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職位描述

熱愛銷售崗位，富有工作熱情，吃苦耐勞，善于溝通，處事靈活，能夠承受較大的工作壓力。
負(fù)責(zé)拓展信用卡消費(fèi)金融合作商及營銷信用卡分期業(yè)務(wù)

公司簡介

銀行卡部直銷團(tuán)隊(duì)擁有一群有理想、有智慧、有責(zé)任、有經(jīng)驗(yàn)的“四有”青年。我們專業(yè);
我們均是朝氣蓬勃的年輕人，不怕吃苦，善于學(xué)習(xí)，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。我們是市場的開拓者，我們是營銷策劃師，我們是信用卡金融服務(wù)專家。
我們是團(tuán)隊(duì)；
我們是真正的團(tuán)隊(duì)，我們共同承諾、共同承擔(dān)。我們一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，以幫助每一個(gè)成員能夠更好地工作。我們不只專注個(gè)人目標(biāo)，更關(guān)注多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。我們共同奉獻(xiàn)，我們共同挑戰(zhàn)，相互協(xié)作。
我們激情、活力、有理想、有野心;
我們是一群有想法、想發(fā)展、勇于實(shí)踐的人。我們有理想，不是空想；有野心，但不浮躁;我們追求業(yè)績增長，拒絕平庸。
我們快樂。
在這里，我們優(yōu)勢互補(bǔ)，不用擔(dān)心自己的能力會(huì)受到限制。在這里，我們的每個(gè)想法都會(huì)得到團(tuán)隊(duì)中肯的意見，在這里，我們的工作受到應(yīng)得的肯定，付出會(huì)有回報(bào)。這就是我們的團(tuán)隊(duì)！一支致力于信用卡發(fā)卡工作，提供客戶滿意的金融服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 金融助貸專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 20歲以上

廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，審核其資質(zhì)及完整度，無問題后邀約線下，不需要面對客戶溝通無壓力，只需要電話邀約客戶，余下有專人負(fù)責(zé)，氣氛好! 2、工作時(shí)間:9:00-12:00，14:00-18:00中午有2小時(shí)午休時(shí)間，朝九晚六不加班，大小周休息，女生多一天生理假期，國家法定假日休息! 3、薪資待遇:底薪2800+（10-50%）的高提成+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利綜合5-10k不等，多勞多得，每季有晉升+調(diào)薪制度！接受小白，有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公，有微波爐和冰箱等，不定時(shí)聚餐交通便利，公司樓下就是地鐵口，對面就是萬象城

2024-11-24

覃女士; 綜合金融專員
6000-30000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

??【財(cái)富夢想，你我共創(chuàng)！加入我們，點(diǎn)燃金融產(chǎn)品銷售的激情火花！】?? ?? 想不想在創(chuàng)業(yè)浪潮中乘風(fēng)破浪，成就一番不凡業(yè)績？來吧，這里是你舞臺(tái)的啟幕！ ?? 我們尋找的，不是普通的銷售，而是夢想的建筑師，是市場風(fēng)云中的領(lǐng)航員！你將手握金融產(chǎn)品的金鑰匙，開啟客戶財(cái)富增值的大門。 ?? 任職綜合金融專員，你將獲得： ? ?? 競爭力薪酬體系 + 高額提成，讓你的努力與回報(bào)成正比！ ? ?? 專業(yè)培訓(xùn)體系，從行業(yè)新手到精英高手，我們陪你每一步成長。 ? ?? 廣闊晉升空間，不再只是夢想，職位晉升路徑清晰可見。 ? ?? 國際化工作環(huán)境，與業(yè)界頂尖團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，視野決定高度。 ? ?? 中國人壽強(qiáng)大的客戶資源和品牌支持，讓你的銷售之路如虎添翼。 ?? 我們渴望遇見： ? 充滿熱情，渴望在行業(yè)中留下足跡的你； ? 擁有卓越溝通能力，能讀懂客戶需求，提供定制化解決方案的智者； ? 不畏挑戰(zhàn)，勇于突破自我，能在高壓環(huán)境下持續(xù)發(fā)光的斗士； ? 團(tuán)隊(duì)合作的信徒，相信共贏才能走得更遠(yuǎn)的伙伴。別讓機(jī)會(huì)擦肩而過，立即行動(dòng)，投遞你的簡歷，開啟屬于你的人生傳奇之旅！ ?? 馬上加入我們，一起書寫成功新篇章，讓明天的你感謝今天勇敢的決定！

2024-11-24

郭飛

經(jīng)理; 金融主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市全力房地產(chǎn)投資咨詢有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)等工作； 2、通過客戶服務(wù)，向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、全面的售后服務(wù)， 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)目標(biāo)市場，開拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織執(zhí)行；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能； 3、具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；工作時(shí)間：早上9:00-12:00，下午：14:30-18:00 福利待遇：話補(bǔ)、帶薪學(xué)習(xí)、帶薪旅游、5A辦公環(huán)境、晉升透明、大平臺(tái)、帶薪年休、節(jié)假日福利。薪資待遇：底薪4500元+提成50%+分紅+獎(jiǎng)金；

2024-11-23

覃經(jīng)理; 金融顧問
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市全力房地產(chǎn)投資咨詢有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)等工作； 2、通過客戶服務(wù)，向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、全面的售后服務(wù)， 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)目標(biāo)市場，開拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織執(zhí)行；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能； 3、具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；工作時(shí)間：早上9:00-12:00，下午：14:30-18:00 福利待遇：話補(bǔ)、帶薪學(xué)習(xí)、帶薪旅游、5A辦公環(huán)境、晉升透明、大平臺(tái)、帶薪年休、節(jié)假日福利。薪資待遇；底薪2500+提成70%+獎(jiǎng)金可接受應(yīng)屆生

2024-11-23

覃經(jīng)理; 金融技術(shù)主管
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理； 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。二、薪酬制度：薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

2024-11-22

覃經(jīng)理; 金融專員
3000-4000元

防城港-防城區(qū)

防城港億通興冠汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.協(xié)助銷售總監(jiān)定制汽車金融方案，并推進(jìn)落實(shí)。 2.根據(jù)公司/集團(tuán)/主機(jī)廠導(dǎo)向分配金融渠道。 3.分析廠家/銀行金融政策，定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。 4.跟進(jìn)按揭業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款，包括客戶貸款審批和放款進(jìn)度、貸款金額、貼息金額及金融傭金回款事項(xiàng)； 5.開展銷售顧問按揭業(yè)務(wù)流程、新產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)等培訓(xùn)； 6.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)對按揭業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)范，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)； 7.對按揭業(yè)務(wù)提供合理化建議，定期向銷售總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有汽車行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉貸款流程，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、持C1以上駕照并能熟練駕駛汽車優(yōu)先。

2024-11-22

人事部; 金融顧問
4000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售市場的開拓，發(fā)展軟件推廣等銷售業(yè)務(wù); 2、熟悉顧問式銷售，能夠?yàn)榭蛻籼峁┲贫ǚ桨傅念檰柺椒?wù); 了、解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，給客戶提供專業(yè)的解決意見; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度; 5、具備良好的銷售渠道開拓能力; 6、負(fù)責(zé)所在部門銷售工作;帶領(lǐng)部門，完成部門銷售業(yè)績 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，有金融交易領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮(可以接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)崗) 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 金融學(xué)徒
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、熱愛交易，對金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣； 2、有很強(qiáng)的的執(zhí)行力，自制力強(qiáng)；日常生活有規(guī)律，有計(jì)劃； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，新知識(shí)的接受能力；抗壓能力； 4、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識(shí)。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4500）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員學(xué)徒→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 金融程序化專員
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易，外匯交易，期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手)+獎(jiǎng)金(￥3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使”交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 金融實(shí)習(xí)生
4000-5000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、熱愛金融交易，有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念； 2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心，具備一定的創(chuàng)新性； 3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)； 4、做事果斷自信，眼明手快；思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；心理承受能力強(qiáng)。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：金融實(shí)習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

2024-11-22

覃經(jīng)理