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職位描述

一、崗位職責：

     1.參與制訂STEAM課程（機器人或編程相關課程）教學計劃。

     2.參與課程體系建設及相關理論與實務研究。

     3.參與教學管理、教學指導及教師內部培訓。

     4.參與組織教研活動，并適當參與一線教學或授課活動。

     5.牽頭采集、開發(fā)、整合教學資源，支持教師隊伍建設。

     6.協助其他部門開展工作；及時完成領導安排的其他事項。

二、任職資格：

      1.全日制本科及以上學歷，具備學前或基礎教育教師資格者或計算機、機械或電子技術及相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

      2.至少兩年及以上機器人、編程教學經驗。

      3.熟悉STEAM教育領域常見的產品及教學方式，能夠運用業(yè)內先進的研究成果指導教學研究，能夠獨立承擔或支持教改實驗課題。

三、工作待遇：

      1、底薪+高提成，平均月薪5000-8000，雙休（調休）。

      2、豐富的企業(yè)文化活動（如戶外拓展、項目培訓、郊游、聚餐、文體活動等）。

      3、工作氛圍好，辦公環(huán)境舒適。

公司簡介

廣西恒大企業(yè)集團自1995年以來，參與城市運營，業(yè)務涵蓋房地產開發(fā)全過程，已向酒店、教育、醫(yī)療、商務服務、餐飲旅業(yè)等領域縱深挺進；旗下廣西恒大教育發(fā)展有限公司于2017年8月25日經工商部門批準注冊、應運而立。
        廣西恒大教育團隊執(zhí)鞭隨蹬23載，尤其在學前教育及基礎教育領域守正出奇、羽翼已成，已擁有一類一級、市級示范、國際化生態(tài)式幼兒園等實體，辦學規(guī)模逾4萬㎡；將重點布局教育業(yè)、體育業(yè)、文化業(yè)投資，并涉獵機器人技術推廣、教育軟件開發(fā)、文化教育用品銷售等領域，謀求協同集成、一體化發(fā)展。
       廣西恒大教育團隊一貫遵循教育規(guī)律和國家法律，根植于學前教育及基礎教育，構筑先導性、多元化、開放式、易變現、可遞衍的教科研體系，將系統(tǒng)借鑒并創(chuàng)新體驗式及沉浸式課程，建樹品牌、厚積薄發(fā)，游弋區(qū)域市場實施跨界經營。
       廣西恒大教育發(fā)展有限公司正踐行優(yōu)質教育及國際先進辦學理念，將秉承終身、開放、合作、生態(tài)、發(fā)展適宜性等教育思想，搭接線上線下閉合的大數據服務平臺，創(chuàng)建“專修”與“培優(yōu)”橋頭堡，持續(xù)開拓基礎教育階段民辦教育市場并精耕細作，切合社區(qū)文化和家庭教育需求，有效支持理性的教育服務消費。
       廣西恒大教育發(fā)展有限公司倡導創(chuàng)新、自律、包容、進取的學園文化，傾力發(fā)展學習型組織和培育專業(yè)團隊；將竭誠為教職工提供廣闊平臺、體面薪酬以及培訓、經驗、機會、職權、榮譽、項目激勵、外派交流等諸多形式的回報，藉此廣開才路、同明相照。您若年富力強、聰穎好學并熱愛教育事業(yè)，我們虛位以待。
                                                                    
                                                                             廣西恒大獨資舉辦學前教育一覽

       №1.恒大（北湖）幼兒園
       一切為了孩子
       南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)恒大幼兒園建園23載，位于秀廂大道53號北湖安居小區(qū)，占地2440㎡，建筑面積1936㎡；建筑規(guī)范、設施齊全，戶外場地寬闊平整，教學樓整潔明亮；實施雙語教學，開設8個教學班，專任教師大專學歷占98%，本科學歷6人，高級職稱2人，一級職稱4人；相繼獲得自治區(qū)衛(wèi)生保健合格園、南寧市一類一級幼兒園、南寧市民辦非企業(yè)示范單位等榮譽，系北京國際漢字研究會“嬰幼兒科學漢字教育實驗園”。其環(huán)境優(yōu)美、富有童趣，社區(qū)內口碑較好。
       №2.恒大新城幼兒園
       尊重孩子，重在養(yǎng)成
       南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)恒大新城幼兒園創(chuàng)辦于2005年，地處秀廂大道32號恒大新城腹地，占地近7000㎡、建筑面積3800㎡；建筑精致、功能齊全、蘊含童趣、環(huán)境優(yōu)美，高標裝配A類廚房、一體化教寢室，空調、監(jiān)控、鋼琴、電化教學等設施齊全，戶外全面鋪設安全地墊及懸浮地板；開設13個教學班，教職工53人（專任教師大專學歷）以上占93%，辦園質量節(jié)節(jié)攀高，系南寧市示范幼兒園、西鄉(xiāng)塘區(qū)《指南》實驗園，也是一所讓孩子快樂、令家長滿意的樂園。
       №3.恒大蘋果幼兒園
       讓孩子體驗成長的快樂
       南寧市青秀區(qū)恒大蘋果幼兒園位于千畝大盤恒大蘋果園中心地帶、南寧市東盟商務區(qū)青秀山畔，用地約10000㎡，總建筑面積超過11000㎡；基于省級示范及優(yōu)質園標準，借鑒國際先進辦園理念，配套有監(jiān)控、送餐梯、A類廚房、親子餐廳、戶外主題玩具、風雨健身中心、懸浮地墊操場以及小型足球場和高爾夫練習場，科學、音體、美術、陶藝、感統(tǒng)等功能室一應俱全，各班更獨立配置寢室、盥洗室以及空調、多媒體一體機、國際品牌教玩具；辦學規(guī)模不低于24個教學班，實行小班制教學和會所式服務，主推蒙特梭利、邏輯高思維課程并創(chuàng)設浸入式雙語教學和體驗式園本課程，是一所高品質、國際化的生態(tài)式幼兒園；已于2017年10月9日正式開班，并經三年持續(xù)擴招已提前實現全園滿員目標。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)東方之夢文化風情商業(yè)步行街查看上班路線

可能感興趣的職位: 少兒樂高機器人教師/編程教師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

廣西恒大教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、根據課程要求，參與集體備課磨課，管理課程器材，課后總結教學經驗； 2、結合每個學生不同情況，進行授課，指導學生學習編程內容或搭建機器人及相關編程； 3、課程完成拍照存檔，學員成長手冊點評，班級微信學員反饋，課后及時收集反饋信息； 4、積極參與每周定期的教研及師訓活動； 5、與家長及時溝通學員的學習情況，協助家長幫助學員健康成長，做好教學服務工作；任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、親和力強，有愛心及責任心，愿意投身于教育事業(yè)； 3、1年以上機器人搭建或少兒編程教學經驗，有帶競賽經驗者優(yōu)先；

2024-11-21

盧先生; 機器人幼兒教師（安吉萬達）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西哈工零一智能科技有限責任公司

教育/培訓

任職要求： 1. 熱愛幼兒教育行業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，適宜從事幼教工作； 2. 應具扎實的幼教基本功及相關業(yè)務能力； 3. 有一較強的動手能力； 4. 學前教育方向專業(yè)，有幼兒園工作經驗者優(yōu)先。薪資待遇： 1. 基本工資 3000-4000 元/月，實際收入5萬～10萬/年（基本工資+課酬+提成+福利+年終獎金+五險）， 2. 其他：每年 5 天（起）帶薪年假，五險、生日福利、工齡工資、子女免費就讀等。上班時間： 9:30-18:00（非周末），8:30-18：30（周末），每周休息 1.5 天，所有法定節(jié)假日均享。工作地點：安吉萬達

2024-11-21

黃利明

人事主管; 機器人（建構）教育教研員
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

廣西恒大教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

一、崗位職責： 1.參與制訂STEAM課程（機器人或編程相關課程）教學計劃。 2.參與課程體系建設及相關理論與實務研究。 3.參與教學管理、教學指導及教師內部培訓。 4.參與組織教研活動，并適當參與一線教學或授課活動。 5.牽頭采集、開發(fā)、整合教學資源，支持教師隊伍建設。 6.協助其他部門開展工作；及時完成領導安排的其他事項。二、任職資格： 1.全日制本科及以上學歷，具備學前或基礎教育教師資格者或計算機、機械或電子技術及相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2.至少兩年及以上機器人、編程教學經驗。 3.熟悉STEAM教育領域常見的產品及教學方式，能夠運用業(yè)內先進的研究成果指導教學研究，能夠獨立承擔或支持教改實驗課題。三、工作待遇： 1、底薪+高提成，平均月薪5000-8000，雙休（調休）。 2、豐富的企業(yè)文化活動（如戶外拓展、項目培訓、郊游、聚餐、文體活動等）。 3、工作氛圍好，辦公環(huán)境舒適。

2024-11-21

盧先生; 機器人編程學齡教師（萬科校區(qū)）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西哈工零一智能科技有限責任公司

教育/培訓

崗位要求： 1. 負責機器人搭建及編程課程教學工作（學員為小學及初中年齡段）； 2. 根據教學大綱，做好備課工作，編寫教案和課件； 3. 與家長就學員學習過程中表現保持良好溝通； 4. 協助學校完成其它相關工作。任職要求： 1. 計算機、電子信息科學與技術專業(yè)、信息工程、軟件工程、機械設計制造及其自動化等理工類專業(yè)； 2. 無需經驗，但是必須有志于教育事業(yè)，有親和力，有愛心，有耐心； 3. 具有較強的動手能力、語言表達能力、邏輯思維能力； 4. 通電腦操作，會使用 C 語言或其它計算機語言者優(yōu)先。薪資待遇： 1. 基本工資 3000-4000 元/月，實際收入6萬～12萬/年（基本工資+課酬+提成+福利+年終獎金+五險）， 2. 其他：每年 5 天（起）帶薪年假，五險、生日福利、工齡工資、子女免費就讀等。上班時間： 9:30-18:00（非周末），8:30-18：30（周末），每周休息 1.5 天，所有法定節(jié)假日均享。工作地點：青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達

2024-11-21

黃利明

人事主管; 機器人幼兒教師（五象校區(qū)）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西哈工零一智能科技有限責任公司

教育/培訓

任職要求： 1. 熱愛幼兒教育行業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，適宜從事幼教工作； 2. 應具扎實的幼教基本功及相關業(yè)務能力； 3. 有一較強的動手能力； 4. 學前教育方向專業(yè)，有幼兒園工作經驗者優(yōu)先。薪資待遇： 1. 基本工資 3000-4000 元/月，實際收入5萬～10萬/年（基本工資+課酬+提成+福利+年終獎金+五險）， 2. 其他：每年 5 天（起）帶薪年假，五險、生日福利、工齡工資、子女免費就讀等。上班時間： 9:30-18:00（非周末），8:30-18：30（周末），每周休息 1.5 天，所有法定節(jié)假日均享。工作地點：五象萬象匯

2024-11-21

黃利明

人事主管; 機器人編程學齡教師（萬達茂校區(qū)）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西哈工零一智能科技有限責任公司

教育/培訓

崗位要求： 1. 負責機器人搭建及編程課程教學工作（學員為小學及初中年齡段）； 2. 根據教學大綱，做好備課工作，編寫教案和課件； 3. 與家長就學員學習過程中表現保持良好溝通； 4. 協助學校完成其它相關工作。任職要求： 1. 計算機、電子信息科學與技術專業(yè)、信息工程、軟件工程、機械設計制造及其自動化等理工類專業(yè)； 2. 無需經驗，但是必須有志于教育事業(yè)，有親和力，有愛心，有耐心； 3. 具有較強的動手能力、語言表達能力、邏輯思維能力； 4. 通電腦操作，會使用 C 語言或其它計算機語言者優(yōu)先。薪資待遇： 1. 基本工資 3000-4000 元/月，實際收入6萬～12萬/年（基本工資+課酬+提成+福利+年終獎金+五險）， 2. 其他：每年 5 天（起）帶薪年假，五險、生日福利、工齡工資、子女免費就讀等。上班時間： 9:30-18:00（非周末），8:30-18：30（周末），每周休息 1.5 天，所有法定節(jié)假日均享。工作地點：青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達

2024-11-21

黃利明

人事主管; 機器人焊接工藝工程師
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西芯安博特智能科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、編程、操作焊接機器人和焊接工藝調試； 2、完成領導下達生產計劃和生產任務，保證日常生產進度；； 3、對生產中出現的質量問題進行合理分析,改進工藝,避免焊接質量問題的產生； 4、負責技術、安全操作規(guī)程的培訓工作崗位要求： 1、23-40周歲，?？埔陨蠈W歷，機器人、焊接技術、自動化等專業(yè)； 2、身體健康，喜歡技術，動手能力強，能適應出差； 3、較強的執(zhí)行能力，有團隊合作精神，吃苦耐勞，服從領導安排； 4、需要對焊接和機器人都有一定的認知，懂工業(yè)機器人基本操作，懂工藝； 5、懂焊接工藝或對相機圖像有一定的了解( 優(yōu)先)。

2024-11-18

農明云; 工業(yè)機器人教師
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧商貿學校

教育/培訓

崗位職責： 1、從事中等職業(yè)學校教育教學工作； 2、承擔該學科的教學任務，備課、講課、輔導、批改作業(yè)、考核學生成績； 3、在課內外對學生進行思想品德教育，組織、輔導學生課外活動； 4、參加教學研究工作； 5、管理需要時擔任班主任工作。任職資格：　 1、本科或以上學歷； 2、智能自動化等相關專業(yè)； 3、優(yōu)先錄用能勝任班主任工作者； 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責任心強、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。其它：　 1、五天坐班制，享受寒暑假； 2、免費提供住宿。

2024-11-12

楊老師

人事; 焊接機器人編程
5000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西大能科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

焊接機器人崗位職責 1.基于智能焊接機器人,開發(fā)焊接工藝; 2.負責焊接工藝數據庫的完善,針對新材料、新工件、新場景,開展焊接工藝試驗,形成完整的焊接工藝參數數據,使智能焊接機器人能夠完成焊接作業(yè),確保合格率99.9%以上; 3.提出焊接工裝夾具的思路和技術要求; 4.配合生產部門,做好設備調試人員的焊接技術培訓,確保調試人員能夠掌握焊接工藝的基本知識,確保焊接工藝可在設備上復現,完成設備交付

2024-11-11

朱彪