職位描述
一、任職要求:18-50歲,能吃苦耐勞,服從安排。二、崗位:分揀員(快遞件分類)、掃描員(掃描快遞條碼)等(注:不是送快遞)。三、工作時間及工資:綜合計時制:
白班13元/時
晚班14元/時,
全勤獎100元/月。住宿補貼100元。
基本班次:白班:07:30-18:30左右
夜班:18:30-04:00左右;月休4天
綜合月收入:3300-4200元/月
四、工資發(fā)放:月底發(fā)放上月工資
五、食宿:不包吃住,帶飯有冰箱放,有微波爐加熱。
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京東運營5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧體恒健醫(yī)療科技有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、制定京東店鋪銷售目標與運營計劃; 2、負責京東店鋪的整體運營,包括選品立項、營銷推廣計劃、爆款計劃等,充分利用京東 的資源,完成公司的銷售任務(wù); 3、負責策劃店鋪的各種營銷活動以及報名工作; 4、負責收集店鋪、平臺、行業(yè)和競品的數(shù)據(jù),并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運營策 略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 5、參與市場的開拓、新品立項等,與營銷部門進行配合和溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,確保 產(chǎn)品順利上線銷售。 任職要求: 1、大專以上學歷,兩年以上電商店鋪運營經(jīng)驗,有京東店鋪運營經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、精通京東平臺各種推廣工具的運用,熟悉京東商城各種營銷工具,并有良好的活動策劃 能力; 3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的市場分析、營銷和推廣能力; 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心; 5、需要全職坐班,不收兼職,不招代運營。 福利待遇 1、薪資范圍4000-6500元,雙休,五險一金、帶薪年假(5-15天)等; 2、具備完善的培訓體系,促進員工盡快掌握相關(guān)知識技能,融入公司文化; 3、晉升渠道順暢,能者上,庸者下,標準透明,多種晉升渠道并軌而行,員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進行部門或崗位的調(diào)整。2024-11-22469452281@qq.com
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京東運營專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西巴馬亦舒堂健康長壽產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職能: 1、負責京東自營+旗艦店日常運營工作,提升店鋪進店/瀏覽/轉(zhuǎn)化; 2、付費推廣、提報活動、達人直播寄樣等;處理各類型臨時事件; 3、定期對店鋪運營進行數(shù)據(jù)收集及整理分析,及時提出改進措施,給出切實可行的方案;安排執(zhí)行店內(nèi)各項促銷活動及策劃; 4、每日監(jiān)控并做相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理,每周例會分析數(shù)據(jù)并給出下一步解決方案,每月總結(jié)并形成月報匯報給上級; 任職要求: 1、2年以上京東電商平臺運營經(jīng)驗,有保健或滋補母嬰類目運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、思維清晰,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善用各種軟件進行數(shù)據(jù)分析,執(zhí)行力要強且仔細認真; 3、有較強的抗壓能力、溝通及學習能力,工作態(tài)度積極主動,責任心強,富有團隊精神。 4、至少要有1年以上京東自營店鋪運營經(jīng)驗,有和自營小二溝通對接過平臺合同扣點及返利經(jīng)驗的優(yōu)先。2024-11-21nnxh2009@126.com
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