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職位描述

應(yīng)聘要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè)；
（2）2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)總監(jiān)任職經(jīng)歷或3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)經(jīng)理任職經(jīng)歷，要求有獨立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊開發(fā)的成功案例；參與過大型移動互聯(lián)網(wǎng)平臺級產(chǎn)品的核心技術(shù)工作優(yōu)先考慮；
（3）熟悉各種網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)：精通PHP、.NET、Java等語言編程，精通系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計；精通主流數(shù)據(jù)庫；
（4）熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，深刻理解行業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準(zhǔn)確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢，并有獨立見解。
（5）對項目需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器安裝、調(diào)試、平臺部署、安全策略、運行管理等有相對完整的知識結(jié)構(gòu)和工作背景；
（6）有豐富的項目管理經(jīng)驗，很強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé)
1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃；
2、負(fù)責(zé)南方微社區(qū)旗下項目平臺、子平臺產(chǎn)品整體規(guī)劃設(shè)計；
3、確定各項目平臺、子平臺產(chǎn)品的開發(fā)與升級創(chuàng)新。
4、完成撰寫各項目平臺需求分析說明書、產(chǎn)品使用說明書等；
5、對接各項目運營中心完成項目需求收集整理，并形成需求方案；
6、監(jiān)管本部門各項目開發(fā)工作，合理安排人員分工調(diào)配，確保項目按時完成上線交付使用；
7、主持本部門日常全面工作，確保部門工作順利開展；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

周末雙休，薪資***

公司簡介

??????南方微社區(qū)[weishequ.cn]是社區(qū)居民“最后一公里”互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)服務(wù)平臺，是一網(wǎng)多能、一網(wǎng)多用的互聯(lián)網(wǎng)小區(qū)居民應(yīng)用終端，集社區(qū)公共辦事、民生資訊、便民服務(wù)、電商扶貧、公益活動、物業(yè)管理和健康醫(yī)療等服務(wù)居民于一體的大數(shù)據(jù)集群網(wǎng)絡(luò)平臺。
??????截止目前，已建成400多家社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息化服務(wù)管理平臺基礎(chǔ)版，覆蓋南寧、柳州、桂林、貴港等600多萬戶家庭近1000萬居民，計劃2020年前完成廣西14個地級市2000多家社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息化服務(wù)管理平臺建設(shè)，屆時服務(wù)家庭達(dá)1000多萬戶近3000萬居民。
南方微社區(qū)作為廣西好度社區(qū)服務(wù)協(xié)會和青秀區(qū)新媒體聯(lián)誼會的會長單位、南寧市互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會理事單位、廣西新媒體從業(yè)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作試點基地，自2012年創(chuàng)辦以來，充分發(fā)揮廣西新媒體龍頭企業(yè)和會長單位作用，線上線下真誠服務(wù)各大社區(qū)居民辦事、生活、購物、資訊需求，協(xié)助社區(qū)居委會、小區(qū)物業(yè)、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心、小區(qū)周邊實體店等服務(wù)機(jī)構(gòu)利用互聯(lián)網(wǎng)+高效服務(wù)家庭居民。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)新媒體人士與黨同心同向同行，通過創(chuàng)辦《微訪談》欄目，致力于用互聯(lián)網(wǎng)的新思想、新形態(tài)、新力量引導(dǎo)廣大社區(qū)居民參與到國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會及精準(zhǔn)扶貧等各項建設(shè)工作中，傳播社會正能量。
??????南方微社區(qū)堅持平臺系統(tǒng)自主研發(fā)，擁有“社區(qū)公共服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)、社區(qū)信息化便民綜合應(yīng)用管理系統(tǒng)、社區(qū)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)綜合應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)、社區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)品交易互聯(lián)購物平臺、社區(qū)新聞資訊移動網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺、小區(qū)物業(yè)網(wǎng)絡(luò)綜合應(yīng)用系統(tǒng)”七項知識產(chǎn)權(quán)。先后獲得了“高新技術(shù)企業(yè)”、“2016南寧市電子商務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽。
??????近5年來，南方微社區(qū)以實際行動贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界和廣大社區(qū)居民的認(rèn)可與支持，中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長戴均良，廣西區(qū)原黨委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長李康，廣西區(qū)原黨委副書記危朝安，廣西區(qū)民政廳廳長韓元利，南寧市委副書記馮學(xué)軍，南寧市委常委、宣傳部部長崔佐鈞，南寧市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長趙紅明及南寧市民政局局長黃菊如等各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作，為居民提供的各項服務(wù)不斷得到增強，用戶數(shù)據(jù)每日迅速遞增。

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可能感興趣的職位: 技術(shù)總監(jiān)
11000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西錦樂建設(shè)工程有限公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)消防項目設(shè)備、線路的檢查測試、故障檢修和保養(yǎng)工作; 2、按規(guī)范或要求期限對消防系統(tǒng)進(jìn)行維保保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)消防報警系統(tǒng)，消防栓噴淋滅火系統(tǒng)，消防聯(lián)動設(shè)備的維修、測試; 4、配合消防二裝項目改造，配合第三方、消防局的檢查測試; 5、熟悉電腦操作。熟悉office、Auto CAD等辦公軟件; 6、對于技術(shù)服務(wù)工作條理清晰，責(zé)任心強，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，能進(jìn)行大型培訓(xùn)演講。崗位要求： 1、已通過國家一級注冊消防工程師考試，并取得資格證書； 2、熟練掌握運用各項消防規(guī)范.標(biāo)準(zhǔn)；熟悉消防物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，有相關(guān)項目經(jīng)驗3年以上； 3、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力； 4、工作責(zé)任心強，有敬業(yè)精神； 5、持有C1以上駕駛證。上班時間：8：30～12：00，14：00～17：30，周末雙單休

20小時前

黃小姐; 技術(shù)總監(jiān)
20000-30000元

百色-平果市

平果富晟新材料科技有限公司

原材料和加工

崗位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全面技術(shù)工作； 2、負(fù)責(zé)模具設(shè)計方案的評審和圖紙審查、改善模具加工工藝以及負(fù)責(zé)試模信息的反饋與模具方案的優(yōu)化； 3、與模具公司的溝通交流、設(shè)計方案的確定修改跟蹤； 4、根據(jù)客戶和領(lǐng)導(dǎo)要求改善模具設(shè)計方案和生產(chǎn)工藝，確保模具上機(jī)合格次數(shù)達(dá)標(biāo)及限度提高單套模具擠出產(chǎn)量。 5、負(fù)責(zé)員工的技術(shù)支持及定期進(jìn)行員工培訓(xùn)，提升員工技術(shù)水平及思想統(tǒng)一，有效的維護(hù)客戶關(guān)系； 6、參與公司的ISO9000質(zhì)量管理工作； 7、定期進(jìn)行客戶回訪，上門進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。 8、公司高層領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、要求大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉鋁合金生產(chǎn)工藝流程，對鋁合金擠壓生產(chǎn)工藝、熔鑄生產(chǎn)工藝、擠壓生產(chǎn)工藝、深加工生產(chǎn)工藝、鋁型材產(chǎn)品研發(fā)、制造成本、產(chǎn)品包裝運輸?shù)裙に囏?fù)責(zé)。

2024-11-22

黃經(jīng)理; 技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

計算機(jī)軟件

組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

2024-11-22

李小姐; 技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市森輝機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作； 2、組織制定研發(fā)管理制度及業(yè)務(wù)流程，保證研發(fā)工作的規(guī)范化管理； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂研發(fā)規(guī)劃草案，指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司研發(fā)規(guī)劃的實施，制訂研發(fā)戰(zhàn)略，保證產(chǎn)品可以滿足公司未來發(fā)展的需求； 4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作，制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；收集和分析產(chǎn)品市場信息。 5、根據(jù)公司預(yù)算編制要求，編制部門預(yù)算，嚴(yán)格控制研發(fā)費用； 6、依據(jù)年度研發(fā)計劃，充分利用內(nèi)外部資源，組織進(jìn)行持續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)工作，在保留本公司傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上推陳出新，提高產(chǎn)品吸引力和競爭力，負(fù)責(zé)制定各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和加工制作工藝規(guī)范； 7、制定技術(shù)創(chuàng)新計劃及開發(fā)過程的評審，主持或參加技術(shù)會議，簽發(fā)技術(shù)文件等。技能要求： 1、熟練應(yīng)用CAD軟件，熟悉機(jī)械加工工藝； 2、有5年以上機(jī)械設(shè)計和工藝經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)技術(shù)中心的技術(shù)及管理； 3、有責(zé)任心，為人誠實誠懇。

2024-11-22

韋小姐; 技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西福萊明生物制藥有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實際開展產(chǎn)品策劃； (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制； (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制； (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件； (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制；（6）統(tǒng)籌公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。任職要求 (1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè)：包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗等專業(yè)。 (3)工作技能： a）應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)，并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)，正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定； b）能策劃設(shè)計開發(fā)文件，有能力對設(shè)計開發(fā)過程中遇到的實際問題做出正確判斷和處理； c）熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實施產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實際問題的能力； d）熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場等更佳； e）具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷：具有5年以上研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗。

2024-11-21

黃夢青

總經(jīng)理; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西玥慶科技有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)實時發(fā)展動向，結(jié)合公司實際情況，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持； 2、指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作，為技術(shù)團(tuán)隊內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持，帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊整體水平不斷提升； 3、負(fù)責(zé)公司項目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作，負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作； 4、負(fù)責(zé)完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編制，審核技術(shù)方案及投標(biāo)文件，溝通協(xié)調(diào)各部門的工作配合，保證項目按時保質(zhì)完成； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常管理，監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上系統(tǒng)集成技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺的相關(guān)知識及各應(yīng)用行業(yè)；并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點； 3、熟悉招投標(biāo)流程，能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理，熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件； 4、具備較強的決策判斷能力，優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力； 5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系，能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬，有駕駛證及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬體系： 1、薪資：基本工資12K-15K+項目提成+年終獎金； 2、福利：五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)； 3、工作時間：五天制，8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定。

2024-11-21

hr@gxyueqing.com; 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧市獲凱電子科技有限公司

計算機(jī)硬件

內(nèi)容：1、根據(jù)市場需求結(jié)合研華物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與研華工程師溝通配合，制定項目開發(fā)方案,參與新項目的硬件需求分析和硬件方案設(shè)計；2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)設(shè)備端的創(chuàng)新解決方案，與研華技術(shù)溝通配合制定硬件測試方案，負(fù)責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，配合客戶進(jìn)行相關(guān)測試驗證或者其他要求事項；3、區(qū)內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)市場開發(fā) 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息工程、電氣工程、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)或接受過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉光電傳感器、溫濕度、壓力、氣體、流量、煙感、噪聲、電流等傳感器的特性、用途 3、熟練使用電子測試儀器、智能儀表，具備獨立分析和解決問題的能力； 4、掌握常用的硬件測試環(huán)境以及軟件測試的使用方法；5.熟悉采集卡、運動控制卡、網(wǎng)關(guān)、交換機(jī)等通訊類產(chǎn)品 6、熟悉物聯(lián)網(wǎng)技加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：儀器儀表/工業(yè)自動化·電子/半導(dǎo)體/集成電路·計算機(jī)服務(wù)

2024-11-21

周梅

總經(jīng)理; 4S店技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西匯達(dá)捷汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、積極完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，模范遵守公司各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理(對車間中的車輛停放、維修進(jìn)度、維修安全、維修質(zhì)量、等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督)和維修質(zhì)量各項目標(biāo)的實現(xiàn); 3、車間的內(nèi)部管理:合理進(jìn)行工作分配，完成維修任務(wù)；制定下屬績效指標(biāo)，并按期考評;制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計劃，組織技術(shù)攻關(guān)，并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)； 4、抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系； 5、切實抓好車間質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗，發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時上報公司處理； 6、認(rèn)真進(jìn)行車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費；任職要求: 1、中專以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗管理2年以上工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊精神。 3、上班時間:9:00-18:00，包吃，月休四天。

2024-11-20; 技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、管理職責(zé) a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃； b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排； c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制； d)針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進(jìn)行； e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。 2、技術(shù)職責(zé) a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化 b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能 c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、深厚的技術(shù)背景和行業(yè)背景，精通相關(guān)領(lǐng)域國際和國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到的見解。 4、具備較強的溝通能力及團(tuán)隊合作精神，較強的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力。 5、具備較強的研發(fā)過程管理控制能力，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳，語言表達(dá)能力強；較強的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力。 7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機(jī)制；能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決問題

2024-11-20

李女士; 技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元

柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

柳州雙成科技有限公司

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1、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果，不斷評估本公司的相應(yīng)水平，提出改進(jìn)建議，為公司決策提供依據(jù)； 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施； 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案，并按照方案推進(jìn)研發(fā)項目，進(jìn)行過程控制，及時解決實施過程中的各種問題； 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)，提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)； 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項等過程的管理； 6、制定項目任務(wù)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后落實實施。搭建項目運作所需資源環(huán)境平臺（包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等），確保研發(fā)項目順利開展； 7、依照項目推進(jìn)計劃，組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作； 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試，完成新品的測試； 9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報，使研發(fā)成果受到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)； 10、組織對侵害公司知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行打擊，滿足未來市場競爭利益化的要求； 11、建立研發(fā)檔案，確保研發(fā)過程與成果的相關(guān)信息完整、系統(tǒng)。任職要求： 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士學(xué)歷優(yōu)先，具有扎實的軟件或系統(tǒng)集成實施項目； 2、3年以上項目管理或者公司級負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷； 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗； 4、具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團(tuán)隊管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預(yù)測能力。優(yōu)秀者工作方式可靈活，并與項目業(yè)績提成。福利待遇：周末雙休、五險、年終獎金

2024-11-20