金融實(shí)習(xí)生

工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，審核其資質(zhì)及完整度，無問題后邀約線下，不需要面對客戶溝通無壓力，只需要電話邀約客戶，余下有專人負(fù)責(zé)，氣氛好! 2、 工作時(shí)間:9:00-12:00，14:00-18:00中午有2小時(shí)午休時(shí)間，朝九晚六不加班，大小周休息，女生多一天生理假期，國家法定假日休息! 3、薪資待遇:底薪2800+（10-50%）的高提成+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利綜合5-10k不等，多勞多得，每季有晉升+調(diào)薪制度！ 接受小白，有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公，有微波爐和冰箱等，不定時(shí)聚餐 交通便利，公司樓下就是地鐵口，對面就是萬象城

崗位職責(zé)： 1.熟悉相關(guān)品種的產(chǎn)業(yè)鏈情況，形成對應(yīng)研究體系，與市場主流參與者保持緊密聯(lián)系； 2.搭建、維護(hù)和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫及分析框架，形成行業(yè)分析報(bào)告和深度專題報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)期現(xiàn)結(jié)合研究，根據(jù)市場情況，制定期現(xiàn)策略，協(xié)同其他部門共同實(shí)施期現(xiàn)策略； 4.策略跟蹤，根據(jù)市場變化動(dòng)態(tài)評估策略，并及時(shí)反饋； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),經(jīng)濟(jì)類、理工類復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備期貨市場分析、行業(yè)研究、咨詢服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，期貨從業(yè)資格、期貨投資咨詢證優(yōu)先； 3.熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，具備期現(xiàn)結(jié)合、套期保值經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備鋁、銅、黃金、橡膠等品種套期保值經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作； 2、負(fù)責(zé)對嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶，收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識； 4、思路及表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會(huì)開車，熟悉辦公軟件。

需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。

我們不限專業(yè)，不限學(xué)歷，只需要你： 應(yīng)屆畢業(yè)生：作為儲備管理培訓(xùn)生，接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉； 根據(jù)工作安排，在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗，累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)； 邏輯性強(qiáng)，語言表達(dá)清晰流暢，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力； 有較強(qiáng)的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)穩(wěn)重； 邏輯清晰，責(zé)任感強(qiáng)，擅長問題分析和解決，樂于與他人溝通協(xié)作； 抗壓能力強(qiáng)，且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位：汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣，與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程，提供個(gè)性化金融服務(wù)； 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)； 收集、整理區(qū)域市場的競爭情況，及時(shí)傳達(dá)給管理層，便于了解區(qū)域的市場運(yùn)作情況。 薪資待遇：月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域：河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。

我們不限專業(yè)，不限學(xué)歷，只需要你： 應(yīng)屆畢業(yè)生：作為儲備管理培訓(xùn)生，接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉； 根據(jù)工作安排，在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗，累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)； 邏輯性強(qiáng)，語言表達(dá)清晰流暢，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力； 有較強(qiáng)的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)穩(wěn)重； 邏輯清晰，責(zé)任感強(qiáng)，擅長問題分析和解決，樂于與他人溝通協(xié)作； 抗壓能力強(qiáng)，且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位：汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣，與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程，提供個(gè)性化金融服務(wù)； 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)； 收集、整理區(qū)域市場的競爭情況，及時(shí)傳達(dá)給管理層，便于了解區(qū)域的市場運(yùn)作情況。 薪資待遇：月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域：河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。

能接受外出，銷售即可。

我們不限專業(yè)，不限學(xué)歷，只需要你： 應(yīng)屆畢業(yè)生：作為儲備管理培訓(xùn)生，接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉； 根據(jù)工作安排，在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗，累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)； 邏輯性強(qiáng)，語言表達(dá)清晰流暢，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力； 有較強(qiáng)的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)穩(wěn)重； 邏輯清晰，責(zé)任感強(qiáng)，擅長問題分析和解決，樂于與他人溝通協(xié)作； 抗壓能力強(qiáng)，且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。 具體崗位：汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣，與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系； 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程，提供個(gè)性化金融服務(wù)； 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)； 收集、整理區(qū)域市場的競爭情況，及時(shí)傳達(dá)給管理層，便于了解區(qū)域的市場運(yùn)作情況。 薪資待遇：月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域：河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及系統(tǒng)規(guī)劃搭建，包括平臺規(guī)劃，產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)，產(chǎn)品定價(jià)，資金資產(chǎn)的交易結(jié)構(gòu)，并負(fù)責(zé)需求跟蹤和上線； 2.負(fù)責(zé)對接流量方、資方等渠道合作方，根據(jù)渠道方系統(tǒng)設(shè)計(jì)及自身金融產(chǎn)品特性完成全流程API對接及流量變現(xiàn)API對接； 3.負(fù)責(zé)和渠道、運(yùn)營配合推動(dòng)信貸金融產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率提升，針對性的進(jìn)行產(chǎn)品迭代，持續(xù)提升業(yè)務(wù)量； 4.通過分析用戶行為，挖掘用戶需求和產(chǎn)品功能特點(diǎn)，進(jìn)行產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品競爭力； 5.把控項(xiàng)目進(jìn)度，確定項(xiàng)目階段性的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保開發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順利完成，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度； 二、技能要求： 1.本科及以上學(xué)歷，4年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品獨(dú)立策劃工作經(jīng)驗(yàn)，具備消費(fèi)信貸、助貸等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)的整個(gè)流程，具有貸款產(chǎn)品用戶增長及流量變現(xiàn)方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈責(zé)任心，能承受高壓工作，具有解決復(fù)雜問題的能力； 5.具備卓越的資源協(xié)調(diào)組合能力，能通過調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源，通過完備的項(xiàng)目管理思維，有效推動(dòng)并達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。 三、薪資福利： 1.五險(xiǎn)一金，公司可以提供住宿； 2.團(tuán)建活動(dòng)：定期組織員工聚會(huì)等； 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：互聯(lián)網(wǎng)金融·電子商務(wù)

崗位要求： 根據(jù)公司需求，分配到廣西各城市，負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓工作； 需到廣西南寧總部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握工作后到指定城市長期駐守，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場！ 1、20歲-35歲，男女不限，自帶交通工具； 2、有汽車銷售/金融行業(yè)/保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉地形、心態(tài)端正、能吃苦耐勞； 4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 5、工作積極、誠實(shí)守信、性格開朗、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車行/4S店客戶分期按揭貸款面簽，協(xié)助客戶申請資料收集整理； 2、負(fù)責(zé)全程跟蹤客戶申請及審批進(jìn)度，確保車行/4S店和貸款客戶及時(shí)獲取進(jìn)度信息，處理突發(fā)情況并及時(shí)反饋相關(guān)信息； 3、 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。 4、第一個(gè)月無責(zé)任底薪3000元，試用期后底薪5000元+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+各項(xiàng)績效