技術(shù)經(jīng)理

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃，設(shè)計、研發(fā)平臺解決方案； 2、負責團隊建設(shè)和日常管理工作； 3、參與制訂公司平臺能力中心的部門年度工作計劃和目標； 4、組織制定和完善研發(fā)部門的各項管理制度 任職資格及經(jīng)驗:本科以上學(xué)歷。 教育背景:計算機相關(guān)專業(yè)。

一、崗位職責 1、負責制定公司的信息化建設(shè)規(guī)劃，包括確定信息化建設(shè)的目標、策略、步驟和預(yù)算，并組織實施。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃并搭建公司內(nèi)部的信息系統(tǒng)平臺，以提升內(nèi)部工作效率和決策效率。 3、系統(tǒng)的建設(shè)和維護工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源，包括供應(yīng)商、合作伙伴、內(nèi)部部門等，保障系統(tǒng)順利上線和穩(wěn)定運行。 4、對技術(shù)問題提出解決方案，確保系統(tǒng)正常運行。 5、建立信息資源庫，為公司提供各類信息支持服務(wù)，包括數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、信息整合等。做好項目總結(jié)及檔案管理，確保信息化建設(shè)的連續(xù)性和可追溯性。 6、定期分析項目運營數(shù)據(jù)，提出改進建議，以優(yōu)化信息化建設(shè)。 二、任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、信息化等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉軟件開發(fā)流程，具備一定的軟件開發(fā)能力。 3、熟悉軟件產(chǎn)品實現(xiàn)過程，包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計和系統(tǒng)測試等。 4、對于用戶體驗有深刻的理解，能夠規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗。 5、具備5年以上信息化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、安防監(jiān)控、綜合布線、系統(tǒng)集成； 2、能夠獨立處理網(wǎng)絡(luò)故障和電腦故障； 3、了解IT運維服務(wù)及項目管理，有類似項目經(jīng)驗優(yōu)先

工作職責：1.負責管控項目進度； 2.攻克項目重點難點技術(shù)；3.搭建項目核心的框架；4.搭建與維護項目所需的硬件環(huán)境； 5.不定期培訓(xùn)下級技術(shù)技能；6.管理代碼版本；7.執(zhí)行上級安排的其他任務(wù)。 崗位技能知識：微軟 .Net Framework/.Net Core 技術(shù)、ASP.NET WebAPI、T-SQL、EntityFramework、Linq、Lambda、OAuth2.0、IdentityServer4、Docker、K8S、Linux、WebSocket、SingleR、Xamarin Mono、JWT、JSON、GDI+、JavaScript、Jquery、HTML/CSS、Axure、Visio等；2年以上開發(fā)崗位從業(yè)經(jīng)驗、1年以上開發(fā)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗 薪資待遇：薪資8000-10000+餐補300+社保+月休6天+法定節(jié)假日

一、招聘崗位及人數(shù)： 1、招聘崗位：軟件評測部門經(jīng)理1人； 二、崗位描述及工作內(nèi)容： 1、編寫測試計劃，對測試工作的日程、軟件和硬件、人員等進行安排；制定測試策略，決定將要對該系統(tǒng)進行功能和性能兩方面的測試。 2、編寫測試用例，對負責的模塊下的所有功能點編寫測試用例。 3、根據(jù)測試用例對系統(tǒng)進行黑盒測試，如發(fā)現(xiàn)軟件運行的實際結(jié)果與用例的預(yù)期結(jié)果不一致時，將其記錄下來，反饋給廠家開發(fā)人員進行整改。 4、開發(fā)人員整改后，負責進行回歸測試，驗證發(fā)現(xiàn)的bug是否修復(fù)，如已修復(fù)則關(guān)閉該bug，如還未修復(fù)，則繼續(xù)提交開發(fā)人員整改。 5、性能測試開始后，首先編寫性能測試計劃，設(shè)計將使用多少虛擬用戶來負載，負載場景的運行時長，虛擬用戶如何加載以及如何釋放等。 6、熟練使用loadrunner性能測試工具對選定的功能點進行測試，首先使用Vugen組件對要負載的功能點進行腳本錄制，添加自定義代碼（如插入事務(wù)、集合點等）；接著使用controller組件設(shè)計負載場景，而后開始運行場景，進行負載測試；最后當場景運行完成，使用Analysis組件。 7、功能和性能測試均完成后，負責編寫測試報告。測試報告包含各模塊測試結(jié)果、測試用例執(zhí)行分析、缺陷分析、測試結(jié)論等幾部分內(nèi)容。 三、待遇相關(guān)： 1、基本工資4500/月； 2、試用期滿，雙方根據(jù)個人工作能力及檢測中心工作任務(wù)商定個人薪資，公司確保每年收入不低于6萬元，并按照國家相關(guān)勞動法規(guī)繳納五險； 3、目前，廣西北星檢測科技有限公司已投資930萬元完成一二期建設(shè)，公司相關(guān)檢測資質(zhì)資格正在申請進行中，預(yù)計8月份公司將正式對外展開運營。公司的個人職業(yè)發(fā)展晉升潛力巨大，歡迎有識之士加入我們的團隊，并在未來的工作當創(chuàng)造自我價值。有意者請與我們?nèi)〉寐?lián)系或?qū)€人簡歷投送至：**************** 聯(lián)系人：韋慶業(yè) 聯(lián)系電話：************ 地址：南寧市金菊路12號廣投龍象府D棟18樓 廣西北星檢測科技有限公司 廣西北斗產(chǎn)品（系統(tǒng)）檢測評估中心