教學(xué)主管

【福利待遇】8萬—15萬年薪 （1）每周雙休； （2）購買社會保險；（3）帶薪年假；（4）免費員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎金；（9）績效獎金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗，一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗； 2、能帶領(lǐng)團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo)； 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力； 4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮； 6、具有親和力及較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 7、性格外向，富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德； 8、形象好，氣質(zhì)佳，熱愛幼兒教育事業(yè)； 9、具備幼兒園或早教機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 【任職要求】 1、負責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作； 2、負責(zé)早教中心教師管理，如：新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等； 3、負責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費； 4、負責(zé)中心早教課程教學(xué)工作； 5、負責(zé)中心所帶班級會員教務(wù)工作； 6、負責(zé)中心會員活動的開展； 7、負責(zé)中心會員服務(wù)工作； 8、配合中心顧問進行客戶維護； 9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作； 10、負

招聘職位：科學(xué)部主管 招聘人數(shù)：1人 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)科技相關(guān)賽事的對接和開展. 2、負責(zé)課程的開發(fā)和培訓(xùn).培訓(xùn)對象：教師團隊、學(xué)生.（無人機、編程無人機、航模飛行器、機器人編程.） 3、負責(zé)科技類項目的表演和展示.（無人機群，航模表演，機器人表演） 4、具有團隊合作精神，聽從上級安排做事，協(xié)助其他部門工作。 5、對授課班級學(xué)員的信息掌握，學(xué)員特殊問題及突發(fā)事件處理。 6、負責(zé)公司科技類工作的監(jiān)督和監(jiān)督工作。 任職資格： 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、男女不限 3、科技相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先. 4、有相關(guān)證書優(yōu)先； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強、有責(zé)任心，善于溝通； 地址： 廣西南寧市大學(xué)西路88號中關(guān)村相思湖區(qū)A座307-308

65歲以下，精通古典詩詞創(chuàng)作，公開發(fā)表詩詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班，經(jīng)綜合考察評估，按課時計薪或培訓(xùn)班收益分配，合伙人加盟參考培訓(xùn)機構(gòu),該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。。

協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設(shè)，定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂，指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力； 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求： 1.學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)。 2.專業(yè)：英語專業(yè)。 3.證書：具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗：2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗；1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗。 5.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書：健康證。

崗位職責(zé)： 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設(shè)，定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂，指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力； 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進； ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等）； ③園所市場活動； 1、根據(jù)集團整體營銷策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃，合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析，落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶，負責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作，達成各項銷售目標(biāo)。 2、負責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)； 2、具有英語專業(yè)四級證書以上； 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗； 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有一定銷售能力。

英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé)： 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設(shè)，定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂，指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力； 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進； ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等）； ③園所市場活動； 1、根據(jù)集團整體營銷策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃，合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析，落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶，負責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作，達成各項銷售目標(biāo)。 2、負責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)； 2、具有英語專業(yè)四級證書以上； 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗； 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有一定銷售能力。

任職要求： 本科以上學(xué)歷，3年以上幼兒園教學(xué)管理及運營經(jīng)驗，英語無障礙溝通，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，國際教育背景優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)團隊的整體管理及運營； 2、科學(xué)制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 3、制定全園教師、延時服務(wù)合作機構(gòu)及外籍教師的日常教學(xué)工作檢查、考核方案，并落實考核工作； 4、落實教職工隊伍建設(shè)，定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 5、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)教學(xué)計劃的制定和執(zhí)行，班級管理，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進度，組織集體備課和演示課，監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況； 2、負責(zé)教研活動的組織和管理，包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整，以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控； 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃，組織家長會和相關(guān)招生活動，與學(xué)生家長溝通，反饋教學(xué)質(zhì)量，解決家長的教學(xué)投訴； 4、完成對學(xué)員的英語教學(xué)任務(wù) 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，至少2年雅思或分級英語教學(xué)管理經(jīng)驗； 2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力

崗位職責(zé)： 一、教學(xué)教研計劃制定： 1、制定教研計劃，并進行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系，制訂課程標(biāo)準(zhǔn)，并組織講師進行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作，打造精品課程。 二、教師培訓(xùn)： 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案，開展講師培訓(xùn)，提升講師綜合教學(xué)能力（理論水平、實踐技能、教學(xué)方法等），參與講師教學(xué)考核，促進講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。 三、教學(xué)評估與管理： 1、建立健全相關(guān)教學(xué)評估體系，并定期組織教學(xué)質(zhì)量評估。 2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果，擬寫教學(xué)質(zhì)量評估報告，并制定教學(xué)質(zhì)量提升計劃與改進方案。 3、組織教學(xué)質(zhì)量評估人員進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 任職資格： 1、碩士以及以上學(xué)歷，同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團隊者優(yōu)先。 2、為人正直，敬業(yè)務(wù)實，有愛心、責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維，極強的責(zé)任心、團隊管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力，具創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熱愛教育事業(yè)，能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團隊富有活力，團隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)所有教職工的教學(xué)任務(wù)分配及教務(wù)管理工作，完成團隊賦能及梯度搭建； 2.維系客戶關(guān)系，保持與家長以及學(xué)生的粘性； 3.根據(jù)機構(gòu)總招生目標(biāo)，制定招生計劃，帶領(lǐng)團隊按計劃完成總目標(biāo)； 4.在讀學(xué)生的增值銷售，研發(fā)符合機構(gòu)的增值產(chǎn)品； 5.校區(qū)環(huán)境、運營秩序日常管理； 6.做好學(xué)籍管理和教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作； 7.負責(zé)教師的培養(yǎng)和日常管理，對教師的教學(xué)進行常規(guī)的檢查、調(diào)查、考核和評估。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具備教育行業(yè)3年教學(xué)經(jīng)驗，同崗位2年以上部門管理工作經(jīng)驗； 3.對于教育心理學(xué)有一定了解，熟悉教育行業(yè)、地方學(xué)校政策； 4.具有招生或二次銷售經(jīng)驗； 5.邏輯清晰，執(zhí)行力強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力，具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。