職位描述

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)接洽;
2. 為客戶提供金融貸款業(yè)務(wù)的講解和報(bào)價(jià);
3. 協(xié)助客戶提交金融貸款申請(qǐng)并幫助客戶準(zhǔn)備相關(guān)申請(qǐng)文件材料;
4. 提交貸款申請(qǐng)和文件材料給銀行或其它金融機(jī)構(gòu)審批部門;
5. 貸款審批后,負(fù)責(zé)收集車輛抵押登記所需文件。
任職資格:
1.22-30歲,*,大專及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,積極向上,有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事物能力;
4. 有良好的職業(yè)道德,具有保密意識(shí)和能力。
工作時(shí)間:
9:00-18:00,月休四天。

公司簡(jiǎn)介

廣西一加八汽車銷售有限公司面向全區(qū)經(jīng)營(yíng)汽車金融多類產(chǎn)品,經(jīng)營(yíng)“0”首付,低首付購(gòu)車,汽車活押,汽車死押,汽車補(bǔ)貼,汽車飾品,汽車免費(fèi)加油站,七星級(jí)服務(wù)等多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)模式。只有想不到,沒(méi)有做不到的經(jīng)營(yíng)理念為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)的服務(wù)。

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南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 20歲以上
工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,審核其資質(zhì)及完整度,無(wú)問(wèn)題后邀約線下,不需要面對(duì)客戶溝通無(wú)壓力,只需要電話邀約客戶,余下有專人負(fù)責(zé),氣氛好! 2、 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00中午有2小時(shí)午休時(shí)間,朝九晚六不加班,大小周休息,女生多一天生理假期,國(guó)家法定假日休息! 3、薪資待遇:底薪2800+(10-50%)的高提成+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利綜合5-10k不等,多勞多得,每季有晉升+調(diào)薪制度! 接受小白,有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時(shí)聚餐 交通便利,公司樓下就是地鐵口,對(duì)面就是萬(wàn)象城
1小時(shí)內(nèi)
覃女士
綜合金融專員
6000-30000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
??【財(cái)富夢(mèng)想,你我共創(chuàng)!加入我們,點(diǎn)燃金融產(chǎn)品銷售的激情火花!】?? ?? 想不想在創(chuàng)業(yè)浪潮中乘風(fēng)破浪,成就一番不凡業(yè)績(jī)?來(lái)吧,這里是你舞臺(tái)的啟幕! ?? 我們尋找的,不是普通的銷售,而是夢(mèng)想的建筑師,是市場(chǎng)風(fēng)云中的領(lǐng)航員!你將手握金融產(chǎn)品的金鑰匙,開(kāi)啟客戶財(cái)富增值的大門。 ?? 任職綜合金融專員,你將獲得: ? ?? 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系 + 高額提成,讓你的努力與回報(bào)成正比! ? ?? 專業(yè)培訓(xùn)體系,從行業(yè)新手到精英高手,我們陪你每一步成長(zhǎng)。 ? ?? 廣闊晉升空間,不再只是夢(mèng)想,職位晉升路徑清晰可見(jiàn)。 ? ?? 國(guó)際化工作環(huán)境,與業(yè)界頂尖團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),視野決定高度。 ? ?? 中國(guó)人壽強(qiáng)大的客戶資源和品牌支持,讓你的銷售之路如虎添翼。 ?? 我們渴望遇見(jiàn): ? 充滿熱情,渴望在行業(yè)中留下足跡的你; ? 擁有卓越溝通能力,能讀懂客戶需求,提供定制化解決方案的智者; ? 不畏挑戰(zhàn),勇于突破自我,能在高壓環(huán)境下持續(xù)發(fā)光的斗士; ? 團(tuán)隊(duì)合作的信徒,相信共贏才能走得更遠(yuǎn)的伙伴。 別讓機(jī)會(huì)擦肩而過(guò),立即行動(dòng),投遞你的簡(jiǎn)歷,開(kāi)啟屬于你的人生傳奇之旅! ?? 馬上加入我們,一起書寫成功新篇章,讓明天的你感謝今天勇敢的決定!
1小時(shí)前
郭飛
經(jīng)理
金融主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等工作; 2、通過(guò)客戶服務(wù),向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、全面的售后服務(wù), 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)目標(biāo)市場(chǎng),開(kāi)拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務(wù); 4、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織執(zhí)行; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能; 3、具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力; 4、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力; 工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午:14:30-18:00 福利待遇: 話補(bǔ)、帶薪學(xué)習(xí)、帶薪旅游、5A辦公環(huán)境、晉升透明、大平臺(tái)、帶薪年休、節(jié)假日福利。 薪資待遇:底薪4500元+提成50%+分紅+獎(jiǎng)金;
19小時(shí)前
覃經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等工作; 2、通過(guò)客戶服務(wù),向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、全面的售后服務(wù), 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)目標(biāo)市場(chǎng),開(kāi)拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務(wù); 4、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織執(zhí)行; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能; 3、具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力; 4、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力; 工作時(shí)間:早上9:00-12:00,下午:14:30-18:00 福利待遇: 話補(bǔ)、帶薪學(xué)習(xí)、帶薪旅游、5A辦公環(huán)境、晉升透明、大平臺(tái)、帶薪年休、節(jié)假日福利。 薪資待遇;底薪2500+提成70%+獎(jiǎng)金 可接受應(yīng)屆生
19小時(shí)前
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理; 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
2024-11-22
覃經(jīng)理
金融專員
3000-4000元
防城港-防城區(qū)
1.協(xié)助銷售總監(jiān)定制汽車金融方案,并推進(jìn)落實(shí)。 2.根據(jù)公司/集團(tuán)/主機(jī)廠導(dǎo)向分配金融渠道。 3.分析廠家/銀行金融政策,定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。 4.跟進(jìn)按揭業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款,包括客戶貸款審批和放款進(jìn)度、貸款金額、貼息金額及金融傭金回款事項(xiàng); 5.開(kāi)展銷售顧問(wèn)按揭業(yè)務(wù)流程、新產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)等培訓(xùn); 6.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)對(duì)按揭業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)范,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 7.對(duì)按揭業(yè)務(wù)提供合理化建議,定期向銷售總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有汽車行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉貸款流程,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、持C1以上駕照并能熟練駕駛汽車優(yōu)先。
2024-11-22
人事部
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售市場(chǎng)的開(kāi)拓,發(fā)展軟件推廣等銷售業(yè)務(wù); 2、熟悉顧問(wèn)式銷售,能夠?yàn)榭蛻籼峁┲贫ǚ桨傅念檰?wèn)式服務(wù); 了、解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,給客戶提供專業(yè)的解決意見(jiàn); 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、具備良好的銷售渠道開(kāi)拓能力; 6、負(fù)責(zé)所在部門銷售工作;帶領(lǐng)部門,完成部門銷售業(yè)績(jī) 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有金融交易領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮(可以接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)崗) 2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
2024-11-22
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛(ài)交易,對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣; 2、有很強(qiáng)的的執(zhí)行力,自制力強(qiáng);日常生活有規(guī)律,有計(jì)劃; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,新知識(shí)的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學(xué)徒→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
2024-11-22
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易,外匯交易,期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使”交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
2024-11-22
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、熱愛(ài)金融交易,有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念; 2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性; 3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè); 4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);心理承受能力強(qiáng)。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融實(shí)習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
2024-11-22
覃經(jīng)理
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所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
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