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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司高層對種植業(yè)務(wù)的各項生產(chǎn)事務(wù)的具體管理工作；

2、負責(zé)集團生產(chǎn)技術(shù)部的全面管理工作，統(tǒng)籌部門各項工作和國內(nèi)外生產(chǎn)一線相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定、執(zhí)行監(jiān)督和管理優(yōu)化；

3、負責(zé)工程中心的日常管理工作；重點做好技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)換等相關(guān)工作；

4、分管集團生產(chǎn)技術(shù)部(南寧和富川種植基地)。

任職資格：

1、涉農(nóng)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，同等工作經(jīng)驗3年以上；

2、有柑橘大面積種植（500畝起）管理經(jīng)驗和水肥植保方案制定經(jīng)驗；

3、對生產(chǎn)分場一線管理有自己的管理經(jīng)驗；

4、具有較強的邏輯思維能力和語言表達、溝通理解能力。

公司簡介

廣西滿地紅農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司成立于2003年，是自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)及武鳴區(qū)扶貧龍頭企業(yè)。公司始終以踐行國家種質(zhì)安全戰(zhàn)略為初心，以“為耕者謀利，為食者造?！睘槭姑?，在推進水果產(chǎn)業(yè)振興行動中發(fā)揮主力軍作用。公司隸屬于廣西康之科農(nóng)業(yè)科技集團有限公司（廣西農(nóng)村投資集團混改公司）的子公司，

公司主營業(yè)務(wù)分為新品種研發(fā)推廣、核心種植示范基地建設(shè)和果樹種植技術(shù)服務(wù)三大體系，其中高品質(zhì)柑橘品種引進培育、研發(fā)試驗是企業(yè)的生命線和核心能力；春蜜橙標準化示范園建設(shè)，高端水果產(chǎn)銷一條龍品牌打造是企業(yè)的戰(zhàn)略支點；領(lǐng)先的果樹標準化種植技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)是企業(yè)服務(wù)三農(nóng)的黃金路徑。

公司專注柑橘、橙子種植17年，其中歷時14年研發(fā)成功“春蜜橙”核心品種，并已經(jīng)申報農(nóng)業(yè)農(nóng)村部品種保護和品種審定。公司國內(nèi)首個“春蜜橙”標準化種植示范基地近千畝，種苗繁育基地100余畝。公司將研發(fā)培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)柑橘新品種作為核心能力建設(shè)，建設(shè)無病毒全智能控制玻璃連棟溫室柑橘苗培育基地200畝，年產(chǎn)苗木數(shù)量500萬株，推廣種植面積達到6萬畝以上。

在中國共產(chǎn)黨建黨100周年的偉大時刻，為了踐行鄉(xiāng)村振興新戰(zhàn)略，為了助力共同富裕的中國夢，公司擬引入戰(zhàn)略資源投資及技術(shù)賦能，力爭用5年左右時間實現(xiàn)“春蜜橙”種植面積不低于20萬畝，打造水果業(yè)研發(fā)端、生產(chǎn)端、技術(shù)服務(wù)端三端發(fā)力的具有一定體量和社會貢獻度的上市公司。

推動柑橘產(chǎn)業(yè)良性永續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)千家萬戶共同富裕是我們永不停歇的追求。

企業(yè)使命：

用腳步丈量努力，用汗水澆灌土地、用技術(shù)驅(qū)動進步

企業(yè)愿景：

用一顆橙改變世界，用一顆橙連接你我

核心價值觀

創(chuàng)新、進取、共贏、共富

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路4號桂西大廈16樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 云網(wǎng)運維技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)投華創(chuàng)發(fā)展有限責(zé)任公司

計算機軟件

崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計算機類、電子信息類、通信類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡40周歲以下，5年以上云平臺管理、系統(tǒng)運維經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有在大型企業(yè)或科技型企業(yè)擔(dān)任類似職位的經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通云計算、大數(shù)據(jù)、虛擬化等關(guān)鍵技術(shù)，熟悉主流云平臺操作與管理，深入理解運維體系結(jié)構(gòu)，精通容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化、WAF策略、WLAN設(shè)置、大型云計算體系； 4.具備大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計與實施能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的配置、管理、策略、維護及故障處理分析；具備數(shù)據(jù)安全防護技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)，精通各層協(xié)議，具有豐富的攻防經(jīng)驗； 5.具備較強的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力，具備嚴謹細致的工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)道德，能夠積極主動工作，有較強的責(zé)任心；能適應(yīng)一定的加班，性格沉穩(wěn)； 6.具備CCNA、CCNP、CISP或等保測評師證書等安全資質(zhì)類證書；具有相關(guān)中級、高級技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先； 7.中共黨員優(yōu)先。

2025-02-16; ai技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-秀山花園

南寧亨享快幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

工作周期：長期兼職每周工期：無要求工作時間：不限工作時段：按單安排時間結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時間：2024-09-30 Ai自動編寫APP及工業(yè)運用小程序。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機軟件

2025-02-16

衛(wèi)向陽; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計算機硬件

要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力

2025-02-16

莫女士、廖女士; 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助擬訂公司研發(fā)戰(zhàn)略、研發(fā)規(guī)劃，研發(fā)管理制度規(guī)范和計劃管理； 2.組織調(diào)研集團市場趨勢和客戶需求，形成技術(shù)材料文檔； 3.組織公司研發(fā)相關(guān)的技術(shù)咨詢工作，重點負責(zé)公司某些細分行業(yè)項目研發(fā)工作； 4.協(xié)調(diào)各部門、各子公司的研發(fā)引入、整合管理； 5.規(guī)范研發(fā)生命周期，指導(dǎo)需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試、交付的過程； 6.協(xié)助指導(dǎo)公司研發(fā)能力建設(shè)和研發(fā)成果管理； 7.協(xié)助持續(xù)跟蹤各個研發(fā)項目的使用情況，實行產(chǎn)品生命周期管理； 8.協(xié)助支持銷售、產(chǎn)品實施部門的技術(shù)支撐。二、能力要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有10年以上工作經(jīng)歷，在大型軟件公司工作6年以上，同職級崗位工作滿1年；年齡在45周歲以下； 3.計算機、電子信息工程、軟件工程等與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有組織多系統(tǒng)開發(fā)管理經(jīng)驗； 4.熟悉數(shù)字經(jīng)濟的研發(fā)管理、項目開發(fā)管理和項目運營管理理論，熟悉國家數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)；精通一門軟件語言； 5.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、判斷、決策能力，有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧； 6.有較強資源整合能力，有大量技術(shù)解決方案者優(yōu)先； 7.條件優(yōu)秀的可適當放寬。

2025-02-15

sskjhrzp@163.com; 技術(shù)總監(jiān)助理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西威爾森環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、參與技術(shù)引進、研發(fā)、應(yīng)用等工作； 2、參與科研項目申報、專利申請、科研獎項申報等工作； 3、根據(jù)技術(shù)中心安排，對接外聘合作專家，組建專家委員會，并負責(zé)專家委員會的組織、協(xié)調(diào)工作； 4、收集、匯總技術(shù)中心各項資料，建立項目技術(shù)庫，為公司提供技術(shù)資料支持； 5、組織公司的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動； 6、負責(zé)技術(shù)中心的內(nèi)外聯(lián)系工作，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)中心； 7、完成技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。任職要求： 1、環(huán)境工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、資源與環(huán)境等與環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬； 2、思維敏捷，擅于交流，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和執(zhí)行能力； 3、吃苦耐勞，能出差； 4、有駕照，且能熟練駕駛小汽車； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-02-15

鄧小姐; 技術(shù)總監(jiān)
17000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

易簽鏈（深圳）科技有限公司

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建系統(tǒng)架構(gòu)，制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標準，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力。 2、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品/開發(fā)/交付團隊協(xié)調(diào)管理，加強任務(wù)協(xié)同。 3、建立軟件全生命周期管理體系，實現(xiàn)模塊復(fù)用，提升產(chǎn)品能力、加快開發(fā)及交付周期。 4、解決關(guān)鍵技術(shù)難題，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸，負責(zé)重大技術(shù)項目的決策、指導(dǎo)、設(shè)計項目技術(shù)方案，負責(zé)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型和實現(xiàn)。 5、培養(yǎng)公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支專業(yè)、高效的技術(shù)團隊。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，30-40歲，8年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上較大型軟件團隊管理經(jīng)驗，熟悉C++與Java。 2、擅長互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)，有（從無到有）獨立完成復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計以及編碼的經(jīng)驗； 3、熟悉軟件開發(fā)，具有較強的技術(shù)難題解決能力，在軟件全生命周期管理方面及團隊管理經(jīng)驗豐富。 4、主動向上對齊目標，執(zhí)行力強；擅長激勵與管理團隊；溝通及協(xié)作能力優(yōu)秀；市場意識強，追求專業(yè)精進。 5、極強的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心，出色的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。

2025-02-13

沈虹; 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
20000-40000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

工作職責(zé)： 1、全面負責(zé)廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。 2、評估和改進生產(chǎn)工藝，引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助公司新項目/產(chǎn)線建設(shè)，不斷進行技術(shù)調(diào)研，完善技術(shù)水平，提供更具競爭力的技術(shù)方案。 4、主導(dǎo)制定并實施公司工藝技術(shù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)創(chuàng)新與市場需求、公司發(fā)展目標緊密結(jié)合。 5、生產(chǎn)過程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導(dǎo)等。任職要求： 1、45歲以下，化學(xué)、化工、冶金類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、8年以上電池回收、電池材料或相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗不低于3年； 3、精通電池回收的核心技術(shù)和工藝，能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。無鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞，該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定！

2025-02-13; 林業(yè)技術(shù)總監(jiān)
12000-17000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作；（二）根據(jù)公司管理需求，制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標準、設(shè)計制作各類林地圖紙等；引入新技術(shù)，開展相關(guān)培訓(xùn)；（三）負責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息，排除公益林、生態(tài)保護林等風(fēng)險林地；（四）根據(jù)需要，負責(zé)編制與審核國儲林年度作業(yè)設(shè)計、實施方案；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。二、任職要求 (一)年齡45歲以下，全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷； (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗； (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件； (四)有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件； (五)能接受野外工作的環(huán)境，有較強的適應(yīng)能力； (六)有小車駕照并能熟練駕駛； (七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先； (八)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi)，主要為來賓市、桂林市、玉林市。

2025-02-13

羅小姐; 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
20000-40000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

工作職責(zé)：負責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。任職要求： 1、45歲以下，冶金化工類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上化工類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標，能提出產(chǎn)線存在問題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識。沒有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞，優(yōu)秀者待遇***！

2025-02-13; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：（1）統(tǒng)籌管理公司技術(shù)團隊，包括但不限于售前、售中、售后、研發(fā)等技術(shù)團隊。（2）主導(dǎo)、參與無人機或行業(yè)相關(guān)的技術(shù)任務(wù)書設(shè)計與方案設(shè)計。（3）高度配合營銷團隊需求，合理安排和分配工作任務(wù)、調(diào)度資源。（4）落實和跟進部門項目的實施、質(zhì)量檢驗。（5）協(xié)同技術(shù)部門，撰寫無人機行業(yè)應(yīng)用方案并落實相關(guān)的應(yīng)用。（6）負責(zé)大型項目的外業(yè)的承接、工作的安排、開展。（7）優(yōu)化公司內(nèi)外業(yè)工作流程，提高工作技能，完善工作細節(jié)。（8）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職條件：（1）35-40歲，大專以上學(xué)歷，測繪、建筑等專業(yè)畢業(yè)。（2）熟悉測繪測量工作及項目承接，對國家測繪法律法規(guī)有一定的認知。（3）對無人機行業(yè)有一定的了解和資源者優(yōu)先（4）有團隊管理經(jīng)驗、團隊組建經(jīng)驗。（5）有獨立承接項目經(jīng)驗者優(yōu)先。（6）持有C1駕照，接受出差。上班時間：福利待遇： 1、薪資依據(jù)能力定級，(薪資區(qū)間10-20K)，繳納五險； 2、1.5休（周六上午暫定開團隊會議）； 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期； 4、獨立辦公樓，園區(qū)福利性食堂，免費停車。

2025-02-13