職位描述

任職條件:博士研究生、專業(yè)不限
享受高層次人才引進待遇:
1.事業(yè)單位實名編制。
2.提供南寧市園湖路小學、南寧市十四中“雙學區(qū)”周轉房。
3.符合申報福利房條件的,可分配南寧市園湖路小學、南寧市十四中“雙學區(qū)”產(chǎn)權房。
4.人才引進費30-60萬。
5.科研啟動金30萬。
6.協(xié)助安排配偶工作。

公司簡介

廣西交通職業(yè)技術學院是廣西唯一一所培養(yǎng)交通運輸專門人才的高等學校,榮獲教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、全國交通職業(yè)教育示范性院校、國家現(xiàn)代學徒制試點單位、廣西高等教育綜合改革首批試點高校、廣西示范性高等職業(yè)院校、廣西首批特色高校建設單位、廣西高端應用型本科人才聯(lián)合培養(yǎng)試點單位、廣西唯一軍隊士官直招定點培養(yǎng)院校。 
學院占地面積1200多畝,分園湖和四塘兩個校區(qū)。現(xiàn)有各類在校學生12000余人,學院設有路橋工程系、汽車工程系、管理工程系、信息工程系、建筑工程系、航海工程系,以及基礎教學部、思想政治理論課教學部等教學部門,開設有道路橋梁工程技術、汽車檢測與維修技術、物流管理、船舶工程技術等55個高職專業(yè)和方向。學院積極建設交通特色鮮明的品牌專業(yè),其中自治區(qū)級專業(yè)教學改革與建設試點專業(yè)2個,廣西高校優(yōu)質專業(yè)7個;交通土建類專業(yè)和物流管理類專業(yè)榮獲“十二五”交通運輸部、財政部交通運輸教育與培訓重點建設項目;道路橋梁工程技術等9個專業(yè)分別榮獲廣西高等學校特色專業(yè)及課程一體化特色、優(yōu)勢、急需專業(yè)建設項目;港口工程技術等2個專業(yè)獲教育部、財政部關于支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設項目。同時,學院擁有中央財政支持建設的國家級示范性實訓基地4個,交通運輸部示范性實訓基地2個,自治區(qū)級示范性實訓基地8個,校外實習、實訓基地200多個。學院還建設有2門國家級精品課程、15門自治區(qū)級精品課程。

上班地點

工作地址: 南寧市昆侖大道1258號 查看上班路線

可能感興趣的職位

教學主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
1.協(xié)助校長做好學校各項工作的安排。做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負責接待來訪的家長,向家長介紹我們的課程。 3.負責校區(qū)的宣傳推廣。 4.協(xié)助校長完成教學輔導工作; 5.進行學生信息反饋并與家長溝通。 6.協(xié)助校長管理日常的行政、教學、市場等工作; 7.協(xié)助校長實施并督促、檢查執(zhí)行教學情況; 8.負責機構外聯(lián)工作; 9、完成校長交辦的臨時工作任務
17小時前
于路鴻
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 一、教學教研計劃制定: 1、制定教研計劃,并進行階段質量把控。 2、不斷完善各類公務員培訓的課程體系,制訂課程標準,并組織講師進行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓: 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓,提升講師綜合教學能力(理論水平、實踐技能、教學方法等),參與講師教學考核,促進講師教學效率和教學質量不斷提高。 三、教學評估與管理: 1、建立健全相關教學評估體系,并定期組織教學質量評估。 2、根據(jù)教學質量評估結果,擬寫教學質量評估報告,并制定教學質量提升計劃與改進方案。 3、組織教學質量評估人員進行相關專業(yè)培訓。 任職資格: 1、碩士以及以上學歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,有領導20人以上教研團隊者優(yōu)先。 2、為人正直,敬業(yè)務實,有愛心、責任心,普通話標準。具備創(chuàng)新思維,極強的責任心、團隊管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學習能力,具創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的領導力。 4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2024-12-03
覃老師
教學主任
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助園長工作,督導幼兒園教育教學的全面管理,制定教育教學發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導綱要》要求,指導實施幼兒園各項教育教學活動。 2.根據(jù)校歷結合園所實際情況,協(xié)助園長組織幼兒園各項大型活動的策劃與實施。如開學典禮、戶外研學、運動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動; 3.定期組織業(yè)務學習,討論實際教學活動中遇到的問題,確定解決方法。 4.組織對幼兒園的教育教學質量進行評價,督導教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。 5.對發(fā)現(xiàn)的教育教學中的問題,制定改善計劃,及時改進。 6.認真分析幼兒園瑞吉歐教育體系中的不足與難點,有計劃的指導培訓教師,提高全園教師的教學探究能力。 7.定期組織教學觀摩活動,針對問題進行研討,幫助全園教師制定課題計劃、做好課題匯報,邀約家長參與結題活動。 【崗位要求】 1.本科以上學歷,專業(yè)不限(英語方向優(yōu)先); 2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上教學管理經(jīng)驗(國際園所同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先); 3.英語口語流利,有留學經(jīng)驗優(yōu)先; 4.持健康證、教師資格證,持英語考級相關證件優(yōu)先; 5.有自然教育、戶外研學工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。
2024-12-02
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、督促教學督導根據(jù)課程管理流程,為學員及家長提供專業(yè)的教學服務和教育指導,保證課時進度,積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學督導團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學員信息表,及時更新學員信息并保證信息的準確率; 3、定期與外教進行教學溝通,并將相關情況及時向外教經(jīng)理或是校長反饋,保證外教的教學質量和教學方向,并定期和外教與教務進行信息更新,將學員或是家長的信息與外教計劃進行整合,使教學計劃更合理; 4、積極在校區(qū)開展各類售后活動,豐富學員的課余生活,達到教學延伸輔助作用,提升客戶認可度及滿意度; 5、積極推廣新的產(chǎn)品項目,讓學員及家長對國際私塾產(chǎn)品種類有深入了解,以滿足不同類型的客戶需求; 6、根據(jù)學員的學習周期及實際學習情況,引導學員及家長的再次消費,提高機構營業(yè)收入; 7、通過后期優(yōu)質的客戶服務促進現(xiàn)有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單; 8、在常規(guī)的服務推進中,傳遞機構文化,樹立品牌形象,達到品牌推廣的目的,提升國際私塾的市場口碑效應; 9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格,并做相關總結,能通過分析發(fā)現(xiàn)售后服務工作中的弱項,提高工作質量; 10、積極培養(yǎng)人才梯隊,配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級指定的臨時任務。 任職要求: 1、英語、心理學、教育學等相關專業(yè)本科及以上學歷,有同行同崗經(jīng)驗者學歷可放寬至大專; 2、1年以上同行經(jīng)驗,1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、較強的服務意識,能耐心服務客戶; 4、良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導學員; 5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結能力; 6、良好的溝通協(xié)調能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確??蛻魸M意度; 7、一定的銷售技能,能引導客戶做進一步消費,提高機構收入; 8、良好的團隊組織管理能力,能夠帶領團隊保質保量完成
2024-12-01
徐老師
學前教學管理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責: 1. 負責幼小銜接班(5-7歲學前班)的教學管理領域工作的組織開展,帶領一線管理人員、一線老師,確保有序運營; 2. 結合教學運營實踐,協(xié)同教研團隊,對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設計的落地效果進行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線教學活動,帶領一線老師持續(xù)學習,對她們的日常工作給予評價、輔導; 4. 培養(yǎng)教學/管理骨干人才,營造積極的團隊氛圍,及時疏導教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. 學前教育、教育學、心理學、管理學本科及以上學歷,至少10年以上幼教領域工作經(jīng)驗,其中一線教師崗位任職經(jīng)驗不低于3年,幼兒園教學領域的管理經(jīng)驗不少于5年,曾在全國、南寧本地知名幼教機構任職,有教學園長工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 扎實的幼教領域的教學專業(yè)知識,熟悉學前教育的管理機制和相關法律法規(guī);對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力; 3. 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力、團隊管理能力; 4. 事業(yè)心強,有人格魅力,具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 其他:小學校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。 視經(jīng)驗/能力定薪。
2024-12-01
葛老師
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。 【崗位職責】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務管理崗位經(jīng)驗; 2、能帶領團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標; 3、具備一定培訓能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專以上學歷,幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術專業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機構相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負責巧虎KIDS園內的教學教務管理工作; 2、負責早教中心教師管理,如:新人培訓規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等; 3、負責早教中心的到課、續(xù)班及月消費; 4、負責中心早教課程教學工作; 5、負責中心所帶班級會員教務工作; 6、負責中心會員活動的開展; 7、負責中心會員服務工作; 8、配合中心顧問進行客戶維護; 9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作; 10、負
2024-11-28
韋老師
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
65歲以下,精通古典詩詞創(chuàng)作,公開發(fā)表詩詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評估,按課時計薪或培訓班收益分配,合伙人加盟參考培訓機構,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。。
2024-11-28
楊先生
教學經(jīng)理
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西源設動漫設計有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務,對招生結果負責; 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務目標; 4、負責校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設,營造和諧、團結工作氛圍、打造卓越團隊; 5、負責集團企業(yè)文化宣導及落地,監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度; 6、負責院校關系維護,建立合作口碑,推進深度合作; 任職要求: 1、管理、計算機、電子商務類相關專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學歷; 2、五年教育培訓工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力、判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好個人形象,職場精英氣質,富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。
2024-11-28
黃耀國
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關經(jīng)驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經(jīng)驗。 2、學歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,教育學,教育技術學、編導相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的推動推進,包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計劃、講稿、PPT)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調公司內部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補 10元/天。 2、上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學習和培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等
2024-11-27
艾學教育
行政專員
教學助理
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關經(jīng)驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經(jīng)驗。 2、學歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,需要是教育學,教育技術學、職業(yè)技術教育等相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的制作進度跟進,包括對接老師收集錄課所需的資料(教學大綱、PPT、腳本)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調公司內部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構成:底薪3500元+業(yè)績提成(根據(jù)項目量計算);入職購買五險。 2、餐補 10元/天; 3、上班時間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。
2024-11-27
艾學教育
行政專員
廣西交通職業(yè)技術學院招聘:公司標志 logo
廣西交通職業(yè)技術學院
所在行業(yè) 交通/培訓/教育
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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