伸輔助作用,提升客戶認(rèn)可度及滿意度; 5、積極推廣新的產(chǎn)品項(xiàng)目,讓學(xué)員及家長(zhǎng)對(duì)國(guó)際私塾產(chǎn)品種類(lèi)有深入了解,以滿足不同類(lèi)型的客戶需求; 6、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)周期及實(shí)際學(xué)習(xí)情況,引導(dǎo)學(xué)員及家長(zhǎng)的再次消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)收入; 7、通過(guò)后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進(jìn)現(xiàn)有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單; 8、在常規(guī)的服務(wù)推進(jìn)中,傳遞機(jī)構(gòu)文化,樹(shù)立品牌形象,達(dá)到品牌推廣的目的,提升國(guó)際私塾的市場(chǎng)口碑效應(yīng); 9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格,并做相關(guān)總結(jié),能通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項(xiàng),提高工作質(zhì)量; 10、積極培養(yǎng)人才梯隊(duì),配合校區(qū),部門(mén)同事的工作,完成上級(jí)指定的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1、英語(yǔ)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān); 2、1年以上同行經(jīng)驗(yàn),1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能耐心服務(wù)客戶; 4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能與外教獨(dú)立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員; 5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確??蛻魸M意度; 7、一定的銷(xiāo)售技能,能引導(dǎo)客戶做進(jìn)一步消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)收入; 8、良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成2024-11-21徐老師
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