職位描述
1、負責京東平臺的運營,包括網(wǎng)店日常運營計劃,包含推廣、產(chǎn)品、價格、營銷等的規(guī)劃;
2、負責提升各平臺有效流量和轉化率,確保運營目標的實現(xiàn),對業(yè)績指標負責;
3、根據(jù)平臺的活動節(jié)奏,提報、參與活動,并做好活動策劃、推廣、事實跟進及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作。月度、季度、年度做好店鋪數(shù)據(jù)總結、匯報及規(guī)劃工作。
4、負責跟進協(xié)調、評估監(jiān)控店鋪的推廣計劃,懂得針對不同的推廣渠道,協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行;各類官方活動的組織執(zhí)行協(xié)調、總結反饋等。
5、監(jiān)督日常店鋪數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出有針對性的優(yōu)化方案,跟進執(zhí)行和效果分析。
6、偵測同行業(yè)競爭對手情況及市場最新動態(tài)情況,統(tǒng)計、分析競爭對手爆品運營數(shù)據(jù)收集記分析,及時優(yōu)化調整店鋪經(jīng)營策略?!?br /> 7、負責與京東小二接洽溝通,做好各方面配合工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上京東運營的經(jīng)驗;(簡歷請附以往運營過店鋪連接)
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務判斷能力,能根據(jù)運營、推廣效果及時調整運營方案;
3、注重細節(jié)操作,在保持用戶滿意的前提下,堅持以實現(xiàn)績效指標為核心;
4、思路清晰、溝通協(xié)調能力強,工作積極,具有較強的執(zhí)行力;
5、責任心強,有良好團隊合作精神,抗壓力強;
6、提成為凈利潤5%~20%不止,綜合薪資1w+
上班地點
工作地址:
南寧市科園大道31號財智時代公寓A-726號 查看上班路線
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京東運營5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧體恒健醫(yī)療科技有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、制定京東店鋪銷售目標與運營計劃; 2、負責京東店鋪的整體運營,包括選品立項、營銷推廣計劃、爆款計劃等,充分利用京東 的資源,完成公司的銷售任務; 3、負責策劃店鋪的各種營銷活動以及報名工作; 4、負責收集店鋪、平臺、行業(yè)和競品的數(shù)據(jù),并通過相關數(shù)據(jù)報表分析,快速調整運營策 略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 5、參與市場的開拓、新品立項等,與營銷部門進行配合和溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,確保 產(chǎn)品順利上線銷售。 任職要求: 1、大專以上學歷,兩年以上電商店鋪運營經(jīng)驗,有京東店鋪運營經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、精通京東平臺各種推廣工具的運用,熟悉京東商城各種營銷工具,并有良好的活動策劃 能力; 3、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的市場分析、營銷和推廣能力; 4、具有良好的溝通、協(xié)調和抗壓能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心; 5、需要全職坐班,不收兼職,不招代運營。 福利待遇 1、薪資范圍4000-6500元,雙休,五險一金、帶薪年假(5-15天)等; 2、具備完善的培訓體系,促進員工盡快掌握相關知識技能,融入公司文化; 3、晉升渠道順暢,能者上,庸者下,標準透明,多種晉升渠道并軌而行,員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進行部門或崗位的調整。2024-11-22469452281@qq.com
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京東運營專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西巴馬亦舒堂健康長壽產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職能: 1、負責京東自營+旗艦店日常運營工作,提升店鋪進店/瀏覽/轉化; 2、付費推廣、提報活動、達人直播寄樣等;處理各類型臨時事件; 3、定期對店鋪運營進行數(shù)據(jù)收集及整理分析,及時提出改進措施,給出切實可行的方案;安排執(zhí)行店內各項促銷活動及策劃; 4、每日監(jiān)控并做相關數(shù)據(jù)收集整理,每周例會分析數(shù)據(jù)并給出下一步解決方案,每月總結并形成月報匯報給上級; 任職要求: 1、2年以上京東電商平臺運營經(jīng)驗,有保健或滋補母嬰類目運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、思維清晰,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善用各種軟件進行數(shù)據(jù)分析,執(zhí)行力要強且仔細認真; 3、有較強的抗壓能力、溝通及學習能力,工作態(tài)度積極主動,責任心強,富有團隊精神。 4、至少要有1年以上京東自營店鋪運營經(jīng)驗,有和自營小二溝通對接過平臺合同扣點及返利經(jīng)驗的優(yōu)先。2024-11-21nnxh2009@126.com
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