職位描述

崗位職責(zé):
1、專(zhuān)升本數(shù)學(xué)教材研發(fā);
2、公共課、專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督;
3、配合教師完成課程一體化設(shè)計(jì)方案,包括教學(xué)內(nèi)容教學(xué)大綱、教學(xué)指南、教學(xué)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)確定課程體系方向,搭建課程體系框架,編寫(xiě)和更新教材/培訓(xùn)教材內(nèi)容。
任職要求:
1、211本科/碩士學(xué)歷;
2、土木碩士/考研考過(guò)數(shù)學(xué)的優(yōu)先考慮;
3、熱愛(ài)教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。
薪資待遇:
基本工資+績(jī)效+提成,綜合薪資:6-10k(面談)
上班時(shí)間:
9:00-12:00、14:00-18:00,(大小周)

公司簡(jiǎn)介

文登考研總部設(shè)在北京.分校遍布全國(guó)100多個(gè)大小城市.是一家專(zhuān)注全國(guó)研究生入學(xué)考試考前輔導(dǎo)的大型連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu).作為全國(guó)較早涉足考研培訓(xùn)的先行者.文登考研一直秉承“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命力”的辦學(xué)理念.不斷整合全國(guó)優(yōu)秀考研輔導(dǎo)師資.組建了一批由全國(guó)研究生入學(xué)考研原命題組.閱卷組.大綱配套教材主編以及全國(guó)明星教師為核心的教學(xué)名師團(tuán)隊(duì).文登考研尤其重視教學(xué)技術(shù)及產(chǎn)品的研發(fā).以奔碩計(jì)劃為代表的高端輔導(dǎo)系統(tǒng)為廣大考生提供系統(tǒng)化 .全方位.個(gè)性化的一站式考研輔導(dǎo)解決方案.經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展.文登考研已逐步發(fā)展成為一家集教育培訓(xùn).教學(xué)技術(shù)研發(fā).圖書(shū)出版發(fā)行于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán).
薪資福利
1.提供同行業(yè)內(nèi)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇.各類(lèi)獎(jiǎng)金激勵(lì)制度.
2. 正式員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)險(xiǎn).
3.凡入職員工即可享有節(jié)日福利.節(jié)日禮品.生日禮品或紅包等.
4.享有國(guó)家規(guī)定的婚假.產(chǎn)假.產(chǎn)檢假.陪產(chǎn)假.喪假.病假等其他帶薪假.
5.員工每年至少一次的大型戶(hù)外拓展活動(dòng)或旅游.
6.提供各類(lèi)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì).優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).
7.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái).透明的晉升流通通道.公平的晉升機(jī)會(huì).
8.凡入職滿(mǎn)半年者可享受廣西文登給員工父母每月關(guān)愛(ài)基金
聯(lián)系方式
在廣西省內(nèi)有6大校區(qū).南寧有3所分校(西大.相思湖.仙葫校區(qū)).桂林有2所分校(七星.雁山校區(qū)).柳州有1所分校.可通過(guò)以下方式發(fā)送簡(jiǎn)歷:
南寧校區(qū)簡(jiǎn)歷接收郵箱:17******02@qq.com .電話(huà):0771-****412人事部
桂林校區(qū)簡(jiǎn)歷接收郵箱:24****3690@qq.com.電話(huà):0773-****412龍老師

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 廣西大學(xué) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
工作內(nèi)容: 酒店管理類(lèi)本科專(zhuān)業(yè) 1、制定海乘技能培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。 3、開(kāi)發(fā)海乘培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等。 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 要求: 1、2年以上酒店或郵輪工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。 3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。 4、熟練使用辦公軟件,可制作教學(xué)課件。 5、了解酒店管理類(lèi)學(xué)科的教學(xué)與酒店的面試流程。 6. 酒店大堂經(jīng)理主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14小時(shí)前
歐先生
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂本園教育工作計(jì)劃、教師培養(yǎng)工作計(jì)劃,審查、指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、教師制定各類(lèi)教育教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施和執(zhí),行確保幼兒園每項(xiàng)保教工作順利開(kāi)展。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展教師隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、技能提升,通過(guò)培訓(xùn)、教研等多種途徑,提高本園教師業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),重點(diǎn)開(kāi)展骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)日常園所教學(xué)管理工作,制定園所教學(xué)學(xué)期計(jì)劃、審查教學(xué)教案、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)教育活動(dòng)的落實(shí)及執(zhí)行,定期進(jìn)班指導(dǎo)和開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)等。并開(kāi)展和設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)課程、公開(kāi)課、教師技能比賽等一系列教學(xué)管理。 4、負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展園所教研工作,指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、骨干教師開(kāi)展課題研究,執(zhí)行和落地教研成果。 5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本園教師評(píng)價(jià)工作,制定評(píng)價(jià)方案,通過(guò)各類(lèi)評(píng)價(jià)方式全面客觀考核教師工作。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)本園教學(xué)計(jì)劃、園所課程等實(shí)際情況開(kāi)展教學(xué)用書(shū)、玩教具的等教育教學(xué)用品的購(gòu)置及采買(mǎi)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)做好園所教學(xué)等相關(guān)資料的歸檔工作,檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓(xùn)記錄等檔案資料,及時(shí)整理歸檔。 8、負(fù)責(zé)落實(shí)招生計(jì)劃、維護(hù)和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負(fù)責(zé)最做好園所與家長(zhǎng)的聯(lián)系工作,宣傳園內(nèi)教育情況,聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)并做好反饋,提升園所辦園形象。 10、完成園長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職資格 1、學(xué)前教育等相關(guān)學(xué)科大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有中小學(xué)教師職稱(chēng)優(yōu)先 2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),示范園評(píng)估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),有一定教育的前瞻性和教研思維,有一定的人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作能獨(dú)擋一面,熱愛(ài)幼兒教育行業(yè),能吃苦耐勞。 5、熱愛(ài)學(xué)習(xí),具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 6、對(duì)于幼兒園招生有一定的思路和方向。 請(qǐng)認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和任職資格,無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)切勿投遞簡(jiǎn)歷,謝謝關(guān)注
14小時(shí)前
蔡老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
崗位職責(zé): 專(zhuān)升本公共課、專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā); 任職要求: 1、具備教育行業(yè)/同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、做事有條理,邏輯清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、熱愛(ài)教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 薪資待遇: 基本工資+績(jī)效+招生提成,綜合薪資:7000-80000元(面談) 上班時(shí)間: 9:00-12:00、14:00-18:00,大小周(調(diào)休制)
2025-03-11
張老師
教學(xué)主任
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
崗位職責(zé): 專(zhuān)升本公共課、專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā); (最好是能負(fù)責(zé)一門(mén)專(zhuān)升本專(zhuān)業(yè)課授課,有課酬) 任職要求: 1、具備教育行業(yè)/同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、做事有條理,邏輯清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、熱愛(ài)教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 薪資待遇: 基本工資+績(jī)效+招生提成,綜合薪資:8000-10000元(面談) 上班時(shí)間: 9:00-12:00、14:00-18:00,大小周(調(diào)休制)
2025-03-11
張老師
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)
工作職責(zé): 1、落實(shí)培訓(xùn)工作:帶領(lǐng)校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)老師的培養(yǎng),包括不限于教師的練課、培訓(xùn)、教學(xué)方法的探討。 2、教師團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)管理工作;了解校區(qū)每位教師的教學(xué)特點(diǎn),做好教學(xué)服務(wù)工作,促進(jìn)校區(qū)續(xù)費(fèi)及續(xù)報(bào)新產(chǎn)品工作,完成續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、關(guān)注客戶(hù)體驗(yàn):按課程管理標(biāo)準(zhǔn)定期有效地與家長(zhǎng)溝通其孩子的學(xué)習(xí)情況,并及時(shí)處理家長(zhǎng)的投訴和跟進(jìn)家長(zhǎng)提出的意見(jiàn);關(guān)注家長(zhǎng)體驗(yàn),從教學(xué)服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長(zhǎng)體驗(yàn)度。 4、關(guān)注學(xué)生情況:關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并針對(duì)不同類(lèi)型學(xué)生作上教學(xué)上改進(jìn)。 5、跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo):關(guān)注教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),持續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)。 崗位要求: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對(duì)教育理論、教學(xué)方法有一定的研究; 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、處理突發(fā)事件的能力; 4.有大局觀,抗壓能力強(qiáng),具備學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 薪資待遇:4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn);良好的晉升空間 工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路
2025-03-11
雷先生
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
我司是一家專(zhuān)門(mén)從事少兒美學(xué)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),在南寧有四家門(mén)店。 現(xiàn)招聘教學(xué)型美術(shù)主管一名,日常工作內(nèi)容如下: 一、負(fù)責(zé)完成校區(qū)每月上課指標(biāo)(耗課),包括高品質(zhì)完成美術(shù)課件教授工作。 二、負(fù)責(zé)與協(xié)助提升學(xué)員服務(wù)和滿(mǎn)意度等工作,提升家長(zhǎng)續(xù)課率。 三、做好體驗(yàn)課的教學(xué)以及輔助銷(xiāo)售工作。 四、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)老師做課件研發(fā),合理安排分配匯總教學(xué)工作。 五、負(fù)責(zé)備課,準(zhǔn)備上課材料、做好教學(xué)觀察記錄,充分了解每個(gè)學(xué)生特點(diǎn)并挖掘潛能。 六、做好與家長(zhǎng)溝通了解,遵循教師服務(wù)工作流程,做好客戶(hù)服務(wù)等。
2025-03-11
仇小玉
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢(xún)及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力; 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。 2.專(zhuān)業(yè):英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。 3.證書(shū):具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上幼兒園一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書(shū):健康證。
2025-03-11
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)全面開(kāi)展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開(kāi)展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢(xún)及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力; 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開(kāi)發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開(kāi)發(fā)(母嬰類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)等); ③園所市場(chǎng)活動(dòng); 1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷(xiāo)方案并推進(jìn)實(shí)施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶(hù)黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶(hù)需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶(hù)和潛在目標(biāo)客戶(hù)群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷(xiāo)售專(zhuān)員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶(hù)消費(fèi)行為、客戶(hù)投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。 二、銷(xiāo)售管理 1、接待來(lái)訪客戶(hù),負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢(xún)、跟蹤回訪和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷(xiāo)招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷(xiāo)售體系,優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶(hù)繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營(yíng)銷(xiāo)部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè); 2、具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)以上; 3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn); 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷(xiāo)售能力。
2025-03-11
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招聘職位:科學(xué)部主管 招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)科技相關(guān)賽事的對(duì)接和開(kāi)展. 2、負(fù)責(zé)課程的開(kāi)發(fā)和培訓(xùn).培訓(xùn)對(duì)象:教師團(tuán)隊(duì)、學(xué)生.(無(wú)人機(jī)、編程無(wú)人機(jī)、航模飛行器、機(jī)器人編程.) 3、負(fù)責(zé)科技類(lèi)項(xiàng)目的表演和展示.(無(wú)人機(jī)群,航模表演,機(jī)器人表演) 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,聽(tīng)從上級(jí)安排做事,協(xié)助其他部門(mén)工作。 5、對(duì)授課班級(jí)學(xué)員的信息掌握,學(xué)員特殊問(wèn)題及突發(fā)事件處理。 6、負(fù)責(zé)公司科技類(lèi)工作的監(jiān)督和監(jiān)督工作。 任職資格: 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、男女不限 3、科技相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先. 4、有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先; 5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心,善于溝通; 地址: 廣西南寧市大學(xué)西路88號(hào)中關(guān)村相思湖區(qū)A座307-308
2025-03-11
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語(yǔ)城
1.協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校各項(xiàng)工作的安排。做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪的家長(zhǎng),向家長(zhǎng)介紹我們的課程。 3.負(fù)責(zé)校區(qū)的宣傳推廣。 4.協(xié)助校長(zhǎng)完成教學(xué)輔導(dǎo)工作; 5.進(jìn)行學(xué)生信息反饋并與家長(zhǎng)溝通。 6.協(xié)助校長(zhǎng)管理日常的行政、教學(xué)、市場(chǎng)等工作; 7.協(xié)助校長(zhǎng)實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行教學(xué)情況; 8.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作; 9、完成校長(zhǎng)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)
2025-03-10
于路鴻
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 12年(2012年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

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¥8000-10000元

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學(xué)管師(班主任)

¥4000-6000元

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教學(xué)管理主管

¥7000-8000元

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¥8000-10000元

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