職位描述

崗位職責:1.負責拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶;2.負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供股票配資咨詢等服務;3.負責收集市場信息和客戶建議,為客戶傳遞公司產品與服務信息;4.負責向客戶提供與證券經紀業(yè)務相關的服務工作;5.負責組織并策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場;6.負責為客戶提供各種綜合性基礎投資咨詢服務;7.負責完成銷售任務目標,積極尋找有資金需求的股票投資者 

公司簡介

本公司于2017年11月初成立,是廣州訊贏通的位于廣西南寧的分公司。經營范圍主要是電子技術,計算機軟硬件的開發(fā)、技術咨詢技術服務技術轉讓及銷售;計算機網絡工程的設計、施工;商務信息咨詢服務、企業(yè)管理信息咨詢等業(yè)務。

公司位于廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號南寧青秀萬達廣場西一棟,。雖是剛成立的公司但公司已形成完善的自主的技術研究團隊,銷售團隊,客服團隊,后勤團隊,為公司的發(fā)展奠定基礎。

公司現急需各方面的人才,我們期待您的加盟,讓我們一起創(chuàng)造燦爛的明天!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 20歲以上
工作內容: 1、公司提供精準的客戶資源,審核其資質及完整度,無問題后邀約線下,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話邀約客戶,余下有專人負責,氣氛好! 2、 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00中午有2小時午休時間,朝九晚六不加班,大小周休息,女生多一天生理假期,國家法定假日休息! 3、薪資待遇:底薪2800+(10-50%)的高提成+邀約獎勵+節(jié)日福利綜合5-10k不等,多勞多得,每季有晉升+調薪制度! 接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐 交通便利,公司樓下就是地鐵口,對面就是萬象城
2024-11-24
覃女士
綜合金融專員
6000-30000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
??【財富夢想,你我共創(chuàng)!加入我們,點燃金融產品銷售的激情火花!】?? ?? 想不想在創(chuàng)業(yè)浪潮中乘風破浪,成就一番不凡業(yè)績?來吧,這里是你舞臺的啟幕! ?? 我們尋找的,不是普通的銷售,而是夢想的建筑師,是市場風云中的領航員!你將手握金融產品的金鑰匙,開啟客戶財富增值的大門。 ?? 任職綜合金融專員,你將獲得: ? ?? 競爭力薪酬體系 + 高額提成,讓你的努力與回報成正比! ? ?? 專業(yè)培訓體系,從行業(yè)新手到精英高手,我們陪你每一步成長。 ? ?? 廣闊晉升空間,不再只是夢想,職位晉升路徑清晰可見。 ? ?? 國際化工作環(huán)境,與業(yè)界頂尖團隊并肩作戰(zhàn),視野決定高度。 ? ?? 中國人壽強大的客戶資源和品牌支持,讓你的銷售之路如虎添翼。 ?? 我們渴望遇見: ? 充滿熱情,渴望在行業(yè)中留下足跡的你; ? 擁有卓越溝通能力,能讀懂客戶需求,提供定制化解決方案的智者; ? 不畏挑戰(zhàn),勇于突破自我,能在高壓環(huán)境下持續(xù)發(fā)光的斗士; ? 團隊合作的信徒,相信共贏才能走得更遠的伙伴。 別讓機會擦肩而過,立即行動,投遞你的簡歷,開啟屬于你的人生傳奇之旅! ?? 馬上加入我們,一起書寫成功新篇章,讓明天的你感謝今天勇敢的決定!
2024-11-24
郭飛
經理
金融主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:1、全面負責業(yè)務開發(fā)等工作; 2、通過客戶服務,向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質、及時、全面的售后服務, 3、負責指導目標市場,開拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務; 4、負責金融業(yè)務聯絡和溝通,維護客戶關系; 5、負責公關活動的組織執(zhí)行; 任職資格: 1、大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業(yè); 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能; 3、具有學習、創(chuàng)新及溝通能力; 4、具有良好的公關策劃與實施能力; 工作時間:早上9:00-12:00,下午:14:30-18:00 福利待遇: 話補、帶薪學習、帶薪旅游、5A辦公環(huán)境、晉升透明、大平臺、帶薪年休、節(jié)假日福利。 薪資待遇:底薪4500元+提成50%+分紅+獎金;
2024-11-23
覃經理
金融顧問
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:1、全面負責業(yè)務開發(fā)等工作; 2、通過客戶服務,向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質、及時、全面的售后服務, 3、負責指導目標市場,開拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務; 4、負責金融業(yè)務聯絡和溝通,維護客戶關系; 5、負責公關活動的組織執(zhí)行; 任職資格: 1、大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業(yè); 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能; 3、具有學習、創(chuàng)新及溝通能力; 4、具有良好的公關策劃與實施能力; 工作時間:早上9:00-12:00,下午:14:30-18:00 福利待遇: 話補、帶薪學習、帶薪旅游、5A辦公環(huán)境、晉升透明、大平臺、帶薪年休、節(jié)假日福利。 薪資待遇;底薪2500+提成70%+獎金 可接受應屆生
2024-11-23
覃經理
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、本科及以上學歷,數學、統(tǒng)計、金融工程、金融等相關專業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經驗和策略開發(fā)經驗; 3、進行技術和基本面規(guī)律的分析,進行數據的搜集或整理; 4、負責合規(guī)與風險管理及監(jiān)控方向人工智能相關業(yè)務需求分析及技術研發(fā)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融技術主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術部主管→投資分析師→技術部經理→總監(jiān)→副總→總經理 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2024-11-22
覃經理
金融專員
3000-4000元
防城港-防城區(qū)
1.協助銷售總監(jiān)定制汽車金融方案,并推進落實。 2.根據公司/集團/主機廠導向分配金融渠道。 3.分析廠家/銀行金融政策,定期向銷售總監(jiān)匯報。 4.跟進按揭業(yè)務應收賬款,包括客戶貸款審批和放款進度、貸款金額、貼息金額及金融傭金回款事項; 5.開展銷售顧問按揭業(yè)務流程、新產品知識、話術等培訓; 6.嚴格執(zhí)行集團對按揭業(yè)務的各項管理規(guī)范,防范經營風險; 7.對按揭業(yè)務提供合理化建議,定期向銷售總監(jiān)進行匯報。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、有汽車行業(yè)同崗工作經驗1年以上,熟悉貸款流程,有較強的責任心; 3、持C1以上駕照并能熟練駕駛汽車優(yōu)先。
2024-11-22
人事部
金融顧問
4000-8000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、負責當地銷售市場的開拓,發(fā)展軟件推廣等銷售業(yè)務; 2、熟悉顧問式銷售,能夠為客戶提供制定方案的顧問式服務; 了、解決合同履行過程中出現的問題,給客戶提供專業(yè)的解決意見; 4、協調公司內部資源,提高客戶滿意度; 5、具備良好的銷售渠道開拓能力; 6、負責所在部門銷售工作;帶領部門,完成部門銷售業(yè)績 7、完成公司領導安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,有金融交易領域經驗的優(yōu)先考慮(可以接受無相關經驗轉崗) 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經驗,2年以上管理經驗,有同行業(yè)銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心、抗壓能力、團隊管理能力。
2024-11-22
覃經理
金融學徒
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛交易,對金融經濟知識感興趣; 2、有很強的的執(zhí)行力,自制力強;日常生活有規(guī)律,有計劃; 3、有較強的學習能力,新知識的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細致,有責任心,具有保密意識。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:交易員學徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學徒→交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理) 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-11-22
覃經理
柳州-城中區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經濟類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機構工作經驗和個人投資交易經驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經驗,大資金管理經驗策略開發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經驗優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經理) - →技術部(主管、分析師、經理) 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
2024-11-22
覃經理
金融實習生
4000-5000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅定信念; 2、做事踏實、細心、有責任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經濟、財會等相關專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應變能力強;心理承受能力強。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:金融實習生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習生→交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理) 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2024-11-22
覃經理
廣西卡格瑞網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
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