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職位描述

崗位職責(zé)：
1、新5S汽車連鎖店的選址、籌建、技術(shù)指導(dǎo)等；
2、對(duì)加盟店的合作開發(fā)、洽談，及對(duì)其他快修店的并購；
3、為各連鎖微店提供技術(shù)支持，定期或不定期組織安排日?；A(chǔ)維修技術(shù)和操作規(guī)程培訓(xùn)，并定期對(duì)維修人員作技術(shù)評(píng)定。
4、擬定并持續(xù)優(yōu)化各車間崗位的工作流程，在技術(shù)層面上提高工作效率；
5、收集和分析各微店的重大案例，特別是疑難雜癥的診斷，形成文稿，組織各微店店長及員工研討學(xué)習(xí)。
6、與品牌公司技術(shù)部門取得技術(shù)信息和技術(shù)支持，同時(shí)作好質(zhì)量信息的收集和反饋；負(fù)責(zé)汽車維修過程中各種操作、工藝技術(shù)操作規(guī)定的控制。
任職資格：
1.多年4S店技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，了解汽車技術(shù)行情，具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)；
2.受過企業(yè)管理、市場營銷、管理技能開發(fā)、班組變革管理、合同法等方面的培訓(xùn)；
3.熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉運(yùn)用各種軟件辦公及記錄措施；
4.有較強(qiáng)的技術(shù)故障排除經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠識(shí)別、確定潛在的汽車故障問題，熟悉汽車技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r；
5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的溝通能力、沖突解決能力、理解力和執(zhí)行力；
薪資***

公司簡介

 七彩人生集團(tuán)是汽車后市場連鎖新企業(yè)，立足于扎根廣西南寧，地處中國東盟商務(wù)區(qū)及泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈，坐擁得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢，積極響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召，憑借著多年的互聯(lián)網(wǎng)金融與汽車4S管理經(jīng)驗(yàn)，探索出“互聯(lián)網(wǎng)+5s店汽車后市場+分享經(jīng)濟(jì)”創(chuàng)新模式，為汽車后市場服務(wù)領(lǐng)域注入了創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力源泉。
    七彩人生汽車服務(wù)公司、七彩人生5S連鎖運(yùn)營公司、七彩人生互聯(lián)網(wǎng)公司屬于集團(tuán)全資子公司，以行、健康的產(chǎn)品為導(dǎo)向，專注于汽車及配件、電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)銷售與改裝、養(yǎng)護(hù)、維修、自駕旅游、汽車出租、汽車金融、車載廣告等汽車后市場服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)展代理商并升級(jí)成為批發(fā)中心和服務(wù)中心，以5S店來實(shí)施大眾創(chuàng)業(yè)，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心，開發(fā)獨(dú)立獨(dú)特普眾的移動(dòng)App，通過APP的互聯(lián)互通，線上、線下整合融合實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了汽車服務(wù)的智能化、便捷化，引領(lǐng)著未來汽車服務(wù)新的潮流。
    萬眾攜手，七彩筑夢，財(cái)富自由、身體康泰、老有所養(yǎng)、幼有所教、鄰里和睦、夫妻恩愛、家風(fēng)傳承，此為人生七彩。
   其中，5S店總部公司以創(chuàng)新商業(yè)模式重點(diǎn)發(fā)展經(jīng)營汽車后市場全國連鎖加盟業(yè)務(wù)。公司同時(shí)兼營名車及品牌汽車銷售業(yè)務(wù)，并重點(diǎn)發(fā)展汽車零配件、汽車養(yǎng)護(hù)、汽車養(yǎng)生、汽車金融、汽車教育、汽車物流、二手車等汽車后市場實(shí)體業(yè)務(wù)，引領(lǐng)汽車后市場眾多的客戶及經(jīng)銷商加盟合作，搭建及提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、智能、誠信的互聯(lián)網(wǎng)汽車后市場全國連鎖加盟服務(wù)平臺(tái)。
   集團(tuán)初創(chuàng)組建階段，將攜手每一位心懷夢想的人，共贏未來，鑄就輝煌，期待社會(huì)各界精英人才的加盟，公司注重員工與公司的共同發(fā)展，福利待遇優(yōu)厚公司（目前實(shí)行單休）：
1、購買五險(xiǎn)     2、帶薪年假        3、工作餐補(bǔ)貼    4、節(jié)日禮品或慰問    5、員工生日慰問     6、年度員工活動(dòng)     7、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)    8、良好晉升空間    9、法定節(jié)假日  10、年終獎(jiǎng)金  11、意外傷害險(xiǎn)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 技術(shù)總監(jiān)
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西和易信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)與公司外部技術(shù)方面的對(duì)接工作； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的疑難技術(shù)問題的解決處理工作； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)資料的制作、收集與整理； 4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn)體系的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品的需求分析、功能規(guī)劃、開發(fā)、驗(yàn)證； 6、配合市場方面開展客戶的走訪及售前工作； 7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)水平的積累，建設(shè)及維護(hù)知識(shí)庫，制定技術(shù)人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)流程； 8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員的定向培養(yǎng)工作； 9、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的研究工作。

10小時(shí)前; 技術(shù)總監(jiān)
11000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西錦樂建設(shè)工程有限公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)消防項(xiàng)目設(shè)備、線路的檢查測試、故障檢修和保養(yǎng)工作; 2、按規(guī)范或要求期限對(duì)消防系統(tǒng)進(jìn)行維保保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)消防報(bào)警系統(tǒng)，消防栓噴淋滅火系統(tǒng)，消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備的維修、測試; 4、配合消防二裝項(xiàng)目改造，配合第三方、消防局的檢查測試; 5、熟悉電腦操作。熟悉office、Auto CAD等辦公軟件; 6、對(duì)于技術(shù)服務(wù)工作條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，能進(jìn)行大型培訓(xùn)演講。崗位要求： 1、已通過國家一級(jí)注冊消防工程師考試，并取得資格證書； 2、熟練掌握運(yùn)用各項(xiàng)消防規(guī)范.標(biāo)準(zhǔn)；熟悉消防物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神； 5、持有C1以上駕駛證。上班時(shí)間：8：30～12：00，14：00～17：30，周末雙單休

2024-11-24

黃小姐; 技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西福萊明生物制藥有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實(shí)際開展產(chǎn)品策劃； (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制； (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制； (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件； (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與設(shè)計(jì)開發(fā)過程的控制；（6）統(tǒng)籌公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。任職要求 (1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè)：包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。 (3)工作技能： a）應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)，并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)，正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定； b）能策劃設(shè)計(jì)開發(fā)文件，有能力對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)過程中遇到的實(shí)際問題做出正確判斷和處理； c）熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力； d）熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場等更佳； e）具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷：具有5年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-21

黃夢青

總經(jīng)理; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西玥慶科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)行業(yè)實(shí)時(shí)發(fā)展動(dòng)向，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持； 2、指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作，為技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持，帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體水平不斷提升； 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作； 4、負(fù)責(zé)完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編制，審核技術(shù)方案及投標(biāo)文件，溝通協(xié)調(diào)各部門的工作配合，保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成； 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常管理，監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上系統(tǒng)集成技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè)；并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn)； 3、熟悉招投標(biāo)流程，能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理，熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件； 4、具備較強(qiáng)的決策判斷能力，優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力； 5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系，能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬，有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬體系： 1、薪資：基本工資12K-15K+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金； 2、福利：五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)； 3、工作時(shí)間：五天制，8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定。

2024-11-21

hr@gxyueqing.com; 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧市獲凱電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

內(nèi)容：1、根據(jù)市場需求結(jié)合研華物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與研華工程師溝通配合，制定項(xiàng)目開發(fā)方案,參與新項(xiàng)目的硬件需求分析和硬件方案設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)設(shè)備端的創(chuàng)新解決方案，與研華技術(shù)溝通配合制定硬件測試方案，負(fù)責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，配合客戶進(jìn)行相關(guān)測試驗(yàn)證或者其他要求事項(xiàng)；3、區(qū)內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)市場開發(fā) 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)或接受過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉光電傳感器、溫濕度、壓力、氣體、流量、煙感、噪聲、電流等傳感器的特性、用途 3、熟練使用電子測試儀器、智能儀表，具備獨(dú)立分析和解決問題的能力； 4、掌握常用的硬件測試環(huán)境以及軟件測試的使用方法；5.熟悉采集卡、運(yùn)動(dòng)控制卡、網(wǎng)關(guān)、交換機(jī)等通訊類產(chǎn)品 6、熟悉物聯(lián)網(wǎng)技加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·電子/半導(dǎo)體/集成電路·計(jì)算機(jī)服務(wù)

2024-11-21

周梅

總經(jīng)理; 4S店技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西匯達(dá)捷汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理(對(duì)車間中的車輛停放、維修進(jìn)度、維修安全、維修質(zhì)量、等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督)和維修質(zhì)量各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、車間的內(nèi)部管理:合理進(jìn)行工作分配，完成維修任務(wù)；制定下屬績效指標(biāo)，并按期考評(píng);制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織技術(shù)攻關(guān)，并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)； 4、抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動(dòng)力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系； 5、切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗(yàn)，發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時(shí)上報(bào)公司處理； 6、認(rèn)真進(jìn)行車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)；任職要求: 1、中專以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 3、上班時(shí)間:9:00-18:00，包吃，月休四天。

2024-11-20; ai技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-秀山花園

南寧亨享快幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作周期：長期兼職每周工期：無要求工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：按單安排時(shí)間結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2024-09-30 Ai自動(dòng)編寫APP及工業(yè)運(yùn)用小程序。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件

2024-11-19

衛(wèi)向陽; 技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西高源淀粉有限公司

生產(chǎn)/制造

最好是食品科學(xué)與工程專業(yè)，有淀粉研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2024-11-19

張晉滔; 技術(shù)總監(jiān)
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正路機(jī)械科技股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、熟悉溫控箱種植技術(shù)，根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)種植計(jì)劃、種植技術(shù)與方案等，并對(duì)上述方案、計(jì)劃組織實(shí)施，對(duì)公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍?，修改和完善種植操作規(guī)程，總結(jié)種植經(jīng)驗(yàn)，形成核心技術(shù); 4、負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作; 6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作; 7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓(xùn)和績效考核工作; 8、對(duì)公司的生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)，組織做好分管部門的成本核算工作; 9、負(fù)責(zé)與營銷部的產(chǎn)銷對(duì)接工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求: 1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷; 2、有溫控箱種植相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的業(yè)務(wù)開拓能力; 4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。公司福利：單休，包吃住，買五險(xiǎn)等上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵工廠

2024-11-18

150166706@qq.com; 技術(shù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場

電力/水利

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略編制企業(yè)中長期和近期科研規(guī)劃、技術(shù)合作及技術(shù)儲(chǔ)備安排。 2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目和核心技術(shù)的整體把關(guān)，組織實(shí)施重大科技研發(fā)，決策公司土壤修復(fù)產(chǎn)品、重金屬污染廢水治理新材料研發(fā)方向、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和技術(shù)方案編制。 3、負(fù)責(zé)組織行業(yè)產(chǎn)品趨勢調(diào)研，保證公司產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品預(yù)研與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國家政策導(dǎo)向保持一致。 4、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)研發(fā)工作，完成工藝技術(shù)的選擇確認(rèn)，項(xiàng)目咨詢及項(xiàng)目申報(bào)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果（產(chǎn)品）相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)、產(chǎn)品研發(fā)反向相關(guān)專利及課題申請(qǐng)），定期組織召開技術(shù)會(huì)議，確保項(xiàng)目實(shí)施按計(jì)劃進(jìn)度順利完成。 5、統(tǒng)籌日常事務(wù)與外聯(lián)公共事務(wù)，申請(qǐng)省部級(jí)及以上課題、技術(shù)對(duì)接和技術(shù)支持市場項(xiàng)目、管理研發(fā)部和測試服務(wù)平臺(tái)、公司產(chǎn)品的技術(shù)表達(dá)、相關(guān)認(rèn)證，負(fù)責(zé)對(duì)外科技交流活動(dòng)，組織行業(yè)技術(shù)專家解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 6、負(fù)責(zé)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品的評(píng)估、引進(jìn)及轉(zhuǎn)化，領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品材料設(shè)計(jì)、合成、新工藝研發(fā)、技術(shù)選型、定型；組織研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新以及新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化推廣應(yīng)用工作，主持項(xiàng)目各項(xiàng)技術(shù)評(píng)審會(huì)議。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。二、任職要求： 1、本科、碩士及以上學(xué)歷。 2、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)、材料學(xué)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè)，精通材料設(shè)計(jì)、合成、應(yīng)用，掌握材料常用的表征分析方法，能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析，具有高級(jí)職稱及以上優(yōu)先考慮。 3、6年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術(shù)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復(fù)材料研發(fā)經(jīng)歷或相關(guān)的項(xiàng)目、課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，博士優(yōu)先。 4、熟悉國家及地方環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等，對(duì)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收及轉(zhuǎn)化有一定的研判；具備較強(qiáng)的英語閱讀和寫作水平，能夠獨(dú)立完成課題申報(bào)、論文撰寫、專利申請(qǐng)、科技獎(jiǎng)以及其他成果獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)。